Dự kiến các nguồn lực và thời điểm cần huy động: a Xác định nguồn nhân lực, cơ sở vật chất và tài chính cần huy động: + Nguồn nhân lực: Ngoài các thành viên trong hội đồng tự đánh giá, n[r]
Trang 1TRƯỜNG MN HOA HỒNG
HỘI ĐỒNG TỰ ĐÁNH GIÁ
Số: 20/KH-ĐGCL
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Thị trấn Thanh Sơn, ngày 08 tháng 11 năm 2012
KẾ HOẠCH TỰ ĐÁNH GIÁ
TRƯỜNG MẦM NON HOA HỒNG
1 Mục đích và phạm vi tự đánh giá
Mục đích của tự đánh giá là nhằm xác định cấp độ chất lượng của cơ sở giáo dục mầm non từ đó thực hiện cải tiến, nâng cao chất lượng của nhà trường ,
để giải trình với các cơ quan chức năng, xã hội về thực trạng chất lượng giáo dục của nhà trường; để cơ quan chức năng đánh giá và công nhận nhà trường đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục
Phạm vi tự đánh giá là toàn bộ các hoạt động của nhà trường theo các tiêu chuẩn đánh giá chất lượng do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
2 Hội đồng tự đánh giá:
a) Hội đồng tự đánh giá được thành lập theo Quyết định số 04/Q§-ĐGCL
ngày 06/11/2012 của Hiệu trưởng trường MN Hoa Hồng Hội đồng gồm có 09 thành viên:
1 Bà Hà Thị Đào Hiệu trưởng Chủ tịch HĐ
2 Bà Đỗ Thị Hoa Phó Hiệu trưởng Phó Chủ tịch HĐ
3 Bà Nguyễn Thị Bích Hà Giáo viên cốt cán Thư ký HĐ
4 Bà Đinh Thị Nhung Phó Hiệu trưởng Uỷ viên
5 Bà Hoàng Thị Tình Phó Hiệu trưởng Uỷ viên
6 Bà Vũ Thị Bình Minh Bí thư ĐTN Uỷ viên
7 Bà Bùi Thị Thanh Yên TT tổ MG Uỷ viên
8 Bà Hà Thị Minh Sen TT tổ NT-ND Uỷ viên
9 Bà Đinh Thị Xuân Hòa TT tổ Văn phòng Uỷ viên
b) Chủ tịch Hội đồng đã thành lập nhóm thư ký và các nhóm công tác:
- Nhóm thư ký
1 Bà Nguyễn Thị Bích Hà Giáo
viên cốt cán
Thư ký HĐ- Nhóm trưởng Phụ trách chung việc tổng hợp thông tin của Hội đồng tự đánh giá
3 Bà Trần Thị Tuyết Giáo viên Uỷ viên- tổng hợp thông tin của Hội
đồng tự đánh giá
4 Bà Vi Thị Huấn Giáo viên Uỷ viên - tổng hợp thông tin của
Hội đồng tự đánh giá
Trang 2- Các nhóm công tác chuyên trách:
+ Nhóm 1: Tìm thông tin minh chứng cho các tiêu chí của tiêu chuẩn 1: Tổ chức
quản lý nhà trường:
1 Bà Hà Thị Đào Hiệu trưởng
Chủ tịch HĐ tự đánh giá
- Phụ trách chung
- Nhóm trưởng nhóm 1: phụ trách thu thập thông tinh minh chứng của tiêu chuẩn 1
2 Bà Trần Kim Ngân Giáo viên Uỷ viên: - phụ trách thu thập thông tinh minh chứng của tiêu chuẩn 1
3 Bà Trần Thị Thắm Giáo viên Uỷ viên:- phụ trách thu thập thông tinh minh chứng của tiêu chuẩn 1
4 Bà Đinh T.Thanh Minh Giáo viên Uỷ viên:- phụ trách thu thập thông tinh minh chứng của tiêu chuẩn 1
5 Bà Trần Lệ Thủy Văn thư
Uỷ viên : Tổng hợp thông tin minh chứng của tiêu chuẩn 3 và nộp cho nhóm thư ký
+ Nhóm 2: Tìm thông tin minh chứng cho các tiêu chí của tiêu chuẩn 2: Cán bộ
quản lý, giáo viên và nhân viên
1 Bà Đinh Thị Nhung PHT
- Ủy viên HĐ tự đánh giá:
- Nhóm trưởng nhóm 2: phụ trách thu thập thông tinh minh chứng của tiêu chuẩn 2
2 Bà Đinh T.Thanh Hường Giáo viên Uỷ viên: - phụ trách thu thập thông tinh minh chứng của tiêu chuẩn 2
3 Bà Nguyễn Thị Lan Giáo viên Uỷ viên: - phụ trách thu thập thông tinh minh chứng của tiêu chuẩn 2
4 Bà Lê Thị Nguyệt Giáo viên Uỷ viên: - phụ trách thu thập thông tinh minh chứng của tiêu chuẩn 2
5 Bà Đinh Thị Phương Giáo viên
Uỷ viên : Tổng hợp thông tin minh chứng của tiêu chuẩn 2 và nộp cho nhóm thư ký
+ Nhóm 3: Tìm thông tin minh chứng cho các tiêu chí của tiêu chuẩn 3: Cơ
sở vật chất trang thiết bị:
1 Bà Hoàng Thị Tình PHT
- Ủy viên HĐ tự đánh giá:
- Nhóm trưởng nhóm 3: phụ trách thu thập thông tinh minh chứng của tiêu chuẩn 3
2 Bà Đinh Thị Xuân Hòa TT Tổ VP Uỷ viên: - phụ trách thu thập thông
Trang 3tinh minh chứng của tiêu chuẩn 3
3 Bà Nguyễn Thị Thu TP tổ MG Uỷ viên: - phụ trách thu thập thông tinh minh chứng của tiêu chuẩn 3
4 Bà Đoàn Thị Thúy Tình Giáo viên Uỷ viên: - phụ trách thu thập thông tinh minh chứng của tiêu chuẩn 3
5 Ông Đinh Hữu Lân Nhân viên
Uỷ viên:- Tổng hợp thông tin minh chứng của tiêu chuẩn 1 và nộp cho nhóm thư ký
+ Nhóm 4: Tìm thông tin minh chứng cho các tiêu chí của tiêu chuẩn 4: Quan
hệ giữa nhà trường, gia đình và xã hội:
1 Bà Vũ Thị Bình Minh Bí thư ĐTN
- Ủy viên HĐ tự đánh giá:
- Nhóm trưởng nhóm 3: phụ trách thu thập thông tinh minh chứng của tiêu chuẩn 4
2 Bà Bùi Thị Thanh Yên TT tổ MG Uỷ viên:- phụ trách thu thập thông tinh minh chứng của tiêu chuẩn 4
3 Bà Phạm T.Thanh Tâm Giáo viên
Uỷ viên : Tổng hợp thông tin minh chứng của tiêu chuẩn 4 và nộp cho nhóm thư ký
+ Nhóm 5: Tìm thông tin minh chứng cho các tiêu chí của tiêu chuẩn 5: Kết
quả chăm sóc, giáo dục trẻ:
1 Bà Đỗ Thị Hoa PHT
- Phó CT HĐ tự đánh giá:
- Nhóm trưởng nhóm 5: phụ trách thu thập thông tinh minh chứng của tiêu chuẩn 5
2 Bà Hà Thị Minh Sen TT Tổ NT Uỷ viên: - phụ trách thu thập thông tinh minh chứng của tiêu chuẩn 5
3 Bà Hà Thị Anh Giáo viên Uỷ viên: - phụ trách thu thập thông tinh minh chứng của tiêu chuẩn 5
4 Bà Phạm T.Minh Tâm Giáo viên Uỷ viên: - phụ trách thu thập thông tinh minh chứng của tiêu chuẩn 5
5 Bà Hoàng Thị Nga TP tổ MG
Uỷ viên : Tổng hợp thông tin minh chứng của tiêu chuẩn 5 và nộp cho nhóm thư ký
3 Dự kiến các nguồn lực và thời điểm cần huy động:
a) Xác định nguồn nhân lực, cơ sở vật chất và tài chính cần huy động:
+ Nguồn nhân lực: Ngoài các thành viên trong hội đồng tự đánh giá, nhóm thư ký và các nhóm công tác chuyên trách tùy tình hình thực tế khi triển khai công tác tự đánh giá theo yêu cầu của các tiêu chuẩn mà huy động thêm cán
bộ, giáo viên, công nhân viên của nhà trường
Trang 4+ Cơ sở vật chất, tài chính:
Nhà trường tận dụng cơ sở vật chất hiện có tại trường, mua sắm thêm các trang thiết bị cần thiết cho công tác tự đánh giá trên cơ sở kinh phí được cấp hàng năm cho hoạt động tự đánh giá
Về kinh phí tự đánh giá gồm các nội dung chi cơ bản như: Tập huấn, thu thập và sử lý minh chứng, tổ chức các cuộc họp, viết báo cáo, phụ cấp trách nhiệm của hội đồng tự đánh giá, nhóm thư ký, nhóm chuyên trách, chi vật tư văn phòng phẩm, chi khác
b) Xác định thời gian cần được cung cấp các nguồn nhân lực:
Tiêu
chuẩn, tiêu
chí
Các hoạt động
Các nguồn lực cần được huy động/cung cấp
Thời điểm huy động
Ghi chú
Tiêu
chuẩn1 Tổ chức quản lý nhà trường
Tiêu chí 1
Nhà trường có cơ cấu tổ chức
bộ máy theo quy định của Điều lệ trường mầm non
Chi bộ Đảng BGH
Tháng 11/2012
Tiêu chí 2
Nhà trường có số điểm trường, số lớp, số lượng trẻ theo quy định của Điều lệ trường mầm non
BGH 11/2012Tháng
Tiêu chí 3
Nhà trường chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của chính quyền địa phương và cơ quan quản lý giáo dục các cấp; thực hiện tốt các phong trào thi đua do ngành giáo dục và địa phương phát động
Chi bộ Đảng BGH
Các tổ chức Công đoàn – Đoàn TN
Tháng 11/2012
Tiêu chí 4
Nhà trường thực hiện công tác quản lý chuyên môn theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo
BGH, các tổ chuyên môn
Tháng 11/2012
Tiêu chí 5
Nhà trường thực hiện quản lý tài chính, tài sản theo các quy định của Nhà nước
BGH
Bộ phận Văn phòng –
Kế toán
Tháng 11/2012
Tiêu chí 6
Nhà trường chú trọng công tác chăm sóc sức khoẻ cho trẻ
và cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
BGH
Bộ phận nuôi dưỡng
Tháng 11/2012
Trang 5Tiêu chí 7
Nhà trường bảo đảm an ninh trật tự, an toàn tuyệt đối cho trẻ và cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
Bộ phận CM
Bộ phận nuôi dưỡng
Tháng 11/2012
Tiêu chí 8
Nhà trường tổ chức các hoạt động lễ hội, văn nghệ, vui chơi phù hợp với điều kiện địa phương
Bộ phận CM 11/2012Tháng
Tiêu chí 9
Các tổ chuyên môn và tổ văn phòng của nhà trường thực hiện tốt nhiệm vụ theo quy định của Điều lệ trường mầm non
BGH 11/2012Tháng
Tiêu
chuẩn2
Cán bộ quản lý, giáo viên và
nhân viên
Tiêu chí 1
Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng đạt các yêu cầu theo quy định của Điều lệ trường mầm non
và có đủ năng lực để triển khai các hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ
BGH 11/2012Tháng
Tiêu chí 2
Giáo viên của nhà trường đủ
số lượng, đạt các yêu cầu về trình độ đào tạo theo quy định của Điều lệ trường mầm non,
có hiểu biết về văn hóa và ngôn ngữ dân tộc phù hợp với địa bàn công tác, có kiến thức
cơ bản về giáo dục hoà nhập trẻ khuyết tật
- BGH
- Bộ phận chuyên môn
Tháng 11/2012
Tiêu chí 3
Giáo viên thực hiện công tác chăm sóc, giáo dục trẻ theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo
- Bộ phận chuyên môn
Tháng 11/2012
Tiêu chí 4
Giáo viên thực hiện nghiêm túc việc tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; vận dụng sáng tạo,
có hiệu quả các phương pháp giáo dục và ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động giáo dục
- Bộ phận chuyên môn
Tháng 11/2012
Trang 6Tiêu chí 5
Nhân viên của nhà trường đạt các yêu cầu theo quy định của Điều lệ trường mầm non
- Tổ văn phòng
Tháng 11/2012 Tiêu chí 6
Cán bộ, giáo viên và nhân viên của nhà trường được đánh giá xếp loại hằng năm BGH
Tháng 11/2012
Tiêu chí 7
Cán bộ, giáo viên và nhân viên được đảm bảo các quyền lợi theo quy định của pháp luật
Bộ phận
Kế toán
Tháng 11/2012
Tiêu
chuẩn3
Cơ sở vật chất và trang thiết bị
Tiêu chí 1
Nhà trường có diện tích, khuôn viên và các công trình đảm bảo yêu cầu về thiết kế theo quy định của Điều lệ trường mầm non
Bộ phận cơ
sở vật chất
Tháng 11/2012
Tiêu chí 2
Nhà trường có sân, vườn và khu vực cho trẻ chơi đảm bảo yêu cầu
Bộ phận cơ
sở vật chất
Tháng 11/2012
Tiêu chí 3
Nhà trường có phòng sinh hoạt chung, phòng ngủ và hiên chơi đảm bảo yêu cầu
Bộ phận cơ
sở vật chất
Tháng 11/2012
Tiêu chí 4
Nhà trường có phòng giáo dục thể chất, phòng giáo dục nghệ thuật, nhà vệ sinh, bếp ăn theo quy định của Điều lệ trường mầm non
Bộ phận cơ
sở vật chất
Tháng 11/2012
Tiêu chí 5
Nhà trường có khối phòng hành chính quản trị đảm bảo yêu cầu
Bộ phận cơ
sở vật chất
Tháng 11/2012
Tiêu chí 6
Nhà trường có các thiết bị, đồ dùng, đồ chơi theo quy định
về Tiêu chuẩn kỹ thuật Đồ dùng - Đồ chơi - Thiết bị dạy học tối thiểu dùng cho giáo dục mầm non do Bộ Giáo dục
và Đào tạo ban hành
Bộ phận chuyên môn
và cơ sở vật chất
Tháng 11/2012
Trang 7chuẩn4
Quan hệ giữa nhà trường, gia đình và xã hội
Tiêu chí 1
Nhà trường chủ động phối hợp với cha mẹ trẻ để nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ
- BGH
- Các đoàn thể
Tháng 11/2012
Tiêu chí 2
Nhà trường chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương và phối hợp với các tổ chức đoàn thể, cá nhân ở địa phương nhằm huy động các nguồn lực về tinh thần, vật chất để xây dựng nhà trường và môi trường giáo dục
Chi bộ Đảng, BGH
Tháng 11/2012
Tiêu
chuẩn5
Kết quả chăm sóc, giáo dục trẻ
Tiêu chí 1
Trẻ có sự phát triển về thể chất theo mục tiêu của Chương trình Giáo dục mầm non
Bộ phận chuyên môn
Tháng 11/2012
Tiêu chí 2
Trẻ có sự phát triển về nhận thức theo mục tiêu của Chương trình Giáo dục mầm non
Bộ phận chuyên môn
Tháng 11/2012
Tiêu chí 3
Trẻ có sự phát triển về ngôn ngữ theo mục tiêu của Chương trình Giáo dục mầm non
Bộ phận chuyên môn
Tháng 11/2012
Tiêu chí 4
Trẻ chủ động, tích cực tham gia vào các hoạt động văn nghệ, có một số kỹ năng cơ bản và có khả năng cảm nhận, thể hiện cảm xúc về âm nhạc
và tạo hình
Bộ phận chuyên môn
Tháng 11/2012
Tiêu chí 5
Trẻ tự tin, biết bày tỏ cảm xúc
và ý kiến cá nhân, đoàn kết với bạn bè, mạnh dạn trong giao tiếp, lễ phép với người lớn
Bộ phận chuyên môn
Tháng 11/2012
Trang 8Tiêu chí 6
Trẻ có ý thức giữ gìn vệ sinh môi trường; giữ gìn vệ sinh cá nhân; quan tâm chăm sóc, bảo
vệ cây xanh, vật nuôi; có ý thức chấp hành quy định về
an toàn giao thông
Bộ phận chuyên môn
Tháng 11/2012
Tiêu chí 7
Trẻ suy dinh dưỡng, béo phì
và trẻ khuyết tật được chú trọng chăm sóc và có kết quả tiến bộ rõ rệt
Bộ phận chuyên môn
Tháng 11/2012
Trang 94 Dự kiến các thông tin, minh chứng cần thu thập cho từng tiêu chí:
Tiêu chuẩn,
tiêu chí
Dự kiến các thông tin, minh chứng
Nhóm công tác chuyên trách, cá nhân thu thập
Thời gian thu thập
Dự kiến chi phí thu thập
TT, MC (nếu có)
Ghi chú
Tiêu chuẩn1 Tổ chức và quản lý nhà trường
Tiêu chí 1
Các quyết định bổ nhiệm của HT, PHT, QĐ thành lập Hội đồng trường,
HĐ thi đua khen thưởng.QĐ thành lập các Hội đồng khác… các minh chứng khác
Hồ sơ quản lý nhân sự,
HS của các đoàn thể trong trường
Nhóm 1
Từ 19/11/2012 đến 04/01/2013
10.000
Tiêu chí 2
QĐ giao đất, BB bàn gia CSVC, KH phát triển GD, Phân công nhiệm vụ của Hiệu trưởng Các minh chứng khác
Hồ sơ của chính quyền nhà trường Nhóm 1
Từ 19/11/2012 đến 04/01/2013 Tiêu chí 3
Nghị quyết Chi bộ, Báo cáo tổng kết năm học Các Bằng khen, giấy khen của nhà trường, Giấy CN đơn vị văn hóa, các minh chứng khác
Hồ sơ của Chi bộ Đảng, Hồ sơ của chính quyền nhà trường, Hồ
sơ chỉ đạo CM
Nhóm 1
Từ 19/11/2012 đến 04/01/2013
Tiêu chí 4
Kế hoạch thực hiện chương trình giáo dục các độ tuổi, KH thực hiện nhiệm
vụ năm học, KH chỉ đạo CM, KH kiểm tra nội bộ, Các bảng tổng hợp kết quả KT hồ sơ sổ sách, kiểm tra nội
bộ Các minh chứng khác
Bộ hồ sơ chuyên môn,
hồ sơ kiểm tra nội bộ Nhóm 1
Từ 19/11/2012 đến 04/01/2013
Trang 10Tiêu chí 5
Các VB về công tác tài chính Hồ sơ quản lý tài sản, quy chế chi tiêu nội
bộ Các minh chứng khác
Bộ hồ sơ kế toán, HS quả lý tài sản Nhóm 1
Từ 19/11/2012 đến 04/01/2013 Tiêu chí 6
Bảng tổng hợp khám sức khỏe định kỳ( Sổ sức khỏe của trẻ)
Giấy khám sức khỏe của GV,NV
Hồ sơ theo dõi sức khỏe trẻ và CBGVNV Nhóm 1
Từ 19/11/2012 đến 04/01/2013 Tiêu chí 7
Ảnh minh họa công tác đảm bảo an toàn ở trường MN…
KH đảm bảo an toàn cho trẻ và CBGVNV
Các minh chứng khác
Bộ sưu tập ảnh, HS chuyên môn Nhóm 1
Từ 19/11/2012 đến 04/01/2013
20.000
Tiêu chí 8
KH tổ chức ngày hội, ngày lễ Chương trình tổ chức các ngày hội ngày lễ
Các minh chứng khác
Hồ sơ CM
Nhóm 1
Từ 19/11/2012 đến 04/01/2013 Tiêu chí 9
Kế hoạch, sổ triển khai KH tổ CM, tổ
VP, Nghị quyết sinh hoạt tổ Các minh chứng khác
Hồ sơ tổ CM, tổ VP Nhóm 1
Từ 19/11/2012 đến 04/01/2013
Tiêu chuẩn2 Cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên
Tiêu chí 1
QĐ bổ nhiệm các văn bằng chứng chỉ của HT,PHT
Các minh chứng khác
Hồ sơ quản lý nhân sự Nhóm 2
Từ 19/11/2012 đến 04/01/2013
10.000
Trang 11Tiêu chí 2
Danh sách GV Bảng tổng hợp kết quả đánh giá công chức hàng năm
Các văn bằng chứng chỉ của GV Hình ảnh về công tác CSGD trẻ có
UD CNTT…
Hồ sơ quản lý nhân sự,
Hồ sơ CM, HS theo dõi trẻ khuyết tật
Nhóm 2
Từ 19/11/2012 đến 04/01/2013
50.000
Tiêu chí 3
Các văn bản( công văn, chỉ thị, HDẫn ) về thực hiện nhiệm vụ năm học; Kế hoạch thực hiện NH, báo cáo
sơ kết học kỳ, Tổng kết năm học
-Biên bản thanh tra cấp trên
- Các minh chứng khác
Hồ sơ CM Nhóm 2
Từ 19/11/2012 đến 04/01/2013 Tiêu chí 4
Kế họach bồi dưỡng GV, DSách CB,GV tham gia các đợt bồi dưỡng, các QĐ cử đi học
Hồ sơ nhà trường Nhóm 2 đến tuần 9Từ tuần 3
Tiêu chí 5
-Danh sách nhân viên làm công tác
Kế toán, Văn thư, Y tế -Quyết định, Hợp đồng lao động; Quy chế chi tiêu nội bộ cơ quan
-QĐ cử đi học nâng cao nghiệp vụ -Phiếu đánh giá viên chức hàng năm
Hồ sơ nhân sự Nhóm 2
Từ 19/11/2012 đến 04/01/2013
Tiêu chí 6 -Danh sách GVNV( sổ đăng bộ
GV-NV) -Bảng tổng hợp kết quả đánh giá công chức hàng năm
-Danh sách GV được bồi dưỡng nâng cao trình độ theo quy định
-Bảng tổng hợp kết quả thi GVG hàng
Hồ sơ nhân sự, Các báo cáo
19/11/2012 đến 04/01/2013