Chuong 1: Tổng quan về quản trị học... Khai niém quan tri Quan tri Các chức năng quản trị... 2 PD "Có lẽ không lĩnh vực hoạt động nào của con vì mọi nhà quản trị ở mỗi cấp độ và t
Trang 1
Chuong 1:
Tổng quan về quản trị học
Trang 2
2 Hoạt động quản trị |
Trang 6
Tinh tat yeu cua quan tri
KINH TE
con người phải lao
động
' Sản xuất phải phối
hợp nhiêu khâu
`
ÍÍ PHƯƠNG ĐIỆN `
' Loài người xuât hiện,
⁄/
Về phương diện
kinh té
Về phương diện
xã hội
“PHƯƠNG ĐIỆN `
XÃ HỘI
' Xã hội loài người phát triển, cân có người điều
khiến chỉ huy
° Xã hội có glaI cấp, xuất hiện chủ thê quan tri va
Kchach thé quan in)
Trang 7
Xét từ góc đồ kinh tế:
| QUAN LY |
— TLSX —
NHU CAU CUA CON NGUOT
Dap ứng
—_ SLD
sin Pi
Trang 8
> Tap doan
Nhu cau lợi
ich ca nhan
Cộng đông xã hội
Nhu câu bình
đẳng xã hội
Trang 9
Khai niém quan tri
Quan
tri
Các chức năng quản trị
Trang 10Quan tri la gi ?
Trang 11
Quản trị là gì 2
(PD
"Có lẽ không lĩnh vực hoạt động nào của con
vì mọi nhà quản trị ở mỗi cấp độ và trong mọi
cơ sở đều có một nhiệm vụ cơ bản là thiết kế
làm việc với nhau và các nhóm có thể hoàn
thành các nhiệm vụ và mục tiêu đã định”
người quan trọng hơn là công việc quản trị, bởi
và duy trì mồi trường mà trong đó các cá nhân
Koontz & O Donnell
7
Trang 12
~ N
"Quản trị là một quá trình do một hay nhiều
người thực hiện, nhằm phối hợp các hoạt
động của những người khác để đạt được
những kết quả mà một người hoạt động riêng
rẽ không thể nào đạt được”
Donnelly, Gibson & M.Ivancevich
&
Trang 13Quản trị là gì 2
"Quản trị là một tiến trình
bao gồm việc hoạch định,
tổ chức, quản trị con người và kiểm tra các
hoạt động trong một đơn
vị, một cách có hệ thống,
nhằm hoàn thành mục
tiêu của đơn vị đó”
Stoner & Robbins
_⁄“-
Trang 14
Quản trị là gì 2
Quản trị là quá trình tác động có tổ chức,
có định hướng của chủ thể quản trị lên đối
tượng quản trị nhằm sử dụng có hiệu quả
nhất các tiềm năng, các cơ hội của tổ chức
để đạt được những mục tiêu nhất định
trong điêu kiện biến động của mỗi trường
Trang 15
Tác lực do sự thay đổi của môi trường