- Thiếu 01 giáo viên mẫu giáo 2.Kết quả thực hiện nhiệm vụ: * Thực hiện các cuộc vận động: Năm học 2012 - 2013 với chủ đề của năm học là 'Tiếp tục đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng gi[r]
Trang 1PHÒNG GD&ĐT THỦ THỪA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG MN THỊ TRẤN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Thủ Thừa, ngày 16 tháng 01 năm 2013
Thực hiện Kế hoạch chỉ đạo nhiệm vụ năm học 2012 -2013 của Phòng Giáo dục - Đào tạo Thủ Thừa Trường mầm non thị trấn Thủ Thừa báo cáo kết quả đạt được ở học kỳ I như sau:
1 Đặc điểm tình hình:
*Tổng số GV.CNV: 31 CBGV-CNV.
- BGH: 02
- GVMG: 19
- GVNT: 02
- CNV: 08 ( 01 KT – 01 VT – 01 BV – 05 NVCD)
- Đầu năm học có 01 giáo viên mẫu giáo chuyển về mẫu giáo Bình An, 01 nhân viên nấu ăn nghỉ hưu, nhận thêm 02 giáo viên mới, hợp đồng 04 nhân viên nấu
ăn
- Năm thứ tư trường thực hiện chương trình GDMN mới được sự quan tâm của các cấp ủy Đảng – UBND huyện, thị trấn, chính quyền địa phương và nhất là sự
hỗ trợ nhiệt tình của hội PHHS trong việc nuôi dưỡng chăm sóc giáo dục trẻ -Trường có 2 điểm được đặt nơi trung tâm thị trấn, điểm phụ ấp Nhà dài, 100% cán bộ giáo viên đạt trình độ chuẩn, 26,31% trên chuẩn do đó có đủ năng lực hoàn thành nhiệm vụ được giao
- Hệ thống chính trị nhà trường vững chắc nhờ sự lãnh đạo của chi bộ gồm 13 đảng viên được phân công đều trong các bộ phận
- Bên cạnh những thuận lợi trên trường cũng không gặp ít khó khăn cơ sở vật chất xuống cấp, các phòng học kích thước nhỏ ảnh hưởng đến chất lượng nuôi dưỡng chăm sóc giáo dục trẻ theo chương trình GDMN mới
- Bàn ghế trẻ không dúng qui cách theo điều lệ trường mầm non
- Trường có 3 điểm không tập trung, việc phân công giáo viên trực còn gặp khó khăn,
- Theo loại hình trường loại I thì CBQL thiếu 01
- Thiếu 01 giáo viên mẫu giáo
2.Kết quả thực hiện nhiệm vụ:
* Thực hiện các cuộc vận động:
Năm học 2012 - 2013 với chủ đề của năm học là 'Tiếp tục đổi mới quản lý,
nâng cao chất lượng giáo dục' Trường Mầm non thị trấn đã làm tốt việc triển
khai thực hiện các cuộc vận động : Cuộc vận động ' Học tập và làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh', cuộc vận động thực hiện ' Hai Không' với bốn nội
dung, cuộc vận động ' Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học
và sáng tạo ' Thực hiện phong trào thi đua ' Xây dựng trường học thân thiện -Học sinh tích cực '
Kết quả :
Trang 2- 100% cán bộ giáo viên tích cực tham gia các cuộc vận động, các phong trào thi đua, làm tốt vai trò, nhiệm vụ của người cán bộ giáo viên trong công tác chăm sóc giáo dục trẻ Làm việc có tinh thần trách nhiệm, yêu thương, tôn trọng trẻ
- Thực hiện tốt qui chế chuyên môn, đánh giá xếp loại trẻ một cách trung thực, chính xác, công bằng, không chạy theo thành tích Tế nhị, nhẹ nhàng trong giao tiếp, giữ đúng tác phong sư phạm, chuẩn mực nhà giáo Không có những biểu hiện tiêu cực trong thi đua, trong các hội thi và trong công tác thu chi tài chính
- Đảm bảo các chế độ ăn của trẻ, chi đúng, chi đủ, đảm bảo an toàn thực phẩm Mạnh dạn, thẳng thắn trong công tác tự phê bình và phê bình, góp ý đúng lúc, đúng chỗ, không vi phạm đạo đức nhà giáo, trong trường luôn có sự đoàn kết thống nhất cao trong mọi hoạt động
- Trường đã làm tốt việc thực hiện các văn bản , pháp quy về giáo dục mầm non Triển khai đầy đủ, kịp thời và thực hiện tốt chuẩn nghề nghiệp đối với giáo viên mầm non đạo đức nhà giáo, điều lệ trường mầm non, qui chế dân chủ trong nhà trường
*Đánh giá về đạo đức nhà giáo:
- 100% CBGV-CNV thực hiện tốt việc chấp hành chủ trương các chính sách pháp luật của Nhà nước, tổ chức thực hiện các cuộc vận động, các qui định của ngành
- Tổ chức ký cam kết với CBGV, CNV trong nhà trường không vi phạm đạo đức nhà giáo trong hội nghị CNVC đầu năm và ký cam kết thực hiện quy định nhà trường
*Công tác phát triển số lượng:
- Tổng số nhóm lớp: 11/311 trẻ So với số lượng năm trước, mẫu giáo tăng 01 lớp Lá
- Số trẻ SDD: 17 trẻ Trong đó trẻ nhà trẻ: 01 trẻ; trẻ mẫu giáo: 16 trẻ
- Số trẻ thấp còi độ 1 và 2: 33 trẻ trong đó trẻ nhà trẻ: 04, trẻ mẫu giáo 29 trẻ Hiện sĩ số trẻ nhà trẻ ra lớp đều vượt biên chế theo qui định của nhóm lớp
*Tình hình huy động trẻ 5 tuổi: Trong 3 khu thị trấn: 97 trẻ.
+Trẻ ra lớp: 97 trẻ Trong đó
- Trẻ học MNTT: 45
- Trẻ học MGTT: 48
- Trẻ học trường khác: 4
Nhà trường đã thực hiện mọi biện pháp huy động trẻ ra lớp đạt tỉ lệ 100%
*Chỉ đạo trọng tâm về chuyên môn:
- Thực hiện tốt các chuyên đề: GDMN mới, GDSDNL tiết kiệm, hiệu quả, BVMT, xây dựng trường học thân thiện, giáo dục tài nguyên biển đảo, giáo dục ứng phó biến đổi khí hậu thông qua hoạt động tích hợp nội dung giáo dục về tài nguyên và môi trường biển, hải đảo vào các chủ đề, các lĩnh vực giáo dục và các hoạt động trong ngày Giáo dục phát triển Thể chất; Giáo dục phát triển Nhận thức; Giáo dục phát triển Ngôn ngữ; Giáo dục phát triển Thẩm mỹ; Giáo dục phát triển Tình cảm, kỹ năng xã hội
- Tổ chức tham gia hội thi ATGT cấp trường
- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin
Trang 3- Tổ chức các hoạt động lễ hội.
@ Thực hiện phát triển chuẩn 5 tuổi.
Năm học 2012 – 2013 trường tiếp tục quán triệt đến 06 giáo viên lớp Lá
@ Công tác xã hội hóa giáo dục:
- Nhà trường tổ chức họp PHHS các lớp
- Tiến hành bầu ban đại diện cha mẹ học sinh của trường và lập bản thỏa ước giữa nhà trường với PHHS trường
- Xây dựng kế hoạch họp PHHS theo từng học kỳ Hàng tháng tùng nhóm lớp công khai các khoản thu mà giáo viên mua giúp cho PHHS theo dõi qua góc bố
mẹ cần biết
- Về phía nhà trường công khai thực đơn hàng ngày và công khai tài chính được dán ở 2 điểm
*Biện pháp:
- Đầu năm nhà trường có xây dựng kế hoạch phát triển chuẩn 5 tuổi
- BGH cùng với chuyên môn thiết kế xây dựng công cụ chuẩn của 5 tuổi
- Dự giờ thăm lớp thường xuyên đánh giá trẻ theo qui định
- Tổ chức làm ĐDĐC, kiểm tra đánh giá trẻ theo chủ đề
- Họp chuyên môn theo định kỳ 1 tháng /2lần
- Tổ chức thao giảng hàng tháng mỗi tháng / 8 hoạt động
- Kiểm tra các kế hoạch hoạt động của giáo viên
- Tổ chức lễ hội ở các ngày lễ lớn
- Thực hiện việc vệ sinh an toàn thực phẩm, vệ sinh môi trường
- Tổ chức cân đo trẻ và theo dõi biểu đồ tăng trưởng hàng tháng
- Quan hệ với trung tâm y tế để khám sức khỏe định kỳ cho trẻ
- Tuyên truyền đến tất cả PHHS về việc phòng chống tay chân miệng
- Tham mưu trung tâm y tế tạo điều kiện cho 05 cấp dưỡng đi khám sức khỏe và đầu năm có 01 cấp dưỡng học lớp bồi dưỡng vệ sinh an toàn thực phẩm
- Nhà trường xây dựng kế hoạch năm, tháng học tập tư tưởng Hồ Chí Minh
*Kết quả:
@ Công tác chuyên môn:
- Đầu năm trường tiếp đoàn thanh tra của Phòng Giáo Dục Thủ Thừa thanh tra chuyên đề được đoàn đánh giá tốt
- Ban giám hiệu cùng tổ chuyên môn dự giờ thanh tra giáo viên đầu năm tổng
cộng 19 hoạt động học - 19 hoạt động chơi ( HĐH: 09 tốt; 10 khá; HĐC: 07 tốt; 12 khá)
- Thao giảng: 26 hoạt động học ( 19 tốt; 07 khá)
- Hội giảng: 03 hoạt động học chuyên đề GMMN mới; An toàn giao thông; GDBVMT, giáo dục về tài nguyên và môi trường biển, hải đảo được đánh giá
( xếp loại 03 tốt ).
- Trường tổ chức 01 hoạt động chuyên đề nội dung tích hợp lồng ghép giáo dục
về tài nguyên và môi trường biển, hải đảo cho đơn vị bạn giao lưu học tập
- BGH và Tổ chuyên môn trường nghiên cứu đánh giá phát triển bộ chuẩn trẻ 5 tuổi, xây dựng kế hoạch chuẩn, thiết kế bộ công cụ về phát triển chuẩn đã đánh giá khảo sát ở học kỳ I
- Đã triển khai đến CBGV lớp lá 02 nội dung tài nguyên và môi trường biển, hải đảo và ứng phó biến đổi khí hậu
Trang 4- Tiếp tục thực hiện các chuyên đề: GDMN mới, GDSDNL tiết kiệm, hiệu quả, BVMT, Rèn kỷ năng sống cho trẻ lồng ghép qua các hoạt động hàng ngày
- Đầu năm trường có tổ chức các lễ hội như: Ngày vui đến trường, Bé vui trung thu, lễ hội chúc mừng cô trẻ sẽ tham gia thi với nội dung; Thi năng khiếu; thi ứng xử chơi các trò chơi dân gian Đặc biệt trường tổ chức lễ hội ẩm thực với hình thức Bupffel mục đích lễ hội này giáo dục rèn kỷ năng sống cho trẻ thông qua hoạt động giao tiếp ứng xử tạo sự tự tin mạnh dạn
- Việc đẩy mạnh ứng dụng CNTT trường đã nối mạng Internel cho 11 nhóm, lớp
100% giáo viên soạn giảng đưa lồng ghép các hoạt động theo từng chủ đề kết quả: cô và trẻ đạt hiệu quả cao, đầu năm có 01 giáo viên tham gia hội thi thiết
kế giáo án điện tử do ngành tổ chức đạt kết quả cao
- Thực hiện công tác tuyên truyền đến các bậc cha mẹ như qua góc bố mẹ cần biết, họp PHHS theo quí, ngoài ra trao đổi với phụ huynh qua giờ đón trẻ, trả trẻ
- Công tác truyền thông nhà trường phân công 18 giáo viên phụ trách 24 trẻ đến nhà tuyên truyền kiến thức chăm sóc giáo dục trẻ dưới 3 tuổi tại gia đình trong 3 khu thị trấn
- Nhà trường thường xuyên thực hiện việc cân đối khẩu phần ăn qua phần mềm Nutrykid
- Ký cam kết đảm bảo vệ sinh ATTP với các nhà cung cấp thực phẩm, thực hiện lưu mẫu thức ăn hàng ngày, đảm bảo 24h
- Tổ chức tuyên truyền công tác vệ sinh phòng dịch bệnh tới tất cả CBGV-CNV, phụ huynh, tới cộng đồng dân cư, giao trách nhiệm quản lý cho từng bộ phận, tổ chức làm tổng vệ sinh toàn trường bằng dung dịch CloraminB2, yêu cầu giáo viên các lớp thực hiện nghiêm túc quy trình rửa tay bằng xà phòng cho trẻ, làm
vệ sinh, rửa đồ dùng, đồ chơi, nền nhà bằng dung dịch CloraminB2, cập nhật thông tin đầy đủ về dịch bệnh báo cáo kịp thời tới y tế huyện
- Nhà trường thực hiện nghiêm túc công tác phòng chống rét cho trẻ, trang bị đầy đủ phương tiện chăn, thảm, nước nóng, rèm che, phòng nhóm đảm bảo đủ
ấm, tránh gió lùa khi thời tiết lạnh, nhiệt độ hạ thấp
- Khám sức khỏe lần 1 Đã tổ chức cân đo và theo dõi biểu đồ tăng trưởng.hàng tháng
- Thực hiện lồng ghép chương trình nha khoa
- Khảo sát trẻ theo chủ đề và đánh giá trẻ theo giai đoạn đến thời điểm báo cáo khối mầm, Chồi: 05 chủ đề; khối lá 06 chủ đề
- Sau đại hội nhà trường cùng đoàn thể phát động chị em tham gia đăng ký các phong trào thi đua tỉ lệ đăng ký thi đua giảm so với năm học trước tăng 01 giáo viên
- Hàng tháng qua buổi họp HĐSP nhà trường triển khai đến CBGV.NV tham gia học tập tư tưởng Hồ Chí Minh với nội dung: Phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; thực hiện Phòng chống ma túy, Luật bảo vệ môi trường”
*Công tác xã hội hóa giáo dục:
- Đầu năm học nhà trường được PHHS hỗ trợ trang bị ĐDĐC học tập cá nhân theo qui định
- Đã tổ chức lễ hội trung thu cho trẻ được PHHS, Chùa Long thạnh, hỗ trợ với
số tiền: 4.665.000 đồng và 100 phần quà, đèn, PHHS tặng cho nhà trường lễ
Trang 5khai giảng số tiền 300 000 đồng, làm mái che, máng xoái, nâng nền lớp lá điểm Mẫu giáo với số tiền và các nguyên vật liệu khác trên 7 triệu
- Phối kết hợp với PHHS tổ chức tốt ngày 20/11/2010, thăm hỏi tặng 6 phần quà cho giáo viên đã nghĩ hưu với số tiền 900.000đ
Thăm bệnh trẻ với số tiền 04 trẻ/ 100.000đồng
@ Cơ sở vật chất:
Đầu năm nhà trường được trang bị thêm 02 phần mềm Kidsmart, và 02 bộ đồ chơi của chuẩn 5 tuổi do Sở Giáo Dục cấp, mua sắm trang bị 07 cái đĩa về nha khoa
* Những việc chưa làm được cần tiếp tục thực hiện những tồn tại và hạn chế cần khắc phục trong học kỳ II.
- Tiếp tục đánh giá phát triển chuẩn 5 tuổi cho 03 lớp lá
- Nhà trường tiếp tục tham mưu với các cấp lãnh đạo để sớm có định hướng về xây dựng cơ sở trường mới theo qui định chuẩn của ngành mầm non
- Tham mưu với Phòng giáo dục và đào tạo trang bị mua sắm kệ đồ chơi, đồ dùng đồ chơi cho lớp lá theo thông tư 02
- Tạo điều kiện cho giáo viên học tập nâng cao trình độ trên chuẩn, trình độ chính trị
- Tổ chức tham gia hội thi làm đồ dùng đồ chơi cấp trường , cấp huyện
- Kết hợp với ban đại diện cha mẹ PHHS hổ trợ các hoạt động lễ hội: Lễ hội Ngày tết quê em, lễ hội 8/3, lễ hội ngày sinh nhật bác ngày 19/5, lễ hội ngày ra trường và ngày quốc tế thiếu nhi ngày 01/6
- Tổ chức cho trẻ tham gia hội thi “Bé vẽ tranh cấp trường, cấp huyện”
- Tham mưu với lãnh đạo phòng tổ chức cho CBGV tham quan giao lưu học tập thực hiện đánh giá phát triển chuẩn 5 tuổi ở đơn vị bạn ngoài Tỉnh
*Những kiến nghị:
Để thực hiện tốt các chuyên đề của ngành và nhất là chuyên đề giáo dục mầm non mới Ban giám hiệu nhà trường xin kiến nghị UBND Huyện, thị trấn, Phòng Giáo dục đào tạo có hướng giúp cho nhà trường có điều kiện hoàn thành nhiệm vụ năm học như sau:
- Nhiều năm qua cơ sở vật chất xuống cấp, diện tích các phòng học không đúng qui định của ngành
- Tiếp tục trang bị ĐDĐC theo qui định chuẩn bị Sở kiểm tra đánh giá PCGDMN cho trẻ 5 tuổi đạt chuẩn vào tháng 4 năm học 2013
- Bàn ghế, đàn quá ít không đáp ứng với nhu cầu cho trẻ hoạt động
- Trường có 3 điểm không tập trung chỉ có 01 bảo vệ việc phân công giáo viên tham gia trực còn gặp khó khăn
Trên đây là báo cáo sơ kết học kỳ I năm học 2012– 2013 của trường Mầm non thị trấn trình đến UBND thị trấn – Phòng Giáo Dục và Đào tạo Thủ Thừa xem xét sớm tạo điều kiện để nhà trường thực hiện nhiệm vụ năm học trong học
kỳ II tốt hơn
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG
Phòng Mầm non Huyện
UBND thị trấn
Lưu VP
Trang 6Bùi Thị Kim Tuyền
Trang 7PHÒNG GD&ĐT THỦ THỪA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG MẦM NON THỊ TRẤN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Thủ Thừa, ngày 15 tháng 12 năm 2011
Hôm nay ngày 15 tháng 12 trường mầm non thị trấn có tổ chức họp báo cáo sơ kết HKI và tổ chức đại hội CBCC lần 2 năm 2010
Thực hiện công văn số 396/GDĐT- GDMN ngày 21 tháng 9 năm 2010.
Căn cứ công văn số 1461/SGDĐT- GDMN ngày 10 tháng 9 năm 2010 về việc hướng dẫn báo cáo tình hình GDMN Trường mầm non thị trấn Thủ Thừa báo cáo tổ chức sơ kết ở học kỳ I như sau:
Thành phần tham dự: 29 CBGV.CNV
Chủ trì cuộc họp: Bùi Thị Kim Tuyền Hiệu trưởng Trường mầm non thị trấn
Thư ký hội đồng: Huỳnh Thị Bích Thủy.
Nội dung họp:
Hiệu trưởng thông qua báo cáo sơ kết HKI năm 2010.
Dự thảo nội dung công tác HKII.
Từng tổ thảo luận
Đánh giá xếp loại CBGV.NV HKI.
@Đi vào nội dung :
Cô Bùi Thị Kim Tuyền thông qua báo cáo sơ kết HKI và đựa dự thảo nội dung công tác ở HKII.
Từng bộ phận đóng góp ý kiến:
Tất cả chị em thống nhất nội dung báo cáo sơ kết HKI Các bộ phận có ý kiến
Khối văn phòng:
+ NV nấu ăn theo biên chế thiếu 01.
+Trường có 3 điểm không tập trung việc phân công giáo viên trực còn gặp khó khăn, +Tình hình đội ngũ GV đến thời điểm này thiếu 01 giáo viên.
Tổ mẫu giáo:
- Bàn ghế trẻ thiếu rất nhiều.
Trang 8- Tổ chuyên môn nên có kế hoạch cụ thể triển khai đến cho GV các lớp vì đây là chương trình GDMN mới còn gặp khó khăn trong soạn giảng.
Công tác chuyên môn: nhiều năm thực hiện chương trình đổi mới rất lâu nên bước qua thực hiện chương trình GDMN mới giáo viên còn gặp khó khăn trong soạn giảng
- Việc đẩy mạnh ứng dụng CNTT lồng ghép các hoạt động cô và trẻ đạt hiệu quả cao.
Đề nghị trang bị máy tính cho các lớp vì hiện nay trường có 10 nhóm máy tính cho trẻ hoạt động có 03 máy
- Thông qua các hoạt động và dựa theo kế hoạch của nhà trường được đánh giá xếp loại CBGV.NV ở HKI ( đính kèm danh sách )
Qua ý kiến đóng góp của tập thể CBGV.CNV BGH đưa ra kế hoạch cụ thể thực
hiện ở HKII như sau:.
- Nhà trường tiếp tục tham mưu với các cấp lãnh đạo để sớm có định hướng về xây dựng cơ sở trường mới theo qui định chuẩn của ngành mầm non.
- Tham mưu với Phòng giáo dục và đào tạo trang bị bổ sung bàn ghế , đàn, máy vi tính cho trẻ học., giáo viên, nhân viên nấu ăn.
- Tạo điều kiện cho giáo viên học tập nâng cao trình độ chuyên môn.
- Kết hợp với ban đại diện cha mẹ PHHS tiến hành xây dựng sân khấu ở điểm Nhà dài Tiếp tục thực hiện tốt chương trình GDMN mới.
@Kiến nghị:
Để thực hiện tốt các chuyên đề của ngành và nhất là chuyên đề giáo dục mầm non mới Ban giám hiệu nhà trường xin kiến nghị UBND Huyện, thị trấn, Phòng Giáo dục đào tạo có hướng giúp cho nhà trường có điều kiện hoàn thành nhiệm vụ năm học như sau:
- Nhiều năm qua cơ sở vật chất xuống cấp, diện tích các phòng học không đúng qui định của ngành
- Bàn ghế , máy vi tính , đàn quá ít không đáp ứng với nhu cầu cho trẻ hoạt động
- Trường có 3 điểm không tập trung chỉ có 01 bảo vệ việc phân công giáo viên tham gia trực còn gặp khó khăn
Trên đây là báo cáo tổ chức sơ kết học kỳ I năm học 2010 – 2011 của trường Mầm non thị trấn trình Phòng giáo dục và đào tạo Thủ Thừa xem xét sớm tạo điều kiện để nhà trường thực hiện nhiệm vụ năm học trong học kỳ II tốt hơn.
HIỆU TRƯỞNG