Tinh thần học tập nâng cao trình độ; tính trung thực, ý thức tổ chức kỷ luật; tinh thần trách nhiệm và tác phong công tác, tinh thần tự phê bình và phê bình.. - Luôn luôn có ý thức học t[r]
Trang 1ỦY BAN NHÂN DÂN
XÃ AN THẮNG Mẫu số 1: ĐG/TU
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ
Năm 2012
(Dùng cho cán bộ, chuyên môn nghiệp vụ)
Họ và tên: Nông Văn Hiệu
Ngày, tháng, năm sinh: 29/7/1984
Đơn vị công tác: UBND xã An Thắng - huyện Pác Nặm - tỉnh Bắc Kạn.
Ngạch công chức: Cán sự (01.004)
Nhiệm vụ được phân công: Văn phòng HĐND-UBND
Căn cứ kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được phân công, bản thân tôi
tự kiểm điểm các ưu, khuyết điểm năm 2012 cụ thể như sau:
1 KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHỨC TRÁCH NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO.
Thể hiện ở khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu quả của công việc trong từng vị trí, từng thời gian; tinh thần trách nhiệm trong công tác.
- Với nhiệm vụ công việc được lãnh đạo cơ quan phân công; bản thân luôn phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ; tham mưu kịp thời, đúng thời hạn những công việc
mà lãnh đạo cơ quan giao Không để tình trạng tồn đọng công việc được giao
- Tích cực hưởng ứng, tham gia các phong trào và cuộc vận động do cơ quan và các cấp phát động
- Luôn luôn đoàn kết, quy tụ, phát huy quyền làm chủ và thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong công việc được giao
2 PHẨM CHẤT CHÍNH TRỊ ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG.
Nhận thức; tư tưởng chính trị; việc chấp hành chủ trương; đường lối và quy chế, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
- Luôn chấp hành tốt mọi chủ trương, đường lối, nghị quyết, chính sách của
Đảng, pháp luật của Nhà nước Luôn thực hiện phương châm "Sống và làm việc
theo Hiến pháp và Pháp luật".
- Nhận thức và vận dụng đúng đắn chủ trương, nghị quyết của cấp uỷ, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào lĩnh vực nhiệm vụ được phân công Luôn luôn
có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc được giao
- Có tinh thần đấu tranh bảo vệ cương lĩnh, điều lệ, quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước
- Luôn có ý thức tự học, tự bồi dưỡng, thường xuyên tham dự các cuộc họp thành viên UBND để rút kinh nghiệm, bàn bạc đưa ra phương hướng phát triển KTXH ở địa phương ngày một đi lên
Trang 2Việc giữ gìn đạo đức lối sống lành mạnh; chống quan liêu; tham nhũng, láng phí và những biểu hiện tiêu cực khác.
định trong pháp lệnh cán bộ công chức
- Chấp hành tốt các quy định của Đảng và Nhà nước về phòng chống tham nhũng, lãng phí và tiêu cực
- Có tinh thần đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác
- Nêu cao tinh thần đoàn kết với đồng nghiệp và địa phương nơi cư trú
Tinh thần học tập nâng cao trình độ; tính trung thực, ý thức tổ chức kỷ luật; tinh thần trách nhiệm và tác phong công tác, tinh thần tự phê bình và phê bình.
- Luôn luôn có ý thức học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
nhằm phục vụ tốt công việc được giao.
- Nêu cao tinh thần phê bình và tự phê bình, có ý thức tổ chức kỷ luật
- Phục tùng sự phân công, chỉ đạo của cơ quan
- Thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc của đơn vị cơ quan đề ra
- Đảm bảo ngày giờ công, đi báo công về báo việc
- Tham gia chỉ đạo đầy đủ các hoạt động do cơ quan, đoàn thể tổ chức
Đoàn kết, quan hệ trong công tác, mối quan hệ, tinh thần và thái độ phục
vụ nhân dân.
Luôn sống hòa nhã, đoàn kết với mọi người trong cơ quan, luôn cố gắng và
có trách nhiệm cao, tận tụy hết mình để phục vụ nhân dân
Thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
- Nghiêm túc học tập và nghiên cứu các chuyên đề về tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh; qua học tập các chuyên đề này trong hành động, cũng như nhận thức của một cán công chức luôn phải có ý thức giúp đỡ mọi người xung quanh; luôn phải yêu tổ quốc, yêu chế độ, luôn sẵn sàng bảo vệ tổ quốc, bảo vệ chế độ
xã hội chủ nghĩa khi cần
3 TÓM TẮT ƯU KHUYẾT ĐIỂM CHÍNH:
- Ưu điểm:
Luôn giữ vững phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống của người cán bộ công chức
Công việc được giao luôn hoàn thành đúng thời hạn và làm việc với tinh thần tự giác, trách nhiệm cao, có hiệu quả
Luôn có ý thức học hỏi và tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng được yêu cầu phát triển của xã hội và đổi mới của công việc
- Nhược điểm:
Trang 3Trong công tác tự phê và phê bình còn nể nang
4 TỰ PHÂN LOẠI THEO MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH CHỨC TRÁCH NHIỆM VỤ
Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ.Hoàn Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ.thành Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ.tốt Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ.chức Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ.trách, Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ.nhiệm Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ.vụ.
An Thắng, ngày 18 tháng 12 năm 2012
Thủ trưởng đơn vị cơ sở
nhận xét, đánh giá, phân loại
(Ký tên, ghi rõ chức vụ)
Người tự nhận xét, đánh giá
(Ký tên)
Nông Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ.Văn Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ.Hiệu