Đ/c Nguyễn Văn Tuân luôn tâm huyết với nghề nghiệp, có ý thức giữ gìn danh dự lương tâm nhà giáo, có tinh thần đoàn kết thương yêu giúp đỡ đồng nghiệp trong công tác, có lòng nhân ái bao[r]
Trang 1PHÒNG GD &ĐT VỊ XUYÊN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS NGỌC MINH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BIÊN BẢN Họp xét chuyển loại viên chức
I.Thời gian- Địa diểm- Thành phần.
1 Thời gian: 14h 00 ngày 04 tháng 12 năm 2012
2 Địa điểm: Phòng hội đồng trường THCS Ngọc Minh.
3.Thành phần:
- Ban giám hiệu: + Đ/c Mai Văn Quản - Chủ trì cuộc họp
+ Đ/c Lê Minh Tuấn- PHT
- Đại diện các tổ chuyên môn:
+ Tổ toán lý: Đc Đỗ Văn Chiến
+ Tổ Ban chung: Đ/c Nguyễn Văn Trung
+ Tổ Văn sử: Đ/c Nguyễn Văn Tập
- Đại điện BCH Công đoàn: + Đ/c Đỗ Văn Chiến
- Đoàn thanh niên: + Đ/c Lê Duy Hùng
- Tổng phụ trách đội: + Đ/c Hoàng Thị Nha
- Người được họp xét: + Đ/c: Nguyễn Văn Tuân
II.Nội dung:
Họp xét chuyển loại công chức cho Đ/c Nguyễn Văn Tuân 1.1 Đ/c Nguyễn Văn Tuân thông qua đơn xin chuyển loại công chức.
1.2 Đ/c Nguyễn Văn Tuân thông qua bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác trong thời gian qua.
- Tư tưởng chính trị:
+ Luôn an tâm công tác chấp hành mọi đường lối chính sách, phát luật của Đảng
và nhà nước Đoàn kết nội bộ cơ quan, nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc, giữ gìn phẩm chất sư phạm
- Kết quả công tác:
* Hồ sơ: Đạt từ khá trở lên
* Giờ dự: Đạt từ khá trở lên
* Các hoat động tham gia đầy đủ, nhiệt tình
1.3 Tổng hợp các ý kiến đóng góp:
- Đ/c Đỗ Văn Chiến- Chủ tịch công đoàn:
Đ/c Nguyễn Văn Tuân luôn chấp hành đúng chủ trương đường lối, chính sách của Đảng và Pháp luật nhà nước, không vi phạm đường lối chính sách của Đảng và Nhà nước, cũng như các chính sách của địa phương nơi cư trú, có lập trường tư tưởng vững vàng, kiên định, không dao động trước những khó khăn, gian khổ
- Đ/c Hoàng Thị Nha – Tổng phụ trách đội:
Đ/c Nguyễn Văn Tuân luôn xây dựng tinh thần đoàn kết, trung thực trong công tác, quan hệ bình đẳng với đồng nghiệp Luôn nêu cao tinh thần phục vụ nhân
Trang 2dân, học sinh và tập thể đơn vị Đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân Báo cáo các số liệu và cung cấp kịp thời, chính xác, đảm bảo
- Đ/c Nguyễn Văn Trung- Tổ trưởng CM tổ Ban chung:
Đ/c Nguyễn Văn Tuân luôn có ý thức, tinh thần tự học và xây dựng tập thể
sư phạm thành tổ chức học tập Tôi luôn nêu cao tinh thần học tập, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ cho bản thân Có ý thức tổ chức kỷ luật, nêu cao ý thức trách nhiệm trong công việc không đùn đẩy dựa dẫm Thường xuyên thăm lớp dự giờ rút kinh nghiệm trao đổi chuyên môn, sinh hoạt chuyên môn, sinh hoạt chuyên
đề cùng đồng nghiệp nhằm không ngừng nâng cao chất lượng dạy và học của bản thân
- Đc Lê Minh Tuấn - Phó hiệu trưởng:
Đ/c Nguyễn Văn Tuân luôn tâm huyết với nghề nghiệp, có ý thức giữ gìn danh dự lương tâm nhà giáo, có tinh thần đoàn kết thương yêu giúp đỡ đồng nghiệp trong công tác, có lòng nhân ái bao dung độ lượng đối xử hoà nhã với đồng nghiệp, học sinh Nhiệt tình, tận tụy với công việc: đảm bảo thời gian, khối lượng, chất lượng công việc được giao Thái độ khi thực hiện nhiệm vụ: nghiêm túc, lịch sự, hòa nhã, khiêm tốn với lãnh đạo cấp trên cũng như đồng nghiệp, cộng tác và nhân dân
- Đc Nguyễn Văn Tập - Tổ trưởng CM tổ Văn sử :
Đ/c Nguyễn Văn Tuân luôn Chấp hành nghiêm chỉnh sự phân công nhiệm
vụ và các quy định của cơ quan Tham gia đầy đủ các hoạt động chính trị, xã hội
do các tổ chức do các tổ chức chính trị, xã hội trong nhà trường và địa phương tổ chức Luôn nêu cao tinh thần phê và tự phê, gương mẫu trong các hoạt động, chuẩn mực nhà giáo
- Các Đc khác nhất trí với bản tự nhận xét của Đ/c Nguyễn Văn Tuân và các ý kiến trên
1.4 Biểu quyết
- 100% các Đc trong hội đồng nhà trường nhất trí Đ/c Nguyễn Văn Tuân đủ điều
kiện xét đề nghị chuyển loại viên chức từ loại 15a202 sang 15a201
1.5 Kết luận
Đ/c Nguyễn Văn Tuân đủ điều kiện xét đề nghị chuyển loại viên chức từ loại
15a202 sang 15a201
Biên bản thông qua và kết thúc vào hồi 16h30 cùng ngày
Ngọc Minh, ngày 04 tháng 12 năm 2012
NGƯỜI GHI BIÊN BẢN T/M NHÀ TRƯỜNG
HIỆU TRƯỞNG
Hoàng Thị Nha Mai Văn Quản
Trang 32 Họp xét nâng lương cho Đ/c Phạm Văn Tuân.
2.1 Đ/c: Phạm Văn Tuân thông qua bản tự nhận xét đánh giá cá nhân trong thời gian qua
- Tư Tưởng chính trị:
+ Luôn an tâm công tác chấp hành mọi đường lối chính sách, phát luật của Đảng và nhà nước Đoàn kết nội bộ cơ quan, nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc, giữ gìn phẩm chất sư phạm
+ Kết quả công tác:
* Hồ sơ: Đạt từ khá trở lên
* Giờ dự: Đạt từ khá trở lên
* Các hoat động tham gia đầy đủ, nhiệt tình
2.2 Các ý kiến đóng góp:
Trang 4- Đ/c Nguyễn Văn Tuân- Bí thư chi đoàn: Đ/c Tuân có trách nhiệm trong công việc, quan hệ đoàn kết với đồng nghiệp, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
- Đ/c Nguyễn T Như Quỳnh: Nhiệt tình gúp đỡ đồng nghiệp, không vi phạm ngày giờ công, tham gia nhiệt tình các hoạt động phong trào TDTT và có nhiều đóng góp trong công tác chuyên môn
- Đ/c Quản – Hiệu Trưởng:Đ/c Phạm Tuân có phẩm chất chính trị, chuẩn mực đạo đức nhà giáo Về chuyên môn: đ/c có năng lực Tuy nhiên trong đầu năm học
2011-2012 còn một số công việc chưa hoàn thành đúng thời gian yêu cầu, chưa chủ động
tự giác kết hợp hoàn thành nhiệm vụ
- Các Đ/c khác nhất trí với bản tự nhận xét của Đ/c Phạm Tuân và các ý kiến trên
2.3 Biểu quyết
- 100% các Đc trong hội đồng nhà trường nhất trí Đ/c Phạm Văn Tuân đủ điều
kiện xét nâng lương quý IV năm 2011
2.4 Kết luận
Đ/c Phạm Văn Tuân đủ điều kiện đề nghị xét nâng lương quý IV năm 2011 Từ
bậc 1/10 lên bậc 2/10, kể từ ngày 01/10/2011
3 Họp xét nâng lương cho Đ/c Nguyễn Huy Thuần- cán bộ y tế.
3.1 Đ/c: Nguyễn Huy Thuần thông qua bản tự nhận xét đánh giá cá nhân trong thời gian qua
- Tư Tưởng chính trị:
+ Luôn an tâm công tác chấp hành mọi đường lối chính sách, phát luật của Đảng và nhà nước Đoàn kết nội bộ cơ quan, nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc + Kết quả công tác:
* Hồ sơ: Có đầy đủ hồ sơ theo quy định
* Các hoat động tham gia đầy đủ, nhiệt tình
3.2 Các ý kiến đóng góp:
- Đ/c Nguyễn Văn Tuân- Bí thư chi đoàn: Đ/c Tuân có trách nhiệm trong công việc, quan hệ đoàn kết với đồng nghiệp, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
- Đ/c Khau Đình Tùng: Đ/c Thuần không vi phạm ngày giờ công, tham gia nhiệt tình các hoạt động phong trào TDTT
- Đ/c Chiến :Đ/c Thuần có quan hệ tốt đoàn kết với bạn bè đồng nghiệp , có trách nhiệm cao trong công việc
- Các Đ/c khác nhất trí với bản tự nhận xét của Đ/c Thuần và các ý kiến trên
2.3 Biểu quyết
- 100% các Đc trong hội đồng nhà trường nhất trí Đ/c Nguyễn Huy Thuần đủ điều
kiện xét nâng lương quý IV năm 2011
2.4 Kết luận
Đ/c Nguyễn Huy Thuần đủ điều kiện đề nghị xét nâng lương quý IV năm 2011.
Từ bậc 1/12 lên bậc 2/12, kể từ ngày 21/10/2011
Biên bản thông qua và kết thúc vào hồi 16h30 cùng ngày
Trang 5Ngọc Minh, ngày 10 tháng 11 năm
2011
NGƯỜI GHI BIÊN BẢN T/M NHÀ TRƯỜNG HIỆU TRƯỞNG
Nguyễn Văn Tuân Mai Văn Quản