- Công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị: Trung cấp: 02đ/c - Cao cấp.: 0 1.4, Về công tác nghiên cứu khoa học: - Đăng ký đề tài nghiên cứu khoa học và SKKN năm học 2012- 2013: 29[r]
Trang 1CÔNG ĐOÀN GD HUYỆN TRIỆU PHONG
CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TH TRIỆU ĐẠI
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Triệu Đại, ngày 17 tháng 1 năm 2013
BÁO CÁO SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ 1
NĂM HỌC 2012 - 2013 PHẦN THỨ NHẤT
I Đánh giá phong trào cán bộ, công chức trong học kỳ1:
1.1, Tổ chức công đoàn:
- Tổng số đoàn viên công đoàn: 29.đ/c; - Nữ: 20đ/c
+ Số đoàn viên được kết nạp trong học kỳ I: Không, Nữ: Không
1.2, Công tác phát triển Đảng:
- Tổng số Đảng viên: 12đ/c -Nữ: 08đ/c
- Số Đảng viên được kết nạp trong học kỳ I: Không., Nữ: Không
1.3, Công tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn:
- Số CBGV đi học để đạt trình độ:
Trung cấp: 0 Cao đẳng: 0 Đại học: 0 Trên đại học: 0
- Số CBGV đạt chuẩn: 29đ/c tỷ lệ: 100%; Trên chuẩn: 28đ/c - Tỷ lệ: 96.6 %
- Công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị: Trung cấp: 02đ/c - Cao cấp.: 0
1.4, Về công tác nghiên cứu khoa học:
- Đăng ký đề tài nghiên cứu khoa học và SKKN năm học 2012- 2013: 29đ/c
Trong đó: Tổng số đề tài NCKH: Không
Tổng số SKKN: 29 đề tài
1.5, Đời sống, thu nhập, việc thực hiện chế độ chính sách, tư tưởng, tâm trạng trước tình hình của đất nước, của xã hội, của ngành: Khá ổn định
II.Đặc điểm tình hình chung:
Trong suốt một học kỳ, công đoàn tiểu học Triệu Đại đã thực hiện nhiệm vụ, vai trò của mình, quá trình hoạt động đã có sự phối kết hợp chặt chẽ với các đoàn thể, chuyên môn, nhà trường cùng với sự lãnh đạo của chi bộ nhà trường Công đoàn đã làm việc và thực hiện nhiệm vụ với vai trò chức trách, vừa quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị Quyết của công đoàn ngành và Nghị Quyết của công đoàn nhà trường cùng với Nghị quyết Hội nghị CC-VC Để xây dựng và phát động phong trào “ dạy tốt, học tốt” công đoàn tiếp tục duy trì thực hiện chỉ thị 33/CT – TTg và cuộc vận động hai không với 4 nội dung “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “ mỗi thầy cô giáo là một tấm gương tự học và sáng tạo” Với tinh thần “ dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” công đoàn cùng với nhà trường đã hoàn thành nhiệm vụ học kỳ 1 Phối hợp xây dựng “ trường học thân thiện, học sinh tích cực”
và “ xanh hóa trường học”, tiến tới giảng dạy nhiệt tình, tích cực góp phần không nhỏ cùng với nhà trường qua từng giai đoạn để từng bước xây dựng “ trường chuẩn quốc gia mức độ
Trang 22”, qua đó để vừa làm và thực hiện Nghị quyết TW4 khóa 9 của Đảng Cho đến thời khắc này với sự nổ lực vượt khó, động viên lẫn nhau công đoàn đã thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm học kỳ 1 năm học 2012 – 2013
1.Thuận lợi: Công đoàn có 100% cán bộ giáo viên đều tham gia sinh hoạt công đoàn.
Công đoàn nhận được sự quan tâm của chi bộ nhà trường, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân
xã nhà đồng thời với sự lãnh đạo chỉ đạo trực tiếp của công đoàn ngành, ban giám hiệu nhà trường Đời sống của cán bộ đoàn viên từng bước được ổn định, tư tưởng chính trị vững vàng, an tâm công tác Công đoàn có truyền thống bề dày về tinh thần đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau
2.Khó khăn:
- Kinh phí công đoàn còn hạn chế, hoạt động gặp không ít phức tạp
- Quá trình thực hiện nhiệm vụ đa số đoàn viên ở xa trường học vì thế có phần hạn chế
ở nhiều mặt Đoàn viên biến động trong công tác luân chuyển, thuyên chuyển từ đó ít nhiều ảnh hưởng đến công tác và tư tưởng
III.Nội dung và kết quả thực hiện các chương trình hoạt động:
a.Chương trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà
giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH - HĐH đất nước.
Trong những thời điểm của học kỳ 1 tuy có những khó khăn nhất định về đời sống, nhưng mỗi đoàn viên đã chủ động khắc phục khó khăn, hổ trợ lẫn nhau về vật chất, tinh thần để xây dựng và chăm lo đời sống trên cơ sở tương thân, tương ái đồng lòng đồng sức giúp nhau một miếng khi đói bằng một gói khi no trong tổ ấm công đoàn
-Tổ chức và thực hiện tốt Đại hội công đoàn tại đơn vị nhiệm kỳ 2012-2015, xây dựng đựoc Nghị quyết chi tiêu nội bộ công đoàn và Nghị quyết hoạt động của công đoàn
-Làm tốt công tác phổ biến tuyên truyền, giáo dục pháp luật tại đơn vị
-Công tác lo và tự chăm lo đời sống của mỗi công đoàn cơ bản là tự thân vận động nhưng chủ yếu là dựa trên chế độ trả lương của Nhà nước, đã phối hợp với chính quyền đồng cấp kiểm tra giám sát những chính sách hiện hành đối với nhà giáo và lao động được thực hiện đúng, đủ và kịp thời với 04 lần kiểm tra Các chế độ chính sách của đoàn viên đều được bảo đảm Theo Nghị Quyết của công đoàn các nguồn quỹ anh chị em tự nguyện đóng góp BGH công đoàn đã có kế hoạch thu, chi cụ thể rõ ràng, công khai thu chi thực tế Bám sát Quyết nghị mọi chế độ thăm hỏi, động viên đều được tổ chức kịp thời Tất cả các ngày lễ, ngày hội công đoàn đã cùng với nhà trường tổ chức thực hiện tạo ra những sân chơi vui vẻ, đón các ngày lễ: 20/10; 20/11, trung thu, lễ khai giảng trên tinh thần là cơ bản nhưng đầy nhiệt huyết Trong học kỳ dựa vào tổ ấm của công đoàn: "Dân chủ , kỷ cương , tình thương, trách nhiệm" các nguòn quỹ công đoàn thực hiện như sau:
- Hỗ trợ đau ốm của con đoàn viên trên: 2.550.000đ
Trang 3- Quỹ phúng điếu tại CĐ ngành 04 đợt năm 2012: Trong đó gồm 02 đợt trong học kỳ 1 nộp: 1.560.000đ
- Quỹ khuyến học nội bộ tính đến tháng 12/2012 số tiền: 1.650.000đồng
- Xây dựng quỹ tham quan theo Nghị quyết 100.000đồng /người/tháng theo tuyến tính thời gian quỹ này do đồng chí Hà thu, bảo quản và cập nhật số liệu cụ thể
- Mái ấm công đoàn nộp tại LĐLĐ huyện: 580.000đ
- Góp quỹ vì người nghèo, chất độc màu da cam với mỗi giáo viên 5 ngày lương/năm đầy đủ
- Hỗ trợ Đại hội CĐ ngành : 300.000đ (có lẵng hoa)
- Làm quà trung thu cho các cháu hơn 700.000 đồng
Ban chấp hành công đoàn cùng với đoàn viên đã làm tốt công tác thăm ốm đau trong công đoàn đồng thời cũng kịp thời phúng viếng tứ thân phụ mẫu của đoàn viên của các đoàn viên ngoài công đoàn có liên quan vì tổ ấm và con của đoàn viên Không những vậy mà công đoàn còn động viên anh chị em với tấm lòng nhân ái thăm những trường hợp đoàn viên ngoài công đoàn gặp hoạn nạn như: Con cô Hà công đoàn tiểu học Triệu An với 310.000đồng Kêu gọi công đoàn bạn hỗ trợ đau ốm cho con cô Tuyết Hoa hơn 14.000.000đ
Những việc làm trên đã thể hiện được tinh thần tự lo, tương thân, tương ái, lá lành đùm
lá rách
- Những hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, hợp pháp của nhà giáo và lao động trong đơn vị đều được quán triệt và xử lý kịp thời
b.Chương trình 2: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên
môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm
vụ Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo của ngành.
Xuất phát từ nghề nghiệp, nhiệm vụ giáo dục, truyền thống của dân tộc Việt Nam nên đoàn viên có sẵn một tố chất, phẩm chất tốt về tính nhân văn, mỗi một khoảng thời gian công tác là một quá trình tự rèn luyện, trao dồi phẩm chất, đạo đức, lối sống tôn vinh vẽ đẹp của người thầy “Tất cả vì học sinh thân yêu, vì tổ ấm đơn vị, cơ quan và cộng đồng xã hội ”
Đoàn viên đã tham gia đầy đủ các đợt sinh hoạt, học tập chính trị, chuyên đề, hoạt động ngoại khóa, hoạt động ngoài giờ lên lớp, cam kết và ký cam kết cùng với nhà trường về các cuộc vận động, các phong trào nhằm đẩy mạnh hiệu quả các phong trào và công tác giáo dục Luôn luôn tự học và tham gia các lớp học nâng cao trình độ, năng lực về chính trị, chuyên môn nghiệp vụ
Phong trào tự học, tự bồi dưỡng đã nhân rộng và tự giác Bên cạnh đó vẫn có thể khẳng định rằng: Đã có sự tiếp sức, động viên, tạo điều kiện từ phía chi bộ, BGH nhà trường các đoàn thể , tinh thần quyết tâm của mỗi anh chị em trong công đoàn Cho đến thời điểm hiện
Trang 4tại có 100% cán bộ giáo viên đạt chuẩn trình độ nghề nghiệp trở lên, trong đó chỉ có 01 đ/c trung cấp sư phạm
Công tác học tập các lớp bồi dưỡng thường xuyên, kiến thức CNTT, kỹ năng sống, kỹ năng giáo dục, kỹ năng xây dựng môi trường thân thiện, phòng ngừa thảm họa, sơ cấp cứu đoàn viên tham gia đầy đủ, đúng thời gian và có hiệu quả
c.Chương trình 3: Vận động, tổ chức các nhà giáo và lao động trong ngành tích cực
tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.
Công đoàn đã phối kết hợp với các đoàn thể, chuyên môn, nhà trường phát động thi đua “ Hai tốt” qua các chủ đề của từng tháng học, đồng thời đã vận động, tuyên truyền cán bộ đoàn viên tham gia thực hiện tốt các cuộc vận động của ngành cũng như của nhà trường
Ngày từ đầu năm học qua lễ khai giảng công đoàn đã tổ chức ký cam kết thi đua và thực hiện các cuộc vận động có hiệu quả Hội nghị cán bộ giáo viên đầu năm học công đoàn cùng với nhà trường, chuyên môn, các đoàn thể tổ chức thành công đây là hoạt động vừa thống nhất các chỉ tiêu, biện pháp đăng ký danh hiệu thi đua cho từng cá nhân, tập thể công đoàn và nhà trường dựa vào đó để thực thi nhiệm vụ, kế hoạch năm, bình xét thi đua cụ thể
- Tham gia thực hiên tốt hội thi văn nghệ chào mừng 30 năm ngày NGVN 20/11 với 01 tiết mục văn nghệ cùng với cụm
Phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh phương pháp dạy học theo hướng tích cực, tổ chức hội giảng, hội thi chuyên môn nghiệp vụ, dự tập huấn các lớp chuyên đề bồi dưỡng về “ dạy học theo hướng tích cực”.Có 100% đoàn viên thực hiện tốt việc đổi mới phương pháp dạy học, tổ chức thao giảng, chuyên đề theo hướng dạy học hợp tác và chia sẻ.Thực hiện tốt công tác soạn giảng, có 21 bộ hồ sơ đạt loại tốt, có 12 đoàn viên được thanh tra toàn diện đạt kết quả tốt: 11 đoàn viên Kết quả có 32 chuyên đề thường xuyên như: VSCĐ, KGLH, TBĐD, công tác chủ nhiệm đạt loại tốt Tổ chức và tham gia các kỳ thi giáo viên dạy giỏi các cấp có hiệu quả: Cấp khối có 21 đ/c đạt giáo viên dạy giỏi, cấp trường có 07 đ/c đạt giáo viên dạy giỏi, cấp huyện có 02 đạt giáo viên dạy giỏi: đ/c Hà, đ/c Tuyết
Qua các phong trào nhiều đoàn viên tích cực, nhiệt tình tiêu biểu như: đ/c Tấn, đ/c Nga, đ/c Trâm, đ/cTHu Hương, đ/c Dũng, đ/cHường, đ/c Tuyết, đ/c Hà, đ/c M.Huơng, đ/c Lê Lan và một số đồng chí khác Có các tổ công đoàn trong sạch vững mạnh
Phong trào xây dựng“ gia đình văn hóa, giỏi việc nước đảm việc nhà” cũng được công đoàn viên tự chăm lo, 100% gia đình đoàn viên đạt gia đình văn hóa nơi cư trú Đi đôi với phong trào này công đoàn đã cùng nhà trường giữ vững thành quả trường chuẩn quốc gia mức độ 1 và đạt được kết quả đáng kể trong bổ sung xây dựng thêm CSVC để tiếp tục xây dựng chuẩn cho thời gian tới của năm học 2012-2013 Đặc biệt ở đây các cuộc vận động “
Trang 5Hai không”, “đền ơn đáp nghĩa” “ vì người nghèo” , và các phong trào “ trường học thân thiện, học sinh tích cực” “ xanh hóa trường học” “ mỗi thầy cô là tấm gương tự học và sáng tạo” đều được phát động và tham gia có hiệu quả tại đơn vị mình
d.Chương trình 4: Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng,
xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.
- Công đoàn đã xây dựng và có kế hoạch hoạt dộng cụ thể tháng, tuần tổ chức sinh hoạt công đoàn nhằm rút kinh nghiệm và đề ra nhiệm vụ cụ thể cho từng thời điểm
- Tiếp tục củng cố và xây dựng tổ chức công đoàn trong sạch vững mạnh, chú trọng về công tác nữ công, hoạt động phong trào và các cuộc vận động
- Công đoàn tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng học kỳ qua đã giới thiệu cho Đảng 2 quần chúng đ/c Lê Lan, đ/c Hồng Lan Đồng thời phối kết hợp xây dựng chính quyền vững mạnh về chất, tinh thần đặc biệt đến nay vẫn giữ vững trường chuẩn quốc gia mức độ 1, từng bước xây dựng trường về CSVC phù hợp với công tác giáo dục trong giai đoạn mới
- Về công tác củng cố, ổn định tổ chức công đoàn nhà trường, sinh hoạt tổ công đoàn thực hiện khá chu đáo
- Xây dựng quy chế phối hợp hoạt động với chuyên môn
- Quy chế hoạt động của Ban chấp hành, ủy viên uỷ ban kiểm tra đã xây dựng và thực hiện khá tốt
- Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động cho từng tháng và năm học cụ thể
- Công tác chỉ đạo của Ban Chấp hành CĐCS đối với hoạt của Ban Thanh tra nhân dân đã thực hiện song hiệu quả chưa cao
IV/Đánh giá chung:
**** Những ưu điểm nỗi bật:
- Xây dựng quy chế dân chủ trong đơn vị cùng BGH nhà trường và công đoàn
- Xây dựng quy chế thu, chi ngân sách công đoàn năm 2012-2013
-Tham gia tích cực vào việc dự thi GVdạy giỏi cấp trường và cấp huyện để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề ( gồm 21 đồng chí)
- Cùng với nhà trường tích cực xây dựng CSVC để đảm bảo trường chuẩn giai đoạn mới
- Xây dựng tốt chương trình hoạt động cho từng thời điểm phù hợp với đặc thù của đơn
vị Làm tốt công tác nữ công
- Tham gia và nộp báo cáo cũng như các loại quỹ đúng thời điểm, kịp thời không chậm trễ
- Xây dựng bộ hồ sơ CĐCS khá chu đáo
Trang 6- Nội bộ đoàn kết, tương thân, tương ái chăm lo sự nghiệp giáo dục và xây dựng cũng như thực hiện tốt các phong trào và các chương trình hoạt động của công đoàn
- Chăm lo và làm tốt công tác phát triển đảng viên
****Cuối học kỳ 1 công đoàn tự xếp loại: Trong sạch vững mạnh xuất sắc
****Ghi nhận thành tích và tuyên dương: Tổ 1 công đoàn (Khối 1,2,3)
****Ghi nhận thành tích và tuyên dương cá nhân đoàn viên: đ/c Tấn, đ/c Nga, đ/c Trâm,
đ/c THu Hương, đ/c Dũng, đ/c Hường, đ/c Tuyết, đ/c Hà, đ/c M.Huơng, đ/c Lê Lan, Hồng Lan
6./ Phần quyết toán quỹ công đoàn năm 2012: Đã quyết toán đầy đủ và hợp pháp tại LĐLĐ
huyện Triệu Phong
****Một số khuyết điểm, tồn tạị:
- Một số đoàn viên chưa gương mẫu trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình.
- Tinh thần tự phê bình và phê bình của cán bộ, đoàn viên còn hạn chế
- Tinh thần phối kết hợp hoạt động của đoàn viên còn hạn chế, ban chấp hành công đoàn kiêm nhiệm nên ít nhiều ảnh hưởng đến hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, không phát huy được trách nhiệm của mình đối với tập thể, không năng động và không sáng tạo, chỉ với tầm
từ một phía
- Ban chấp hành công đoàn chưa nhiệt huyết với một số công việc khi sắp xếp nhiệm
vụ thì thoái thác, bỏ bê không thực hiện
- Công tác thực hiện nhiệm vụ của ban thanh tra nhân dân và công tác kiểm tra và giám sát của công đoàn chịu chi phối từ nhiều phía, hạn chế ở nhiều mặt nên không thực hiện được
ở một số công việc
.- Sự hợp tác và phối hợp giữa nhà trường và công đoàn nhiều nội dung công việc chưa có
- Quy chế dân chủ trong công đoàn nhà trường còn rất hạn chế trong một số trường hợp
- Chưa có chương trình bồi dưỡng, nâng cao năng lực hoạt động cho BCH và các tổ trưởng tổ công đoàn
- Cuối học kỳ tổ 2 ( khối 4 và khối 5 không sơ kết công đoàn)
***** Bài bọc về công tác chỉ đạo thực hiện:
-Trên cơ sở nghị quyết Đại hội công đoàn, Hội nghị công đoàn thực hiện và cụ thể hoá thành các chương trình hoạt động thành hành động của mình trong năm học
-Xây dựng quy chế làm việc của BCH, đồng thời xây dựng chương hoạt động hình thành
kế hoạch công tác hàng tháng, hàng quý, năm học,đảm bảo chế độ hội họp, tôn trọng và đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ
-Căn cứ vào tình hình cụ thể để xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện chú trọng công tác đánh giá, sơ tổng kết theo định kì, khen thưởng động viên kịp thời và nhân
Trang 7rộng các điển hình Chú trọng công tác kiểm tra, đánh giá đối với các CĐ tổ khối, cá nhân đoàn viên
Kế hoạch công đoàn có ý nghĩa quan trọng, thể hiện ý chí, nguyện vọng, tinh thần quyết tâm, năng động sáng tạo của CB-GV Với tinh thần đoàn kêt, dân chủ, trí tuệ, đổi mới, công đoàn cần nắm bắt thời cơ, vượt qua thử thách, quyết tâm đổi mới toàn diện về tổ chức và hoạt động góp phần xây dựng tập thể mạnh về mọi mặt
Là một tổ chức chính trị xã hội, dưới sự lãnh đạo của Đảng, công đoàn nhà trường nỗ lực phấn đấu, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tiếp tục khẳng định chức năng, vai trò của mình góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị nhà trường
PHẦN THỨ HAI: PHƯƠNG HƯỚNG HỌC KỲ 2
- Tiếp tục thực hiện nhiệm vụ và Nghị quyết của công đoàn nhà trường theo kế hoạch từng tháng và năm học đã triển khai
- Thực hiện và xây dựng tốt 4 chương trình hoạt động của công đoàn các cấp
1./Tư tưởng Chính trị:
-Vận động 100% đoàn viên thực hiện tốt các chỉ thị nghị quyết của Đảng, các chủ trương, chính sách, pháp luật của nhà nước, các qui định của ngành, khắc phục các yếu kém tiêu cực trong việc dạy và học
-Thực hiện tốt Chỉ thị số 06/CT/TW ngày 07/11/2006 của Bộ chính trị về việc tổ chức
cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Chỉ thị nhiệm vụ
năm học của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo
-Tích cực hưởng ứng đợt phát động trong toàn ngành phong trào “Mỗi thầy cô giáo là
một tấm gương đạo đức và tự học” và hưởng ứng của cuộc vận động “hai không” với 4 nội
dung
-Thực hiện tốt chỉ thị số 2516/CT-BGD-ĐT ngày 18/5/2007 của Bộ trưởng Bộ GD-ĐT
về việc cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
-Tiếp tục thực hiện tốt 4 chương trình công tác Công đoàn của Ban Thường Vụ Công đoàn Giáo dục huyện Triệu Phong và của công đoàn nhà trường
2./Công tác chuyên môn:
-100% Công đoàn viên chấp hành tốt quy chế chuyên môn và kỷ luật lao động, tích cực trong công tác soạn, giảng và ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học
-Chăm lo công tác hoạt động ngoài giờ, tham gia tích cực công tác đọc sách, báo chí, tài liệu chuyên môn tại thư viện nhà trường một cách thường xuyên
-Vận động nhiều CĐV tham gia phong trào thi giáo viên dạy giỏi các cấp nhằm rèn luyện tay nghề và nâng cao chất lượng dạy học
-Phấn đấu trong năm học có 02 CSTĐCS, 02 đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện, và chiến sĩ thi đua các cấp
-Tăng cường công tác tự học, tự rèn, tự nâng cao trình độ CMNV
3./Công tác phát triển Đảng:
Phấn đấu trong nhiệm kỳ của công đoàn giới thiệu cho Chi bộ xem xét và kết nạp được
từ 1-2 đ/c được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam
4./Thực hiện cuộc vận động kế hoạch hoá gia đình:
Trang 8Động viên CĐV thực hiện tốt cuộc vận động “kế hoạch hoá gia đình”; nếu cá nhân nào
vi phạm thì căn cứ vào quy định để xử lý kỷ luật theo quy định
5./Công tác thăm viếng ốm đau, hiếu hỷ: Thực hiện theo Nghị quyết nhiệm kỳ
** ** MỘT SỐ CHỈ TIÊU HOẠT ĐỘNG CỤ THỂ TRONG HỌC KỲ 2:
- Phấn đấu 100% số CB đoàn viên có phẩm chất đạo đức tốt
- 100% CB đoàn viên thực hiện tốt quy chế chuyên môn và nội quy của đợn vị
- Thực hiện và căn cứ vào chỉ tiêu của nhà trường cùng các bộ phận thống nhất trong hội nghị cán bộ giáo viên trong năm học về“ Dạy và học” công đoàn lấy đó làm nền tảng, chỉ tiêu
để phối hợp thực hiện và xây dựng phong trào “hai tốt”
- CB đoàn viên có kỹ năng về CNTT
- 02 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, 80% CB đoàn viên HTXS nhiệm vụ/năm học
- Phối kết hợp với nhà trường, chuyên môn, các đoàn thể thực hiện tốt các cuộc vận động, các phong trào lớn của ngành và đơn vị Giới thiệu cho Đảng từ 2 đoàn viên ưu tú, kết nạp 01 đoàn viên vào Đảng
- Xây dựng kế hoạch các ngày lễ hội, quốc tế thiếu nhi, trung thu, tham quan, dã ngoại an toàn, tiết kiệm, vui vẽ, lý thú, có ý nghĩa, tính nhân rộng, nêu gương và điển hình Quỹ tình thương tình nghĩa của công đoàn ngành do mỗi một công đoàn viên đóng góp theo
sự thống nhất chung toàn ngành qua lương Làm tốt công tác tình thương với đoàn viên công đoàn bạn khi có lời kêu gọi
- Tham gia đóng góp các quỹ khác như: vì người nghèo, chất độc màu da cam theo công văn của ngành và từ các tổ chức chính trị xã hội khác trong huyện và trong tỉnh đầy đủ
- Tiếp tục thu quỹ 1% hoạt động công đoàn.
- Tiếp tục xây dựng quỹ tham quan 100.000đ/GV/tháng
- Tiếp tục xây dựng quỹ khuyến học 10.000đ/GV/tháng
***Đề nghị CĐ ngành công nhận tập thể công đoàn đạt danh hiệu : Trong sạch vững mạnh xuất sắc.
*** Đề nghị công đoàn ngành xét và đề nghị khen:
1 Trương Quốc Tấn: Đề nghị LĐLĐ tỉnh khen
2 Hồ Sỹ Hiếu: Đề nghị LĐLĐ huyện khen
3 Lê Thị Thu Hà: Đề nghị công đoàn giáo dục huyện khen
( Theo hồ sơ đăng ký thi đua đã nộp cho CĐ ngành đăng ký có hơi cao nay xin rút lại xin xét cho danh hiệu cá nhân với những danh hiệu như trên )
TM/BCH
CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN
Hồ Sỹ Hiếu