- Thành lập đủ các loại hồ sơ theo qui định của ngành. Tổ chức và hướng dẫn thực hiện tốt công tác thanh kiểm tra trong nhà trường. Chỉ đạo hoạt động chuyên môn thường xuyên, kịp thời đú[r]
Trang 1PHÒNG GD&ĐT ĐAM RÔNG
TRƯỜNG THCS LIÊNG TRANG
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 06 /BC-LTR Đạ Tông, ngày 12 tháng 01 năm 2013
BÁO CÁO
Về công tác quản lý của hiệu trưởng
I Tình hình thực tế :
1) Xây dựng kế hoạch giáo dục :
- Đã xây dựng kế hoạch năm học, học kì, hàng tháng và hàng tuần
- Kế hoạch chi tiết, cụ thể, phù hợp với điều kiện hoàn cảnh thực tế nhà trường 2) Quản lý hồ sơ nhân sự và bố trí, sử dụng cán bộ, giáo viên, nhân viên :
- Có hồ sơ quản lý, theo dõi công tác cán bộ, được lưu trữ cẩn thận
- Bố trí, sử dụng cán bộ nhà giáo hợp lý, đúng chuyên ngành, chuyên môn đào tạo, đảm bảo hiệu quả công việc
- Tuy nhiên: Một số viên chức mới chưa có đủ thành phần hồ sơ theo quy định 3) Thực hiện qui chế dân chủ, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong nhà trường :
- Thực hiện tốt qui chế dân chủ trong nhà trường, công tác phối hợp giữa công đoàn và nhà trường Công khai minh bạch kế hoạch phát triển giáo dục nhà trường; chất lượng giáo dục, chất lượng đội ngũ nhà trường, chế độ tài chính, chế độ chính sách tới người lao động
- Không có đơn thư khiếu nại, tố cáo trong đơn vị nhà trường
4) Công tác kiểm tra của thủ trưởng trường theo qui định :
- Đã xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch thanh kiểm tra nội bộ đơn vị
- Thành lập Ban thanh kiểm tra nội bộ đơn vị, phân công nhiệm vụ kiểm tra từng nội dung chuyên đề phù hợp với đặc điểm tình hình của trường
- Đã thực hiện công tác kiểm tra thường xuyên, định kì theo kế hoạch Đã có trao đổi góp ý cùng ban lãnh đạo trường giúp đỡ cán bộ viên chức, đồng nghiệp thực hiện nhiệm vụ công tác giáo dục, chấp hành quy chế chuyên môn
- Tuy nhiên : Biện pháp, giải pháp khắc phục thiếu sót đối với cán bộ giáo viên chưa được chặt chẽ, dẫn đến chất lượng của đội ngũ vẫn còn thấp
5) Tổ chức cho giáo viên, cán bộ nhân viên và người học tham gia các hoạt động
xã hội, thực hiện chế độ chính sách đối với giáo viên và người học
- Cán bộ, nhà giáo – học sinh được tham gia đầy đủ các hoạt động xã hội do ngành và địa phương tổ chức như hội chữ thập đỏ, hội khuyến học, các phong trào đoàn thể ở địa phương
- Các chế độ chính sách đối với cán bộ, nhà giáo – học sinh được thực hiện đầy
đủ đúng qui định
Trang 26) Quản lý hành chính, tài chính, tài sản.
- Đã xây dựng qui chế, phân công nhiệm vụ cụ thể về công tác hành chính
- Có biện pháp phân công giữ gìn, bảo quản và sử dụng tài sản nhà trường
- Thực hiện công tác quản lý tài chính đúng qui định
7) Công tác tham mưu xã hội hoá giáo dục
- Đã tham mưu xây dựng thành lập Hội khuyến học xã, chi hội khuyến học nhà trường Thành lập chi hội chữ thập đỏ nhà trường Tổ chức hoạt động theo đúng điều lệ hội quy định
- Tham mưu cho địa phương thành lập trung tâm học tập cộng đồng xã Đạ tông; xây dựng kế hoạch và thành lập các ban chuyên môn theo qui định Đẩy mạnh công tác xóa mù và phổ cập giáo dục
- Tuy nhiên: Các tổ chức hoạt động chưa thường, hiệu quả đạt được chưa cao 8) Quản lý và tổ chức giáo dục học sinh
- Triển khai để TPT đội, GVCN lớp theo dõi chặt chẽ học sinh đi học hàng ngày; có kế hoạch giáo dục học sinh hàng tháng, hàng tuần
- Đảm bảo tình hình an ninh trật tự đơn vị, học sinh không mắc các tệ nạn xã hội, học sinh ngoan ngoãn lễ phép
- Tổ chức và phát huy phong trào hoạt động đội, giữ gìn vệ sinh trường lớp, tham gia nghiêm túc, đầy đủ các phong trào văn hoá văn nghệ do nhà trường
và địa phương tổ chức đảm bảo lành mạnh, có tác dụng giáo dục cao
9) Phối hợp công tác với các đoàn thể, ban đại diện cha mẹ học sinh
- Xây dựng quy chế phối hợp với tổ chức đoàn thể nhà trường, với ban đại diện cha mẹ học sinh theo điều lệ quy định
- Thành lập ban đại diện cha mẹ học sinh các lớp, phối hợp xây dựng kế hoạch hoạt động của ban đại diện cha mẹ học sinh nhà trường
II Nhận xét :
1) Ưu điểm :
- Thực hiện nghiêm túc công tác quản lý theo đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao
- Tổ chức kế hoạch dạy học theo đúng Điều lệ nhà trường Các mặt hoạt động giáo dục thực hiện đúng theo kế hoạch đã đề ra
- Thành lập đủ các loại hồ sơ theo qui định của ngành Tổ chức và hướng dẫn thực hiện tốt công tác thanh kiểm tra trong nhà trường Chỉ đạo hoạt động chuyên môn thường xuyên, kịp thời đúng qui định theo chỉ đạo của ngành
- Thực hiện dân chủ trong cơ quan đơn vị, bám sát nghị quyết hội nghị CB –
VC, nghị quyết của cấp ủy chi bộ và hướng dẫn của ngành để thực hiện nhiệm
vụ giáo dục trong nhà trường
Trang 32) Khuyết điểm :
- Nghiệp vụ quản lý còn yếu, các biện pháp, giải pháp chưa được linh hoạt, việc vận dụng áp dụng còn máy móc chưa có hiệu quả cao, dẫn đến quản lý chất lượng giáo dục đạt kết quả thấp
- Công tác tham mưu, phối hợp với các cơ quan chức năng, ngành cấp trên còn nhiều lúng túng, chưa đạt hiệu quả
III Kiến nghị :
- Lãnh đạo cơ quan, ngành cấp trên quan tâm, tạo điều kiện giúp đỡ về công tác quản lý nhà trường, kỹ năng tham mưu phối hợp để làm tốt công tác giáo dục
- Tạo điều kiện đầu tư xây dựng cơ sở vật chất trường lớp, đảm bảo tốt cho các hoạt động giáo dục nhà trường
- Chăm lo công tác giúp đỡ đội ngũ, tạo điều kiện để đội ngũ ổn định, gắn kết với địa phương
Nơi nhận:
- Như kg;
- Lưu VT.
HIỆU TRƯỞNG