Tăng cường cải tiến, tiếp tục nâng cao chất lượng tổ chức, chỉ đạo, điều hành của Chi ủy, coi trọng việc xây dựng, triển khai thực hiện công việc theo kế hoạch cụ thể, nâng cao năng lực [r]
Trang 1ĐẢNG BỘ XÃ ĐẠ NHIM
CHI BỘ TRƯỜNG THCS ĐẠ NHIM
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Số 07 -BC/CB Đạ Nhim, ngày 12 tháng 11 năm 2012.
BÁO CÁO Kiểm điểm tập thể chi bộ theo Nghị quyết hội nghị lần thứ 4
Ban chấp hành Trung Ương Đảng (khóa XI)
“Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”
Kính gửi: Ban thường vụ Đảng ủy xã Đạ Nhim.
Thực hiện Nghị quyết Hội nghị Ban chấp hành Trung ương Đảng lần thứ tư,
Kế hoạch số 48-KH/HU, ngày 09/4/2012 của Ban thường vụ Huyện ủy Lạc Dương
về thực hiện nghị quyết hội nghị lần thứ 4 Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa
XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”
Chi bộ trường THCS Đạ Nhim xin tự kiểm điểm trên 03 vấn đề cấp bách mà nghị quyết hội nghị lần thứ tư Ban chấp hành Trung ương đã nêu, cụ thể như sau:
Phần thứ nhất: Về đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên, về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng:
1 Ưu điểm:
Tập thể chi bộ đã làm tốt công tác giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống cho từng đảng viên trong Chi bộ, cũng như CB-GV-CNV và học sinh của trường
Vì vậy mỗi đảng viên trong Chi bộ đều xác định rõ lý tưởng cách mạng, có lập trường tư tưởng vững vàng, kiên định với mục tiêu độc lập dân tộc gắn với con đường xã hội chủ nghĩa Trung thành tuyệt đối với chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, tin tưởng và thực hiện tốt cương lĩnh, Điều lệ, Nghị quyết của Đảng Luôn thực hiện đúng các nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng, nêu cao tinh thần ý chí chiến đấu, bảo vệ cái đúng, đấu tranh với những biểu hiện sai trái, làm tròn bổn phận, chức trách được giao Đảng viên trong Chi bộ đều có lối sống giản
dị, lành mạnh, hòa đồng, gần gũi với quần chúng Luôn gương mẫu trước quần chúng Đặt quyền lợi của tập thể lên trên hết không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống và chủ nghĩa cá nhân, sống ích kỷ, thực dụng, vụ lợi, chăm lo xây dựng gia đình Không để vợ (chồng), con và người thân lợi dụng chức quyền của mình để trục lợi, tiến thân Không có biểu hiện cơ hội, hám danh, chạy chức, chạy quyền, chạy chỗ, chạy tội, chạy bằng cấp Không có tư tưởng đố kị, kèn cựa địa vị, cục bộ, bè phái gây mất đoàn kết trong chi bộ cũng như trong nhà trường Không quan liêu, xa rời quần chúng, vô cảm trước khó khăn, nỗi khổ của quần chúng nhân
Trang 2dân, vì lợi ích cục bộ Không kiêu ngạo, gia trưởng, độc đoán, tùy tiện, vô tổ chức, tham nhũng, lãng phí, sống xa hoa, hưởng lạc
Triển khai quán triệt đầy đủ các chủ trương đường lối, chỉ thị, nghị quyết của Đảng chính sách pháp luật của nhà nước, những điều Đảng viên không được làm tới từng đảng viên Thực hiện tốt việc kiểm tra giám sát thường xuyên đối với đảng viên Trong những năm vừa qua do làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục và dân chủ công khai minh bạch trong nhà trường với quan điểm dân biết, dân được bàn
và giám sát kiểm tra nên mỗi chủ chương và việc làm của nhà trường đều được phụ huynh, học sinh, cán bộ giáo viên hưởng ứng tích cực và ủng hộ nhiệt tình Vì vậy không xảy ra tình trạng đơn thư khiếu nại, tố cáo, các đề xuất kiến nghị của giáo viên – công nhân viên đều được giải quyết kịp thời
2 Khuyết điểm, hạn chế:
- Một số đồng chí đảng viên trong chi bộ chưa theo dõi sát sao với học sinh lớp mình làm chủ nhiệm, chưa thật sự gắn bó với nhà trường và cống hiến hết mình cho công tác giáo dục tại địa phương
- Tinh thần xung kích, tiên phong gương mẫu trong công tác của một số đồng chí đảng viên chưa tốt
3 Nguyên nhân:
- Do một số đồng chí đảng viên nhà ở xa trường, một số đồng chí chưa tìm hiểu và nắm rõ hoàn cảnh của học sinh
Phần thứ hai: Về công tác tổ chức, cán bộ, về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương (của ngành)
và yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ.
1 Ưu điểm:
Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong việc lấy ý kiến của cán bộ giáo viên trong công tác tổ chức cán bộ của nhà trường, trong những năm qua chi
bộ đã lãnh đạo nhà trường, các đoàn thể bổ nhiệm được những người thật sự xứng đáng giữ các chức vụ của trường như tổ trưởng, chủ tịch công đoàn, bí thư chi đoàn Được cán bộ giáo viên trong nhà trường đồng tình ủng hộ
Tạo điều kiện thuận lợi cho CB-GV-CNV theo học các lớp đại học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, hiện nay có 100 % CB-GV-CNV đạt trình độ chuẩn, trong đó 24/34 CB-GV có trình độ đại học, 01 đồng chí có trình độ thạc sĩ Hàng năm đều tham mưu cho cấp trên cử CB – GV tham gia tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn để nâng cao trình độ tay nghề
Tổ chức đánh giá cán bộ, giáo viên, nhân viên đúng theo quy trình, sát thực với kết quả đánh giá của các đoàn thể, các tổ khối và nhiệm vụ được giao, mức độ và kết quả công việc đảm nhiệm
Trang 3Kế hoạch phát triển trường lớp hàng năm được thực hiện công khai trước hội đồng sư phạm
Việc bố trí phân công công tác cho các đồng chí cán bộ, giáo viên của trường hàng năm đều đảm bảo đúng chuyên ngành đào tạo, tạo thuận lợi cho cán bộ - giáo viên – công nhân viên công tác
2 Khuyết điểm, hạn chế:
Đội ngũ có trình độ trên chuẩn cao, nhưng chất lượng mũi nhọn trong nhà trường chưa tương xứng
3 Nguyên nhân:
Một số đồng chí chưa yên tâm công tác tại địa phương, một số đồng chí chưa có
ý thức phấn đấu
Phần thứ ba: Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; Đổi mới phương thức lãnh đạo của Chi bộ.
1 Ưu điểm:
Tập thể Chi bộ cũng như Ban giám hiệu trong những năm qua luôn có sự đoàn kết thống nhất cao với nguyên tắc “tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”, có sự phân công rõ ràng cụ thể công việc cho từng cá nhân phụ trách theo các đầu việc
và được công khai trước tập thể, ghi vào nghị quyết của Chi bộ cũng như Hội đồng
sư phạm nhà trường
Ban hành quy chế hoạt động của Chi bộ, của nhà trường Nêu rõ quyền hạn và trách nhiệm của từng đồng chí trong Ban chi ủy, cũng như trong Ban giám hiệu, không có tình trạng và biểu hiện thành tích thì gắn cho cá nhân, khuyết điểm thì đổ cho tập thể
Trong những năm qua mối quan hệ giữa những người đứng đầu đã thật sự đoàn kết thống nhất và dân chủ trong việc chỉ đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị của nhà trường trong từng năm học một cách đồng bộ khăng khít
Tập thế cấp ủy, Ban giám hiệu thực hiện tốt việc thảo luận dân chủ, công khai
và lấy ý kiến của quần chúng trước khi ban hành các quyết định về công tác tổ chức, cũng như các chủ trương lớn trong nhà trường
Hàng năm đều tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức viên chức để bàn bạc các chỉ tiêu biện pháp thực hiện của nhà trường
Chi ủy chi bộ cũng như BGH nhà trường luôn đặt quyền lợi, lợi ích của tập thể lên trên hết Làm việc công minh chính trực, không có tư tưởng bè cánh cục bộ, cá nhân và làm tốt công tác kiểm tra giám sát răn đe, ngăn chặn, uốn nắn kịp thời những biểu hiện vi phạm
Hàng tháng đều tổ chức sinh hoạt chi bộ để đánh giá tháng trước, bàn kế hoạch tháng tiếp theo và bàn bạc các vấn đề nổi cộm của chi bộ, của nhà trường
Trang 4Hàng năm tổ chức tốt việc kiểm điểm, đánh giá tổ chức cơ sở đảng và đảng viên
2 Khuyết điểm, hạn chế:
Tuy đã có nhiều cố gắng trong công tác lãnh chỉ đạo chi bộ nhưng đồng chí
bí thư còn có hạn chế trong công tác điều hành, cũng như sinh hoạt chi bộ
Trong công tác kiểm tra vẫn còn những hạn chế, chưa thường xuyên, chưa quyết liệt
Các đồng chí đảng viên đã được phân công địa bàn theo từng thôn để theo dõi đôn đốc công tác giáo dục nhưng chưa sâu sát, một số đồng chí còn thiếu tinh thần trách nhiệm, chưa báo cáo kịp thời cho chi bộ
3 Nguyên nhân:
Do kiêm nhiệm nhiều công việc và chưa được đào tạo về nghiệp vụ công tác Đảng, chưa có nhiều thời gian để nghiên cứu tài liệu
Một số đồng chí nhà xa trường, dạy hết giờ trên lớp là về nên không có thời
gian xuống thôn, buôn, gia đình học sinh để thăm nắm
Phần thứ tư: Những biện pháp khắc phục, sửa chữa các khuyết điểm, hạn chế:
Để khắc phục sửa chữa các khuyết điểm, hạn chế tồn tại trong thời gian tới tập thể chi bộ sẽ tập trung làm tốt một số nội dung công việc sau đây:
Tăng cường lãnh đạo công tác giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống cho cán bộ đảng viên
Quán triệt cho cán bộ đảng viên chấp hành tốt chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước; cũng như các chỉ thị, nghị quyết của Đảng tới toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên trong nhà trường
Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo đạo dức Hồ Chí Minh gắn liền với các cuộc vận động và phong trào thi đua của ngành phát động
Tăng cường lãnh đạo quản lý, kiểm tra, giám sát cán bộ Đảng viên thực hiện quy định những điều Đảng viên không được làm Đóng góp uốn nắn ngăn chặn kịp thời những biểu hiện có dấu hiệu vi phạm
Nêu cao tinh thần đấu tranh phê và tự phê đối với từng Đảng viên Đánh giá xếp loại hàng tháng và cuối năm một cách trung thực thẳng thắn khách quan
Tổ chức tốt công tác tự học tự bồi dưỡng dưới nhiều hình thức để nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ, năng lực tổ chức lãnh đạo Khả năng thuyết phục, tập hợp quần chúng cho đội ngũ cán bộ
Xây dựng đội ngũ cán bộ có lập trường tư tưởng vững vàng kiên định có phẩm chất đạo đức chính trị tốt, có tinh thần trách nhiệm cao nhiệt tình gương mẫu, có lối sống lành mạnh, giản dị, hòa đồng gần gũi với quần chúng Đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ Góp ý nhắc nhở uốn nắn thường xuyên, kịp thời đối với những biều hiện
Trang 5sai lệch về nhận thức như lời nói, việc làm lối sống của tổ chức Đảng cũng như từng Đảng viên Đề xuất yêu cầu cụ thể về mặt tư tưởng chính trị đạo đức lối sống đối với cán bộ đảng viên, được thực hiện và đánh giá hàng tháng thông qua công tác thi đua chung của nhà trường
Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, các tiêu chuẩn của người cán bộ theo hướng dẫn của cấp trên quy định Chi bộ và nhà trường chủ động trong công tác bồi dưỡng để quy hoạch cán bộ đảm bảo theo đúng quy trình, dân chủ công khai Trong quá trình lựa chọn bổ nhiệm các chức danh trong nhà trường phải lấy ý kiến của cán bộ -giáo viên – công nhân viên
Làm việc theo nguyên tắc “tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” và tập trung dân chủ Từng đồng chí trong chi ủy, Ban giám hiệu nhà trường trong quá trình tổ chức thực hiện chức trách và nhiệm vụ được giao luôn nêu cao ý thức, tinh thần vì tập thể,vì nhân dân
Tăng cường cải tiến, tiếp tục nâng cao chất lượng tổ chức, chỉ đạo, điều hành của Chi ủy, coi trọng việc xây dựng, triển khai thực hiện công việc theo kế hoạch
cụ thể, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các Đảng viên; chú trọng duy trì nề nếp, cải tiến nội dung, nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng; chăm lo công tác quần chúng, lãnh đạo các đoàn thể hoạt động đạt kết quả, tích cực tham gia xây dựng Đảng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp; tăng cường giáo dục cán bộ, Đảng viên nâng cao đạo đức cách mạng, tinh thần trách nhiệm đối với công việc, làm tốt nhiệm vụ của người cán bộ, Đảng viên trong tình hình mới
Trên đây là báo cáo kiểm điểm của tập thể chi bộ, thực hiện tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết TW4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” và phương hướng, biện pháp khắc phục trong thời gian tới Chi bộ rất mong các đồng chí cán bộ, đảng viên tham gia đóng góp ý kiến./
Nơi nhận:
- Đảng ủy
- Lưu chi bộ
TM CHI BỘ
Phạm Hồng Thái