Ban Chấp hành CĐCS Trường THCS Tân Khai đã đánh giá tổng kết thành tích hoạt động và xây dựng tổ chức công đoàn, các phong trào thi đua của đơn vị năm học 2011 – 2012 như sau: 1.. Về hoạ[r]
Trang 1CĐGD HUYỆN HỚN QUẢN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS: Trường THCS Tân Khai Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
Năm học 2011 – 2012 Kính gửi: - Công đoàn giáo dục huyện Hớn Quản
Sau một năm thực hiện theo sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên và kế hoạch củaCông đoàn cơ sở Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Trường THCS Tân Khai báocáo tổng kết hoạt động Công đoàn năm học 2011 – 2012 như sau:
A ĐÁNH GIÁ PHONG TRÀO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG NĂM HỌC:
I Đặc điểm tình hình của đơn vị:
1 Thuận lợi:
- Được sự quan tâm chỉ đạo chặt chẽ của Ban thường vụ công đoàn cấp trên, sựquan tâm của Đảng Ủy – UBND xã Tân Khai
- Được sự quan tâm của Chi bộ và Ban giám hiệu nhà trường
- Sự kết hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và các đoàn thể trong nhà trường
- Toàn thể Công đoàn viên đoàn kết, giúp đỡ nhau và nhiệt tình hưởng ứng tích cựcmọi hoạt động của Công đoàn trường phát động
2 Khó khăn:
- Kinh phí cho hoạt động Công đoàn còn hạn chế
- Công đoàn viên chiếm đa số là nữ; nhiều Công đoàn viên con nhỏ, gia đình ở xanên cũng gặp trở ngại trong công tác
- Nhiều Công đoàn viên lương thấp, đời sống còn nhiều khó khăn
B NHỮNG HOẠT ĐỘNG CỤ THỂ:
I Chương trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời
sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH – HĐH đất nước:
Trang 2- Chăm lo bảo vệ lợi ích hợp pháp của Công đoàn viên:
Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách của nhà nước kịp thời như: Chế độ thaisản, ốm đau; chế độ nghỉ dưỡng sức hàng kì, hàng năm Tham mưu cùng nhàtrường giải quyết cho Công đoàn viên nghỉ phép trong việc sinh đẻ, đám cưới, đámtang, gia đình hoàn cảnh khó khăn, … Trong năm học, Công đoàn đã trích 3 350
000 đồng mua quà cho CĐV viên ngày 20 / 11, hỗ trợ quà tết 5 000 000 đồng, tổchức trung thu cho con cán bộ - giáo viên – công nhân viên 2 508 000 đồng, phátthưởng cho con CĐV đạt học sinh giỏi 1 000 000, khen thưởng nữ “Hai giỏi” 1
000 000 đồng, khen thưởng giáo viên giỏi 400 000 đồng,… (trích từ quỹ Côngđoàn, quỹ ngoài ngân sách: quỹ căn tin và nhà xe)
- Thực hiện tốt chế độ BHXH (thai sản, ốm đau,…) Công đoàn cùng nhà trườnggiải quyết kinh phí BHXH kịp thời Hoàn thành cơ bản việc chốt sổ BHXH chotoàn thể giáo viên
- Vận động CĐV thực hiện công tác kiểm tra Bảo hộ lao động và an toàn vệ sinhtrong cơ quan
II Chương trình 2: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình
độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục, nhằm thực hiện nhiệm vụ: Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo của ngành:
- Phối hợp với chính quyền đồng cấp tiếp tục thực hiện Chỉ thị, Nghị quyết củaĐảng, Nhà nước, Bộ giáo dục và Đào tạo, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
- Công tác chuyên môn và bồi dưỡng nghiệp vụ nâng cao tay nghề:
+ Công tác tự học: Có 3CĐV đang theo học Đại học tại chức Có 21 CĐV cóchứng chỉ A và 1 CĐV có chứng chỉ B tin học; có 7 CĐV có chứng chỉ A và 1CĐV có chứng chỉ B ngoại ngữ
+ Động viên toàn thể CĐV phát huy tinh thần trách nhiệm, ý thức nghề nghiệp,phấn đấu nâng cao chất lượng văn hóa và các hoạt động GD ở trường học
+ Tất cả CĐV chấp hành tốt quy chế chuyên môn, chấp hành kỉ luật lao động, chấphành sự phân công của tổ chức và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
Trang 3+ Phối hợp với chính quyền triển khai đổi mới phương pháp dạy học, sử dụng côngnghệ thông tin vào giảng dạy:
• Trong năm học có 12 giáo viên đạt giáo viên giỏi, 13 sáng kiến kinh nghiệmđạt loại A cấp trường, có 8 sáng kiến kinh nghiệm đạt cấp huyện
• Thêm vào đó là thành tích của học sinh giỏi lớp 9: cấp huyện 31 em, cấptỉnh 2 em
Giải Toán qua mạng cấp huyện đạt 13 em, tỉnh 3 em; giải Tiếng Anh qua mạngcấp huyện đạt 17 em, tỉnh 2 em
Giải Toán trên máy tính Casio cấp huyện đạt 2 em, tỉnh đạt 1 em
Thể dục thể thao: cấp huyện đạt 20 em, cấp tỉnh đạt 3 em
+ Học sinh khá giỏi toàn trường đạt 46 % Tỉ lệ đậu tốt nghiệp lớp 9 đạt 100 %.+ Tham gia cùng nhà trường xây dựng việc đổi mới công tác tài chính, nội quy,quy chế của cơ quan và quy chế chi tiêu nội bộ
III Chương trình 3: Vận động tổ chức các nhà giáo và lao động trong
ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành:
1 Tổ chức thực hiện và triển khai phong trào thi đua:
- Công đoàn kết hợp với nhà trường vận động Công đoàn viên tham gia đầy đủcác buổi chuyên đề
- Vận động CĐV đăng kí danh hiệu lao động thi đua:
+ 100% CĐV đăng kí đạt danh hiệu lao động giỏi
+ 12 CĐV đăng kí danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở
+ 4 CĐV đăng kí danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh
+ 23 CĐV đăng kí viết Sáng kiến kinh nghiệm
+ 13 CĐV đăng kí đạt giáo viên giỏi vòng trường
+100% CĐV đăng kí “Nhà giáo văn hóa”
+100% CĐV đăng kí xây dựng nếp sống văn minh
+100% CĐV đăng kí “Nữ hai giỏi”
+Chỉ tiêu tốt nghiệp của học sinh lớp 9 bằng chỉ tiêu của huyện
Trang 4+Chỉ tiêu lên lớp cuối năm của học sinh đạt 90 %.
Với chỉ tiêu và mức đăng kí, BCH Công đoàn đã đề ra một số biện pháp thựchiện như:
• Làm tốt công tác phối kết hợp giữa nhà trường - Đoàn thanh niên - tổCông đoàn
• BCH Công đoàn thống nhất xây dựng kế hoạch từng tháng, từng học kì
Kết quả đạt được:
Bằng khen của UBND Tỉnh: 1 đồng chí
Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh: 2 đồng chí
Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 4 đồng chí
Sở giáo dục – Đào tạo tặng giấy khen: 8 đồng chí
UBND huyện tặng giấy khen: 5 đồng chí
Lao động tiên tiến: 42/ 52
Công đoàn viên xuất sắc: 42 / 52
Nhà giáo văn hóa: 52 CĐV, tiêu biểu 42
CB – GV – CNV đạt nếp sống văn minh: 52 CĐV, tiêu biểu 42
CĐV nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc trường – đảm việc nhà”: 32/ 40 chị
2 Vai trò của công đoàn trong việc thực hiện các cuộc vận động:
- Thực hiện các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ ChíMinh”, cuộc vận động “Hai không với bốn nội dung”, cuộc vận động “Mỗi thầy côgiáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”
Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, tình nghĩa của Công đoàn Động viên cán bộ giáo viên – nhân viên hưởng ứng các cuộc vận động: Quỹ “Bảo trợ trẻ em”, quỹ
Trang 5-“Nhân đạo tỉnh”, quỹ “Mái ấm Công đoàn”, quỹ “Hỗ trợ chăm lo người nghèovùng sâu, vùng xa”, hỗ trợ các giáo viên trong huyện bị bệnh hiểm nghèo,…
- Triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, họcsinh tích cực”
- Phát huy vai trò của Công đoàn trong việc tham gia quản lí, tham gia các Hộiđồng trong nhà trường
3 Công tác nữ công:
- Tổ chức phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
- Tổ chức các buổi tọa đàm: “Luật phòng chống bạo lực trong gia đình”, “Nuôi conkhỏe, dạy con ngoan”, “Phụ nữ khéo tay, hay làm”,…
- Vận động được đa số chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ, xây dựng gia đình hạnhphúc và khối đoàn kết nội bộ
- Vận động 100 % CĐV thực hiện tốt kế hoach hóa gia đình Tổ chức thành côngngày Phụ nữ Việt Nam (20/ 10) và Ngày Quốc tế phụ nữ (8/3) với các hình thứcnhư tọa đàm, thi nấu ăn, thi giải cầu lông nữ
4 Công tác xã hội hóa giáo dục:
- Xây dựng địa chỉ nhân đạo: Mỗi CĐV đóng góp 30 000 đồng giúp đỡ 1 học sinhkhó khăn trong trường
- Ủng hộ quỹ “Bảo trợ trẻ em” huyện: 3 970 000 đồng
- Giúp đỡ thầy Lê Thanh Long trường THCS Đồng Nơ bị bệnh hiểm nghèo: 900
000 đồng
- Giúp đỡ cô Lê Thị Như Hoa trường TH Minh Tâm bị tai nạn giao thông: 2 810
000 đồng
- Ủng hộ quỹ nhân đạo tỉnh: 4 070 000 đồng
- Ủng hộ quỹ “Mái ấm công đoàn”: 1 020 000 đồng
- Ủng hộ quỹ “Hỗ trợ chăm lo người nghèo vùng sâu, vùng xa”: 920 000 đồng
- Giúp đỡ giáo viên trong trường: 8 000 000 đồng
5 Tổ chức các hoạt động chào mừng các ngày lễ lớn trong năm:
Trang 6- Duy trì tổ chức tốt các hoạt động chào mừng các ngày lễ lớn trong năm như: Cáchoạt động văn nghệ, thể dục thể thao, trao đổi kinh nghiệm, tham quan du lịch, thinấu ăn,…
- Tham gia thi “Giải bóng chuyền nam”, “Nữ khéo tay” do Công đoàn ngành tổchức
IV Chương trình 4: Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra nâng cao
chất lượng đội ngũ cán bộ:
Tích cực xây dựng tổ CĐCS vững mạnh xuất sắc, tham gia xây dựng Đảng,chính quyền trong sạch, vững mạnh
*Về công tác củng cố, ổn định hệ thống công đoàn:
- Sinh hoạt tổ công đoàn thường xuyên; đánh giá, xếp loại từng công đoàn viêntheo mỗi đợt thi đua
- Tham gia lớp bồi dưỡng Công đoàn Công đoàn giáo dục huyện tổ chức
- Tiếp tục đổi mới tư duy và hoạt động thực tiễn của Công đoàn nhằm xây dựng tổchức Công đoàn vững mạnh
*Công tác phát triển Đảng: Trong năm đã kết nạp Đảng 1 đồng chí, có 4 đồng
chí được làm hồ sơ Công đoàn tiếp tục giới thiệu Công đoàn viên xuất sắc cho Chi
bộ xem xét , đưa đi học lớp Cảm tình Đảng
*Thực hiện công tác dân chủ hóa trong nhà trường:
- Tăng cường công tác phối kết hợp với chính quyền nhà trường, các đoàn thể đểgiải quyết mọi vướng mắc có thể phát sinh trong nhà trường
- Phát huy quy chế dân chủ, cùng với nhà trường tổ chức Hội nghị cán bộ côngchức
- Đẩy mạnh công tác dân chủ trong nhà trường như công tác thanh tra, kiểm tra củaBan thanh tra nhân dân
- Cùng với nhà trường đẩy mạnh cuộc vận động xã hội hóa giáo dục, thực hiện tốtcuộc vận động toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, gia đình nhàgiáo văn hóa, dân số kế hoạch hóa gia đình
Trang 7* BCH công đoàn đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế phối hợp làm việcgiữa công đoàn và nhà trường nhằm góp phần thựu hiện nhiệm vụ chính trị củangành và chăm lo xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ CBGV.
C ĐÁNH GIÁ CHUNG:
Hoạt động công đoàn có những chuyển biến rõ rệt, BCHCĐ hoạt động có kếhoạch và có phân công trách nhiệm cụ thể Vai trò, chức năng Công đoàn ngàycàng được khẳng định, phối hợp Công đoàn và nhà trường ngày càng chặt chẽ, đặcbiệt là công tác nâng cao chất lượng đội ngũ, xây dựng nội bộ đoàn kết
D TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI:
Qua một năm công tác, BCH Công đoàn Trường THCS Tân Khai luôn lắngnghe ý kiến từ lãnh đạo ngành cho đến Công đoàn viên, sẽ phát huy những thànhtích đạt được và khắc phục những mặt còn tồn tại
Kết quả xếp loại sau khi bình xét:
Với những thành tích đạt được trong năm học, Công đoàn trường THCS Tân Khai
đề nghị Công đoàn Giáo dục tỉnh tặng giấy khen cho cá nhân và tập thể:
+ Tập thể Công đoàn: Vững mạnh
+ Cá nhân: Công đoàn viên xuất sắc:
1 Nguyễn Văn Hoàng
2 Lê Thị Thơm
Trên đây là báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn năm học 2011 – 2012 củaCông đoàn Trường THCS Tân Khai Rất mong lãnh đạo các cấp và Công đoànGiáo dục tạo điều kiện thuận lợi, quan tâm giúp đỡ Công đoàn nhà trường hoànthành nhiệm vụ được giao Xin chân thành cảm ơn!
Tân Khai, ngày 26 tháng 5 năm 2012
Nơi nhận: TM.BCH CÔNG ĐOÀN
Trang 8- CĐGD huyện Hớn Quản (để báo cáo) Chủ tịch
- Chi bộ trường học (để báo cáo)
- Ban giám hiệu trường (để phối hợp).
Năm học 2011 – 2012 Kính gửi: - Công đoàn giáo dục huyện Hớn Quản
Sau một năm thực hiện theo sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên và kế hoạch củaCông đoàn cơ sở Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Trường THCS Tân Khai báocáo tổng kết hoạt động Công đoàn năm học 2011 – 2012 như sau:
A ĐÁNH GIÁ PHONG TRÀO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG NĂM HỌC:
I Đặc điểm tình hình của đơn vị:
1 Thuận lợi:
- Được sự quan tâm chỉ đạo chặt chẽ của Ban thường vụ công đoàn cấp trên, sựquan tâm của Đảng Ủy – UBND xã Tân Khai
- Được sự quan tâm của Chi bộ và Ban giám hiệu nhà trường
- Sự kết hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và các đoàn thể trong nhà trường
- Toàn thể Công đoàn viên đoàn kết, giúp đỡ nhau và nhiệt tình hưởng ứng tích cựcmọi hoạt động của Công đoàn trường phát động
2 Khó khăn:
- Kinh phí cho hoạt động Công đoàn còn hạn chế
Trang 9- Công đoàn viên chiếm đa số là nữ; nhiều Công đoàn viên con nhỏ, gia đình ở xanên cũng gặp trở ngại trong công tác.
- Nhiều Công đoàn viên lương thấp, đời sống còn nhiều khó khăn
7 Sổ Bảo hiểm xã hội của CB – GV – CNV đã thực hiện công tác chốt sổ kịp
thời Kế toán nhà trường đã nộp tiền đầy đủ cho BHXH theo đúng quy định
8 Tổng số phòng ở tập thể hiện có: 3 phòng
Số giáo viên đang ở tập thể: 7
9 Công tác kế hoạch hóa gia đình:
Toàn thể Công đoàn viên tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động kế hoạch hóa giađình do Đảng và Nhà nước đề ra Trong năm học 2011 – 2012, các Công đoàn viên
đã chấp hành nghiêm túc công tác Kế hoạch hóa gia đình (không có Công đoànviên sinh con thứ ba)
B NHỮNG HOẠT ĐỘNG CỤ THỂ:
I Chương trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời
sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH – HĐH đất nước:
- Chăm lo bảo vệ lợi ích hợp pháp của Công đoàn viên:
Trang 10Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách của nhà nước kịp thời như: Chế độ thaisản, ốm đau; chế độ nghỉ dưỡng sức hàng kì, hàng năm Tham mưu cùng nhàtrường giải quyết cho Công đoàn viên nghỉ phép trong việc sinh đẻ, đám cưới, đámtang, gia đình hoàn cảnh khó khăn, … Trong năm học, Công đoàn đã trích 3 350
000 đồng mua quà cho CĐV viên ngày 20 / 11, hỗ trợ quà tết 5 000 000 đồng, tổchức trung thu cho con cán bộ - giáo viên – công nhân viên 2 508 000 đồng, phátthưởng cho con CĐV đạt học sinh giỏi 1 000 000, khen thưởng nữ “Hai giỏi” 1
000 000 đồng, khen thưởng giáo viên giỏi 400 000 đồng,… (trích từ quỹ Côngđoàn, quỹ ngoài ngân sách: quỹ căn tin và nhà xe)
- Thực hiện tốt chế độ BHXH (thai sản, ốm đau,…) Công đoàn cùng nhà trườnggiải quyết kinh phí BHXH kịp thời Hoàn thành cơ bản việc chốt sổ BHXH chotoàn thể giáo viên
- Vận động CĐV thực hiện công tác kiểm tra Bảo hộ lao động và an toàn vệ sinhtrong cơ quan
II Chương trình 2: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình
độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục, nhằm thực hiện nhiệm vụ: Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo của ngành:
- Phối hợp với chính quyền đồng cấp tiếp tục thực hiện Chỉ thị, Nghị quyết củaĐảng, Nhà nước, Bộ giáo dục và Đào tạo, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
- Công tác chuyên môn và bồi dưỡng nghiệp vụ nâng cao tay nghề:
+ Công tác tự học: Có 3CĐV đang theo học Đại học tại chức Có 21 CĐV cóchứng chỉ A và 1 CĐV có chứng chỉ B tin học; có 7 CĐV có chứng chỉ A và 1CĐV có chứng chỉ B ngoại ngữ
+ Động viên toàn thể CĐV phát huy tinh thần trách nhiệm, ý thức nghề nghiệp,phấn đấu nâng cao chất lượng văn hóa và các hoạt động GD ở trường học
+ Tất cả CĐV chấp hành tốt quy chế chuyên môn, chấp hành kỉ luật lao động, chấphành sự phân công của tổ chức và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
+ Phối hợp với chính quyền triển khai đổi mới phương pháp dạy học, sử dụng côngnghệ thông tin vào giảng dạy:
Trang 11• Trong năm học có 12 giáo viên đạt giáo viên giỏi, 13 sáng kiến kinh nghiệmđạt loại A cấp trường, có 8 sáng kiến kinh nghiệm đạt cấp huyện
• Thêm vào đó là thành tích của học sinh giỏi lớp 9: cấp huyện 31 em, cấptỉnh 2 em
Giải Toán qua mạng cấp huyện đạt 13 em, tỉnh 3 em; giải Tiếng Anh qua mạngcấp huyện đạt 17 em, tỉnh 2 em
Giải Toán trên máy tính Casio cấp huyện đạt 2 em, tỉnh đạt 1 em
Thể dục thể thao: cấp huyện đạt 20 em, cấp tỉnh đạt 3 em
• Học sinh khá giỏi toàn trường đạt 46 % Tỉ lệ đậu tốt nghiệp lớp 9 đạt 100
%
+ Tham gia cùng nhà trường xây dựng việc đổi mới công tác tài chính, nội quy,quy chế của cơ quan và quy chế chi tiêu nội bộ
III Chương trình 3: Vận động tổ chức các nhà giáo và lao động trong
ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành:
1 Tổ chức thực hiện và triển khai phong trào thi đua:
- Công đoàn kết hợp với nhà trường vận động Công đoàn viên tham gia đầy đủcác buổi chuyên đề
- Vận động CĐV đăng kí danh hiệu lao động thi đua:
+ 100% CĐV đăng kí đạt danh hiệu lao động giỏi
+ 12 CĐV đăng kí danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở
+ 4 CĐV đăng kí danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh
+ 23 CĐV đăng kí viết Sáng kiến kinh nghiệm
+ 13 CĐV đăng kí đạt giáo viên giỏi vòng trường
+100% CĐV đăng kí “Nhà giáo văn hóa”
+100% CĐV đăng kí xây dựng nếp sống văn minh
+100% CĐV đăng kí “Nữ hai giỏi”
+Chỉ tiêu tốt nghiệp của học sinh lớp 9 bằng chỉ tiêu của huyện
+Chỉ tiêu lên lớp cuối năm của học sinh đạt 90 %
Trang 12Với chỉ tiêu và mức đăng kí, BCH Công đoàn đã đề ra một số biện pháp thựchiện như:
• Làm tốt công tác phối kết hợp giữa nhà trường - Đoàn thanh niên - tổCông đoàn
• BCH Công đoàn thống nhất xây dựng kế hoạch từng tháng, từng học kì
Kết quả đạt được:
Bằng khen của UBND Tỉnh: 2 đồng chí
Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 7 đồng chí
Sở giáo dục – Đào tạo tặng giấy khen: 8 đồng chí
UBND huyện tặng giấy khen: 5 đồng chí
Lao động tiên tiến: 42/ 52
Công đoàn viên xuất sắc: 42 / 52
Nhà giáo văn hóa: 52 CĐV, tiêu biểu 42
CB – GV – CNV đạt nếp sống văn minh: 52 CĐV, tiêu biểu 42
CĐV nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc trường – đảm việc nhà”: 32/ 40 chị
2 Vai trò của công đoàn trong việc thực hiện các cuộc vận động:
- Thực hiện các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ ChíMinh”, cuộc vận động “Hai không với bốn nội dung”, cuộc vận động “Mỗi thầy côgiáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”
Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, tình nghĩa của Công đoàn Động viên cán bộ giáo viên – nhân viên hưởng ứng các cuộc vận động: Quỹ “Bảo trợ trẻ em”, quỹ
-“Nhân đạo tỉnh”, quỹ “Mái ấm Công đoàn”, quỹ “Hỗ trợ chăm lo người nghèovùng sâu, vùng xa”, hỗ trợ các giáo viên trong huyện bị bệnh hiểm nghèo,…