Mỗi cá nhân được phân công luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm cao trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ; thực hiện nghiêm túc nguyên tắc “ Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” thông[r]
Trang 1ĐẢNG ỦY XÃ MINH TIẾN
CHI BỘ TRƯỜNG TH&THCS
MINH TIẾN
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Minh Tiến, ngày 30 tháng 12 năm 2012
BÁO CÁO Kiểm điểm tự phê bình và phê bình Thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XI) Của chi bộ Trường TH&THCS Minh Tiến
Thực hiện Nghị quyết Trung Ương 4 (Khóa XI) và kế hoạch Số 47-KH/HU ngày 19 tháng 4 năm 2012 của huyện ủy Lục Yên, về triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”;
Căn cứ kế hoạch số 07-KHĐU ngày 02 tháng 05 năm 2012 của Đảng ủy xã Minh Tiến, về thực hiện Nghị quyết trung ương 4 (Khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”;
Trên cơ sở tiếp thu ý kiến của các đoàn thể, các cá nhân trong chi bộ, chi bộ trường TH&THCS Minh Tiến Báo cáo kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XI) như sau:
PHẦN THỨ NHẤT Đặc điểm tình hình
Chi bộ trường TH&THCS Minh Tiến là một chi bộ lãnh đạo 02 đơn vị nhà trường đó là trường TH&THCS Minh Tiến và trường Mầm non Minh Tiến với tổng số … cán bộ công nhân viên trong đó có … đ/c biên chế; … đ/c hợp đồng 17 đ/c là đảng viên gồm 12 đ/c là đảng viên chính thức và 05 đ/c là đảng viên dự bị Lĩnh vực quản lý gồm:
- Quản lý về công tác giáo dục mầm non trên địa bàn toàn xã;
- Quản lý về công tác giáo dục Tiểu học, giáo dục THCS trên địa bàn 5 thôn Tồng Táng, Làng Quỵ, Khuôn Pục, Khân Chủ, Làng Mang xã Minh Tiến
PHẦN THỨ HAI
Kiểm điểm sự lãnh đạo của chi ủy theo nội dung Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XI)
I Về đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo quản lý trong các đơn vị giáo dục thuộc lĩnh vực quản lý của chi bộ để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng.
1 Ưu điểm:
Trong thời gian qua, với nhiệm vụ được phân công, ban chi ủy đã luôn luôn
Trang 2thực hiện tốt công tác của mình, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của đảng giao cho Luôn tích cực xây dựng mối đoàn kết nhất trí cao trong cơ quan, trong Chi
bộ xây dựng lập trường tư tưởng vững vàng cho toàn thể đảng viên trong chi bộ và toàn thể cán bộ công nhân viên trong lĩnh vực chi bộ quản lý, tuyệt đối tin tưởng vào chủ trương, đường lối đổi mới của Đảng, Kiên định mục tiêu độc lập dân tộc
và chủ nghĩa xã hội luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao Tỷ lệ đạt danh hiệu CSTĐ cơ sở, danh hiệu lao động tiên tiến và Đảng viên đủ tư cách hoàn thành suất xắc nhệm vụ ngày một tăng cao
Tập thể chi ủy luôn chấp hành nghiêm túc các chủ trương đường lối, nghị quyết, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các cấp uỷ Đảng cơ quan công tác, chính quyền địa phương
Tích cực đấu tranh với các biểu hiện tiêu cực, suy thoái về tư tưởng chính trị, giữ gìn đoàn kết trong Đảng, trong cơ quan
Không ngừng đẩy mạnh việc học tập và tạo điều kiện để cán bộ công nhân viên, các đồng chí đảng viên học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn cải cách hiện đại hóa ngành giáo dục Tổ chức cho cán bộ công nhân viên, các đồng chí đảng viên tham gia học tập đầy đủ các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, Nhà nước để nắm bắt kịp thời các chính sách mới, Nghị quyết của Đảng đề tuyên truyền, vận động các thành viên trong gia đình
và nhân dân nơi cư trú thực hiện tốt mọi chủ trương, đường lối, Nghị quyết của Đảng, chính sách Pháp luật của nhà nước
cán bộ công nhân viên, các đồng chí đảng viên luôn chấp hành nghiêm túc ý thức tổ chức kỷ luật; việc chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan đơn vị; việc thực hiện nghĩa vụ và những điều không được làm theo quy định của Pháp lệnh cán bộ công chức; những điều Đảng viên không được làm theo quy định của điều
lệ Đảng; những điều cần “xây” và những điều cần "chống"; theo qui định xây dựng đạo đức cán bộ công chức ngành giáo dục Trung thực, thẳng thắn trong công việc, đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí Thực hành tiết kiệm theo tư tưởng Hồ Chí Minh sống giản dị, không xa hoa lãng phí, kiên quyết đấu tranh với những hành vi tham nhũng, cửa quyền, hách dịch Thực hiện nghiêm chỉnh cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh Không ngừng tu dưỡng rèn luyện phẩm chất tư cách làm tròn chức trách, nhiệm vụ được giao Sống cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư Luôn có ý thức giữ gìn sự đoàn kết thống nhất trong đảng trong cơ quan Sống chân thành hòa nhã, thân ái với đồng nghiệp
và với nhân dân nơi cư trú, hết lòng vì nhân dân phục vụ
Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân của tất cả các cán bộ công nhân viên, các đồng chí đảng viên đều nhiệt tình, hoà nhã Luôn giữ gìn đạo đức, lối sống của bản thân và gia đình theo tiêu chuẩn gia đình văn hoá mới hàng năm tỷ lệ đạt gia đình văn hoá cao
Bản thân và gia đình cán bộ công nhân viên, các đồng chí đảng viên sống gương mẫu, lành mạnh, giản dị, thật thà, khiêm tốn, học tập, lắng nghe ý kiến góp
ý của cấp trên để tự rèn luyện cho bản thân mình trong quá trình công tác, không
mê tín dị đoan, không có vi phạm về việc cưới, việc tang, việc mừng thọ chống xa
Trang 3hoa, lãng phí.
2 Khuyết điểm:
- Đôi khi ban chi ủy còn chưa linh hoạt, mềm dẻo trong giải quyết công việc
- Tuy có ý thức trong công tác tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt nhưng đôi khi cán bộ công nhân viên, các đồng chí đảng viên vẫn còn nể nang
- Chưa mạnh dạn đề xuất tham mưu các giải pháp nhằm phát huy tốt hơn nữa nhiệm vụ chính trị được giao
- Nhận thức về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, việc thực hiện quy định những điều đảng viên không được làm còn hạn chế ở một bộ phận nhỏ cán bộ đảng viên
- Việc phê bình chưa nghiêm túc, thẳng thắn, chân thành trên tinh thần xây dựng, bảo đảm thực chất; phân tích sâu sắc, làm rõ nguyên nhân những hạn chế
Việc nghiên cứu, học tập các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng đôi lúc chưa được tập chung vẫn còn nhiều hạn chế trong công tác Đảng
3 Nguyên nhân của tồn tại:
Do ý thức phấn đấu của một vài đồng chí chưa cao, việc học tập tự bồi dưỡng nâng cao trình đọ chuyên môn tay nghề và học tập lý luận chính trị chưa thường xuyên Chưa thực sự nhiệt tình trong công việc, chưa mạnh dạn trong công tác tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt
II Về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, đáp ứng yêu cầu của thời kì đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
1 Ưu điểm:
Ban chi ủy luôn nhận thức rõ ý nghĩa, tầm quan trọng của việc thực hiện chiến lược cán bộ trong thời kỳ mới; quán triệt sâu sắc các quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp lớn của Đảng nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ và đổi mới công tác cán bộ đáp ứng những yêu cầu mới đang đặt ra Việc quản lý đội ngũ cán
bộ, đi đôi với phát huy trách nhiệm của các tổ chức và người đứng đầu các tổ chức
về công tác cán bộ
Luôn đề xuất các vấn đề về cải thiện môi trường làm việc để tạo động lực cống hiến, phấn đấu vươn lên của cán bộ Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, đào tạo lại và bồi dưỡng cán bộ theo quy hoạch, theo chức danh, coi đây là giải pháp quan trọng hàng đầu trong thực hiện chiến lược cán bộ giai đoạn mới Công tác giáo dục, quản lý cán bộ gắn liền với công tác kiểm tra, giám sát cán bộ về chất lượng, hiệu quả công việc, về tư tưởng, lập trường, mối quan hệ xã hội của cán bộ công nhân viên, các đồng chí đảng viên và gia đình cán bộ Tham mưu về công tác
tổ chức, cán bộ; chống quan
liêu, thiếu trung thực, khách quan và các biểu hiện tiêu cực trong công tác cán bộ
2 Tồn tại, hạn chế:
Trang 4Tỷ lệ cán bộ giáo viên và nhân viên chưa đồng bộ, thừa về con người, thiếu
về cơ cấu yếu về trình độ chuyên môn
3 Nguyên nhân của tồn tại:
Do quy mô trường lớp nhỏ việc bố trí chuyên môn đúng theo trình độ đào tạo không thể đáp ứng, mặt khác do một số cán bộ công nhân viên chức đã có tuổi không đáp ứng về trình độ chuyên môn
III Về xác định thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong mối quan hệ với tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo.
1 Ưu điểm:
Mỗi cá nhân được phân công luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm cao trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ; thực hiện nghiêm túc nguyên tắc “ Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” thông qua việc mỗi mỗi đồng chí trong chi uỷ, mỗi đảng viên, cán bộ công chức đều được phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng ngay từ đầu năm, xây dựng cơ chế thông tin báo cáo cụ thể;
Bí thư chi bộ, các chi ủy viên luôn ý thức được vai trò, trách nhiệm của mình trong công tác cán bộ, việc tổ chức các hoạt động thực thi trách nhiệm và quyền hạn luôn giữ mối liên hệ chặt chẽ với thủ trưởng cơ quan, trách nhiệm của tập thể chi ủy luôn được xác định đúng tầm với nhiệm vụ, không đùn đẩy, thoái thác cho tập thể, cho cơ quan;
Tổ chức xây dựng qui chế làm việc ngay từ đầu nhiệm kỳ, kết hợp với đánh giá hàng tháng, Chi ủy đã lãnh đạo thực hiện nghiêm túc qui chế đề ra;
Phân công trách nhiệm, nhiệm vụ, quyền hạn rõ ràng, không có tình trạng độc đoán, gia trưởng, chồng chéo, bỏ sót dẫn đến “lấn sân” buông lỏng hay quyết định không đúng thẩm quyền;
Tập thể Chi ủy, chi bộ là một khối đoàn kết, thống nhất từ ý chí đến hành động, quan hệ giữa chi bộ và cơ quan đảm bảo tính nhất quán cao, từ đó, trong nội
bộ không xảy ra các vụ việc tiêu cực, tham nhũng để dư luận dị nghị;
Trong sinh hoạt đảng luôn đảm bảo tính dân chủ nhưng thật sự tập trung, trong đánh giá, qui hoạch, bố trí, sử dụng, khen thưởng, kỷ luật, thực thi chính sách cán bộ đảm bảo qui trình, hướng dẫn của cấp trên đề ra
2 Tồn tại, hạn chế:
Chi bộ đã xây dựng được quy chế làm việc của Chi uỷ nhưng đôi khi thực hiện nhiệm vụ chưa đúng nội dung quy chế phân công
Công tác kiểm tra nhiệm vụ của từng cá nhân được phân công đôi lúc chưa kịp thời theo kế hoạch đề ra;
3 Nguyên nhân của tồn tại:
Công tác lãnh điều hành của Chi uỷ đôi lúc chưa kịp thời, thời gian giành cho công việc nghiệp vụ chuyên môn nhiều ít quan tâm công tác đảng
Trang 5Là do việc dễ người, dễ ta vẫn còn tồn tại trong tư tưỏng một bộ phận đảng viên, sợ đụng chạm ít lên tiếng phê bình những cái tồn tại, khuyết điểm
Năng lực của một bộ phận cán bộ chưa ngang tầm với yêu cầu công việc hiện nay khi giao việc còn đẩy đùn trách nhiệm
IV Một số nhiệm vụ, giải pháp khắc phục tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XI)
A Một số nhiệm vụ, giải pháp.
Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, giữ vững nguyên tắc sinh
hoạt đảng, xử lý nghiêm các vi phạm Nắm vững nguyên tắc chủ trương chính sách
về công tác cán bộ tham mưu lãnh đạo Ngành có cơ chế phân công hợp lý để tạo điều kiện cho công tác phân công được mang tính lâu dài
Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy vai trò tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách và tính gương mẫu người đứng đầu cơ quan đơn vị, phải thường xuyên kiểm tra giám sát đảng viên, kiểm điểm những vụ việc vi phạm
Tiếp tục thực hiện tốt việc “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh
Tăng cường công tác qui hoạch đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị cho đội ngũ, gắn chặt hiệu quả công việc với công tác thi đua, khen thưởng./
B Tập trung sửa chữa ngay một số tồn tại, yếu kém đã được chỉ ra trong quá trình kiểm điểm theo Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XI) Trên cơ
sở tiếp thu ý kiến của các tổ chức và cá nhân các đ/c đảng viên.
1 Đối với các đồng chí trong ban chi ủy chi bộ
Bám sát quy chế hoạt động đã xây dựng, duy trì sinh hoạt theo quy định, lập
kế hoạch và triển khai kế hoạch hoạt động kịp thời, tăng cường việc tự học, tự bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ quản lý, đẩy mạnh công tác kiểm tra giám sát, điều chỉnh kế hoạch hoạt động cho phù hợp
2 Đối với các đồng chí đảng viên trong chi bộ
Tham gia học tập bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị đầy đủ, nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc, đẩy mạnh công tác phê
và tự phê bình trong đảng, gương mẫu đi đầu trong công việc, hoàn thành tốt công việc của minh được giao
T/M CẤP ỦY CHI BỘ
BÍ THƯ
Hà Văn Minh