Công tác quản lý của hiệu trưởng: + Đầu năm học ban giám hiệu xây dựng đầy đủ các loại kế hoạch năm, học kỳ, tháng, tuần + Các kế hoach chuyên đề khác: Phấn đấu xây dựng kế hoạch cho các[r]
Trang 1UBND HUYỆN DUYÊN HẢI
PHÒNG GD & ĐT DUYÊN HẢI
TRƯỜNG THCS ĐÔNG HẢI
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc
Đông Hải, ngày 18 tháng 10 năm 2012
BẢNG ĐĂNG KÝ THI ĐUA TẬP THỂ
Năm học: 2012 – 2013
I Danh hiệu đăng ký: TRƯỜNG TIÊN TIẾN.
II Thông tin:
1 Tên tập thể: Trường THCS Đông Hải Tổng số thành viên: 36 thành viên
2 Danh hiệu thi đua đã đã đạt được trong ba năm học trước:
- Năm học: 2009 – 2010: đạt danh hiệu: Trường tiên tiến
- Năm học: 2010 – 2011: đạt danh hiệu:
- Năm học: 2011 – 2012: đạt danh hiệu:
III Các chỉ tiêu đăng ký phấn đấu thi đua trong năm học 2012 – 2013
Tiêu chuẩn 1: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
a/ Công tác chuyên môn:
- Thực hiện chương trình: Tất cả thành viên trong đơn vị đăng ký thực hiện đúng và đầy đủ chương trình
- Thực hiện quy chế chuyên môn:
+ Soạn bài: Tập thể giáo viên của trường lên lớp phải có giáo án, được
tổ duyệt trước 1 tuần khi đến lớp
+ Chấm bài: Chấm và trả bài đúng quy định, có đóng góp rút kinh nghiệm sau mỗi tiết kiểm tra
+ Thực hiện hồ sơ sổ sách: Thực hiện đầy đủ theo hướng dẫn 17 và 18 của SGD & ĐT
1.1 Dự giờ:
- 20 tiết/ năm học/giáo viên hết thời gian tập sự đăng ký 100%
- 40 tiết/ năm đối với giáo viên chưa hết thời gian tập sự 1.2 Thao giảng:
- 2 tiết:/năm học/giáo viên, đối vơi giáo viên hết thời gian tập sự đăng
ký đạt tỉ lệ 100%
- 4 tiết/ năm học’ giáo viên đối với giáo viên chưa hết thời gian tập
sự đăng ký 100%
1.3 Hội giảng: 1 tiết:/năm học/ tổ; đăng ký đạt tỉ lệ 100.%
1.4 Tự làm: 31 đồ dùng dạy học
1.5 Soạn giảng 62 bài giảng điện tử (2 bài giảng/ giáo viên/ năm) 1.6 Bồi dưỡng học sinh giỏi: có tất cả 50 Học sinh Trong đó:
+ Tổng số học sinh giỏi cấp trường: 50 Học sinh + Tổng số học sinh giỏi cấp huyện: 6 Học sinh + Tổng số học sinh giỏi cấp tỉnh: 1 Học sinh 1.7 Tổng số giáo viên dự thi giáo viên dạy giỏi:
+ Cấp trường: 24 giáo viên + Cấp huyện: 5 giáo viên + Cấp tỉnh: 2 giáo viên 1.8 Tổng số chuyên đề, SKKN:
+ Cấp trường: 31 chuyên đề, SKKN + Cấp huyện: 5 SKKN
+ Cấp tỉnh: 2 SKKN 1.9 Chất lượng giảng dạy:
Trang 2Khối, lớp Kết quả cuối NH
2010 - 2011
Kết quả khảo sát
NH 2011 – 2012
Đăng ký cuối NH: 2011 - 2012
6
Giỏi: 16.1% Toán: 117/164 đạt 71.3% Giỏi: 17%
Khá: 33.5% Ngữ văn: 112/168 đạt 66.7% Khá : 43%
Kém: 2.5%
7
Giỏi: 12% Toán: 64/138 đạt 46.4% Giỏi: 16%
Khá: 34% Ngữ văn: 129/139 đạt 92.8% Khá : 44%
TB: 37% Anh văn: 91/139 đạt 65.5% TB: 37%
Yếu: 16% Vật lý: 116/139 đạt 83.4% Yếu: 4%
Kém: 1%
8
Giỏi: 7.1% Toán: 38/73 đạt 52% Giỏi: 15%
Khá: 41.4% Ngữ văn: 43/74 đạt 58.1% Khá : 40%
TB: 45.7% Anh văn: 66/73 đạt 90.4% TB: 40%
Yếu: 4.3% Vật lý: 61/74 đạt 82.4% Yếu: 5%
Kém: 1.4%
9
Giỏi: 7.4% Toán: 18/50 đạt 36% Giỏi: 12%
Khá: 50% Ngữ văn: 40/50 đạt 80% Khá : 30%
TB: 31.5% Anh văn: 41/50 đạt 82% TB: 53%
Yếu: 11.1% Vật lý: 35/50 đạt 70% Yếu: 5%
Hóa học: 11/50 đạt 22%
Cộng
chung
263/278 đạt 94.6%
Ghi chú: Cột khối, lớp phải ghi đầy đủ tên từng khối, lớp toàn khối, toàn trường, được khảo sát đầu năm
b/ Công tác chủ nhiệm:
1.10 Duy trì sỉ số toàn trường 96 % 1.11 Học sinh lên lớp thẳng toàn trường: 90 %
1.12 Tỉ lệ học sinh tốt nghiệp: THCS: 90 %
1.13 Không có giáo viên vi phạm quy chế chuyên môn.
1.14 Chăm lo giúp đỡ : 5 Học sinh có hoàn cảnh khó khăn 1.15 Có kế hoạch xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ và cán bộ quản lý
giáo dục: 3 GV tham gia và hoàn thành lớp học nâng chuẩn
1.16 Phân công giáo viên nhân viên hợp lý Thực hiện tốt ngày giờ công 1.17 Thực hiện tốt việc tổ chức đánh giá xếp loại, công chức chính xác, nộp
hồ sơ về phòng GD & ĐT đúng quy định
1.18 Cuối năm học tổ chức đánh giá giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp(các
cấp học) gửi về PGD & ĐT đúng theo quy định
1.19 Trong năm có cán bộ, giáo viên nhân viên tham gia các lớp nâng cao
trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ: có 7 Giáo viên đăng ký tham gia lớp tin học
1.20 Thực hiện đầy đủ kịp thời các chế độ chính sách dối với cán bộ, giáo
viên, CNVC
1.21 Tổ chức Đảng trong nhà trường phát huy tốt vai trò, vị trí đối với nhà trường đúng điều lệ của Đảng chỉ đạo hoạt động toàn diện, có biện pháp chỉ đạo cụ thể, có
kế hoạch bồi dưỡng phát triễn Đảng, giới thiệu kết nạp Đảng viên mới theo chỉ tiêu: Trong năm sẽ kết nạp mới 2 quần chúng vào hàng ngũ Đảng
1.22 Phấn đấu đến cuối năm trường có chi bộ được chi bộ cấp trên công nhận Chi bộ trong sạch vững mạnh:
Trang 31.23 Phấn đấu Công đoàn trường cuối năm được Công đoàn cấp trên kiểm tra đạt Công đoàn cơ sở vững mạnh
1.24 Đảm bảo trường phải Xanh – Sạch – Đẹp: Trồng cây xanh che phủ sân trường tạo bóng mát cho giờ giải lao và tiết học thể dục, phấn đấu xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực
1.25 Bảo quản tốt, thiết bị thư viện: Phân công giáo viên và nhân viên trực thư viện và thiết bị hàng ngày để giáo viên và học sinh thực hiện tốt công tác giảng dạy cũng như tạo cho học sinh có nơi tham khảo sách báo trong giờ giải lao
1.26 Thu, chi kinh phí đúng quy định: Thu các loại quỹ đúng quy định của ngành
1.27 Tuyển sinh: tỉ lệ tuyển sinh đạt hoặc vượt so với quy định của ngành:
Mở 15 lớp với 5 lớp 6; 5 lớp 7; 3 lớp 8 và 2 lớp 9; Tỉ lệ tuyển sinh và lớp 6 đạt 98% trong tổng số học sinh được công nhận hoàn thành chương trình tiểu học trên địa bàn xã
1.28 Kết quả đánh giá kế hoach qua đào tạo và chất lượng giáo dục: Phấn đấu nâng chất lượng giảng dạy, ứng dụng CNTT trong tiết dạy, vận dụng tốt phương pháp giảng dạy lấy học sinh làm trung tâm
1.29 Công tác quản lý của hiệu trưởng:
+ Đầu năm học ban giám hiệu xây dựng đầy đủ các loại kế hoạch (năm, học
kỳ, tháng, tuần)
+ Các kế hoach chuyên đề khác: Phấn đấu xây dựng kế hoạch cho các cuộc vận động, các phong trào (trường học thân thiện, học sinh tích cực) trong năm học
2011 – 2012
+ Tổ chức thực hiện các kế hoạch có hiệu quả, có ớ kết, tổng kết: Cuối học kì
và cuối năm có kế hoạc tổng kết các phong trào và các cuộc vận động để từ đó rút kinh nghiệm cho những năm tiếp theo
+ Tham mưu với cấp trên, chính quyền địa phương và thực hiện hiệu quả công tác xã hội hóa giáo dục: Kịp thời tham mưu với địa phương và kết hợp tốt với Hội cha mẹ học sinh nhằm thực hiện tôt công tác xã hội hóa giáo dục phấn đấu đưa ngành giáo dục của xã nhà phát triễn bền vững
+ Có kế hoạch và thực hiện tốt công tác kiểm tra nội bộ: Lên kế hoạch kiểm tra nội bộ từ đầu năm học: phấn đấu trong năm kiểm tra toàn diện 12 giáo viên và chuyên đề 33 giáo viên đạt 100 kế hoạch năm học
+ Thường xuyên chủ động phối hợp với công đoàn, Thanh niên, Hội liên hiệp phụ nữ, ban đại diện cha mẹ học sinh để thông báo kịp thời các số liệu về kết quả học tập của học sinh, vận động học sinh bỏ học trở lại lớp
Tiêu chuẩn 2: Có phong trào thi đua thường xuyên, hiệu quả (ghi rỏ mức độ tham gia các cuộc vận động và các phong trào do ngành và của trường)
2.1 Ngay từ đầu năm có ra Quyết định thành lập hội đồng thi đua , đúng thành phần quy định của ngành đề ra
2.2 Có biên bản đại hội công nhân viên chức đầu năm, có đăng kí thi đua các danh hiệu thi đua (đúng biểu mẫu, đúng thời gian quy định)
2.3 Có triển khai các tiêu chuẩn thi đua cá nhân và tập thể: Trong các cuộc họp Hội đồng BGH kết hợp với BCH Công đoàn trường triển khai đầy đủ các tiêu chuẩn thi đua và những văn bản liên quan đến quyền và lợi ích của giáo nên
2.4 Có sơ kết từng đợt thi đua trong tổ, trong đơn vị: Đối với tổ chuyên môn trong mỗi học kỳ cần có lập kế hoạch để sơ kết thi đua để rút kinh nghiệm cho cuối năm
2.5 Hoàn thành hồ sơ thi đua cá nhân gởi về phòng giáo dục và đào tạo đúng quy định
2.6 Thực hiện các cuộc vận động và các phong trào khác: 100% Giáo viên tham gia tốt các phong trào như: “Giỏi việc trường, đảm việc nhà; 2 không 4 nội dung; gia đình nhà giáo văn hóa; không tham gia các tệ nạn xã hội; nuôi con khẻo dạy con ngoan ”
Trang 4- Tổ chức phát động sâu rộng trong CB, GV, NV, HS và cha mẹ HS cùng đoàn thể tham gia các cuộc vận động lớn và các phong trào: Đối với học sinh phát động phong trào nuôi heo đất, kế hoạch nhỏ ; Đối với giáo viên phát động phong trào thi giáo viên dạy giỏi các cấp, thi làm đồ dùng dạy học, tham gia hội thi khéo tay hay làm
- Có tổ chức ký kết giao ước thi đua 100% CB-GV-CNVC có đủ điều kiện tham gia ký giao ước thi đua cuối năm
- Phấn đấu đến cuối năm không có giáo viên tham gia các đơn thư thiếu nại vượt cấp
- Đẩy mạnh công tác tư tưởng để phấn đấu đến cuối năm không có giáo viên, nhân viên bị vi phạm kỷ luật vi phạm đạo đức nhà giáo:
Tiêu chuẩn 3: Số cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao và có trên 50% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu từ Lao động tiên tiến trở lên, không có giáo viên
bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên (ghi rỏ số lượng cá nhân đạt từng danh hiệu thi đua LĐTT, CSTĐ cơ sở, CSTĐ cấp tỉnh….)
- Số lượng đăng ký LĐTT: 28 giáo viên
- Số lượng đăng ký CSTĐ cơ sở: 5 giáo viên
- Số lượng đăng ký CSTĐ tỉnh: 2 giáo viên
- Số lượng hoàn thành nhiệm vụ: 1 giáo viên (do chưa hết thời gian tập sự)
Tiêu chuẩn 4: Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng,
pháp luật của Nhà nước (ghi rỏ việc phấn đấu thực hiện, ví dụ như: thực hiện an toàn
giao thông, thực hiện quy định dạy thêm học thêm)
- Triển khai quy chế dân chủ trong đơn vị nhân buổi Hội nghị CNVC hay trong các buổi hội họp
- Đầy mạnh phong trào tương thân tương ái giúp đỡ nhau làm kinh tề, không
có hiện tượng mất đoàn kết trong nội bộ
- Triển khai đầy đủ các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước đến toàn thể giáo viên công nhân viên chức trong đơn vị
- Không có khiếu nại, tố cáo của công dân: Vận động giáo viên thực hiện tốt công tác giảng dạy, sống hòa đồng với đồng nghiệp và quần chúng nhân dân nơi cư trú
- Không có giáo viên vi phạm việc, dạy thêm, học thêm: Vận động giáo viên thực hiện nghiêm túc việc dạy phụ đạo, bồi giỏi, không dạy thêm học thêm trái quy định của ngành
HIỆU TRƯỞNG