- Với nhiệm vụ Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở xã Yên Lâm và Ủy viên BCH Công đoàn Trung tâm Y tế huyện Yên Mô, bản thân luôn bám sát vào điều lệ của Công đoàn Việt Nam, Liên đoàn lao động [r]
Trang 1Mẫu số: 1
Sở y tế ninh bình
Trung tâm y tế yên mô
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Yên Lâm, ngày 05 tháng 12 năm 2012
Bản tự đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức
năm 2012
Họ v tên: à Nguyễn Văn Báu
Chức vụ: Trởng trạm Y tế
Đơn vị cụng tỏc: Trạm Y tế xã Yên Lâm, huyện Yên Mô, tỉnh Ninh Bình Nhiệm vụ đợc phân công: Quản lý
I cá nhân TỰ đánh giá:
1 Việc chấp hành chủ trương đường lối, chớnh sỏch của Đảng và phỏp luật của Nhà nước.
- Bản thõn luụn xỏc định rừ vai trũ trỏch nhiệm và nhiệm vụ đó được phõn
cụng, luụn thực hiện đỳng quan điểm, đường lối chủ trương chớnh sỏch của Đảng, phỏp luật của Nhà nước
- Luụn đấu tranh để bảo vệ theo đỳng quan điểm, điều lệ, đường lối của Đảng, chớnh sỏch phỏp luật Nhà nước đề ra
- Trung thực trong cụng tỏc để tổ chức thực hiện cỏc nhiệm vụ đó được phõn cụng đạt kết quả cao nhất, cú ý thức tổ chức kỷ luật tốt, tỏc phong nghiờm tỳc, luụn nờu cao tinh thần phờ bỡnh và tự phờ bỡnh cao trong cơ quan, đơn vị để đỏp ứng yờu cầu phỏt triển đổi mới của ngành y tế
2 Về phẩm chất đạo đức, lối sống, tỏc phong làm việc.
- Bản thõn chấp hành tốt thực hành tiết kiệm, đấu tranh chống tham nhũng,
lóng phớ, quan liờu và cỏc biểu hiện tiờu cực khỏc, giữ gỡn tư cỏch, đạo đức tớnh tuyờn phong, gương mẫu của người cỏn bộ cụng chức, viờn chức, khụng vi phạm quy định của Luật cỏn bộ, cụng chức về những việc khụng được làm
- Luụn giữ gỡn đoàn kết thống nhất trong cơ quan, đơn vị, thực hiện tốt tự
phờ bỡnh và phờ bỡnh, trung thực, khụng nể nang nộ trỏnh, thành tớch, bao che, kiờn
Trang 2quyết bảo vệ cái đúng, kiên quyết phê phán hành vi sai trái, luôn có ý thức để phục
vụ tốt công tác chăm sóc sức khoẻ ban đầu nhân dân
- Thường xuyên quan tâm tuyên truyền đến với gia đình, bạn bè và đồng nghiệp để bảo vệ những quan điểm đúng các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước
3 Về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao:
- Với nhiệm vụ Trưởng trạm Y tế bản thân tôi luôn thực hiện tốt chức trách nhiệm vụ được giao cụ thể như sau:
+ Đã xây dựng kế hoạch hoạt động công tác y tế tháng, quí, năm phù hợp với đặc điểm của đơn vị và của địa phương
+ Luôn hoàn thành và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ của Phòng Y tế -Trung tâm Y tế và địa phương giao hàng năm, kết quả kiểm tra năm 2012 trạm Y tế đạt 95/100 điểm xép loại tốt, đặc biệt là mưu với UBND xã, BCĐ PCD bệnh để tổ chức triển khai thực hiện phòng chống các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm không để bệnh lây lan ra diện rộng
+ Xây dựng tập thể trạm, đoàn kết gắn bó, cộng đồng trách nhiệm
+ Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho tập thể cán bộ, nhân viên trong trạm
- Với nhiệm vụ Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở xã Yên Lâm và Ủy viên BCH Công đoàn Trung tâm Y tế huyện Yên Mô, bản thân luôn bám sát vào điều lệ của Công đoàn Việt Nam, Liên đoàn lao động huyện, ngành y tế và qui chế hoạt động của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở để tổ chức thực hiện đạt kết quả tốt nhất:
4 Về ý thức tổ chức kỷ luật ; tinh thần trách nhiệm, phối hợp trong công việc thực hiện nhiệm vụ :
- Chấp hành tố nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, giữ gìn nề nếp táp phong và nếp sống văn hóa nơi công sở, chấp hành nghiêm giờ giấc thời gian làm việc theo đúng quy định
- Là một cán bộ lãnh đạo nên tôi luôn gương mẫu chấp hành, tích cực tham mưu các hoạt động của cơ quan với Lãnh đạo Đảng ủy – HĐND – UBND xã, Phòng Y tế - Trung tâm Y tế huyện và hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng qui chế làm việc, qui chế dân chủ, qui chế của cơ quan, của ngành, của Đảng, Nhà nước
- Không nề hà, ngại khó, sẳn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao
Trang 3- Luụn cú tinh thần tự rốn luyện bản thõn, tu dưỡng đạo đức và khụng ngừng học tập để nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ
Trong quỏ trỡnh tổ chức thực hiện bản thõn vẫn cũn một số khuyết điẻm tồn tại như sau :
- Tớnh tỡnh cũn núng nẩy, chưa thường xuyờn nhắc nhở nhõn viờn kịp thời
- Chưa quỏn xuyến hết được cụng việc nờn trong quỏ trỡnh thực hiện cũn chậm cả về thời gian, hiệu quả
* Hướng khắc phục những tồn tại trờn
Luụn tiếp thu ý kiến lónh đạo, chỉ đạo của cấp trờn, của bạn bố, đồng nghiệp
và của nhõn dõn từ đú rỳt kinh nghiệm, kịp thời kiểm điểm những tồn tại mà bản thõn cũn mắc phải, để cú hướng khắc phục, sửa chữa ngày một tốt hơn
II cá nhân tự xếp loại:
Tự nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2012
Yên Lâm, ng y 05 tháng 12 n à ăm 2012
Ngời viết đánh giá
(Ký, ghi rõ họ tên)
Nguyễn Văn Báu
III í KIẾN CỦA THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ:
(Phần này do Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực tiếp đánh giá ghi)
………
………
………
………
………
………
Trang 4IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI:
Kết luận: Cỏn bộ, cụng chức, viờn chức được xếp loại: ………
Ng y à … tháng 12 n ăm 2012
Thủ trởng đơn vị
(Ký tên, đóng dấu)