Đánh giá hiệu quả kinh doanh dịch vụ ở HTX nông nghiệp xã phú thượng, huyện phú vang, tỉnh thừa thiên huế

Đánh giá hiệu quả kinh doanh dịch vụ ở HTX nông nghiệp xã Phú Thượng, huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP 1 Sinh viên thực hiện Giáo viên hướng dẫn Nguyễn Dương Hư

Đánh giá hiệu quả kinh doanh dịch vụ

ở HTX nông nghiệp xã Phú Thượng, huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế

KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP

1

Sinh viên thực hiện Giáo viên hướng dẫn

Nguyễn Dương Hương Thủy PGS.TS Hoàng Hữu Hòa Lớp: K43 TKKD

Nội dung chính

Đặt vấn đề Nội dung nghiên cứu Kết luận

PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ

3

Nguyễn Dương Hương Thủy

Ban chủ nhiệm chưa được đào tạo kiến thức kinh doanh

trong cơ chế kinh tế thị trường nên hoạt động thiếu nhạy bén và năng động.

4

Nguyễn Dương Hương Thủy

HTX có vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Với phương châm hỗ trợ xã viên chứ không vì mục đích lợi nhuận.

HTX NN Phú Thượng còn hạn chế do quy mô nhỏ, vốn nghèo, cơ sở vật chất – kĩ thuật còn nhiều yếu kém.

Lý do chọn đề tài

 Phân tích, đánh giá hoạt động và hiệu quả kinh doanh dịch vụ

 Đề xuất các giải pháp

Phạm vi nghiên cứu

 Về mặt không gian

 Về mặt thời gian

Đối tượng nghiên cứu

 Hoạt động kinh doanh dịch vụ của HTX

Đề tài sử dụng kết hợp các phương pháp thu thập, tổng hợp, phân tích tài liệu thống kê và một số phương pháp khác…

Nguồn số liệu thu thập gồm:

PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU

7

Nguyễn Dương Hương Thủy

Tình hình cơ bản của HTX NN xã Phú Thượng

(Nguồn: UBND xã Phú Thượng)

(%)

+/-1.Tổng số hộ Hộ 630 637 640 7,000 1,111 3,000 0,471 10,000 1,5872.Tổng số nhân khẩu Người 2.332 2.345 2.350 13,000 0,557 5,000 0,213 18,000 0,7723.Tổng số lao động Người 510 516 519 6,000 1,176 3,000 0,581 9,000 1,7654.Chỉ tiêu bình quân

Khẩu/hộ Người 3,702 3,681 3,672 -0,020 -0,548 -0,009 -0,257 -1,030 -0,810Lao động/hộ Người 0,810 0,810 0,811 0,001 0,065 0,001 0,110 0,001 0,123

9

Nguyễn Dương Hương Thủy

(Nguồn: Phòng kế toán của HTX NN xã Phú Thượng)

Chỉ tiêu Năm

2010

Năm 2011

Năm 2012

2011/2010 2012/2011 2012/2010

+/- % +/- % +/- %

1 Tổng số cán bộ 16 16 16 - - -

-2 Phân theo chức năng - Ban quản trị 3 3 3 - - -

Ban kiểm soát 1 1 1 - - -

Ban kế toán 3 3 3 - - -

Thủ quỹ 1 1 1 - - -

Đội hoặc cụm, thôn 8 8 8 - - -

-3 Phân theo giới tính - Nam 14 14 14 - - -

Nữ 2 2 2 - - -

-4 Phân theo trình độ - Đại học, cao đẳng 1 2 2 1 100 - - 1 100 - Trung cấp 7 6 6 - - -

Sơ cấp 8 8 8 - - -

Chưa qua đào tạo 0 0 0 - - -

-Bảng 3: Tình hình đội ngũ cán bộ quản lý HTX qua 3 năm

(ĐVT: Người)

Bảng 4: Tình hình vốn kinh doanh của HTX qua 3 năm

Năm 2012

PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU

Phân tích kết quả và hiệu quả kinh doanh

12

Nguyễn Dương Hương Thủy

Bảng 5: Doanh thu của các loại hình dịch vụ của HTX qua 3 năm

1 Vật tư nông nghiệp 150,56 10,35 152,35 9,13 130,12 8,19 1,79 1,19 -22,23 -14,59 -20,44 -13,58

Bảng 6: Chi phí của các loại hình dịch vụ của HTX qua 3 năm

(%)

Bảng 7: Lợi nhuận của các loại hình dịch vụ của HTX qua 3 năm

Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 2011/2010 2012/2011 2012/2010

Giá trị % Giá trị % Giá trị % +/- +/-

(%)

Bảng 8: Kết quả và hiệu quả HĐKD dịch vụ của HTX qua 3 năm

(Nguồn: Số liệu thu thập tại HTX NN xã Phú Thượng)

+/-1 Vốn kinh doanh 1000đ 4500.28 4868.58 5571.85 368.30 8.18 703.27 14.45

2 Tổng doanh thu Trđ 1454.68 1669.10 1587.80 214.42 14.74 -81.30 -4.87

3 Tổng chi phí Trđ 1352.81 1512.48 1461.56 159.67 11.80 -50.92 -3.37

4 Lợi nhuận Trđ 101.89 156.63 126.27 54.74 53.72 -30.36 -19.38

-Bảng 9 : Ảnh hưởng của tỉ suất lợi nhuận, năng suất tổng quỹ lương tính theo doanh thu và quỹ lương của người lao động đến lợi nhuận

17

Nguyễn Dương Hương Thủy

4 Tỉ suất lợi nhuận - DLDT Lần 0,0700 0,0938 0,0795

5 Năng suất tổng quỹ lương

tính theo doanh thu - HF Lần 3,7299 3,7091 3,7805

Phân tích ảnh hưởng của tỉ suất lợi nhuận, năng suất tổng quỹ lương tính theo doanh thu và quỹ lương của nhân viên đến lợi nhuận

Phân tích ảnh hưởng của tỉ suất lợi nhuận, năng suất tổng quỹ lương tính theo doanh thu và quỹ lương của nhân viên đến lợi nhuận

(Nguồn: Số liệu điều tra năm 2013)

Bảng 10: Mức độ đánh giá của xã viên về CHẤT LƯỢNG dịch vụ

Không đồng ý

Bình thường Đồng ý

Rất đồng ý

1 Dịch vụ thủy lợi cung cấp nước kịp thời, đúng

2 Dịch vụ bảo vệ thực vật thường xuyên kiểm tra

đồng ruộng, dự báo sâu bệnh để phòng trừ kịp thời 1,2 10,0 28,8 28,8 31,2

3 Dịch vụ vật tư phân bón, thuốc trừ sâu cung cấp

kịp nhanh chóng, đúng thời vụ, chất lượng tốt 5,0 8,8 30,0 56,2

4 Dịch vụ làm đất đảm bảo yêu cầu, đúng lịch thời

Không đồng ý

Bình thường

Đồng ý

Rất đồng ý

2 Giá cả dịch vụ vật tư, phân bón, thuốc trừ sâu

(Nguồn: Số liệu điều tra năm 2013)

Bảng 12: Đánh giá của xã viên về vai trò của HTX

23

Nguyễn Dương Hương Thủy

Đánh giá của xã viên Số lượng ý kiến (Người) Tỷ lệ (%)

PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU

Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh

25

Nguyễn Dương Hương Thủy

VỤ

Hoạt động kinh doanh của HTX trong những năm qua đều đem lại lợi nhuận song chưa thực sự hiệu quả và còn mang tính phục vụ.

Qua điều tra, đánh giá của xã viên về các dịch vụ mà HTX cung cấp đa số đều được bà con hài lòng Điều đó cho thấy HTX đã phát huy vai trò và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh dịch vụ của mình.

Bên cạnh đó vẫn còn khó khăn về vốn, chất lượng cán bộ, một số hộ xã viên còn những khoản nợ đối với HTX Nhìn chung, hiệu quả kinh doanh dịch vụ chưa cao, chưa tương xứng với tiềm năng phát triển kinh tế của mình Chưa có sức hấp dẫn thu hút xã viên và người lao động gắn bó tích cực xây dựng HTX.

Cám ơn thầy cô và các

bạn đã lắng nghe!