1. Trang chủ
  2. » Mẫu Slide

BAN KIEM DIEM DANG VIEN THEO TINH THAN NQ TW4

5 8 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 10,2 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Trên đây là báo cáo kiểm điểm, tự phê bình và phê bình về những yêu khuyết điểm của bản thân trong thời gian qua và đưa ra kế hoạch, biện pháp khắc phục, sữa chữa những hạn chế, khuyết đ[r]

Trang 1

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

B¶N KIÓM ĐIÓM C¸ NH¢N Kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết TW 4 (khóa XI)

“Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”

Kính gửi: - Đảng ủy xã Trung Tiến huyên Quan Sơn

- Chi bộ trường THCS Trung Tiến

Họ và tên: Vũ Đình Thiện

Ngày sinh: 04/4/1982

Chức vụ: Đảng viên

Ngày vào Đảng: 10/10/2007; Chính thức ngày: 10/10/2008

Nơi thường trú: Tiểu khu km 22, Trung Tiến, Quan Sơn, Thanh Hóa

Sinh hoạt Đảng tại: Chi bộ trường THCS Trung Tiến

Qua thời gian được học tập, quán triệt Nghị quyết TW IV khóa XI của Đảng

về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” Trên cơ sở tiếp thu ý kiến đóng góp của tập thể và cá nhân, bản thân tôi xin nghiêm túc kiểm điểm, tự phê bình về những ưu điểm, khuyết điểm của bản than trong thời gian qua và đưc

ra những phương hướng khắc phục khuyết điểm của bản than trong thời gian tới.:

I Ưu điểm:

1 Về tự phê bình và phê bình về tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên.

Tôi luôn có quan điểm chính trị vững vàng, kiên định với mục đích lý tưởng của Đảng Bản thân chấp hành đúng theo chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy quy chế của cơ quan đơn vị nơi công tác

Tham gia đầy đủ các lớp học tập Nghị quyết của Đảng, các lớp tập huấn nghe thời sự do Huyện ủy Quan Sơn và nhà trường tổ chức, tự nghiên cứu học tập

để không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng nhu cầu công việc được giao phụ trách và nhiệm vụ chính trị của đơn vị

Có ý thức thực hành tiết kiệm và đấu tranh với những hành vi tham nhũng, lãng phí quan liêu và các biểu hiện tiêu cực khác Đồng thời thực hiện lối sống giản

dị, lành mạnh, trung thực, gương mẫu về xây dựng nếp sống văn hóa mới, biết giữ gìn tư cách đạo đức và tính tiên phong gương mẫu của người Đảng viên

Chấp hành tương đối tốt quy định về những điều đảng viên không được làm,

có ý thức giữ gìn đoàn kết trong Đảng cũng như trong cơ quan đơn vị

Trang 2

2 Về xây dựng đội ngũ lãnh đạo quản lý đáp ứng về yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.

Bản thân đã tham mưu với Chi bộ sắp xếp nhiệm vụ công tác đối với một số cán bộ đảng viên cho phù hợp với từng đồng chí để phát huy năng lực, trình độ của từng cán bộ, đảng viên

Căn cứ hướng dẫn cấp trên bản thân đã tham mưu với lãnh đạo nhà trường Chi bộ để chỉ đạo quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của đơn vị giai đoạn

2015-2020, làm cơ sở cho việc đưa đi đào tạo bồi dưỡng và xem xét bổ nhiệm

Bản thân luôn quan tâm nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và cùng với đồng nghiệp luôn hướng tới đánh giá chuẩn theo quy định Hiện nay đang theo học lớp TCLLHC tại chức tại huyện Quan Sơn

Căn cứ vào hướng dẫn của cấp trên, hàng năm tham gia đầy đủ vào việc tiến hành đánh giá đảng viên, đánh giá xếp loại cán bộ, viên chức Qua đánh giá đảng viên, cán bộ, viên chức, nhìn chung đều hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công

3 Về thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ và chức trách nhiệm vụ được giao

Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở trong cơ quan đơn vị cũng như nơi cư trú, tôi luôn tôn trọng ý kiến đóng góp và lắng nghe ý kiến của quần chúng để từ đó điều chỉnh mình trong phương pháp làm việc Quan hệ tốt với đồng nghiệp cũng như các phòng ban khi liên hệ công tác

Luôn tôn trọng và phục tùng sự lãnh đạo, chỉ đạo của Chi bộ, Ban giám hiệu nhà trường, các cấp lãnh đạo nhà trường, nêu cao ý thức tổ chức kỷ luật, tuyệt đối chấp hành sự phân công điều động của tổ chức, luôn làm đúng chức năng, nhiệm

vụ được giao,

Luôn cố gắng, nhiệt tình trong công tác, sẵn sàng nhận và hoàn thành nhiệm

vụ mà cấp trên giáo phó

II Những hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân

1 Những hạn chế, khuyết điểm

Bản thân đôi lúc tư tưởng dao động, sống thiếu hoài bão, thiếu niềm tin Chưa hết lòng vì nước, vì dân Có những trường hợp thấy đúng không bảo vệ, thấy sai chưa kiên quyết đấu tranh

Chưa nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, nghiêm chỉnh chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ, các nghị quyết, quy định của Đảng Đôi khi còn dung túng, bỏ qua và phụ họa với những biểu hiện sai trái

Trong sinh hoạt Đảng còn ngại va chạm, nể nang chưa thẳng thắn đấu tranh phê bình và tự phê bình

Trang 3

Chưa có ý thức chủ động nghiên cứu, tìm tòi qua thực tiễn cuộc sống để tham gia đóng góp vào quá trình bổ sung, hoàn thiện đường lối của Đảng, Nghị quyết của Chi bộ

Đôi khi còn vi phạm pháp luật, làm những việc tuy pháp luật không cấm nhưng ảnh hưởng tới uy tín của Đảng, uy tín của người cán bộ, đảng viên

Việc giữ gìn đạo đức cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh mới mang tính chất học tập còn thực hiện và làm theo chỉ đạt dưới mức trung bình

Bản thân còn đề cao lợi ích cá nhân, chưa dám hy sinh lợi ích cá nhân cho lợi ích tập thể

Đôi khi không báo cáo, phản ánh, các hành vi sai trái, tham nhũng, chưa nêu cao tinh thần thực hiện các quy định về bảo vệ người chống tham nhũng

Trong quá trình công tác đôi lúc chưa bảo đảm thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả

mà đôi khi nâng cao tính phô trương, hình thức Trong báo cáo còn nêu cao về biểu dương mà ít chỉ ra những khuyết điểm, yếu kém của cá nhân và tập thể

Bản thân đôi chưa thật sự công tâm, khách quan, trong sáng trong công tác đánh giá, nhất là trong đánh giá, đề cử những vị trí công tác trong nhà trường Chưa kiên quyết đấu tranh mạnh mẽ nhóm lợi ích "hậu duệ", "tiền tệ", "quan hệ" trong đánh giá, quy hoạch, cán bộ trong và ngoài đơn vị

Trong thời kỳ CNH-HĐH đất nước yêu cấu mỗi cá nhân phải năng động, sáng tạo nhưng bản thân chưa thường xuyên nghiên cứu, bồi dưỡng được nhiều kiến thức phục vụ cho công tác đồng thời chưa tham mưu được cho lãnh đạo đơn vị

về công tác bồi dưỡng cán bộ, giáo viên

Bản thân khi tham gia học tập các Nghị quyết của Đảng chấp hành nội quy chưa nghiêm, trong học tập quán triệt nghị quyết thiếu tập trung theo dõi, ghi chép

Chưa giữ đúng kỷ luật phát ngôn, việc dùng từ trong xưng hô, giao tiếp đôi khi còn thiếu không theo chuẩn mực

Chưa mạnh dạn đề xuất tham mưu các giải pháp nhằm phát huy tốt hơn nữa nhiệm vụ chính trị được giao

Về việc thực hiện trức trách nhiệm vụ còn tồn tại nhiều khuyết điểm cụ thể là:

Với trách nhiệm là giáo viên giảng dạy môn học văn hóa đối với các lớp ở trường THCS nhưng thời gian gần đây công tác tự bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ không được thực hiện liên tục, việc kiểm tra đánh giá học sinh cũng không tăng cường đi vào chiều sâu Hơn nữa việc bản thân tham gia các lớp tập huấn của Sở, Phòng, về công tác chuyên môn cũng chưa đạt chất lượng theo yêu cầu

2 Nguyên nhân

Trang 4

* Nguyên nhân khách quan :

Công tác triển khai công văn của các cấp trong Chi bộ đôi khi chưa kịp thời, chưa cụ thể nên việc thực hiện một số hoạt động còn lúng túng đôi khi mang tính chất đối phó

Nhận thấy trong thực tế nhiều biểu hiện sai trái, nhiều hành vi phạm pháp nhưng một số cơ quan chức năng chưa giải quyết, đôi khi còn phụ họa nên bản thân đôi lúc xem nhẹ việc thực hiện hành vi theo pháp luật

Do công tác tại khu vực miền núi, điều kiện sinh hoạt đi lại có nhiều khó khăn Các kênh thông tin bị bó hẹp nên trong công việc đôi khi bị động, không kịp thời, hạn chế khả năng tự nghiên cứu

Trong thời gian qua đồng lương giáo viên cũng được nâng lên, nhưng trong khi giá cả và các chi phí sinh hoạt khác tại địa phương lại cao nên việc đầu tư về thời gian, kinh phí cho công tác chuyên môn không được nhiều

* Nguyên nhân chủ quan :

Bản thân thiếu ý chí chiến đấu, cả nể, rụt rè không dám kiên quyết đấu tranh phê phán các biểu hiện sai trái và hành vi vi phạm pháp luật

Trong công việc còn nóng vội, thiếu linh hoạt, chưa khéo léo chưa sắp xếp thời gian một cách hợp lý, hài hòa nên hiệu quả công việc chưa cao

Tuổi đời và tuổi nghề chưa cao nên suy nghĩ nông cạn, còn ham vui, ham chơi và đôi khi chưa thực sự tâm huyết với nghề nghiệp

Khả năng tự học về Tin học, ngoại ngữ còn kém chưa đáp ứng tốt cho nhu cầu công việc

III Phương hướng và giải pháp khắc phục

Không ngừng tu dưỡng đạo đức, tự học tập để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, mạnh dạn hơn nữa trong việc tham mưu, đề xuất các giải pháp nhằm làm tốt hơn nhiệm vụ được giao

Nghiêm chỉnh chấp hành theo chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và tuân thủ những điều đảng viên không được làm

Tiếp tục kiên quyết đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, luôn có ý thức tự phê bình và phê bình, tránh tư tưởng nể nang, nâng cao vai trò tiên phong của người đảng viên

Phản ánh kịp thời, thẳng thắn việc sử dụng các từ ngữ xưng hô, giao tiếp có phần thái quá, không phù hợp trong cơ quan, đơn vị và trong đời sống sinh hoạt hàng ngày

Thực hiện nghiêm túc và phát huy hơn nữa hiệu lực của quy chế làm việc, Quy chế chi tiêu nội bộ, nguyên tắc tập trung dân chủ trong Đảng và cơ quan

Trong công tác luôn gương mẫu, sống tiết kiệm và kiên quyết đấu tranh, lên

án các hành vi sai trái, quan liêu, tham ô, tham nhũng vv…

Trang 5

Trên đây là báo cáo kiểm điểm, tự phê bình và phê bình về những yêu khuyết điểm của bản thân trong thời gian qua và đưa ra kế hoạch, biện pháp khắc phục, sữa chữa những hạn chế, khuyết điểm để tiếp tục tu dưỡng rèn luyện bản thân theo tinh thần Nghị quyết TW4 khóa XI, tôi xin trình bày trước tập thể Chi bộ, xin được sự góp ý kiến chân thành của các đồng chí Đảng viên trong chi bộ để bản thân sẽ khắc phục những hạn chế thiếu sót và ngày một hoàn thiện hơn trong thời gian sớm nhất

Quan Sơn, ngày10 tháng 12 năm 2012

XÁC NHẬN CỦA CHI B NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM

BÍ THƯ

Vũ Thị Huệ Vũ Đình Thiện

Ngày đăng: 15/06/2021, 02:09

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w