2- Nâng cao chất lượng và hiệu quả tổ chức các cuộc vận động, hưởng ứng nhiệt tình các phong trào thi đua, tiếp tục thực hiện tốt việc " Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh[r]
Trang 1CĐ GIÁO DỤC PHÚ VANG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Công Đoàn Cơ sở Vinh Thái Độc lập - Tự do - Hạnh phúc.
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2011 – 2012
VÀTRIỂN KHAI PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2012 – 2013
PHẦN THỨ NHẤT TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2011 – 2012
Năm học 2011 – 2012 là năm học đầu tiên triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc là thứ XI và Nghị quyết Đại hội tỉnh Đảng bộ lần thứ XIV và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Huyện lần thứ XIII
Thực hiện theo hướng dẫn của phương hướng nhiệm vụ công tác công tác Công đoàn Giáo dục Huyện năm học 2011 – 2012, Công đoàn THCS Vinh Thái đã phối hợp cùng với chi bộ, BGH và chuyên môn đã chỉ đạo triển khai các hoạt động trong năm
2011 – 2012 và đạt được những kết quả như sau:
I ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
1/ Tình hình chung:
Năm học 2011 – 2012 được xác định là năm học “Tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục” Thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TW ngày 15/05/2011 của Bộ chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, năm thứ năm thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” Kế thừa những thành tích đã đạt được trong năm học trước, trong năm học 2011 – 2012 công đoàn trường THCS đã có nhiều chuyển biến tích cực, môi trường giáo dục thân thiện hơn, các kỳ thi, kiểm tra nghiêm túc, đúng quy chế Đảm bảo yêu cầu, chất lượng học sinh khá giỏi năm sau cao hơn năm trước
Cơ cở vật chất, thiết bị trường học, phương tiện phục vụ dạy và học được tiếp tục trang bị, nâng cấp nhất là trang thiết bị công nghệ thông tin đáp ứng phần nào nhu cầu đổi mới phương pháp dạy học hiện nay
2 Những thuận lợi khó khăn:
* Thuận lợi:
+ Đa số đoàn viên trẻ, khoẻ, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, đoàn kết
+ Được sự quan tâm của lãnh đạo trường và sự chỉ đạo kịp thời của Công đoàn Ngành
+ Hầu hết đoàn viên có trình độ chuyên môn vững vàng, nhiệt tình trong công tác chuyên môn và tham gia các hoạt động đoàn thể xã hội khác
Trang 2+ Sự phối hợp giữa Công đoăn với chuyín môn nhă trường ngăy căng chặt chẽ vă
có chiều sđu
+ Nhờ có chính sâch hỗ trợ của Chính phủ cho câc giâo viín đang công tâc ở câc
xê bêi ngang nín đời sống vật chất vă tinh thần của đoăn viín được cải thiện rõ rệt vă phần năo yín tđm hơn trong công tâc giảng dạy của mình
Khó khăn:
- Kinh tế địa phương còn nghỉo (thuộc diện xê bêi ngang), một bộ phận dđn cư có hoăn cảnh kinh tế khó khăn Một số phụ huynh thiếu sự quan tđm đến việc học hănh của con em mình
- Đại đa số giâo viín hưởng lương thấp (bậc 1, bậc 2), nuôi con nhỏ, quêng đường
đi dạy xa hơn 70km cả đi lẫn về, hoăn cảnh kinh tế gia đình khó khăn
- Ban chấp hănh đều lă kiím nhiệm
- Điều kiện cơ sở vật chất phục vụ cho dạy học vă câc hoạt động của nhă trường còn thiếu thốn
3/ Tình hình đội ngũ nhă giâo.
- Tổng số CB-GV-CNV: 42 (nữ: 24)
- Tổng số đoăn viín CĐ: 39 (nữ: 22) - Tỷ lệ: 56,41%
- Tổng số tổ công đoăn: 04
- Tổng số Đảng viín: 12 (nữ: 05)
- Tổng số đối tượng Đảng: 07 (nữ: 02)
II NHỮNG KẾT QUẢ ĐÊ ĐẠT ĐƯỢC TRONG NĂM HỌC 2011 - 2012:
1 Chương trình 1: Việc chăm lo bồidưỡng nâng cao phẩm chất, năng lực chuyên môn nghiệp vụ, tích cực tham gia quản lí đơn vị góp phần đổi mới sự nghiệp Giáo dục Đào tạo.
- Công đoăn phối hợp nhịp nhăng với BCH trong việc tham gia quản lí trường học, khắc phục khó khăn để hoăn thănh tốt nhiệm vụ năm học
- Công đoăn tham gia tốt công tâc chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện chỉ thị nhiệm vụ năm học, chỉ thị 40/CT/TW của Ban bí thư vă Nghị quyết Công đoăn câc cấp cho đoăn viín lao động
- Đê tổ chức tốt hội thảo đổi mới phương phâp dạy học, câc hội thi cấp Trường,
Xê, Huyện vă Tỉnh
+ Khuyến khích giâo viín học Đại học nđng cao trình độ chuyín môn trín chuẩn; theo học câc lớp Ngoại ngữ vă Tin học
+ Trường, chuyín môn vă câc tổ đê thường xuyín kiểm tra hồ sơ sổ sâch giâo viín (một thâng 1 lần) Giâo viín thường xuyín cập nhật điểm văo sổ điểm lớn vă cổng thông tin điện tử
+ Thực hiện thường xuyín việc ứng dụng Công nghệ thông tin văo dạy học vă tổ chức câc hoạt động giâo dục cho học sinh Đê tiếp tục triển khai chuyín đề dạy học theo
dự ân của Intel, Microsof, tập huấn nđng cao ứng dụng câc chương trình phần mềm Sketchpad, Cabri, Gegogebra, Violet vă Flash cho toăn hội đồng giâo viín âp dụng văo công tâc soạn giảng giâo ân điện tử vă câc công tâc khâc
Trang 3+ 100% ĐVLĐ tham gia học tập chính trị và nhiệm vụ năm học của Ngành vào đầu năm học để nắm được kiến thức về Luật pháp và làm theo luật pháp, nắm được nhiệm vụ năm học
+ Cùng chuyên môn tổ chức Hội nghị cân bộ công chức đầu năm
+ Đẩy mạnh phong trào “Tự học, tự rèn “ trong cán bộ -đoàn viên để nâng cao trình độ, trau dồi chuyên môn nghiệp vụ
- 100% đoăn viín tham gia đầy câc đợt tập huấn của Phòng vă Sở
- Tham gia hôi thi bâo tường do Công đoăn giâo dục huyện tổ chức vì mới lần đầu nín chưa có kinh nghiệm nín không đạt kết quả như mong muốn
- Tham gia hội thi đồ dung dạy học do Phòng tổ chức (có 04 đồ dùng tham gia)
* Công tâc đăo tạo, bồi dưỡng chuyín môn, nghiệp vụ:
- Tổng số cân bộ, GV, NV học câc lớp nđng chuẩn lă: 4
- Tỉ lệ cân bộ, GV, NV đạt chuẩn: 100%, trín chuẩn: 61,5% vă chưa đạt chuẩn: 0%
- Tổng số CB, GV học lý luận chính trị (trung cấp): 1
2 Chương trình 2: Bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của Cán bộ - Đoàn viên - Lao động
- Công đoăn đê tham gia cùng chuyín môn bố trí đội ngũ phù hợp Nhờ vậy đê từng bước ổn định được câc hoạt động dạy học vă giâo dục trong điều kiện thiếu giâo viín
- Hằng năm, công đoăn đê phối hợp cùng chuyín môn giải quyết câc chế độ chính sâch cho đoăn viín như nđng lương đúng thời hạn 2 đợt 10 đoăn viín vă trước thời hạn 2 đoăn viín, xĩt hết hạn tập sự cho 2 giâo viín mới
- Thăm hỏi đoăn viín ốm đau nằm viện, hoặc gia đình gặp việc không may
- Công đoăn đê xđy dựng quỹ tham quan, mỗi đoăn viín đóng 100 000đ/ thâng Số tiền năy đê lăm quỹ trợ vốn, giải quyết cho đoăn viín gặp khó khăn vay với lêi suất 0,5% thâng để lăm quỹ công đoăn Hằng năm, công đoăn đều tổ chức tham quan dê ngoại nhđn
kỉ niệm 8/3 cho anh chị em đoăn viín- lao động
- Công đoăn đê tham gia xđy dựng quy chế dđn chủ trong cơ quan vă quy chế chi tiíu nội bộ cơ quan
- Công đoăn tích cực quan tđm đến công tâc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cân bộ, GV, NV: Nhđn dịp câc ngăy lễ lớn như: 20/11; Tết Nguyín đân, Tết Trung thu; ngăy 20/10; 8/3; 22/12 Công đoăn đê vận vộng Nhă trường vă Hội Cha mẹ học sinh tặng quă cho cân bộ GV, NV; thỉnh thoảng tổ chức câc buổi dê ngoại picnic nđng cao đời sống tinh thần cho đoăn viín Công đoăn
+ Ngăy Nhă giâo Việt Nam 20/11: Tổng số tiền lă gần 10 triệu đồng với tỉ lệ 250.000/người
+ Ngăy Tết Nguyín Đân: Tổng số tiền lă 4.000.000 tỉ lệ 100.000/người
+Câc ngăy 20/10; 8/3; 22/12, Tết Trung thu…đều được tổ chức tọa đăm, liín hoan
vă tặng quă không chỉ cho câ nhđn đoăn viín Công đoăn mă còn tặng quă cho cả người thđn của đoăn viín
Trang 4+ Tổ chức đợt picnic dê ngoại ở Thâp Chăm Phú Diín vă biển Vinh Thanh Số lượng đoăn viín tham gia đạt 100%
- Tham gia giao lưu với đoăn Khuyết tật Việt Nam với tổng
số tiền ủng hộ lă 2.100.000 đồng
- 100% đoăn viín Công đoăn tham gia ủng hộ chương trình
“phụ nữ vă trẻ em nghỉo” với số tiền lă 370.000 đồng
- Phât trưởng cho con em của đoăn viín công đoăn có thănh
tích xuất sắc trong năm học với mỗi xuất lă 50.000/em
- Trong hỉ 2012 ( từ ngăy 03-06/6/2012) Công đoăn
Trường đê tổ chức thănh công đợt tham quan học tập tại Nha
Trang – Đă Lạt cho cân bộ vă người thđn của đoăn viín công
đoăn, qua đợt tham quan đê mang lại sự bổ ích thiết thức cho
cân bộ đoăn viín đồng thời thu thập được những kiến thức thực
tế về tự nhiín, xê hội, lăm tư liệu cho việc giảng dạy một số bộ
môn trong nhă trường
Chương trình 3 : Phối hợp với chuyín môn trong việc tổ chức câc phong trăo thi đua, hưởng ứng câc cuộc vận động, thực hiện nhiệm vụ chính trị ở đơn vị, công tâc xê hội.
- Phong trăo thi đua 2 tốt : 100% đứng lớp đảm bảo vă vượt chỉ tiíu thao giảng, thăm lớp dự giờ tập trung chăo mừng câc ngăy lễ lớn: 20/11 ; 8/3 ; 26/3
- Công đoăn đê triển khai phong trăo trường học thđn thiện, học sinh tích cực bằng câc hình thức: tu sửa hệ thống nhă vệ sinh, bồn hoa cđy cảnh, sắp xếp xe đạp gọn găng ngay lối thẳng hăng, trang trí phòng học, trang phục gọn găng giản dị, ăn nói văn minh lịch sự…đảm bảo trường học luôn Xanh – Sạch – Đẹp
- Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giâo lă tấm gương đạo đức, tự học vă sâng tạo” đê được triển khai với những hănh động cụ thể như vận động lăm việc tốt, xđy dựng mối quan hệ thầy trò gần gủi, lănh mạnh trong sâng nghĩa tình Mỗi đoăn viín công đoăn đều đăng kí một đề tăi đổi mới phương phâp dạy học vă có nhiều đề tăi được hội đồng đânh giâ cao
- Thực hiện tốt chính sách DSKHHGĐ và xây dựng gia đình Nhà giáo văn hóa Trong năm học
không có đoàn viên sinh con thứ ba hoặc vi
phạm Pháp luật
- Tham gia tốt các hoạt động mang
tính xã hội như : (100% đoàn viên tham gia
các quỹ tình nghĩa, quỹ vì người nghèo,
quỹ “Mái ấm Công đoàn”, quỹ “Công nhân
lao động nghèo”)
- Trong công tâc hiến mâu nhđn đạo, luôn luôn đảm
bảo chỉ tiíu mă Công đoăn cấp trín giao Đa phần 100% tự
nguyện
Trang 5Chương trình 4: Xây dựng CĐCS vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng.
- Công đoàn đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn trường nhiệm kỳ 2011 –
2014 và đã bầu ra được ban chấp hành mới
- Công tác nữ công: Công đoàn đã thữ hiện tốt cuộc vận động “Giỏi việc nước đảm việc nhà”, “Nuôi con khỏe dạy con ngoan”… Động viên cán bộ nữ tham gia tích cực vào các hoạt động xã hội, đồng thời hoàn thành thiên chức làm vợ, làm mẹ trong gia đình Các đoàn viên đã tích cực tham gia các phong trào, các cuộc vận động của đơn vị, cấp trên Trong đơn vị không có cặp vợ chồng nào sinh con thứ 3
- Tích cực bồi dưỡng đoàn viên, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng Trong năm học qua đã có 01 đoàn viên được đi học lớp Đối tượng Đảng( Thầy Nguyễn Tuyến Hải ),
có 2 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sảnViệt Nam( thầy Trương Công Phong , cô Nguyễn Thị Na ) nâng tổng số đảng viên lên 12 đồng chí ( nữ: 5)
- Ban chấp hành đã chỉ đạo ban thanh tra làm tốt nhiệm vụ-thanh tra việc thực hiện nghị quyết công đoàn
+Trong năm đã tiến hành thanh tra toàn diện giáo viên 2 đợt với 16 giáo viên được thanh tra Qua hai đợt thanh tra kết quả: 6 tốt: 8 Khá; 2 giáo viên xếp loại đạt
+ Cứ ba tháng thanh tra tài chính một lần: kết quả các khoảng chi tiêu của nhà trường đều đúng với quy định của Nhà nước, chưa phát hiện các biểu hiện tiêu cực, lãng phí
- Xây dựng tốt mối quan hệ giữa thủ trưởng đơn vị với BCH Công đoàn, kế hoạch hàng tháng của BCH Công đoàn đều thông qua Ban giám hiệu trước khi triển khai thực hiện
- Công đoàn tích cực tham mưu với chính quyền xây dựng các quy chế làm việc của đơn vị, các tiêu chí thi đua
Trên đây là bốn nhiệm vụ lớn mà Công đoàn cơ sở Trường THCS Vinh Thái đã thực hiện và đạt kết quả góp phần thực hiện nhiệm vụ của năm học mà Hội nghị công chức đầu năm đã đề ra
III NHỮNG KHUYẾT ĐIỂM, TỒN TẠI:
Nhìn lại quá trình hoạt động của tổ chức Công đoàn trong năm học qua bên cạnh những kết quả đạt được còn có những hạn chế cần được kiểm điểm nghiêm túc đó là:
1 Những khuyết điểm tồn tại.
- Ban chấp hành toàn là kiêm nhiệm công tác nên việc chỉ đạo hoạt động có khi thiếu kịp thời
- Các tổ công đoàn sinh hoạt chưa đều đặn
- Mặc dù đã có quỹ nhưng quỹ hoạt động GD còn ít chưa đáp ứng được nhu cầu phát triển của giáo dục hiện nay
2 Nguyên nhân:
- Do sự biến động của thị trường và những vấn đề xã hội nảy sinh tác động đến tư tưởng công đoàn viên : Lương thấp , giá cả tăng , việc nhiều, làm để lãnh lương
- Nội dung , phương thức tuyên truyền còn thiếu hấp dẫn, chưa thu hút được đông đảo đội ngũ tham gia
Trang 6- Hoạt động của CĐ cũn thụ động lồng ghộp, nội dung sinh hoạt cũn mang nặng hỡnh thức chuyờn mụn
- Vai trũ hoạt động của BCH cũn hạn chế (toàn là kiờm nhiệm nờn kiến thức về CĐ cũn hạn chế Cụng tỏc giảng dạy cũng vất vả nờn kết quả hoạt động CĐ cũn chưa cao)
- Kinh phớ dành cho hoạt động cũn ớt nờn nhiều khớa cạnh chưa được quan tõm đầy đủ
IV KIẾN NGHỊ ĐỐI VểI NGÀNH, CễNG ĐOÀN CÁC CẤP.
Hiện tại, mặc dầu Nhà nớc đã có những đãi ngộ cho ngành giáo dục, nhng nhìn chung đời sống cán bộ giáo viên còn hết sức đạm bạc, đồng lơng chỉ đủ chi tiêu hằng ngày một cách dè dặt, trong khi đó đội ngũ giáo viên trẻ rất đông, mới thành lập gia đình, tiền mua đất làm nhà không có Vì vậy đề nghị Công đoàn cấp trên nên có chính sách tác động với chính quyền và các cơ quan liên quan, giải quyết bán cấp đất với giá u tiên cho cán bộ giáo viên, để họ làm đợc nhà ở cố định Có nh vậy thì cán bộ giáo viên mới có thể an tâm công tác và cống hiến cho ngành
- Đề nghị cỏc cấp, ngành cấp kinh phớ xõy dựng nhà cụng vụ cho giỏo viờn, cỏc
phũng chức năng, bổ sung mỏy vi tớnh
- Tăng thờm kinh phớ để hoạt động Cụng đoàn thực hiện tốt hơn
- Cụng đoàn giỏo dục huyện cần tổ chức cỏc sõn chơi để cho cỏc đoàn viờn giỏo viờn trong huyện cú thể tham gia, giao lưu tạo ra mụi trường thõn thiện trong sinh hoạt cụng đoàn
Trang 7PHẦN THỨ HAI PHƯƠNG HƯỚNG VÀ NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2012 -2013
I - MỘT SỐ NHIỆM VỤ CHỦ YẾU:
1- Tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục vận động đoàn viên lao động thực hiện nghiêm túc các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các quy định của ngành
2- Nâng cao chất lượng và hiệu quả tổ chức các cuộc vận động, hưởng ứng nhiệt
tình các phong trào thi đua, tiếp tục thực hiện tốt việc " Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ", Cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động " Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo" và phong trào thi đua " Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực", đẩy mạnh ứng dụng CNTT phục vụ công tác quản lý và
giảng dạy
3- Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên Công đoàn
4- Phát huy dân chủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương trong Nhà trường
5- Tiếp tục đẩy mạnh việc xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, thông qua công tác tự bồi dưỡng cán bộ công đoàn, đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn, nâng cao vị thế và hiệu quả hoạt động của từng tổ công đoàn
II- NỘI DUNG VÀ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG CỤ THỂ:
Chương trình 1: Chăm lo ổn định cải thiện đời sống của CB, GV, CNV tạo môi trường
thuận lợi cho các hoạt động giáo dục
* Mục tiêu:
- Đảm bảo đầy đủ mọi quyền lợi và chế độ chính sách của đoàn viên theo đúng quy định
- Củng cố niềm tin về vật chất, tinh thần để đoàn viên yên tâm công tác
*Giải pháp:
- Tìm hiểu pháp luật, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, đảm bảo chế độ tiền công, phụ cấp ưu đãi, công tác phí, thừa giờ… nhằm thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo
vệ lợi ích chính đáng của đoàn viên lao động
- Thực hiện nghiêm túc và đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ
Chí Minh ” Thực hành tiết kiệm chống lãng phí đối với mọi đoàn viên trong đơn vị để
xây dựng gia đình ấm no - Văn minh - Hạnh phúc
- Giám sát việc phân công lao động
- Tạo điều kiện cho một số đoàn viên có thêm thu nhập, tổ chức thăm hỏi đoàn viên kịp thời mỗi khi ốm, đau, việc cưới, hỏi, đám hiếu…thăm hỏi, động viên kịp thời
Trang 8Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất năng lực của đội ngũ CB, GV, CNV đáp ứng
yêu cầu công nghiệp hóa - hiện đại hóa
Mục tiêu:
Nâng cao bản lĩnh chính trị, học tập và làm theo tấm gương Hồ Chí Minh, rèn luyện năng lực nghề nghiệp, phẩm chất nhà giáo của đoàn viên đáp ứng yêu cầu của giáo dục tỉnh nhà trong xu thế hội nhập và phát triển của đất nước
* Giải pháp:
- Phối hợp với nhà trường tổ chức cho các đoàn viên học tập Nghị quyết của Đảng các cấp; học tập, nghiên cứu chính sách pháp luật của nhà nước Tiếp tục triển khai các cuộc vận động
- Tuyên truyền rộng rãi đến tận đoàn viên CĐ nội dung luật Công đoàn và luật lao động sửa đổi năm 2012
- Tạo điều kiện để đoàn viên nghiên cứu, tìm hiểu các văn bản hướng dẫn nghiệp
vụ chuyên môn, tham gia các lớp đào tạo nâng chuẩn và trên chuẩn về chuyên môn, chính trị
- Vận động ĐV tự phấn đấu tu dưỡng, nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức nhà giáo, giữ vững “ Kỷ cương – Tình thương - Trách nhiệm”, xây dựng nếp sống văn minh gia đình văn hoá
- Cùng với nhà trường triển khai, thực hiện nghiêm túc cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung của Bộ GD; tổ chức phong trào thi đua “ Hai tốt”, hội giảng các cấp
- Tạo điều kiện và động viên công đoàn viên tích cực học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, nâng cao trình độ ngoại ngữ, đẩy mạnh phong trào lao động sáng tạo, viết và áp dụng sáng kiến kinh nghiệm hữu ích
- Kết hợp với chuyên môn phát hiện, bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu, kém Coi trọng công tác chủ nhiệm, giáo dục học sinh tận tâm, thương yêu học sinh, nắm
rõ được hoàn cảnh của học sinh, động viên, khuyến khích các em học tập và tham gia các hoạt động phong trào
- Đẩy mạnh tuyên truyền về xây dựng khối đoàn kết nhất trí, nếp sống văn hóa cơ quan, trường học, phối hợp làm tốt công tác Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn trong trường học
- Phối hợp với Đoàn thanh niên tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, tích cực tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội, phòng chống ma tuý xâm nhập học đường, tuyên truyền phòng tránh các dịch bệnh hiện nay, Chấp hành nghiêm chỉnh luật an toàn giao thông
- Tham gia đóng góp ý kiến vào các văn kiện, tổ chức các phong trào thi đua trong đội ngũ nhà giáo để thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn Giáo dục các cấp, chào mừng Đại hội là thứ XIV Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Đại hội lầ thứ XIII Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế và Đại hội lần thứ XI Công đoàn Việt Nam
Chương trình 3: Vận động tổ chức cho đoàn viên tham gia thực hiện tốt các phong
trào quần chúng, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn
Mục tiêu:
-Tạo điều kiện cho đoàn viên tham gia các phong trào thi đua và các hoạt động xã hội Phát huy dân chủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, tăng cường pháp chế trong nhà trường
Trang 9Thông qua các cuộc vận động, các phong trào quần chúng để tập hợp lực lượng, thống nhất ý chí và hành động, phát huy được lương tâm, trách nhiệm của nhà giáo, tiềm năng lao động sáng tạo của đội ngũ
* Giải pháp:
- Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua " Hai tốt ", tổ chức thực hiện tốt cuộc vận động "Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm ", cuộc vận động “Mỗi Thầy
giáo, Cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” từ đó cụ thể hóa nội dung,
xây dựng phong cách nhà giáo chuẩn mực
- Cùng với nhà trường tổ chức tốt các phong trào thi đua, động viên đoàn viên tham gia tích cực việc thực hiện qui chế dân chủ, xã hội hoá giáo dục
- Đổi mới hoạt động nữ công, cụ thể hoá phong trào “ Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” Tạo điều kiện để cán bộ nữ hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, xây dựng gia đình
nhà giáo văn hoá, hạnh phúc
- Kết hợp với nhà trường và các đoàn thể phát động phong trào thi đua, tổ chức kỷ niệm các ngày lễ và các hoạt động VHVN - TDTT, giao lưu kết nghĩa
- Vận động đoàn viên tham gia hoạt động nhân đạo từ thiện
Chương trình 4: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có đủ năng lực và bản lĩnh đại diện cho tiếng nói và lợi ích của đoàn viên, nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động tổ
chức công đoàn
* Mục tiêu:
- Nâng cao năng lực, nghiệp vụ quản lý của cán bộ công đoàn, ý thức trách nhiệm của đoàn viên trong công tác công đoàn nhằm xây dựng công đoàn vững mạnh
- Phát hiện và bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để giới thiệu kết nạp Đảng
* Giải pháp:
- Tổ chức và tạo điều kiện cho đoàn viên tiếp tục học tập, nghiên cứu điều lệ Công đoàn, hoạt động và tổ chức Công đoàn
- Thực hiện đúng tiêu chuẩn đánh giá xếp loại Công đoàn cơ sở, xếp loại ĐV
- Tạo điều kiện cho cán bộ công đoàn tham gia các lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực công tác công đoàn
- Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn: Thực hiện đúng chế độ chính sách hiện hành, đa dạng hoá các hình thức hoạt động, Công đoàn là cầu nối tạo điều kiện để đoàn viên được tham quan, giao lưu và học tập các điển hình tiên tiến
- Đề xuất với Chi bộ Đảng, nhà trường tạo điều kiện về cơ sở vật chất, kinh phí cho hoạt động công đoàn
- Cùng với các tổ chức trong Nhà trường thường xuyên phát động các hoạt động tập thể, qua đó phát hiện và bồi dưỡng những ĐV ưu tú để giới thiệu kết nạp Đảng
III MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU TRONG NHIỆM KÌ
- CĐCS đạt : Vững mạnh xuất sắc 3 năm liền
- 100% đoàn viên công đoàn thực hiện tốt qui chế chuyên môn, qui định của ngành, các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng – Pháp luật của nhà nước
- 100% đoàn viên công đoàn tham gia tích cực các cuộc vận động của ngành, các phong trào đoàn thể
Trang 10-100% công đoàn viên thùc hiÖn tèt c«ng t¸c: D©n sè KHHG§, kh«ng sinh con thø 3.
- 100% gia đình đạt gia đình văn hóa.100% CĐV, người lao động đạt: Nhà giáo văn hóa
- 80% CB, GV, NV có trình độ trên chuẩn
- 100% đoàn viên công đoàn tích cực tự học tự bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao trình độ
- 100% đoàn viên công đoàn nắm vững và dạy học theo phương pháp mới, chuẩn KT,
KN
- 100% đoàn viên công đoàn làm hồ sơ cá nhân và hồ sơ công tác phụ trách đảm bảo đầy
đủ về số lượng, chất lượng đạt từ khá trở lên ở từng loại hồ sơ
- 100% đoàn viên công đoàn tham gia viết SKKN và làm ĐDDH có chất lượng dựa trên thực tế giảng dạy của nhà trường
- 100% đoàn viên công đoàn có giờ dạy đảm bảo chất lượng thực đạt từ khá trở lên ở tất cảc các lần thanh tra, kiểm tra, dự giờ đột xuất hay thao giảng, Các giờ dạy 100% đoàn viên công đoàn có sử dụng ĐDDH tự làm hay có sẵn đúng qui định từng tiết dạy (Trừ các tiết không cần thiết làm đồ dùng)
- 100% đoàn viên biết soạn giáo án word và 50% soạn thành thạo giáo án điện tử bằng phần mềm PowerPoint
- Phấn đấu trong năm học 2012 – 2013 có 3 lượt GV giỏi cấp Huyện, 1-2 GV giỏi cấp Tỉnh, 5 lượt CSTĐ cấp huyện và 17 lượt LĐTT
- Các đoàn viên được phân công dạy bồi dưỡng HSG đạt 8-10 lượt giải cấp Huyện và 2-3 giải cấp Tỉnh các môn văn hóa
- Xây dựng các loại quĩ:
+ Quĩ tham quan du lịch với mức đóng 100.000/tháng
+ Quĩ hỗ trợ hoạt động BCH Công đoàn 5000đ/ tháng
+ Thăm ốm đau, thăm sinh 100.000đ/ lần
+ Thăm điếu cố thân phụ mẫu 100.000đ/ nguời (mỗi ĐV 30.000đ )
+ Hỗ trợ ĐV hiến máu nhân đạo 50.000đ/ người, Đv đi để động viên 30.000đ/ người, nhưng không quá 2 đoàn viên (mỗi ĐV hỗ trợ 10.000đ/ ĐV hiến máu)
- Giới thiệu 5 CĐV ưu tú cho Đảng bồi dưỡng Phấn đấu kết nạp Đảng trong năm học
2012 – 2013 là 3 đảng viên
Trên đây là báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn trường THCS Vinh Thái năm học 2012 – 2012 và dự thảo phương hướng hoạt động Công đoàn năm học 2012 - 2013 Rất mong nhận được các ý kiến đóng góp xây dựng của các vị Đại biểu đến dự Đại hội và các đoàn viên – lao động trong đơn vị để bản báo cáo được đầy đủ hơn
Xin trân trọng cảm ơn!
T/M BAN CHẤP HÀNH CĐ Chủ tịch
Nguyễn Văn Nam