Phong trào “Giỏi việc trường – đảm việc nhà” đã được lồng ghép với phong trào thi đua “Hai tốt” và các cuộc vận động lớn của ngành như : - CĐ đã động viên chị em tự bồi dưỡng, giúp nhau [r]
Trang 1CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TH CHÍNH NGHĨA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập –Tự do- Hạnh phúc
Chính Nghĩa, ngày 8 tháng 3 năm 2012
BÁO CÁO TỔNG KẾT
Công tác nữ công năm 2011 Chương trình hoạt động nữ công năm 2012
PHẦN I : BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG TÁC NỮ CÔNG NĂM 2011
Kính thưa chị em !
Ngày 8/3 là ngày Lễ, ngày Hội của phụ nữ nhưng cũng là ngày Lễ, ngày Hội của toàn xã hội, bởi trái tim của mỗi người chúng ta đều có hình ảnh người phụ nữ thân thương của mình Trong 365 ngày của một năm chúng ta quan tâm đến phụ nữ, thật vui khi có một ngày đặc biệt để sự quan tâm đó được tô thật đậm Những bó hoa, cánh thiếp, những lời chúc tốt đẹp nhất được gửi tới các bà, các mẹ, các chị, các em – những người
đã góp phần quan trọng làm nên cái đẹp cho cuộc sống này
Không ai có thể phủ nhận vai trò to lớn của phụ nữ đối với gia đình và xã hội Hồ Chí Minh là một trong những người đã rất sớm nhận ra vai trò to lớn của phụ nữ trong
sự nghiệp cách mạng Ngay từ năm 1927, trong cuốn “Đường cách mệnh”, Người đã dẫn lời Các Mác để khẳng định cách mạng xã hội nếu không có sự tham gia của phụ nữ thì chắc chắn không thực hiện nổi Người chỉ rõ: “Non sông gấm vóc Việt Nam do phụ
nữ ta, trẻ cũng như già ra sức dệt thêu mà thêm tốt đẹp rực rỡ”
Căn cứ vào nhiệm vụ chính trị của toàn ngành và chương trình hoạt động của Ban
nữ công Công đoàn trường Tiểu học Chính Nghĩa; Thiết thực kỷ niệm ngày quốc tế phụ
nữ 8/3 Ban nữ công CĐ trường đã xây dựng, triển khai, tổ chức thực hiện các nội dung, chương trình hoạt động nữ công trong năm học 2011, kết quả cụ thể như sau:
1 Công tác tuyên truyền giáo dục và bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao phẩm chất chính trị, năng lực công tác cho nữ CB – GV – NV.
1.1 Ban nữ công CĐ đã động viên chị em tham gia tốt các đợt học tập chính trị, Nghị quyết, chủ trương chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, vận động chị em
tích cực hưởng ứng cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” do Ngành phát động và cuộc vận động “Kỷ cương –Tình thương – Trách nhiệm” do công đoàn Ngành
tổ chức Phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” CĐ trường tiếp tục động viên chị em thực hiện tốt phong trào thi đua Hai tốt, Hai giỏi, tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Hai không”
Trang 21.2 Phối hợp với chuyên môn tổ chức nhiều chuyên đề nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phẩm chất chính trị cho đội ngũ nữ nhà giáo và lao động trong toàn trường Động viên chị em tham gia học tập để đạt trình độ trên chuẩn, trong năm qua đã có 1 chị tốt nghiệp Đại học và 3 chị đang theo học Đại học Nâng tỉ lệ chị em có trình độ trên chuẩn lên trên 80% CĐ trường cũng luôn quan tâm chăm lo đến công tác phát triển đảng viên nữ, trong năm qua có 1 chị được giới thiệu đi học cảm tình Đảng
2 Phong trào thi đua Hai giỏi :
2.1 Phong trào “Giỏi việc trường – đảm việc nhà” đã được lồng ghép với phong trào thi đua “Hai tốt” và các cuộc vận động lớn của ngành như :
- CĐ đã động viên chị em tự bồi dưỡng, giúp nhau đổi mới phương pháp giảng dạy thông qua các hình thức như: sinh hoạt tổ, nhóm chuyên môn, tổ chức các chuyên đề, phát động phong trào làm và sử dụng ĐDDH tự làm, động viên chị em đăng ký tiết dạy tốt, tiết dạy có ứng dụng công nghệ thông tin, thao giảng dự giờ, đặc biệt là phong trào phấn đấu trở thành giáo viên giỏi, chiến sĩ thi đua các cấp được công đoàn hết sức quan tâm và đông đảo chị em hưởng ứng tích cực, sôi nổi Kết quả có 2 chị đạt danh hiệu CSTĐ cơ sở; 16 chị đạt danh hiệu lao động tiên tiến
2.2 Các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm như 20/10; 20/11; 8/3 được Ban nữ công CĐ cụ thể hóa nội dung và đổi mới phương thức hoạt động thu hút đông
đảo chị em tham gia như: Tổ chức cho nhà giáo và người lao động trong trường ôn lại
những truyền thống vẻ vang và phẩm chất tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam, khởi nghĩa Hai
Bà Trưng, tinh thần đoàn kết đấu tranh vì mục tiêu bình đẳng giới và phát triển của phụ
nữ Việt Nam và những đóng góp to lớn của phụ nữ nói chung và nữ CB, GV, NV ngành
GD – ĐT nói riêng trong sự nghiệp cách mạng; bình xét đánh giá công nhận danh hiệu
“Hai giỏi” cho nữ CB, GV, NV trong đơn vị và đề nghị công đoàn cấp trên khen thưởng cho những chị em đạt thành tích xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
Phong trào thi đua “dạy tốt” nhân dịp kỷ niệm ngày quốc tế phụ nữ 8/3 được nhà trường và CĐ quan tâm, phối hợp, kết quả có 15/18 tiết dạy tốt Tháng 10/2011 vừa qua,
CĐ đã phối hợp tốt với nhà trường tổ chức thành công Hội thi giáo viên giỏi cấp cơ sở Nhìn chung, các hoạt động kỷ niệm 20/10, 8/3 diễn ra sôi nổi, rộng khắp có hiệu qủa thiết thực đã thể hiện được sự quan tâm của cấp ủy, nhà trường CĐ đã có nhiều cố gắng trong việc phối hợp với chính quyền và chỉ đạo Ban nữ công đổi mới nội dung và hình thức tạo sự hấp dẫn cho tất cả đoàn viên cùng tham gia
2.3 Hoạt động chuyên môn: Hiện nay trường có 100% cán bộ giáo viên, nhân viên
là nữ Ngoài việc đảm nhiệm công việc gia đình, nuôi dạy con cái, các chị đều là những cán bộ, giáo viên chuyên cần, mẫu mực, không ngừng phấn đấu hết mình cho sự nghiệp trồng người Chị em đều nghiêm túc đảm bảo đúng giờ giấc ra vào lớp, soạn bài đầy đủ trước 3 ngày; thường xuyên quan tâm tìm tòi, vận dụng linh hoạt và đổi mới phương pháp soạn giảng, hiện nay gần như 100% chị em đã soạn giáo án bằng vi tính Đến nay
đa số chị em trong trường đã có thể thực hành giảng dạy bằng bài giảng điện tử Đặc biệt trong Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường đầu năm học hầu hết các nữ giáo viên đã hăng hái tham gia các tiết giảng ứng dụng công nghệ thông tin, tạo nên không khí thi đua sôi nổi, nâng cao chất lượng công tác giảng dạy
Trang 3Nhà trường có đội ngũ cán bộ nữ năng động, sáng tạo, nhiệt tình trong công tác, cụ thể là: trong các đợt Hội giảng trong năm trường đã có nhiều chị em đã đạt tiết dạy giỏi như cô Lĩnh, Hường, Hoài, Khánh, Hương, Mai, Hưng, Loan, Dung, Trong số đó đã chọn 3 GV đi thi GV giỏi cấp huyện và có hai nữ giáo viên là Lĩnh, Hưng đạt danh hiệu giáo viên giỏi huyện Trong Hội thi Đọc hay viết đẹp cấp huyện, cấp tỉnh đ/c Hoài đã đạt giải Nhất huyện, giải ba cấp tỉnh, nhiều học sinh dự thi đạt giải, trường đạt giải Nhì đồng đội và vinh dự được tặng cờ
Nhờ sự cố gắng phấn đấu bền bỉ đó mà từ đầu năm học đến nay, trường đã có nhiều niềm vui lớn, đó là: Tháng 10/2011 đã được Sở GD-ĐT về kiểm định chất lượng giáo dục và đánh giá cao kết quả của nhà trường đạt được trong 5 năm từ 2006 đến
2011 Tháng 2/2012 có 5/8 học sinh dự thi viết chữ đẹp cấp tỉnh đoạt giải, trong đó có 1 giải nhất sẽ được đi dự Hội thi viết chữ đẹp toàn quốc tổ chức tại Văn Miếu - Quốc Tử Giám vào tháng tư tới
2.4 Việc đánh giá bình xét công nhận danh hiệu “Hai giỏi” và gia đình nhà giáo văn hoá vẫn được duy trì thực hiện thường xuyên theo đúng hướng dẫn của công đoàn ngành Trong năm 2011 có 21/25 chị được công nhận danh hiệu Hai giỏi, đạt tỉ lệ 84%
3 Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng đối với lao động nữ
và trẻ em
3.1 Ban nữ công đã làm tốt việc tuyên truyền, phổ biến các chế độ chính sách đến từng đoàn viên – lao động nữ, thực hiện tốt chức năng giám sát, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho chị em
3.2 Các chế độ chính sách của lao động nữ được thực hiện đầy đủ; việc cải thiện môi trường, điều kiện làm việc đều được các đơn vị quan tâm như: Xây dựng công trình
vệ sinh, nguồn nước sạch, mua sắm trang thiết bị đồ dùng dạy học, dụng cụ thể thao như lưới bóng chuyền, cầu lông … tạo điều kiện để chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao BCH công đoàn, Ban nữ công đã đề xuất, kêu gọi chị em hỗ trợ chuyên môn, giúp
đỡ đ/c Hứa Dung chẳng may mắc bệnh hiểm nghèo để đ/c ổn định đời sống, tinh thần và
có điều kiện chữa bệnh
3.3 Việc xây dựng các loại quỹ của CĐ đã góp phần giúp đỡ chị em phát triển kinh
tế gia đình Phong trào phụ nữ giúp nhau làm kinh tế gia đình được duy trì thường xuyên bằng nhiều hình thức như: xây dựng quỹ tương trợ, quỹ trợ vốn giúp nhau làm kinh tế gia đình
Nhìn chung, trong năm qua việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho lao động nữ và trẻ em được ban nữ công quan tâm chăm lo Tuy nhiên điều kiện sống và làm việc của đội ngũ giáo viên còn gặp khó khăn, cơ sở vật chất còn thiếu thốn đã ít nhiều ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống và công tác của đội ngũ CB, GV
4 Nâng cao kiến thức xã hội, xây dựng gia đình nhà Giáo văn hóa.
4.1 Ngay từ đầu năm học, công đoàn đã phối hợp với chính quyền vận động chị
em thực hiện tốt phong trào xây dựng gia đình no ấm bình đẳng tiến bộ, hạnh phúc do
Trang 4Trung ương Hội liên hiệp Phụ nữ việt Nam phát động gắn với cuộc vận động xây dựng gia đình Nhà giáo văn hoá
Ban nữ công đã tham mưu cho BCHCĐ phối hợp với chính quyền tổ chức được tủ sách pháp luật có tác dụng hỗ trợ tích cực cho các hoạt động chuyên môn, nâng cao nhận thức chính trị xã hội, pháp luật, nâng cao nhận thức giới
4.2 Vận động chị em gương mẫu tham gia xây dựng cơ quan văn hoá, gia đình nhà giáo văn hoá; đẩy mạnh phong trào xây dựng môi trường xanh, sạch, đẹp
5 Nhận định đánh giá chung :
5.1 Ưu điểm :
- Ban nữ công CĐ tiếp tục duy trì có hiệu quả hoạt động nữ công ở cơ sở
- Các hoạt động nữ công đã được Ban chấp hành công đoàn chỉ đạo, triển khai kịp thời, cụ thể với nhiều hình thức hoạt động đa dạng, phong phú thu hút đông đảo lực lượng nữ CB, GV, NV tham gia
- Các hoạt động nữ công đã đem lại nhiều tác dụng tốt trong việc bồi dưỡng, nâng cao năng lực, phẩm chất cho chị em, giúp chị em vừa giỏi việc trường vừa đảm việc nhà, xây dựng gia đình hạnh phúc, đồng thời góp phần tạo nên một bước chuyển biến mới về
sự tiến bộ của đội ngũ nữ CB – GV – NV
Sự tương trợ, giúp đỡ nhau trong lúc khó khăn hoạn nạn, chia sẻ với chị em khi có chồng, con, người thân ốm đau đã trở thành truyền thống của chị em trường chúng ta Việc làm đó đã giúp đỡ rất nhiều, giúp chị em có thêm nghị lực vượt qua khó khăn, khắc sâu tình cảm gắn bó với tập thể, để mái trường này luôn là mái nhà thứ hai của chị em
Có được những thành quả nêu trên là do có sự quan tâm của cấp uỷ, chính quyền và BCHCĐ Đội ngũ cán bộ nữ nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, có nhiều cố gắng trong việc duy trì, tổ chức các hoạt động nữ công ở cơ sở Ban nữ công đã tổ chức, quy tụ được chị em trong mọi hoạt động
5.2 Tồn tại :
Trưởng ban nữ công là người kiêm nhiệm nên thời gian dành cho công tác nữ còn hạn chế
Còn một số chị em chưa có tinh thần trách nhiệm trong công việc, tinh thần đoàn kết, vì tập thể còn yếu, chưa hoàn thành nhiệm vụ được giao
Công tác phát triển Đảng trong đội ngũ nữ CB, GV, NV còn chậm
PHẦN II : CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG NỮ CÔNG NĂM 2012
1 Bồi dưỡng nâng cao phẩm chất, trình độ chuyên môn – nghiệp vụ, tăng cường giáo dục truyền thống, giáo dục về giới, giáo dục gia đình.
Trang 51.1 Nội dung :
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, các Chỉ thị, Nghị quyết của Bộ Giáo dục - đào tạo, nội dung và yêu cầu của các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn , chiến lược quốc gia
vì sự tiến bộ của phụ nữ giai đoạn 2010 – 2020 gắn với chuẩn mực người phụ nữ trong ngành giáo dục – đào tạo thời kỳ CNH, HĐH đất nước Tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh
- Vận động chị em thực hiện tốt chủ đề năm học “Tiếp tục đổi mới công tác quản lý nâng cao chất lượng giảng dạy” cuộc vận động “Hai không” gắn với cuộc vận động
“Dân chủ – Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm”, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” Cùng với công đoàn vận động nữ CB, GV, NV thực hiện tốt phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”
- Tiếp tục triển khai học tập Luật bình đẳng giới, Luật phòng, chống bạo lực gia
đình Phát huy hơn nữa hiệu quả của Tủ sách pháp luật.
- Tiếp tục triển khai, tổ chức, thực hiện phong trào phụ nữ tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tăng cường đổi mới phương pháp dạy học, ứng dụng công nghệ thông tin trong quá trình giảng dạy; nghiên cứu khoa học, lao động sáng tạo … nhằm phát huy trí tuệ, tài năng và nâng cao vị thế của nữ cán bộ, giáo viên đối với toàn xã hội Xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng tiến bộ, hạnh phúc gắn với việc thực
hiện tốt các cuộc vận động “Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá”, “Dân số – Kế hoạch hoá gia đình”.
1.2 Biện pháp thực hiện :
- Triển khai NQ 11/NQ-BCT của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ trong tình hình mới
- Động viên và tạo điều kiện để chị em tự học, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phấn đấu đạt trên chuẩn theo đúng mục tiêu của ngành đề ra
- Có kế hoạch giúp đỡ đội ngũ giáo viên nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
- Bồi dưỡng, phát huy năng lực của đội ngũ giáo viên để 100% có trình độ tay nghề khá, tốt ; giúp đỡ, tạo điều kiện để họ trở thành giáo viên giỏi các cấp
- Phối hợp tổ chức tốt Hội thi Giáo viên dạy giỏi cấp trường năm học 2012-2013
- Tăng cường các hoạt động tập thể, lồng ghép các nội dung giáo dục giới để tăng cường nhận thức cho chị em, làm chuyển biến nhận thức của các cấp lãnh đạo về vai trò của phụ nữ trong gia đình và ngoài xã hội
2 Thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành.
2.1 Nội dung:
Trang 6Tham gia tích cực, có hiệu quả các phong trào thi đua : Dạy tốt – học tốt, giỏi việc
trường, đảm việc nhà; cuộc vận động “Dân chủ – Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm”, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, không có tệ nạn xã hội, thực hiện tốt cuộc vận động “Hai không”, phong trào thi đua Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực Thi đua
lập nhiều thành tích chào mừng các ngày lễ lớn trong năm, kỷ niệm 102 năm ngày quốc
tế phụ nữ 8/3/2011 và 82 năm ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10
2.2 Biện pháp thực hiện :
- Phối hợp với Ban CHCĐ triển khai, thực hiện tốt chương trình kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ giai đoạn 2010 – 2020
- Tiếp tục triển khai, tổ chức thực hiện phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
giai đoạn 2010 – 2015
- Tiếp tục tuyên truyền phổ biến Chỉ thị 40/CT – TW ngày 15/6/2004 của Ban Bí thư TW đảng về xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ Nhà giáo và CBQL giáo dục, Chỉ thị 34 – CT/TW về tăng cường công tác chính trị, tư tưởng, củng cố tổ chức Đảng, đoàn thể quần chúng và phát triển Đảng trong trường học, chú trọng công tác bồi dưỡng giới thiệu kết nạp đảng viên nữ
- Kết hợp chặt chẽ phong trào thi đua “Hai giỏi” với phong trào thi đua “Hai tốt”
và các cuộc vận động lớn của ngành Động viên chị em đăng ký và phấn đấu đạt các danh hiệu CSTĐ các cấp
- Vận động nữ CB - GV nâng cao tinh thần trách nhiệm, giữ vững nền nếp kỷ cương, đổi mới phương pháp giảng dạy và tích cực ứng dụng CNTT vào dạy học nhằm nâng cao chất lượng Giáo dục – Đào tạo Tích cực tham gia các hoạt động chuyên môn, thi giáo viên giỏi các cấp
- Tổ chức tốt việc đăng ký, tổ chức thực hiện, tiến hành sơ kết đánh giá, bình xét, khen
thưởng các danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” ở đơn vị Phấn đấu có ít nhất
80% nữ CB, GV, NV đạt danh hiệu “Hai giỏi ”
- Mở rộng các loại hình sinh hoạt câu lạc bộ nhằm phát huy những khả năng của chị em trong lĩnh vực giảng dạy, phục vụ, văn hoá, văn nghệ, thể thao tạo bầu không khí vui tươi phấn khởi, tự giác trong mọi hoạt động của đơn vị
- Tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng gia đình Nhà giáo văn hoá, thực hiện tốt công tác Dân số kế hoạch hoá gia đình
+ Tổ chức cho đoàn viên ký cam kết thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng gia đình Nhà giáo văn hoá đạt chỉ tiêu của CĐ ngành đề ra
- Tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện, hoạt động đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn
- Tổ chức thăm hỏi gia đình có công với cách mạng, gia đình thương binh liệt sĩ, gia đình nữ CB, GV, NV có hoàn cảnh khó khăn
Trang 73 Tham gia giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với nữ và cải thiện đời sống vật chất , tinh thần cho nữ CB-GV-CNV.
3.1 Nội dung :
- Tham gia giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ CB, GV, NV, đặc biệt là chị em có hoàn cảnh khó khăn ; quan tâm đến công tác phát triển đảng viên nữ
3.2 Biện pháp thực hiện :
- Mở rộng hình thức tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tiếp tục phổ biến các chế chính sách của phụ nữ và trẻ em để chị em tự bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng và phát huy quyền làm chủ của mình
- Tham mưu đề xuất với nhà trường bố trí sử dụng đội ngũ nữ phù hợp với trình độ năng lực, điều kiện, hoàn cảnh gia đình
- Đề xuất với chính quyền quan tâm xây dựng, tu sửa công trình vệ sinh, giếng nước ; củng cố thư viện trường học, đầu tư trang thiết bị phục vụ cho công tác giảng dạy đáp ứng yêu cầu đổi mới phương pháp dạy – học ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng tủ sách tham khảo cho giáo viên, đảm bảo có đủ các đầu báo cần thiết và các tài liệu có liên quan đến chế độ chính sách của người lao động ở đơn vị
- Thường xuyên quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe của nữ CB,
GV, CNV, nhất là chị em có hoàn cảnh đặc biệt, kinh tế khó khăn, ốm đau, tai nạn, rủi
ro …
- Đa dang hoá các hình thức hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ
CB, GV, CNV, động viên chị em tiếp tục duy trì các hình thức đóng góp xây dựng các loại qũi như : “Qũi tình thương” ,“Qũi tương trợ” giúp nhau làm kinh tế gia đình, mua sắm máy vi tính phục vụ cho công tác chuyên môn và hỗ trợ cho chị em gặp khó khăn hoạn nạn
Phát huy tinh thần ngày Quốc tế Phụ nữ 8-3 bất diệt, với ý chí quật khởi của con cháu Bà Trưng, Bà Triệu, với truyền thống anh hùng - bất khuất - trung hậu - đảm đang, với trí thông minh cùng phẩm chất năng động sáng tạo và giàu tình cảm, được cổ vũ bởi
sự thành công tốt đẹp của Đại hội toàn quốc lần thứ XI của Đảng, phụ nữ Việt Nam, trong đó có phụ nữ ngành Giáo dục và Đào tạo chúng ta, nhất định sẽ nắm bắt và tận dụng tốt các cơ hội, vượt qua mọi thách thức, đóng góp hiệu quả vào việc thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XI để đưa đất nước ta phát triển lên một tầm cao mới
TM BAN CHẤP HÀNH
P.Chủ tịch
Đỗ Thị Ngọc Ánh