Có tinh thần trách nhiệm của một Đảng viên trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của đơn vị: giới thiệu các đồng chí cán bộ đảng viên đủ tiêu chuẩn vào vị trí kế cận các c[r]
Trang 1HUYỆN UỶ YÊN BÌNH ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
CHI BỘ THPT THÁC BÀ
Thác Bà, ngày 18 tháng 10 năm 2012
KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN THEO TINH THẦN NGHỊ QUYẾT TRUNG ƯƠNG 4
I Sơ lược lí lịch
Họ tên: Đỗ Thị Kim Phương Tuổi: 43 nam /nữ: Nữ
Dân tộc: Kinh Trình độ: Đại học Sư phạm- Vật lý
Quê quán: Xã Hiền Đa- Huyện Cẩm Khê- Tỉnh Phú Thọ
Đơn vị công tác: Trường THPT Thác Bà
Ngày vào Đảng CSVN: 28/12/1998 Chính thức: 28/12/1999
Chức vụ, nhiệm vụ được giao:
Chi ủy viên
Tổ trưởng Tổ KHTN 3
Dạy Vật lý lớp: 10A3,11A1, 11A2, 12C2, 12D1, 12D2
II Nội dung kiểm điểm
1 Về ngăn chặn đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng, chính trị đạo đức lối sống của một bộ phận cán bộ đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, để nâng cao năng lực lãnh đạo sức chiến đấu của đảng bộ.
* Ưu điểm:
Luôn có nhận thức chính trị đúng đắn, lập trường tư tưởng vững vàng; Có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh giản dị Có tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và nhận thức chính trị, tích cực tham gia các buổi học tập sinh hoạt chính trị do Chi bộ, Nhà trường, Công đoàn tổ chức Có ý thức ngăn chặn tình trạng suy thoái về tư tưởng, chính trị đạo đức lối sống trong cán bộ đảng viên Có ý thức phấn đấu vươn lên Thực hiện nghiêm túc quy định về những điều đảng viên không được làm
* Khuyết điểm:
Ý thức đấu tranh phê bình và tự phê bình chưa cao
* Nguyên nhân:
Chưa mạnh dạn trong việc góp ý kiến phê bình và tự phê bình.
* Lộ trình, phương hướng khắc phục yếu kém:
Trong thời gian tới tự bản than tôi sẽ khắc phục khuyết điểm trên để phát huy tính tiên phong của người Đảng viên trong sinh hoạt của tổ chức Đảng và trong công tác, trong cuộc sống
2 Về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, đáp ứng yêu cấu của thời kì đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập Quốc tế.
Trang 2* Ưu điểm:
Có tinh thần trách nhiệm của một Đảng viên trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của đơn vị: giới thiệu các đồng chí cán bộ đảng viên đủ tiêu chuẩn vào vị trí kế cận các chức vụ của Chi bộ, Nhà trường đáp ứng yêu cầu của thời kì đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập Quốc tế
Bản thân là một Chi ủy viên của chi bộ đã cố gắng hoàn thành nhiệm vụ được giao
* Khuyết điểm:
Một số công việc được giao mới chỉ ở mức độ hoàn thành, chất lượng công việc chưa cao
* Nguyên nhân:
Do năng lực còn hạn chế, chưa khoa học trong công việc
* Lộ trình, phương hướng khắc phục yếu kém:
Có ý thức tự học tập để nâng cao năng lực công tác hoàn thành tốt công việc được giao
3 Về xác định rõ thẩm quyền người đứng đầu cấp ủy chính quyền trong mối quan hệ với tập thể cấp ủy, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị; tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng
* Ưu điểm:
Trong Chi bộ luôn tôn trọng người đứng đầu cấp ủy, chính quyền; Phục tùng sự lãnh đạo của cấp trên, trên nguyên tắc tập trung dân chủ Có ý thức xây dựng tập thể đoàn kết nhất trí
* Khuyết điểm:
Chưa thực sự chủ động trong việc thực hiện nhiệm vụ của một Chi ủy viên
* Nguyên nhân:
Do năng lực còn hạn chế
* Lộ trình, phương hướng khắc phục yếu kém:
Có ý thức tự học tập để nâng cao năng lực công tác hoàn thành tốt công việc được giao
Xác nhận của Cấp uỷ Chi bộ Người viết
Bí thư
Đỗ Thị Kim Phương