Trong xu thế hội nhập toàn cầu hiện nay đã tạo ra cho doanh nghiệp rất nhiều cơ hội, tuy nhiên cũng không ít những thách thức. Song, doanh nghiệp nào cũng phải đặt ra mục tiêu hàng đầu là tối đa hóa lợi nhuận để mang lại hiệu quả kinh tế cao nhất và để đạt được mục tiêu đó, đòi hỏi các nhà kinh doanh phải có các biện pháp chiến lược trong sản xuất kinh doanh của mình. Đặc biệt, khi xu thế hội nhập toàn cầu đã làm cho môi trường kinh doanh của Việt Nam trở nên náo nhiệt, cùng với đó là chính sách của Nhà nước đối với các cá nhân, doanh nghiệp trong việc khuyến khích tự đầu tư, kinh doanh. Điều này thúc đẩy các mô hình khởi nghiệp xuất hiện ngày càng nhiều, hàng loạt các doanh nghiệp mới được thành lập.
Trang 1MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 2
I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI THANH ANH 4
1.1 Thông tin chung về doanh nghiệp 4
1.2 Chức năng, nhiệm vụ của công ty 4
1.3 Ngành nghề kinh doanh của công ty 5
1.4 Cơ cấu tổ chức bộ máy của Công ty Cổ phần Phát triển Thương Mại và Vận tải Thanh Anh 5
1.5 Cơ sở vật chất kỹ thuật và mạng lưới hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Phát triển Thương mại và Vận tải Thanh Anh 6
II HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI THANH ANH 7
2.1 Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động tổ chức trong công ty 7
2.2 Hệ thống pháp luật điều chỉnh mối quan hệ của Công ty và cơ quan Nhà nước 9
III THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ TÁC ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG, KINH DOANH CỦA ĐƠN VỊ 11
3.1 Thực trạng thi hành và tác động của hệ thống quy phạm pháp luật thương mại đối với công ty 11
3.2 Thực trạng thực hiện và tác động của pháp luật lao động 12
3.3 Thực trạng thực hiện pháp luật khác điều chỉnh hoạt động của công ty 13
IV ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ HỆ THỐNG PHÁP LUẬT KINH TẾ ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA ĐƠN VỊ 13
4.1 Đánh giá chung về thực trạng thi hành 13
4.2 Đánh giá về hệ thống pháp luật thương mại điều chỉnh hoạt động của công ty 14
V NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA CẦN GIẢI QUYẾT 15
VI ĐỀ XUẤT ĐỀ TÀI KHÓA LUẬN VÀ DỰ KIẾN BỘ MÔN HƯỚNG DẪN 16
Trang 2LỜI MỞ ĐẦU
Trong xu thế hội nhập toàn cầu hiện nay đã tạo ra cho doanh nghiệp rất nhiều cơ hội, tuy nhiên cũng không ít những thách thức Song, doanh nghiệp nào cũng phải đặt
ra mục tiêu hàng đầu là tối đa hóa lợi nhuận để mang lại hiệu quả kinh tế cao nhất và
để đạt được mục tiêu đó, đòi hỏi các nhà kinh doanh phải có các biện pháp chiến lược trong sản xuất kinh doanh của mình Đặc biệt, khi xu thế hội nhập toàn cầu đã làm cho môi trường kinh doanh của Việt Nam trở nên náo nhiệt, cùng với đó là chính sách của Nhà nước đối với các cá nhân, doanh nghiệp trong việc khuyến khích tự đầu tư, kinh doanh Điều này thúc đẩy các mô hình khởi nghiệp xuất hiện ngày càng nhiều, hàng loạt các doanh nghiệp mới được thành lập
Đối với sinh viên ngành Luật Kinh tế, việc đi thực tập tại các cơ quan, văn phòng luật, các công ty… là một việc rất cần thiết giúp cho sinh viên mang những lý thuyết kiến thức đã học áp dụng cho công việc thực tiễn, đồng thời có cơ hội làm quen với công việc chuyên môn trước khi tốt nghiệp, cọ sát với thực tế và học hỏi các kỹ năng nghề nghiệp, đồng thời đây cũng là cơ hội giúp nhà trường nhìn nhận đánh giá được đúng, khách quan hiệu quả đào tạo của mình cũng như đánh giá được trình độ, khả năng tiếp thu và học lực của mỗi sinh viên Qua 4 tuần thực tập, dưới sự hướng dẫn nhiệt tình của cán bộ và nhân viên Công ty Cổ phần Phát triển Thương mại và Vận tải Thanh Anh cùng sự hướng dẫn tận tình của thầy giáo- TH.S Nguyễn Thái Trường,
em đã hoàn thành báo cáo thực tập tổng hợp này
Trang 3Báo cáo gồm các phần sau:
Phần I: Giới thiệu chung về đơn vị thực tập
Phần II: Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động của đơn vị
Phần III: Thực trạng thi hành và tác động của hệ thống pháp luật đối với hoạt động, kinh doanh của đơn vị
Phần IV: Đánh giá chung về thực trạng thi hành và hệ thống pháp luật kinh tế điều chỉnh hoạt động của đơn vị
Phần V: Những vấn đề đặt ra cần giải quyết
Phần VI: Đề xuất đề tài khóa luận và dự kiến bộ môn hướng dẫn
Mặc dù đã có nhiều cố gắng trong quá trình thực tập, làm báo cáo và được sự giúp đỡ, hướng dẫn tận tình của thầy cô phụ trách nhưng chắc chắn không thể tránh khỏi những thiếu sót Kính mong thầy cô chỉnh sửa, bổ sung các phần còn thiếu sót
Em xin chân thành cảm ơn thầy- TH.S Nguyễn Thái Trường và Công ty thực tập đã giúp đỡ em!
Trang 4I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI THANH ANH
1.1 Thông tin chung về doanh nghiệp
Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI
THANH ANH
Tên tiếng Anh: THANH ANH COMMERCIAL AND TRANSPORT
DEVELOPEMENT JOINT STOCK COMPANY
Tên viết tắt: THANH ANH TRANSPORT., JSC
Trụ sở chính: Khu phố Chợ Vân Trì, xã Vân Nội, huyện Đông Anh, Thành phố Hà
Nội
Người đại diện theo pháp luật: Nguyễn Thanh Tú
Điện thoại: 024.66.852.684
E-mail: thanhanhjsc@gmail.com
Vốn điều lệ: 28.000.000.000 đồng
Ngày thành lập: 04/10/2015
Giấy phép kinh doanh: số 0107015425 được cấp tại Sở Kế hoạch và Đầu tư thành
phố Hà Nội
1.2 Chức năng, nhiệm vụ của công ty
Công ty Cổ phần Phát triển Thương Mại và Vận tải Thanh Anh có chức năng chủ yếu là phân phối, bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác trong xây dựng cho các cửa hàng trên địa bàn Hà Nội và hoạt động dịch vụ hỗ trợ trực tiếp cho vận tải đường sắt
và đường bộ Đồng thời, công ty được hưởng những quyền lợi và thực hiện nghĩa vụ theo quy định của luật Doanh nghiệp năm 2014
Hàng năm, công ty luôn thực hiện nghĩa vụ đóng thuế đầy đủ đối với nhà nước, cam kết thực hiện bán sản phẩm có chất lượng cao với khách hàng, chịu trách nhiệm đối với những vấn đề xấu xảy ra với khách hàng khi sử dụng những sản phẩm của công ty
Tăng trưởng doanh thu, phát triển vững mạnh, nâng cao chất lượng dịch vụ hướng tới khách hàng, phát triển sản phẩm chuyên biệt, tiếp tục mở rộng thị trường và kênh phân phối và nhân sự chuyên nghiệp Bên cạnh đó công ty còn không ngừng chăm lo
Trang 5cải thiện đời sống cũng như trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên để công ty ngày càng phát triển, vững mạnh hơn
1.3 Ngành nghề kinh doanh của công ty
Công ty hoạt động trên nhiều lĩnh vực chính sau đây:
Chế biến, bảo quản thuỷ sản và các sản phẩm từ thuỷ sản, chế biến và bảo quản rau quả …
Xây dựng nhà các loại, xây dựng công trình đường sắt và đường bộ, xây dựng công trình công ích, xây dựng công trình kỹ thuật dân dụng khác ,…
Bán buôn tổng hợp
Vận tải hành khách đường bộ khác, vận tải hàng hóa bằng đường bộ, hoạt động dịch vụ hỗ trợ trực tiếp cho vận tải đường sắt và đường bộ
Bán buôn, bán lẻ máy móc, thiết bị, phụ tùng ô tô và ô tô, môtô, xe máy,
1.4 Cơ cấu tổ chức bộ máy của Công ty Cổ phần Phát triển Thương Mại và Vận tải Thanh Anh
Cơ cấu bộ máy quản lý của Công ty được tổ chức theo mô hình công ty cổ phần với số cán bộ công nhân viên là 122 người Chi tiết như sau:
Trang 6( Nguồn: Phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Phát triển Thương mại và Vận tải Thanh Anh)
1.5 Cơ sở vật chất kỹ thuật và mạng lưới hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Phát triển Thương mại và Vận tải Thanh Anh
1.5.1 Cơ sở vật chất kỹ thuật
Đối với bất kì một doanh nghiệp nào thì điều kiện cơ sở vật chất- kỹ thuật luôn
có ảnh hưởng vô cùng quan trọng Nó là một nhân tố tác động trực tiếp đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Do đặc điểm đặc thù của công ty là hoạt động trong lĩnh vực thương mại nên cơ
sở vật chất chủ yếu của công ty là hệ thống các kho và hệ thống máy tính được trang
bị cho các phòng ban trong công ty Hiện tại, công ty có 3 nhà kho chứa hàng, 4 xe vận tải có nhiệm vụ chuyên chở các sản phẩm của công ty Ngoài ra, các phòng ban của công ty còn được trang bị các hệ thống máy tính nhằm phục vụ hiệu quả cho hoạt động kinh doanh và quản lý của công ty
1.5.2 Mạng lưới hoạt động kinh doanh
Trang 7Mạng lưới phân phối bán hàng của công ty chủ yếu qua 2 kênh: hệ thống đại lý của công ty và trực tiếp nhân viên tìm kiếm khách hàng thông qua trang web của công ty
Công ty được thành lập từ năm 2015 và không ngừng phát triển Từ năm 2016, công ty mở rộng và phát triển thêm lĩnh vực buôn bán ô tô Để đáp ứng nhu cầu công việc, Công ty đã nhập khẩu thêm các linh kiện vật tư phục vụ cho việc sửa chữa của mình và một phần phân phối cho các cửa hàng trên địa bàn Hà Nội, phân phối trực tiếp đến tay khách hàng qua hệ thống cửa hàng giới thiệu sản phẩm và phân phối gián tiếp thông qua các đại lý cấp dưới Công ty nhập khẩu thiết bị, vật liệu ở rất nhiều nước trên thế giới Nhật, ITALIA, Đức Chủ yếu các sản phẩm đó được nhập về và phân phối cho thị trường trong nước là chủ yếu, tuy nhiên sắp tới công ty có dự định
mở rộng thị trường sang Lào
Ngoài kênh phân phối qua hệ thống các đại lý, hiện tại kênh phân phối thứ hai
và cũng là kênh phân phối hiệu quả nhất của công ty đó chính là tìm kiếm khách hàng qua trang website liên hệ của công ty, nhân viên kinh doanh sẽ liên hệ đến khách hàng của công ty qua trang thương mại điện tử này
II HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY
CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI THANH ANH
Hoạt động của công ty bao gồm các lĩnh vực kinh doanh như kinh doanh vận tải, kinh doanh bán buôn tổng hợp, dịch vụ lắp đặt, sửa chữa, nhập khẩu vật tư, phân phối đại lý Vì vậy hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động của công ty bao gồm các quy phạm, các chế định được quy định tại các văn bản pháp luật thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau bao gồm Luật Doanh nghiệp 2014, Bộ luật Dân sự 2015, Luật Thương mại
2005, Bộ luật Lao động 2012, Luật giao thông đường bộ, Luật thuế,…
2.1 Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động tổ chức trong công ty
2.1.1 Luật doanh nghiệp 2014
Công ty Cổ phần Phát triển Thương mại và Vận tải Thanh Anh là công ty cổ phần đươc thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động dựa theo quy định của Luật doanh nghiệp 2014 Công ty đươc Sở kế hoạch và Đầu tư TP Hà Nội cấp giấy phép kinh doanh ngày 04/10/2015 với vốn điều lệ là 28 tỷ VNĐ Tổ chức bộ máy của công ty theo đúng quy định trong luật doanh nghiệp bao gồm:
Đại hội đồng cổ đông
Trang 8Đai hội đồng cổ đông là cơ quan quyền lực cao nhất của Công ty, bao gồm tất cả các
cổ đông có quyền biểu quyết và người được cổ đông ủy quyền
Hội đồng quản trị
Hội đồng quản trị do Đại hội cổ đông bầu ra, là cơ quan quản lý cao nhất của công ty, quản trị Công ty giữa hai kỳ Đại hội Nhiệm kỳ của Hội đồng quản trị là 5 năm
Ban kiểm soát
Ban kiểm soát do Đại hội đồng cổ đông bầu ra, có nhiệm vụ kiểm tra tính hợp pháp trong điều hành hoạt động kinh doanh và báo cáo tài chính của công ty Nhiệm kỳ của Ban kiểm sát trùng với nhiệm kỳ của Hội đồng quản trị
Ban giám đốc
Bộ máy điều hành hàng ngày của công ty bao gồm Ban Giám Đốc, Phó Giám Đốc, 6 Phòng ban chức năng
Ban Giám Đốc: Theo điều lệ công ty quy định: Giám Đốc là người đại diện theo
pháp luật của công ty, chịu trách nhiệm trước Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị cũng như trước pháp luật về mọi hoạt động của công ty
Giám Đốc đồng thời kiêm chủ tịch Hội đồng quản trị Nguyễn Thanh Tú : phụ trách
chung mọi hoạt động của Công ty, trực tiếp chỉ đạo kế hoạch kinh doanh, tài chính
-kế toán, tổ chức hoạt động của công ty và hoạt động nhập khẩu, phân phối cũng như chiến lược phát triển của công ty Thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Giám Đốc Công ty quy định tại điều lệ Công ty và Luật Doanh Nghiệp năm 2014
Phó Giám Đốc: gồm hai phó Giám Đốc giúp việc cho Giám Đốc trong tổ chức tác
nghiệp của phòng tài chính – kế toán, phụ trách công việc quản trị hành chính công ty
và các phòng ban, làm nhiệm vụ thường trực công ty khi Giám Đốc vắng mặt và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự ủy quyền hoặc phân công của Giám Đốc
Phòng kinh doanh – quan hệ khách hàng:
Nắm bắt kịp thời các thông tin thị trường, khách hàng, nhà cung cấp, theo dõi tình hình kinh doanh
Thực hiện chế độ báo cáo theo yêu cầu của cơ quan chức năng và báo cáo tổng hợp tình hình thực hiện kế hoạch theo yêu cầu của ban giám đốc
Theo dõi cập nhật số liệu về kho, bãi cho thuê để phản ánh với ban Giám Đốc
Phòng Tài chính - Kế toán:
Trang 9Nhiệm vụ của phòng Tài chính – Kế toán là tổ chức thực hiện tốt luật kế toán và các văn bản hướng dẫn thực hiện luật kế toán tại công ty có nhiệm vụ ghi chép và theo dõi tình hình tài chính của công ty, lập báo cáo tài chính, xây dựng kế hoạch tài chính
và cung cấp thông tin về tài chính cho ban Giám đốc Thực hiện các kế hoạch chi trong nội bộ và bên ngoài công ty về các khoản vay nợ cũng như thanh toán hợp đồng
Phòng Hành chính – Nhân sự :
Có nhiệm vụ sắp xếp tổ chức lực lượng lao động, tuyển dụng, đào tạo cán bộ, giải quyết các chế độ chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội cho người lao động Đồng thời tổ chức công tác thanh tra, kiểm tra toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh, giải quyết các đơn thư khiếu nại và đề xuất biện pháp xử lý lên giám đốc
Phòng Kế họach – Kỹ thuật – Vật tư:
Trên cơ sở các số liệu của phòng Tài chính- Kế toán cung cấp và căn cứ kế hoạch của các đơn vị trực thuộc và các phòng kinh doanh, chi nhánh gửi lên để lập kế hoạch tổng hợp giúp ban giám đốc có kế hoạch chỉ đạo chung hợp lý Đó là những kế hoạch
về sản xuất, về xuất nhập khẩu, về mặt hàng,về thị trường , để thực hiện mục tiêu và chiến lược của công ty đề ra
Phòng Vận tải: Tiếp nhận vận chuyển hàng hóa cho các đại lý và hàng hóa nhập
khẩu từ nước ngoài
Ban kiểm tra – nghiệm thu: Kiểm tra chất lượng sản phẩm đưa đi vận chuyển và sản
phẩm sau khi được lắp đặt, sửa chữa của công ty
2.1.2 Luật Thương mại 2005 và Luật Dân sự 2015
Công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh thương mại nên chịu sự điều chỉnh của luật Thương mại và luật Dân sự Thông qua luật Thương mại và luật Dân sự công ty
áp dụng vào trong lĩnh vực kinh doanh của mình các quy định điều chỉnh việc ký kết hợp đồng, trách nhiệm do vi phạm hợp đồng, các quan hệ mua bán, trao đổi, hợp đồng cho thuê tài sản, hợp đồng vận chuyển,… và nhiều hoạt động khác theo yêu cầu của khách hàng
2.2 Hệ thống pháp luật điều chỉnh mối quan hệ của Công ty và cơ quan Nhà Nước
2.2.1 Luật thuế
Trang 10Hằng năm Công ty thực hiện đầy đủ và nghiêm túc việc đóng các loại thuế theo quy định của nhà nước như:
Thuế môn bài nộp hàng năm, mỗi năm công ty phải nộp là 3 triệu đồng
Thuế giá trị gia tăng
Thuế thu nhập doanh nghiệp
Thuế thu nhập cá nhân
Thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu
Công ty còn phải đóng thêm một số loại thuế như thuế thuế sử dụng đất, thuế môi trường,
2.2.2 Luật lao động
Công ty Cổ phần Phát triển Thương Mại và Vận tải Thanh Anh áp dụng luật Lao động đối với người lao động trong quá trình làm việc tại công ty như sau:
Về hợp đồng lao động : Công ty ký kết hợp đồng với người lao động theo đúng quy định trong Bộ luật Lao động và hợp đồng lao động tuân thủ theo đúng mẫu của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội
Công ty tuân thủ nghiêm túc nội dung ký kết với người lao động như :
+ Người lao động được làm việc đúng trong môi trường mà hai bên thỏa thuận
+ Trả lương đầy đủ và đúng thời hạn, lương được trả theo tháng, bảng lương của nhà nước
+ Nếu chấm dứt hợp đồng lao động mà người lao động làm việc từ 12 tháng trở nên được trả đầy đủ tiền bảo hiểm, tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động
Công ty dựa trên quy định của luật Lao động để quy định quyền và nghĩa vụ của cán bộ công nhân viên :
+ Làm việc theo giờ hành chính 8h một ngày, nghỉ ngơi 1h buổi trưa, tăng ca được hưởng 150% lương cơ bản, làm ngày lễ được hưởng 300% ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày
+ Công ty hàng năm đều đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tình nguyện cho cán bộ, công nhân viên theo quy định của Bộ luật lao động, công ty đóng 21.5% người lao động đóng 10.5% (10.5% này trừ trực tiếp vào lương người lao động)