- Trong học kỳ I vừa qua, nhà trường đã triển khai và thực hiện các chính sách chế độ đối với cán bộ, giáo viên nhân viên đầy đủ như chế độ tiền lương, chế độ nghỉ phép, chế độ nghỉ sinh[r]
Trang 1CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA BAN THANH TRA NHÂN DÂN
TRƯỜNG TIỂU HỌC CHU VĂN AN
Năm học: 2011 – 2012
Thực hiện phương hướng nhiệm vụ năm học 2011 - 2012; căn cứ Kế hoạch công tác thanh tra năm học 2011 – 2012 của Phòng Giáo dục & Đào tạo TX AyunPa, với chức năng giám sát là chính, Ban TTND trường Tiểu học Chu Văn An xây dựng kế hoạch công tác thanh tra nhân dân năm học 2011 – 2012 như sau:
I CÔNG TÁC GIÁM SÁT:
- Thường xuyên giám sát thu chi tài chính, thực hiện chế độ chính sách về tài chính đối với cán bộ, giáo viên của Ban giám hiệu.
- Giám sát việc giáo viên thực hiện nghị quyết năm học, nội quy, quy định của nhà trường.
- Giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở của Ban giám hiệu.
- Giám sát việc bảo quản và hướng dẫn giáo viên sử dụng đồ dùng dạy học của thư viện.
II CÔNG TÁC KIỂM TRA:
- Kiểm tra định kỳ ( cuối học kỳ I, cuối năm): sổ sách, chứng từ thu chi của bộ phận tài vụ.
- Kiểm tra hồ sơ sổ sách theo quy định của giáo viên: 15 giáo viên/1 năm.
- Kiểm tra tay nghề của 15 giáo viên thông qua tiết dạy lên lớp và chất lượng của học sinh.
AyunPa, ngày 25 tháng 9 năm 2011
TM BAN THANH TRA
Trưởng ban
Trang 2CĐGD THỊ XÃ AYUNPA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG CHU VĂN AN Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BÁO CÁO KẾT LUẬN CÔNG TÁC GIÁM SÁT CỦA BAN THANH TRA
NHÂN DÂN TRƯỜNG HỌC NĂM HỌC 2011 – 2012
Căn cứ nhiệm vụ, quyền hạn của TTND trường học.
Thực hiện theo hướng dẫn nhiệm vụ theo định kì của CĐ ngành GD thị xã AyunPa và sự chỉ đạo của BCHCĐ nhà trường.
Cămn cứ vào kế hoạch năm học của nhà trường.
Năm học 2011 – 2012 Ban TTND trường TH Chu Văn An đi vào thực hiện nhiệm vụ giám sát và kết luận như sau:
I CÔNG TÁC GIÁM SÁT:
- Thường xuyên giám sát hoạt động thu chi tài chính, thực hiện chế độ chính sách về tài chính đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên của Ban giám hiệu.
- Trong học kỳ I vừa qua, nhà trường đã triển khai và thực hiện các chính sách chế độ đối với cán bộ, giáo viên nhân viên đầy đủ như chế độ tiền lương, chế độ nghỉ phép, chế độ nghỉ sinh, BHXH, BHYT, chế độ tăng giờ, không có trường hợp nào bị cắt xén, không có cán bộ, giáo viên, nhân viên nào khiếu nại về các chế độ nói trên.
- Giám sát việc thực hiện nghị quyết năm học, nội quy, quy định của nhà trường.
- Trong HKI vừa qua, không có CBGVNV nào trong nhà trường vi phạm pháp luật và chính sách, chế độ của Nhà nước ban hành.
- Giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở của Ban giám hiệu Quy chế dân chủ, nội quy, quy chế của nhà trường được Hội nghị cán bộ - viên chức bàn bạc thống nhất và được nhà trường thực hiện dân chủ công khai đã phát huy quyền làm chủ của đội ngũ CBGVNV và học sinh trong nhà trường theo luật định, đã góp phần xây dựng nề nếp, trật tự kĩ cương trong mọi hoạt động của nhà trường Ngăn chặn các hiện tượng tiêu cực thực hiện nhiệm vụ phát triển giáo dục phù hợp với đường lối, chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
- Giám sát việc bảo quản và hướng dẫn giáo viên sử dụng đồ dùng dạy học của thư viện: Tất cả giáo viên bảo quản và sử dụng tốt các đồ dùng dạy học theo qui định của tiết học.
II CÔNG TÁC KIỂM TRA:
- Kiểm tra học kỳ ( cuối học kỳ I ) chứng từ thu – chi của bội phận tài vụ: thu – chi đúng, phù hợp với quy định đề ra.
- Kiểm tra hồ sơ sổ sách theo quy định kỳ I: 7 giáo viên/1 học kỳ.
Ksor H’Út, Phan Thị Hương, Nay H’Moer, Ksor Choang, Ngô Thị Nguyệt, Rcom H’Runh, Ksor H’Bloanh.
Trang 3- Kiểm tra tiết dạy của 7 giáo viên thông qua tiết dạy lên lớp và chất lượng của học sinh.
Trần Thị Dung, Rlan H’Lan, Nay H’Joên, Rcom H’Yoa, Rcom H’Runh, Đoàn Thị Ngọc Hạnh, Nay Xuân.
Qua kiểm tra giáo viên đã chuẩn bị bài chu đáo, giảng dạy nhiệt tình có phương pháp và hình thức dạy phù hợp với đối tượng học sinh, học sinh tiếp thu bài tốt.
Qua kiểm tra hồ sơ sổ sách đợt 2: 8 giáo viên
Rcom H’Blin, Rcom Dơih, Ksor H’Nhan, Siu H’Nem, Phạm Thị Tuyết, Nay Thoan, Rcom H’Goen, Trần Thị Hưởng.
Qua kiểm tra đợt 1: Giữa HKII các giáo viên được kiểm tra có đủ hồ sơ; soạn bài theo phân phối chương trình bám theo chuẩn kiến thức, giảm tải; hồ sơ bao bọc cẩn thận, sạch sẽ.
Trong năm học 2011 – 2012 không có CBGVNV nào trong nhà trường vi phạm phạm pháp luật và chính sách, chế độ Nhà nước đã ban hành.
Đối với giáo viên: giảng dạy và và giáo dục theo đúng chương trình giáo dục;
kế hoạch dạy học, soạn bài, kiểm tra đánh giá học sinh theo đúng quy định Lên lớp đúng giờ, không tùy tiện bỏ giờ Tham gia đầy đủ các hoạt động do nhà trường tổ chức, giữ gìn phẩm chất danh dự, uy tín nhà giáo; gương mẫu trước học sinh, yêu thương, tôn trọng học sinh đoàn kết giúp đỡ đồng nghiệp, không có đơn thư khiếu nại,
tố cáo.
BGH nhà trường đảm bảo mối quan hệ mật thiết với các đoàn thể, tổ chức có liên quan.
Trên đây là những kết luận của Ban TTND trong năm học 2011 – 2012.
AyunPa, ngày tháng năm 2012
TM BAN THANH TRA
Trưởng ban
Trang 4CĐGD THỊ XÃ AYUNPA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG CHU VĂN AN Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BIÊN BẢN KIỂM TRA HỒ SƠ GIÁO VIÊN
( ĐỢT 1) Năm học: 2011 2012
Hôm nay, vào lúc giờ , ngày tháng năm 2011, tại trường văn phòng trường TH Chu Văn An, xã Ia Rbol, thị xã AyunPa Ban thanh tra nhân dân trường học kiểm tra hồ sơ các giáo
viên:
Nhận xét về các loại hồ sơ như sau: 1 Giáo án:
2 Sổ chủ nhiệm;
3 Sổ dự giờ:
4 Sổ đánh giá, xếp loại học sinh:
5 Sổ ghi chép, hội họp:
Đánh giá chung hồ sơ giáo viên:
AyunPa, ngày tháng năm 2011
TM BAN THANH TRA
Trưởng ban
Trang 5BIÊN BẢN KIỂM TRA HỒ SƠ GIÁO VIÊN
( ĐỢT 2) Năm học: 2011 2012
Hôm nay, vào lúc giờ , ngày tháng năm 2011, tại trường văn phòng trường TH Chu Văn An, xã Ia Rbol, thị xã AyunPa Ban thanh tra nhân dân trường học kiểm tra hồ sơ các giáo
viên:
Nhận xét về các loại hồ sơ như sau: 1 Giáo án:
2 Sổ chủ nhiệm:
3 Sổ dự giờ:
4 Sổ đánh giá, xếp loại học sinh:
5 Sổ ghi chép, hội họp:
Đánh giá chung hồ sơ giáo viên:
AyunPa, ngày tháng năm 2012
TM BAN THANH TRA
Trang 6Trưởng ban