Các yếu tố góp phần cải thiện chất lượng – vai trò của kỹ thuật số • Nâng cao năng lực tay nghề, ý thức trách nhiệm, thái độ giao tiếp của đội ngũ chăm sóc y tế – Đào tạo dựa vào mô p
Trang 1Nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh: quan điểm quản lý trong thời kỳ số hóa
TS.BS Phùng Nam Lâm – chuyên khoa HSCC, PTGĐ
TS Đinh Thùy Dương – TP Quản lý Chất lượng ThS Nguyễn Hoàng Việt – GĐ TT Đào tạo Mô phỏng
Hệ thống Bệnh viện đa khoa Quốc tế Vinmec
Trang 2Nội dung
• Chất lượng chăm sóc: các chỉ số đánh giá
• Chương trình quản lý và cải thiện chất lượng
• Các yếu tố góp phần vào quản lý và cải thiện chất
lượng
• Vai trò và giá trị của công nghệ số trong cải thiện chất lượng chăm sóc
Trang 3Chất lượng chăm sóc
• Kết quả khám chữa bệnh: outcome cuối cùng khi ra viện và chất lượng cuộc sống sức khỏe sau ra viện
• Thời gian nằm viện
• Tai biến, biến chứng, sự cố y khoa (nkbv, sự cố PT/TT, thuốc…)
• Giảm nhẹ các triệu chứng và chăm sóc: đau, suy dinh dưỡng, tâm lý, vận động…
• Thái độ và giao tiếp đem lại sự thoải mái, hài lòng
• Các chất lượng phục vụ khác
Trang 4Chương trình quản lý và cải thiện chất lượng
• Triển khai các giải pháp và
đánh giá điều chỉnh - PDSA
Các ưu tiên của BV
Các vấn
đề tồn tại
Các quy trình có nguy cơ cao
Dịch vụ
có số lượng
NB lớn Yêu
cầu của JCI, BYT
Dịch vụ
có chi phí cao
Xác định vấn đề cần theo dõi cải thiện
Xây dựng chỉ số chất
lượng
Thu thập số liệu và báo cáo
Phân tích chuyên sâu khi không đạt
Thực hiện can thiệp/cải thiện
Plan Do
Study Act
Trang 5Các yếu tố góp phần cải thiện chất lượng –
vai trò của kỹ thuật số
• Nâng cao năng lực tay nghề, ý thức trách nhiệm, thái
độ giao tiếp của đội ngũ chăm sóc y tế
– Đào tạo dựa vào mô phỏng thông minh (mô phỏng kỹ
thuật số)
– Ghi nhận và phản hồi từ đào tạo và từ thực tế
• Quản lý và cải thiện chất lượng
– Ghi nhận số liệu làm nền tảng cho đánh giá, phân tích
nhận diện vấn đề
– Phân tích số liệu và tìm giải pháp cải thiện chất lượng
trong chu trình PDSA
• Giám sát, đánh giá và cải tiến các quy trình kỹ thuật,
mô hình chăm sóc
• Ứng dụng một số mô hình công nghệ làm thay đổi mô
hình chăm sóc
Trang 6Các yếu tố góp phần cải thiện chất lượng –
vai trò của kỹ thuật số
• Nâng cao năng lực tay nghề, ý thức trách nhiệm, thái
độ giao tiếp của đội ngũ chăm sóc y tế
– Đào tạo dựa vào mô phỏng thông minh (mô phỏng kỹ
thuật số)
– Ghi nhận và phản hồi từ đào tạo và từ thực tế
• Quản lý và cải thiện chất lượng
– Ghi nhận số liệu làm nền tảng cho đánh giá, phân tích
nhận diện vấn đề
– Phân tích số liệu và tìm giải pháp cải thiện chất lượng
trong chu trình PDSA
• Giám sát, đánh giá và cải tiến các quy trình kỹ thuật,
mô hình chăm sóc
• Ứng dụng một số mô hình công nghệ làm thay đổi mô hình chăm sóc
Trang 7Nâng cao năng lực đào tạo (dựa trên công nghệ đào tạo mô phỏng thông minh và có phản hồi)
• Đào tạo kỹ năng chuyên môn
• Đào tạo kỹ năng giao tiếp và tinh thần thái độ
• Đào tạo cách phối hợp làm việc nhóm (team-based learning)
• E-learning và tự đào tạo
• Sổ tay theo dõi đào tạo – tự lượng giá – ghi nhận và phản hồi
Trang 8Nâng cao năng lực đào tạo (dựa trên công nghệ đào
tạo mô phỏng thông minh và có phản hồi)
• Đào tạo kỹ năng chuyên môn:
– Hệ thống mô phỏng công nghệ cao, giả định
các tình huống gần như thực
– Thực tế ảo, công nghệ 3D
• Trải nghiệm với các tình huống “thực tế”– có
phản hồi
• Trải nghiệm các ca/kỹ thuật khó và hiếm gặp,
• Rèn luyện kỹ năng, kỹ thuật cơ bản/nâng cao
Angio Mentor Suite: Can thiệp Tim mạch
Lap Mentor: Phẫu thuật
nội soi
Trang 9Nâng cao năng lực đào tạo (dựa trên công nghệ đào tạo mô phỏng thông minh và có phản hồi)
• Đào tạo kỹ năng giao tiếp và tinh thần thái độ:
- các mô hình thông minh có khả năng tương tác, giao tiếp
bằng lời nói, cử chỉ,
- hệ thống nghe nhìn, GV có thể phản hồi về thái độ, giao tiếp
Trang 10Nâng cao năng lực đào tạo (dựa trên công nghệ đào
tạo mô phỏng thông minh và có phản hồi)
• Đào tạo theo team & phối hợp làm việc nhóm
đào tạo kỹ năng làm việc nhóm cho cả nhóm BS và Điều dưỡng/KTV
Trang 11Nâng cao năng lực đào tạo (dựa trên công nghệ đào tạo mô phỏng thông minh và có phản hồi)
hiện đại, học viên có thể tự học online, tự đào tạo, tự thực hành trên các hệ thống mô phỏng
Trang 12Nâng cao năng lực đào tạo (dựa trên công nghệ đào tạo mô phỏng thông minh và có phản hồi)
• Sổ tay theo dõi đào tạo – tự lượng giá:
- Hệ thống đánh giá và theo dõi năng lực chuyên môn của học viên thông qua đo lường phản hồi trên mô phỏng/thiết bị y khoa (vd: high-quality CPR)
- Các phần mềm đặc thù về đào tạo trên máy tính, smartphone của học viên
- Bảng kiểm tự kiểm tra, sổ tay tự theo dõi kết quả đào tạo
Trang 13Các yếu tố góp phần cải thiện chất lượng –
vai trò của kỹ thuật số
• Nâng cao năng lực tay nghề, ý thức trách nhiệm, thái
độ giao tiếp của đội ngũ chăm sóc y tế
– Đào tạo dựa vào mô phỏng thông minh (mô phỏng kỹ
thuật số)
– Ghi nhận và phản hồi từ đào tạo và từ thực tế
• Quản lý và cải thiện chất lượng
– Ghi nhận số liệu làm nền tảng cho đánh giá, phân tích
nhận diện vấn đề
– Phân tích số liệu và tìm giải pháp cải thiện chất lượng
trong chu trình PDSA
• Giám sát, đánh giá và cải tiến các quy trình kỹ thuật,
mô hình chăm sóc
• Ứng dụng một số mô hình công nghệ làm thay đổi mô hình chăm sóc
Trang 14Lựa chọn số liệu & tham chiếu (Benchmarking)
• Quy trình tham chiếu
• Lựa chọn nguồn tham chiếu đáng tin cậy
• Xác định khoảng gap
• Lựa chọn phương án, giải pháp để đạt được mục tiêu
Trang 15Xây dựng công cụ giúp tích hợp nhiều nguồn dữ liệu vào 1 nền tảng để có thể theo dõi liên tục về chất lượng
Căn cứ vào số liệu đo lường các hoạt động cải tiến chất lượng, bệnh viện có thể đánh giá được nhanh chóng hoạt động nào cần được quan tâm, lưu ý
Số liệu được thu
thập từ nhiều cơ
sở y tế/bệnh viện
trong hệ thống
Số liệu giúp các thành viên hiểu đúng về hiện trạng chất lượng lâm sàng và hiểu được các hoạt động can thiệp có ảnh hưởng như thế nào đến chất lượng lâm sàng
Lôi kéo được sự quan tâm và tham gia của các thành viên trong
hệ thống trong công tác cải thiện chất lượng điều trị chăm sóc
THU THẬP SỐ LIỆU
XÂY DỰNG NỀN TẢNG CÔNG NGHỆ
DANH MỤC VẤN ĐỀ CHẤT LƯỢNG
ĐÁNH GIÁ THÔNG QUA PHÂN TÍCH
SỐ LIỆU
SỰ THAM GIA CỦA CÁC THÀNH VIÊN
Thu thập và ghi nhận số liệu làm cơ sở phân tích
• Ghi nhận số liệu:
• Hệ thống camera ghi nhận
• Hệ thống chip điện tử ghi nhận thực hiện…
• Hệ thống ghi nhận số liệu thao tác, thông tin trong EMR
• Hệ thống tự động thu thập và cập nhật số liệu về chất lượng điều trị chăm sóc (Quality Dashboard)
Trang 16Phân tích số liệu – Xác định vấn đề chất lượng
Tỷ lệ nhiễm khuẩn bệnh viện trên 1.000 ngày điều trị
Tỷ lệ trên 1.000 ngày Trung bình
Cần thực hiện can thiệp
Trang 17Phân tích số liệu – xác định yếu tố nguyên nhân &
lựa chọn giải pháp
Nhiễm khuẩn bệnh viện
Thiết bị vật tư
Con người Môi trường
Quy trình
Chưa đạt tiêu chuẩn (sau khi sửa chữa)
Chưa có quy trình giám sát sửa chữa
Thực hiện thao tác
vô khuẩn chưa đạt
Đào tạo chưa đạt
Chưa có quy trình giám sát môi trường
Sử dụng hóa chất không phù hợp
Chưa tuân thủ
Thiếu máy xử lý không khí, bề mặt
Trang 18Phân tích số liệu – theo dõi đánh giá hiệu quả của
giải pháp cải thiện chất lượng
Study Act
Triển khai thử
ở quy mô nhỏ: ví dụ khoa ICU
Đánh giá hiệu quả: tỷ lệ tuân thủ, tỷ lệ
NKBV
Xây dựng kế hoạch: Hoàn thiện quy trình;
Đào tạo…
Triển khai ở quy
mô lớn: toàn viện
Trang 19Thu thập và ghi nhận số liệu làm cơ sở phân tích
Trang 20Các yếu tố góp phần cải thiện chất lượng –
vai trò của kỹ thuật số
• Nâng cao năng lực tay nghề, ý thức trách nhiệm, thái
độ giao tiếp của đội ngũ chăm sóc y tế
– Đào tạo dựa vào mô phỏng thông minh (mô phỏng kỹ
thuật số)
– Ghi nhận và phản hồi từ đào tạo và từ thực tế
• Quản lý và cải thiện chất lượng
– Ghi nhận số liệu làm nền tảng cho đánh giá, phân tích
nhận diện vấn đề
– Phân tích số liệu và tìm giải pháp cải thiện chất lượng
trong chu trình PDSA
• Giám sát, đánh giá và cải tiến các quy trình kỹ thuật,
mô hình chăm sóc
• Ứng dụng một số mô hình công nghệ làm thay đổi mô hình chăm sóc
Trang 21Công nghệ số: cải thiện và tăng hiệu quả áp
dụng các quy trình kỹ thuật
• Giám sát và cải thiện các quy trình kỹ thuật
– Đo lường sự tuân thủ: chíp đo tuân thủ rửa tay…
– Đo lường độ hiệu quả, thay đổi outcome
• Đo lường hiệu quả các mô hình chăm sóc mới
– Tăng hồi phục sau phẫu thuật (ERAS)
• Phần mềm hỗ trợ ra y lệnh & Kiểm soát sai sót thuốc:
– Liều
– Tương tác
– Cảnh báo thuốc gần giống tên…
Trang 22Các yếu tố góp phần cải thiện chất lượng –
vai trò của kỹ thuật số
• Nâng cao năng lực tay nghề, ý thức trách nhiệm, thái
độ giao tiếp của đội ngũ chăm sóc y tế
– Đào tạo dựa vào mô phỏng thông minh (mô phỏng kỹ
thuật số)
– Ghi nhận và phản hồi từ đào tạo và từ thực tế
• Quản lý và cải thiện chất lượng
– Ghi nhận số liệu làm nền tảng cho đánh giá, phân tích
nhận diện vấn đề
– Phân tích số liệu và tìm giải pháp cải thiện chất lượng
trong chu trình PDSA
• Giám sát, đánh giá và cải tiến các quy trình kỹ thuật,
mô hình chăm sóc
• Ứng dụng một số mô hình công nghệ làm thay đổi mô
hình chăm sóc
Trang 23Công nghệ số: mở ra các mô hình chăm sóc mới, tăng khả
năng tiếp cận chuyên gia, dịch vụ cao, cấp cứu
• EMR
• Telemedicine
– MUSE điện tim: truyền
tải trực tuyến ECG từ nhà, xe cấp cứu, phòng khám…đến Bs
Trang 24Tóm tắt
• Công nghệ số đóng góp quan trọng trong cải thiện chất lượng chăm sóc người bệnh, giúp công tác chất lượng hiệu quả và đáp ứng nhanh hơn, tổng thể hơn
• Công nghệ số hỗ trợ đáng kể trong theo dõi, đo lường chất lượng, thu thập và phân tích số liệu, tìm
ra giải pháp can thiệp và giám sát hiệu quả của các giải pháp can thiệp
• Công nghệ số đóng góp quan trọng trong nâng cao năng lực chăm sóc, thông qua đào tạo, hỗ trợ trải nghiệm và giám sát đào tạo, phản hồi kết quả
Trang 25Trân trọng cảm ơn