- Thực hiện tốt Nghị quyết số 6b của BCH Tổng Liên đoàn Lao động VN (khoá X) về “Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước” như gắn việc th[r]
Trang 1công đoàn ngành gd thanh oai
Công đoàn trờng thcs cao viên Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Cao Viên, ngày 12 tháng 10 năm 2012
BÁO CÁO CỦA BAN CHẤP HÀNH
Cụng đoàn trường THCS CAO VIÊN Trỡnh tại đại hội lần thứ 15 nhiệm kỳ 2012 - 2015
Phần thứ nhất:
PHONG TRÀO CễNG NHÂN, VIấN CHỨC, LAO ĐỘNG VÀ KẾT QUẢ
HOẠT ĐỘNG CễNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2010 - 2012
I TèNH HèNH PHONG TRÀO CễNG NHÂN, VIấN CHỨC, LAO ĐỘNG.
1 Đặc điểm tình hình
Tổng số đoàn viên công đoàn trờng THCS Cao Viên là 80đ/c
Trong đó: + Lãnh đạo: 4 đ/c
+ Giáo viên: 70 đ/c + Nhân viên: 6 đ/c + Giáo viên hợp đồng 10 đ/c Trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn: 80 đ/c đạt 100%
2 Kết quả thực hiện nhiệm vụ chớnh trị của nhà trường, của ngành giỏo dục và địa phương
- Ban chấp hành công đoàn đã tổ chức cho anh (chị) em học tập các nghị quyết Trung ơng Đảng, học tập làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh Mỗi
đoàn viên công đoàn là một tấm gơng sáng cho học sinh noi theo
- 100% công đoàn viên chấp hành tốt mọi chủ trơng đờng lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nớc
- Công đoàn đã tổ chức hội nghị công nhân viên chức vào đầu năm học , để xây dựng kế hoạch hoạt động, đăng ký thi đua, xây dựng quy chế dân chủ trong cơ quan
- Tổ chức các hoạt động sôi nổi, phong phú, kỷ niệm các ngày lễ lớn nh: 20/11; 8/3; 26/3
- Tổ chức tuyên truyền gơng " Ngời tốt - Việc tốt " trong cuốn " Gơng mặt nhà giáo Thủ đô "
- Tổ chức tốt công tác giáo dục pháp luật ; vận động CBGV- CNV thực hiện Luật Giáo dục và Điều lệ trờng học , Luật phòng chống tham nhũng thực hành tiếc kiệm và luật an toàn giao thông
3 Đỏnh giỏ thực trạng phong trào cụng nhõn, viờn chức, lao động
a Thuận lợi:
- Đợc sự quan tâm của Công đoàn giáo dục , Liên đoàn lao động huyện và Ban giám hiệu nhà trờng
- 100% đoàn viên công đoàn có lập trờng t tởng vững vàng, có trình độ chuyên môn đạt chuẩn và trên chuẩn
- 100% CBGV - CNV trong công đoàn đợc bố trí công việc hợp lý , đúng chuyên môn và đợc tăng lơng đúng thời hạn Công đoàn và trờng đã thực hiện tốt chế độ tăng lơng trớc thời hạn theo quy định đối với công đoàn viên có thành tích xuất sắc
- Nhiều công đoàn viên đứng trong hàng ngũ của Đảng
- Công đoàn nhiều năm đạt công đoàn vững mạnh cấp huyện và cấp Thành Phố
M1
Trang 2b Khó khăn:
- Nhiều gia đình công đoàn viên kinh tế còn khó khăn, lơng thấp, ốm đau bệnh tật nhiều
- Một số công đoàn viên ở còn ở xa trờng, việc đi lại gặp khó khăn
c Bài học kinh nghiệm
Trong nhiệm kỳ qua, vai trò của tổ chức công đoàn đã góp phần không nhỏ trong việc thúc đẩy sự phát triển giáo dục của nhà trờng nói riêng và của ngành nói chung Thực hiện tốt các chế độ và bảo vệ quyền lợi chính đáng đối với CBGV -CNV , tạo ra nguồn cổ vũ động viên lớn , giúp công đoàn viên hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đợc giao Mặt khác công đoàn cũng là tổ ấm và chỗ dựa về mặt tinh thần đối với mỗi công đoàn viên trong nhà trờng
II HOẠT ĐỘNG CễNG ĐOÀN.
1 Kết quả thực hiện nghị quyết đại hội.
1.1 Công đoàn với việc tham gia quản lý , tổ chức các phong trào thi đua , các cuộc vận động lớn
Cụng đoàn trường phối hợp với BGH nhà trường tổ chức cho CB-GV học tập
và thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI về đổi mới toàn diện, căn bản giỏo dục và đào tạo; Triển khai và thực hiện Nghị quyết của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố về “Tiếp tục xõy dựng giai cấp cụng nhõn, đội ngũ cụng chức, viờn chức và tổ chức Cụng đoàn thời kỡ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước ”
Cụng đoàn trường thực hiện tốt phong trào “Xõy dựng trường học thõn thiện, học sinh tớch cực”, phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”; phong trào thi đua học tập nõng cao trỡnh độ học vấn, chuyờn mụn nghiệp vụ trong CNVC và người lao động và cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chớ Minh” với đặc thự của ngành là thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy cụ giỏo là một tấm gương đạo đức, tự học và sỏng tạo”
Thực hiện cú hiệu quả chủ đề của Ban thường vụ LĐLĐ Thành phố “Nõng cao chất lượng và năng lực hoạt động cụng đoàn cơ sở”
- Ngay từ đầu năm học , công đoàn phối kết hợp với nhà trờng tổ chức tốt hội nghị công nhân viên chức Thông qua kế hoạch nhiệm vụ năm học của nhà tr-ờng đồng thời thông qua chế dân chủ , qui chế chi tiêu nội bộ Bầu ban thanh tra nhân dân và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với ngời lao động -Nhằm động viên CBGV - CNV , Công đoàn phối hợp với nhà tr ờng xây dựng chi tiết về cách đánh giá xếp loại CBGV - CNV và có chế độ khen thởng phù hợp với thành tích mà CBGV - CNV đã đạt đợc để thực hiện tốt các phong trào thi
đua , các cuộc vận động của ngành , của xã hội , góp phần thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành
- Sau các đợt phát động thi đua nhân dịp kỷ niệm 20 /11 , 22/ 12 ; 8/ 3 ; 26 /3
vv… đều có sơ kết , tổng kết nhằm đánh giá và rút kinh nghiệm
Kết quả phong trào thi đua “Hai tốt” và thành tích nổi bật trong năm 2011
-2012 :
+ Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức vận động các công đoàn viên đăng ký danh hiệu thi đua các cấp Cụ thể năm học 2010 - 2011 có 3 đ/c tham gia thi giáo viên giỏi cấp huyện Kết quả đ/c Trần Thị Huế đạt giải nhì môn Thể dục ,đ/c Hoàng Thị Thanh đạt giải ba môn Văn , và đ/c Đỗ Thuý An đạt công nhận giáo viên giỏi cấp huyện Năm học 2011 -2012 có 5 đ/c tham gia thi giáo viên giỏi cấp huyện : Đ/c Lê Mạnh Hùng , đ/c Nguyễn Hữu Hiếu , đ/c Nguyễn Thị Mai Hơng , đ/c Nguyễn Văn Quân và Nguyễn Thị Hợi cả năm đ/c
đều đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp huyện Đặc biệt trong hội thi " Ngày hội Văn hoá và công nghệ thông tin " do phòng giáo dục huyện Thanh Oai tổ
đ/c Nguyễn Thị Hồng Nhiên đạt giải nhất
Trang 3+ Các công đoàn viên nhiệt tình hăng say giảng dạy, tìm tòi các phơng pháp dạy tốt và đặc biệt là việc sử dụng công nghệ thông tin trong đổi mới phơng pháp dạy học để nhằm nâng cao chất lợng của học sinh
- Tổ chức tốt phong trào viết , phổ biến SKKN đã đợc cấp thành phố công nhận Nhiều sáng kiến hay đã đợc áp dụng vào công tác giảng dạy và có những kết quả nhất định : Học sinh hiểu bài , chất lợng học tập đựơc nâng cao và gây hứng thú cho học sinh trong giờ học
+ Tổng số sáng kiến kinh nghiệm xếp loại A ở trờng trong 2 năm học qua là
31, 2 đ/c đợc bảo lu kết quả sáng kiến thành Phố : Đ/c Hoàng Thanh , đ/c Vũ Lan .Và đặc biệt trong năm học qua , công đoàn nhà trờng có 6 đồng chí có
sáng kiến kinh nghiệm đợc xếp loại A cấp huyện đó là : Đ/c Lu Bá Thiết , Nguyễn Thị Phơng , Trần Thị Huế , Phan Thị Huyền , Nguyễn Thị Uyên và
đ/c Nguyễn Thị Mai Phơng Trong đó có 5/ 6 đồng chí có sáng kiến đợc thành phố xếp loại C gồm các đ/ c ( Đ/c Uyên , Thiết , Phơng , Huế & Mai Phơng )
+ Giải cầu lông mở rộng do Trung tâm TTTD huyện phối kết hợp với Liên
đoàn lao động huyện Thanh Oai tổ chức : Đ/c Hùng và Nhiên đạt giải nhất
trong nội dung thi đôi Nam - Nữ Đại diện cho Huyện Thanh Oai tham gia giải cầu lụng gia đỡnh thành phố Hà Nội đạt huy chương bạc
+ 100% CBGV - CNV trong nhà trờng thực hiện tốt cuộc vận động " Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh " và các chuyên đề về t tởng và tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh ; từ đó mỗi CBGV - CNV đều có những tiêu chí làm theo tấm gơng của Bác
+ Nhà trờng đã triển khai và thực hiện tốt các phong trào thi đua " Xây dựng nhà trờng thân thiện , học sinh tích cực " cuộc vận động : "Dân chủ
Kỷ cơng Tình thơng và trách nhiệm " , " Xây dựng nhà trờng văn hoá -Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch "
+ Công đoàn đã thực hiện tốt công tác nữ công , thờng xuyên tổ chức các cuộc toạ đàm đặc biệt vào ngày kỷ niệm 8- 3 để tuyên truyền việc thực hiện bình
đẳng giới , xây dựng gia đình hạnh phúc và phong trào " Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà " : 100% chị em trong công đoàn đạt danh hiệu " Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà "
+ Ban nữ công thờng xuyên phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ cùng cấp
để thực hiện hoạt động nhằm bảo vệ quyền của chị em phụ nữ
- Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn, tạo điều kiện cho đ/c giáo viên học lớp Đại học tại chức và 1 đ/c học lớp quản lý giáo dục
- Nhằm đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong đổi mới phơng pháp dạy học , nhà trờng và công đoàn đã động viên CBGV - CNV tham gia lớp học tin học và tổ chức các buổi họp chuyên đề về việc sử dụng công nghệ 100% CBGV
- CNV đều có tinh thần học hỏi và giúp đỡ lẫn nhau mặc dù còn gặp nhiều khó khăn : Máy tính còn thiếu , trình độ ngoại ngữ còn hạn chế , điều kiện thời gian vv…
1.2 Cụng tỏc tuyờn truyền giỏo dục, xõy dựng đội ngũ; giới thiệu đoàn viờn
ưu tỳ cho tổ chức Đảng.
- Thực hiện Chỉ thị 34 /CT- TW của Bộ Chính trị về công tác phát triển đảng viên , Công đoàn đã quan tâm bồi dỡng, giới thiệu các công đoàn viên u tú để kết nạp vào Đảng
- Trong nhiệm kỳ qua đã giới thiệu đợc 04 đ/c theo học lớp cảm tình Đảng ( Đ/c Nguyễn Thị Ngoan , đ/c Nguyễn Thị Thái , đ/c Nguyễn Văn Quân và đ/c Nguyễn Thị Phơng ) và kết nạp đợc 03 đ/c vào Đảng ( Đ/c Phan Thị Huyền đ/c Hoàng Thị Thanh và đ/c Nguyễn Thị Ngoan )
- 100% công đoàn viên là Đảng viên đóng Đảng phí đầy đủ và thực hiện tốt các
điều lệ của Đảng
1.3 Chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đo n viên v t à à ổ chức các hoạt động xã hội
- Công đoàn đã thực hiện tốt các chế độ chính sách đầy đủ, kịp thời nh tiền lơng, tiền thởng, tiền phụ cấp và các chế độ khác cho CBGV - CNV
Trang 4- Làm tốt đầy đủ kịp thời các chế độ nâng lơng đúng kỳ hạn và nâng lơng trớc kỳ hạn đối công đoàn viên có thành tích xuất sắc Cụ thể trong nhiệm kỳ vừa qua , trong công đoàn có tổng số 7 đ/c giáo viên đợc nâng lơng sớm trớc thời hạn :
Đ/c Nguyễn Thị Lan Hơng , đ/c Vũ Thị Thu Huyền , đ/c Lê Mạnh Hùng , đ/c Phùng Thị Vân , đ/c Hoàng Thị Thanh , đ/c Phan Thị Huyền và đ/c Đào Huy T-ởng
- Quỹ công đoàn đợc thành lập từ nguồn thu 1% lơng của CBGV - CNV Việc thu chi đều đợc công khai tài chính , có báo thu chi hàng tháng , hàng quý trớc hội đồng nhà trờng Định mức chi theo sự hớng dẫn của Công đoàn cấp trên
- Công tác khen thởng : Công đoàn phối kết hợp với nhà trờng tổ chức tổng kết khen thởng đối với CBGV - CNV nhà trờng có thành tích trong năm học :
Thởng sơ kết và tổng kết học kỳ
- Loại xuất sắc : 150.000đ / 1 ngời / học kỳ
- Loại tốt : 120.000đ 1 ngời / học kỳ
- Loại khá : 100.000đ 1 ngời / học kỳ
- Thởng giáo viên đạt 100% ngày công : 20.000đ / 1 ngời
- Tổ xuất sắc : 100.000đ / tổ
Thởng giáo viên có học sinh giỏi cấp thành phố :
- Giải nhất ; 150.000đ / HS
- Giải nhì : 120.000đ / HS
- Giải ba : 80.000đ / HS
- Giải khuyến khích : 50.000đ / HS
Thởng giáo viên có học sinh giỏi cấp huyện :
- Giải nhất ; 100.000đ / HS
- Giải nhì : 80.000đ / HS
- Giải ba : 50.000đ / HS
- Giải khuyến khích : 30.000đ / HS
Thởng giáo viên đạt giáo viên giỏi :
- Cấp thành phố : 200.000đ
- Cấp huyện : 100.000đ
- Công tác thăm hỏi động viên luôn đợc duy trì thờng xuyên với mỗi xuất quà trị giá 100.000đ (Một trăm nghìn đồng chẵn) Tổng số lợt thăm hỏi 81
- Quà tết nguyên đán , tết trung thu và du lịch với tổng số tiền : 37.000.000đ
- Đối với cha, mẹ công đoàn viên mất, công đoàn có một vòng hoa viếng và tiền
hỗ trợ là 500.000đ (năm trăm nghìn đồng chẵn) Tổng số lợt thăm viếng là 17 với
số tiền viếng và thêu xe là 11.000.000đ ( Mời một triệu đồng )
- Tổ chức chia tay công đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ đến tuổi nghỉ hu, tặng quà có ý nghĩa giá trị trên một triệu đồng
- Về hoạt động xã hội : Công đoàn đã tổ chức chỉ đạo cho CBGV - CNV trong nhà trờng thực hiện tốt phong trào "Kỷ cơng, tình thơng và trách nhiệm "với tinh thần “ Lá lành đùm lá rách ” Trong dịp tết nguyên đán 2011 công đoàn đã
trợ cấp cho 13 đ/c là giáo viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 1.300.000đ ( Một triệu ba trăm nghìn đồng )
- Công đoàn đã tham gia đầy đủ các cuộc vận động lớn: vận động đoàn viên ủng
hộ xây dựng quỹ xã hội 4.800.000đ , quỹ vì ngời nghèo 22.000.000đ , quỹ ủng
hộ hỗ trợ vùng sâu vùng xa : 11.000.000đ , quỹ đền ơn đáp nghĩa 23.000.000đ , ủng hộ nhân dân Nhật Bản : 6.066.000đ và quỹ trợ cấp khó khăn đặc biệt 1.264.000đ
- Công đoàn phối hợp với nhà trờng tổ chức tốt hội nghị cán bộ viên chức đầu năm học , chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ năm học tới toàn thể CBGV - CNV trong nhà trờng
- Tổ chức các hoạt động giao lu văn nghệ , thi TD TT nh : Cầu lông - Bóng bàn vào các dịp kỷ niệm 20 /11 , 22/ 12 ; 8/ 3 ; 26 /3 vv
- Thực hiện tốt cuộc vận động chính sách Dân số - KHHGĐ Kết quả 100% CBGV - CNV trong nhà trờng không vi phạm sinh con thứ ba
- Công đoàn cùng với nhà trờng lên kế hoạch và tổ chức tham quan du lịch cho CBGV - CNV trong nhà trờng vào dịp kết thúc năm học tại các điểm du lịch nổi tiếng nh : Sầm Sơn, Chùa Bái Đính , Khoang Xanh Suối Tiên vv
Trang 51.4 Cụng tỏc kiểm tra, nữ cụng, tài chớnh cụng đoàn.
-Thực hiện tốt Nghị quyết số 6b của BCH Tổng Liờn đoàn Lao động VN (khoỏ X) về “Cụng tỏc vận động nữ cụng nhõn, viờn chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước” như gắn việc thực hiện Nghị quyết với việc đẩy mạnh cỏc phong trào thi đua yờu nước và Cuộc vận động “Học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chớ Minh”; Phối hợp với lónh đạo chuyờn mụn động viờn khuyến khớch và tạo điều kiện cho nữ CB, CCVC, LĐ được học tập nõng cao trỡnh độ lý luận chớnh trị và chuyờn mụn nghiệp vụ, nõng cao tay nghề, kỹ năng nghề
nghiệp đỏp ứng yờu cầu CNH-HĐH đất nước
-Thực hiện chủ đề hoạt động của Ban thường vụ LĐLĐ thành phố về chất lượng và năng lực hoạt động cụng đoàn cơ sở” như: Thực hiện nền nếp sinh hoạt Cụng đoàn hằng thỏng cú hiệu quả, cụ thể húa Nghị quyết Cụng đoàn thành chương trỡnh hoạt động cụ thể từng thỏng, năm phự hợp với tỡnh hỡnh của nhà trường được cụng đoàn viờn tham gia thực hiện nghiờm tỳc; Tớch cực tham gia xõy dựng Đảng trong sạch vững mạnh, giới thiệu CĐV tham gia học lớp đối tượng Đảng
-Quan hệ phối hợp giữa chớnh quyền và Cụng đoàn, tăng cường hoạt động của
ủy Ban kiểm tra Cụng đoàn, thanh tra nhõn dõn nhằm ngăn ngừa cỏc hiện tượng tiờu cực, vi phạm dõn chủ, mất đoàn kết trong nội bộ
- Cụng đoàn đó chỉ đạo tốt hoạt động của Ban thanh tra nhõn dõn, Ban kiểm tra
CĐ cựng tham gia cỏc hoạt động CM, cụng tỏc thi đua và hoạt động khỏc của nhà trường
- Công đoàn thực hiện tốt việc báo cáo quyết toán tài chính với công đoàn cấp trên và công khai tài chính trớc hội đồng nhà trờng Việc sử dụng quỹ công đoàn theo đúng quy định
1.5 Cụng tỏc xõy dựng tổ chức cụng đoàn, phỏt triển đoàn viờn, xõy dựng cụng đoàn vững mạnh.
- Thực hiện sự chỉ đạo và hớng dẫn Nghị quyết của Ban chấp hành CĐGD Hà
Nội và chơng trình công tác công đoàn nhiệm kỳ 2008 - 2012 và nhiệm vụ trọng tâm của nhiệm kỳ 2010 -2012 , Công đoàn nhà trờng đã xây dựng và thực hiện
đúng theo kế hoạch đề ra cũng nh những nhiệm vụ trọng tâm của từng năm học
- Công đoàn đã tiếp tục triển khai và thực hiện tốt cuộc vận động “Hai không” với bốn nội dung trọng tâm: Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích, vi phạm đạo đức nhà giáo và tình trạng cho học sinh không đạt chuẩn lên lớp
- Ngay từ đầu các năm học : 2010 - 2011 và 2011-2012 công đoàn đã triển khai cuộc vận động tới toàn thể công đoàn viên, phụ huynh học sinh, với học sinh ký cam kết thực hiện tốt cuộc vận động này
- Thực hiện đúng phơng châm: “Dạy thực chất, học thực chất, thi thực chất và
đánh giá chất lợng dạy của giáo viên, chất lợng học tập của học sinh”
- Việc coi thi, chấm thi , đánh giá xếp loại học sinh đúng theo quy chế Không
có công đoàn viên nào vi phạm quy chế nghề nghiệp và đạo đức nhà giáo
- Công đoàn đã phân công vai trò và nhiệm vụ cụ đối với từng thành viên trong Ban chấp hành công đoàn Kết quả 100% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đợc giao Tuy nhiên với đặc điểm là số lợng công đoàn viên trong công đoàn đông , sống ở xa nên việc thăm hỏi động viên đối với CBGV - CNV trong công đoàn nhà trờng còn gặp nhiều khó khăn
- Công tác chỉ đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân và UBKT luôn đợc duy trì thông qua các đợt kiểm trong suốt năm học Kết quả là mọi hoạt động thu chi tài chính của nhà trờng và công đoàn đều rõ ràng và đúng theo quy định Thực hiện tốt chế độ báo cáo thông tin tài chính với công đoàn cấp trên theo thời
Trang 6gian quy định Công đoàn luôn duy trì truyền thống danh hiệu "Công đoàn vững mạnh " do vậy trong năm học qua công đoàn không có trờng hợp đơn th
khiếu nại , tố cáo của công đoàn viên
-Phong trào thể dục thể thao với phơng châm “Sức khoẻ là vàng”, công đoàn nhà trờng đã luôn luôn tổ chức tốt cho cán bộ CNVC-LĐ tập luyện thể thao sau các buổi học và đặc biệt là thi đấu các giải cầu lông vào các dịp kỷ niệm lớn nh: 20/11; 22/12; 8/3 và 26/3
- Phong trào “Giỏi việc trờng đảm việc nhà” : Trong các năm học : 2010-2011 ,
2012 - 2013 công đoàn đã tổ chức phát động tốt phong trào “Giỏi việc trờng
đảm việc nhà” và phong trào xây dựng gia đình theo 4 chuẩn mực “No ấm, bình
đẳng, tiến bộ và hạnh phúc”
- Thực hiện tốt phong trào nuôi con khỏe dạy con ngoan: đ/c Nguyễn Thị Phấn , Nguyễn Thị Lan , Vũ Thị Thanh Thảo
- Nhân dịp 8/3 công đoàn đã tổ chức cho chị em thi đua với chủ đề : " Mùa xuân Hạnh phúc - Tình yêu " kết hợp với thi văn nghệ và thể dục thể thao Kết quả
cho thấy nhiều chị em đã coi tổ chức công đoàn là chỗ dựa vững chắc về mặt tinh thần cũng nh mái ấm gia đình
2 Hạn chế khuyết điểm và nguyờn nhõn.
2.1 Hạn chế, khuyết điểm
Nhiều công đoàn viên kinh tế gia đình gặp nhiều khó khăn , ốm đau bệnh tật và
điều kiện đi lại gặp còn hạn chế
- Kinh phí hoạt động của công đoàn còn thiếu thốn chỉ dựa vào quỹ 1% lơng của công đoàn
- Phụ cấp của cán bộ không chuyên trách còn thấp
- Các đ/c trong ban chấp hành đều kiêm nghiệm công tác công đoàn , do vậy đã dẫn đến một số thiếu sót trong công tác hoạt động công đoàn
2.2 Nguyờn nhõn:
- Số lợng công đoàn viên đông, địa bàn rộng nhiều đoàn viên mới xây dựng gia
đình và chăm sóc con nhỏ
- Lạm phát gia tăng , đời sống của một số công đoàn viên gặp khó khăn
- Khi khậu môi trờng thay đổi , bệnh tật ngày càng phức tạp cũng ảnh hởng không nhỏ đến sức khoẻ của con ngời
3 Bài học kinh nghiệm.
Cụng đoàn cơ sở cú vững mạnh thỡ tổ chức Cụng đoàn mới vững mạnh Vị trớ, vai trũ của tổ chức Cụng đoàn cao hay thấp phụ thuộc vào những gỡ mà Cụng đoàn đem lại cho CBGV- CNV Xõy dựng Cụng đoàn cơ sở vững mạnh thỡ hai nội dung khụng thể thiếu đú là: cụng việc và con người
Núi đến cụng việc là núi đến hoạt động và hiệu quả của hoạt động đú Để nõng
cao chất lượng hoạt động trước hết, CĐCS phải gắn việc đổi mới nội dung với phương thức hoạt động Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ cơ bản của tổ chức cụng đoàn, căn cứ vào cỏc chương trỡnh hoạt động của Cụng đoàn cấp trờn và bỏm sỏt vào nhiệm vụ chớnh trị của cơ quan, kế hoạch của đơn vị Định kỳ, CĐCS cần đỏnh giỏ kết quả phong trào CNVC-LĐ và hoạt động cụng đoàn, tổng kết cụng tỏc thi đua khen thưởng, xõy dựng chương trỡnh nhiệm vụ cho năm tiếp theo Trờn cơ sở đú, chọn những việc trọng tõm cần tổ chức triển khai trong từng thỏng, từng quý hoặc vào dịp cỏc ngày kỷ niệm lịch sử của đất nước, của dõn tộc hoặc của ngành, địa phương mỡnh
Để phỏt huy được vai trũ đú, trước tiờn, việc tổ chức sinh hoạt thường xuyờn là yếu tố rất cần thiết Đú cũng là một trong cỏc điều kiện để đỏnh giỏ cụng đoàn vững mạnh Thực tế cho thấy, khi CĐCS cú nội dung sinh hoạt đa dạng, hấp dẫn thỡ phong trào CBGV- CNV sụi nổi, phong phỳ, tinh thần dõn chủ được phỏt huy Ngược lại, CĐCS tổ chức sinh hoạt lấy lệ, qua loa, đại khỏi, ớt người quan
Trang 7tõm bàn bạc, thảo luận đến nội dung sinh hoạt thỡ hoạt động cụng đoàn rất mờ nhạt hoặc kộm hiệu quả
Điều cần chỳ ý là, trong mỗi kỳ sinh hoạt, BCH Cụng đoàn cần nắm bắt tõm tư nguyện vọng, tỡm hiểu hoàn cảnh của CBGV- CNV; nhắc nhở đoàn viờn thực hiện tốt nghĩa vụ cụng dõn, nõng cao chất lượng, hiệu quả cụng tỏc chuyờn mụn, nghiệp vụ, tinh thần trỏch nhiệm trong cụng tỏc, cải tiến lề lối làm việc, xõy dựng nếp sống văn minh nơi cụng sở hoặc chấp hành nghiờm tỳc kỷ luật, nội quy lao động, phỏt huy sỏng kiến, đổi mới phơng pháp dạy học , thực hành tiết kiệm, giảm cỏc chi phớ hành chớnh, và mỗi kỳ sinh hoạt, nờn tập trung vào 1-2 nội dung cơ bản, khụng nờn dàn trải nhiều hoặc rập khuụn cứng nhắc, lấy CBGV- CNV làm trung tõm nhằm phỏt huy trớ tuệ cỏ nhõn thành sức mạnh tập thể Đú là điều cốt lừi trong nõng cao chất lượng sinh hoạt CĐCS Như vậy, cụng đoàn mới phỏt huy tốt chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn trong việc bảo vệ quyền, lợi ớch hợp phỏp, chớnh đỏng của CBGV- CNV
CĐCS cần chỳ trọng là phối hợp chuyờn mụn tổ chức tốt hội nghị cỏn bộ, cụng chức, phỏt huy dõn chủ trong mọi hoạt động của cơ quan, xõy dựng cỏc tiờu chớ thi đua và đăng ký cỏc danh hiệu thi đua của cỏ nhõn, tập thể
Để thực hiện điều này - đối với Cụng đoàn trờng THCS Cao Viên ngay từ đầu nhiệm kỳ ,BCH CĐ đã xõy dựng kế hoạch hoạt động cụ thể, chi tiết Kế hoạch này được thụng qua hội nghị cán bộ công nhân viên để lấy ý kiến đúng gúp bổ sung và kế hoạch này được BCH cụng đoàn cụ thể thành cỏc chương trỡnh hoạt động hàng thỏng, hàng quý
Để xõy dựng tổ chức CĐ vững mạnh, cụng đoàn cấp cần tăng cờng hướng dẫn
kỹ năng, nghiệp vụ cơ bản, cụ thể theo từng chuyờn đề cụng tỏc cụng đoàn nhằm giỳp cỏn bộ CĐ cơ sở biết cỏch tổ chức sinh hoạt, biết cỏch hoạt động, biết cỏch bỏo cỏo, thụng tin hai chiều; đồng thời thực hiện chức năng trung tõm là đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ớch hợp phỏp chớnh đỏng của người lao động Bờn cạnh đú, CĐ cấp trờn cần tập trung hướng dẫn, chỉ đạo CĐ cơ sở tham gia quản lý và kiểm tra giỏm sỏt cú hiệu quả việc thực hiện phỏp luật lao động, chế
độ chớnh sỏch cú liờn quan trực tiếp đến người lao động; thực hiện tốt quy chế dõn chủ ở cơ sở, chăm lo đời sống của CBGV- CNV trong nhà trờng
Núi về con người - ở đõy muốn núi đến cỏc cỏn bộ CĐCS - Lỳc sinh thời Chủ tịch Hồ Chớ Minh đó dạy: “Cỏn bộ là cỏi gốc của mọi cụng việc”, “Cụng việc thành cụng hay thất bại đều do cỏn bộ tốt hay kộm”, “Cú cỏn bộ tốt thỡ việc
gỡ cũng xong” Chớnh vỡ vậy, CĐCS chỉ thật sự vững mạnh khi BCH cụng đoàn
là một tập thể đoàn kết, thống nhất, chịu khú học tập, rốn luyện, cú phương phỏp hoạt động phự hợp, sỏng tạo
Bản thõn cỏn bộ cụng đoàn phải cú lối sống trong sỏng, giản dị, biết hũa đồng, biết chia ngọt sẽ bựi với đoàn viờn lao động, được đoàn viờn lao động tin tưởng, tớn nhiệm, Bờn cạnh đú, người cỏn bộ cụng đoàn phải là người gương mẫu trước tiờn trong học tập, trau dồi, rốn luyện bản thõn để cú được “cỏi tõm và cỏi tầm”, phải xõy dựng cho mỡnh một phong cỏch làm việc khoa học, sõu sỏt như Bỏc Hồ đó dạy: “ểc nghỉ, mắt trụng, tai nghe, chõn đi, miệng núi, tay làm” Cú như thế mới thật sự làm đỳng, làm đủ, làm tốt chức năng, nhiệm vụ của mỡnh được quy định bởi Luật Cụng đoàn và Điều lệ Cụng đoàn Việt Nam Cú như thế
Trang 8cơng đồn mới thực sự là tổ ấm, là chỗ dựa vững chắc, đáng tin cậy của đồn viên và người lao động
Tĩm lại, xây dựng cơng đồn cơ sở vững mạnh là một nhiệm vụ quan trọng của
cơ quan, của lãnh đạo cơng đồn cũng như của từng đồn viên lao động Qua đĩ, cơng đồn cơ sở tiếp tục phát huy chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình để đĩng gĩp cùng chuyên mơn hồn thành nhiệm vụ được giao
Đánh giá chung.
Cơng đồn nhà trường hoạt động chủ yếu dựa vào c¸c chương trình mà Cơng đồn ngành GD huyện đề ra và đã cĩ những nhiệm vụ và giải pháp thực hiện phù hợp với thực tế tại cơng đồn trường nhằm đem lại hiệu quả cao
Nhiệm kỳ vừa qua, hoạt động Cơng đồn đã gắn kết được các cuộc vận động: “Hai khơng”; cuộc vận động “Mỗi thầy cơ giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và “Phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên mơn nghiệp vụ trong CNVC- người lao động” đã trở thành những biện pháp tích cực làm chuyển biến đáng kể về nhận thức và hành động trong tồn thể CĐV Do đĩ, kỹ cương nề nếp nhà trường được giữ vững, phẩm chất đạo đức nghề nghiệp được phát huy, chất luợng giáo dục của nhà trường cĩ những bước tiến bộ rõ rệt, vị thế thầy cơ giáo được xã hội coi trọng
Cơng đồn nhà trường đã xây dựng được mối quan hệ phối hợp khá chặt chẽ giữa Cơng đồn với BGH nhà trường Thường xuyên phát động các phong trào thi đua, nhất là phong trào thi đua “Hai tốt” Tăng cường cơng tác tuyên truyền giáo dục, vận động cán bộ đồn viên gương mẫu chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của nhà nước, nghị quyết của Cơng đồn cấp trên và các quy định của ngành; các chế độ chính sách đối với CBGV-NV CĐCS đã cùng với nhà trường tổ chức tốt cơng tác phúng điếu, tang chế, ốm đau…Chăm lo tốt đời sống tinh thần cho đội ngũ CBGV-NV
Phong trào tự học, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ phát triển mạnh Cơng đồn nhà trường đã coi trọng cơng tác xây dựng CĐCS vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng nhà trường trong sạch vững mạnh
III BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NHIỆM KỲ 2010 - 2012
Đại hội Nhiệm kỳ 2010 - 2012 đã bầu BCH CĐCS gồm 5 đồng chí.
Trong nhiệm kỳ qua các uỷ viên BCH đã được phân công nhiệm vụ cụ thể, thống nhất trong công tác chỉ đạo các hoạt động công đoàn Trong nhiệm kỳ qua, được sự quan tâm lãnh đạo của Chi bộ, CĐGD huyện, sự phối hợp, hỗ trợ nhiệt tình của chính quyền và các đoàn thể, sự hưởng ửng tích cực của ĐV-CĐ, BCH chúng tôi đã có rất nhiều cố gắng, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, thực hiện đúng Nghị quyết của ĐHCĐCS đặc biệt là các chỉ tiêu Nghị quyết đã đề ra trong nhiệm kỳ, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ CĐ, xây dựng công đoàn cơ sở ngày càng vững mạnh
Trang 9A THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN
1/ Thuận lợi :
- Được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của CĐGD ngành và Chi bộ nhà trường
- Được chính quyền và các đoàn thể quan tâm giúp đỡ, sự nỗ lực phấn đấu của ĐV
- Các uỷ viên BCH có nhiều năm công tác, nhiệt tình, năng nổ, có ý thức trách nhiệm cao, có trình độ đạt chuẩn
2/ Khó khăn :
- Các thành viên trong BCH CĐ còn ít kinh nghiệm điều hành hoạt động
CĐ, lại phải kiêm nhiệm nhiều việc khác, trong khi công tác công đoàn rất
đa dạng, phức tạp đòi hỏi người CB công đoàn phải có nhiều thời gian
- Tài chính công đoàn rất ít nên việc điều hành các hoạt động thi đua, khen thưởng chưa thực sự đa dạng, chưa đủ thu hút được đoàn viên
B KIỂM ĐIỂM VIỆC THỰC HIỆN CÁC CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC
1/ Tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng, vận động quần chúng :
- BCH CĐCS đã bám sát chương trình kế hoạch hoạt động của CĐ cấp trên Tổ chức phổ biến triển khai thực hiện kịp thời và các Nghị quyết , chủ trương của Đảng, chính sách Pháp luật của Nhà nước, các văn bản chỉ đạo của cấp trên
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng ĐV - LĐ
ra sức rèn luyện, trau dồi phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ chuyên môn Luôn coi trọng công tác phê bình và tự phê bình với tinh thần trung thực, thẳng thắn, chân thành, cởi mở nhằm tạo không khí lành mạnh, xây dựng khối đoàn kết nhất trí trong đơn vị
- Vận động ĐV-LĐ hưởng ứng và tham gia tích cực các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn do CĐ ngành phát động đặc biệt cuộc vận động
“Dân chủ, kỉ cương, tình thương, trách nhiệm” gắn với cuộc vận động “Hai không” của Bộ giáo góp phần nâng cao nhận thức chính trị cho ĐV-LĐ, ý thức trách nhiệm nghề nghiệp cho đoàn viên - Vận động ĐV - LĐ duy trì tốt cuộc vận động dân số KHHGĐ Xây dựng gia đình “Ấm no, hạnh phúc”
“Nuôi con khỏe, dạy con ngoan”; thực hiện nếp sống văn minh
2/ Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV-LĐ :
- Trong nhiệm kỳ qua, BCH luôn triển khai phổ biến kịp thời, đầy đủ các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của ĐV-LĐ, đã quan tâm đến đời sống quyền lợi chính đáng của đoàn viên, như : làm tốt công tác thăm hỏi ốm đau, tương trợ trong nhà trường, đề xuất trợ cấp khó khăn, đề
Trang 10xuất với nhà trường sắp xếp nhiệm vụ phù hợp Quyền lợi của ĐV trong nhiệm kỳ được đảm bảo
- Chăm lo đời sống vật chất tinh thần của người lao động trong các dịp lễ tết : Toạ đàm, văn nghệ, tặng quà trung thu, tặng quà ĐV vào dịp 20/11 và tết nguyên đán …
3/ Tham gia quản lý, tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động :
- Xây dựng quy chế phối hợp hoạt động giữa BCH và Hiệu trưởng, phối hợp tổ chức và thực hiện tốt các phong trào thi đua,đặc biệt là phong trào thi đua “Hai tốt”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà ” khá sôi nổi; thường xuyên đề cao tinh thần tự học, tự học, tự rèn trong ĐV-CĐ tạo động lực thúc đẩy các phong trào thi đua góp phần cùng nhà trường hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ từng năm học
-Tham xây dựng qui chế dân chủ, phổ biến thực hiện rộng rãi trong cơ quan Chỉ đạo Ban thanh tra giám sát việc thực hiện quy chế
4/ Công tác xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh :
- Thực hiện nền nếp sinh hoạt CĐ hằng tháng có hiệu quả, cụ thể hóa
NQ thành chương trình hoạt động cụ thể từng tháng, năm phù hợp với tình hình đơn vị, được ĐV LĐ tham gia thực hiện nghiêm túc
- Tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh, giới thiệu Đoàn viên ĐV tham gia học lớp đối tượng Đảng, giới thiệu để chi bộ kết nạp được 2 Đảng viên
- Thực hiện tốt việc chấp hành Điều lệ, kết nạp đoàn viên, cải cách lề lối làm việc, đa dạng hoá các hình thức sinh hoạt, thu chi tài chính đúng quy định
- Các chương trình, kế hoạch hoạt động của CĐ đều tuân thủ sự chỉ đạo của Chi bộ, được bàn bạc, thảo luận, đoàn viên nhất trí mới thực hiện
- BCH đã chịu khó học hỏi, nghiên cứu văn bản tài liệu để điều hành các hoạt động đi vào quỹ đạo chung
Kết quả : Trong nhiệm kỳ qua , CĐCS đều đạt vững mạnh xuất sắc vµ
®-ỵc c«ng ®oµn ngµnh tỈng giÊy khen
C KIỂM ĐIỂM TRÁCH NHIỆM CỦA BCH CĐCS
- Các đồng chí trong BCH CĐ nhiệm kỳ 2010-2012 tuy là kiêm nhiệm nhưng đã thực hiện đúng quy chế làm việc của BCH CĐ với tinh thần trách nhiệm cao
- Đồng chí chủ tịch tham gia đầy đủ các cuộc họp CĐ cấp trên, tiếp thu chủ trương trao đổi bàn bạc với các uỷ viên để thống nhất biện pháp triển khai thực hiện, chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của CĐ trước Chi bộ và Ban thường vụ CĐGD huyện
- Các đồng chí uỷ viên : luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công theo từng mảng phụ trách, tham gia đầy đủ hội nghị BCH, nhiệt tình, năng nổ