Mẫu Đánh giá nhân viên quản lý thường niên

Mẫu Đánh giá nhân viên quản lý thường niên là một công cụ quan trọng giúp theo dõi và kiểm tra hiệu quả công việc của nhân viên quản lý, từ đó nhà quản trị có thể đưa ra những động thái điều chỉnh, thưởng phạt phù hợp và kịp thời. Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu.

Trang 1

ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN QU N LÝ TH Ả ƯỜ NG NIÊN

THÔNG TIN NHÂN VIÊN TÊN NHÂN VIÊN QU N LÝẢ V TRÍ CÔNG VI CỊ Ệ

MATRIX MANAGER QU N LÝ TR C TI PẢ Ự Ế

TH I GIAN L N ĐÁNH GIÁ TRỜ Ầ ƯỚC TH I GIAN HÔM NAYỜ

ĐÁNH GIÁ HI U SU T T NG THỆ Ấ Ổ Ể

100% 93.00%

M C TIÊUỤ

ĐÁNH GIÁ M C TIÊU T NG THỤ Ổ Ể

MÔ T M C TIÊUẢ Ụ CÁCH ĐO LƯỜNG M C TIÊUỤ TR NG SỌ Ố HOÀN THÀNH

ĐÁNH GIÁ HÀNH VI

X P H NG ĐÁNH GIÁ HÀNH VI T NG THẾ Ạ Ổ Ể

Luôn coi tr ng ph m ch t và s tôn ọ ẩ ấ ự

tr ngọ

Trang 2

Đ a ra sáng ki n m iư ế ớ 5% 100%

NHÂN VIÊN T ĐÁNH GIÁỰ

TÓM T T CÁC TIÊU CHU N NĂNG L C Đ T ĐẮ Ẩ Ự Ạ ƯỢC

TÓM T T CÁC KHÍA C NH C N C I THI N VÀ PHÁT TRI N THÊMẮ Ạ Ầ Ả Ệ Ể

ĐÁNH GIÁ M C TIÊUỤ

REVIEW V CÁC M C TIÊU TRỀ Ụ ƯỚC ĐÓ

M C TIÊU M IỤ Ớ

NH N XÉT C A NGẬ Ủ ƯỜI ĐÁNH GIÁ

X P H NG ĐÁNH GIÁ T NG QUANẾ Ạ Ổ

TÓM T T NH N XÉT V NĂNG L C NHÂN VIÊNẮ Ậ Ề Ự

Phát tri n thể ương hi u và th c ti n ệ ự ễ

kinh doanh

Trang 3

GÓP Ý VÀ PHÊ DUY TỆ

GÓP Ý

CH KÝ QU N LÝ TR C TI PỮ Ả Ự Ế CH KÝ QU N LÝ C P TRÊN K Ữ Ả Ấ Ế

TI PẾ

Trang 4

ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN QU N LÝ TH Ả ƯỜ NG NIÊN

THÔNG TIN NHÂN VIÊN

TÊN NGƯỜI ĐÁNH GIÁ

CH C VỨ Ụ

QU N LÝ C P TRÊNẢ Ấ