Mẫu Biên bản họp xử lý vi phạm kỷ luật lao động dưới đây là mẫu biên bản xử lý vi phạm kỷ luật được sử dụng rộng rãi. Mời các bạn tham khảo và tải về biểu mẫu để khi cần xử lý vi phạm kỷ luật lao động của nhân viên trong công ty.
Trang 1(TÊN DOANH NGHI P) Ệ
S : ố /
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đ c l p T do H nh phúcộ ậ ự ạ
…, ngày … tháng …năm …
BIÊN B N CU C H P Ả Ộ Ọ
X lý vi ph m k lu t lao đ ng ử ạ ỷ ậ ộ
Hôm nay, vào h i … gi … phút, ngày tháng năm ……, t i …………. (ồ ờ ạ Tên doanh nghi p ệ ) [(Gi y ch ng nh n đăng ký doanh nghi p s do c p l n đ uấ ứ ậ ệ ố ấ ầ ầ ngày tháng năm , có đ a ch t i ị ỉ ạ (“sau đây g i t t là ọ ắ Công ty”)] đã tổ
ch c cu c h p xem xét x lý vi ph m k lu t lao đ ng đ i v i ông / bà…………. v i các n iứ ộ ọ ử ạ ỷ ậ ộ ố ớ ớ ộ dung chính nh sau:ư
I. Thành ph n d h p g m:ầ ự ọ ồ
1. Ngườ ử ụi s d ng lao đ ng ho c ngộ ặ ườ ượi đ c ngườ ử ụi s d ng lao đ ng u quy n.ộ ỷ ề
Ông / Bà: Ch c v : ứ ụ
Theo u quy n ngày ỷ ề (n u có văn b n u quy n đ i v i tr ế ả ỷ ề ố ớ ườ ng h p y quy n ợ ủ ề tham gia x lý k lu t lao đ ng) ử ỷ ậ ộ
2. Đ i di n Ban ch p hành công đoàn c s ho c Ban ch p hành lâm th i trong đ n v ạ ệ ấ ơ ở ặ ấ ờ ơ ị
Ông / Bà: Ch c v : ứ ụ
3. Đương s : ự (ng ườ ị ử i b x lý vi ph m k lu t) ạ ỷ ậ
Ông / Bà: Ch c v : ứ ụ
Đ n v làm vi c: ơ ị ệ
Công vi c đang làm: ệ
4. Cha ho c m ho c ngặ ẹ ặ ườ ỡ ầi đ đ u h p pháp: ợ (tr ườ ng h p đ ợ ươ ng s d ự ướ i 15 tu i) ổ
Ông / Bà:
M i quan h v i đố ệ ớ ương s : ự
N i làm vi c ho c n i thơ ệ ặ ơ ường trú:
5. Người bào ch a cho đữ ương s : ự (n u có) ế
Ông / Bà: Ch c v : ứ ụ
Đ n v công tác: ơ ị
6. Người làm ch ng: ứ (n u có) ế
Ông / Bà: Ch c v : ứ ụ
Đ n v công tác ho c n i c trú: ơ ị ặ ơ ư
7. Ngườ ượi đ c ngườ ử ụi s d ng lao đ ng m i tham d : ộ ờ ự (n u có) ế
Trang 2Ông / Bà: Ch c v : ứ ụ
Đ n v công tác:ơ ị
II. N i dung:ộ
1. Đương s trình bày b n tự ả ường trình di n bi n s vi c:ễ ế ự ệ
(Hành vi vi ph m, m c đ vi ph m, nguyên nhân, hình th c k lu t lao đ ng trong tr ạ ứ ộ ạ ứ ỷ ậ ộ ườ ng
h p đ ợ ươ ng s không có b n t ự ả ườ ng trình thì ng ườ ử ụ i s d ng lao đ ng trình bày biên b n s ộ ả ự
vi c x y ra ho c phát hi n) ệ ả ặ ệ
2. Ngườ ử ụi s d ng lao đ ng ch ng minh l i c a ngộ ứ ỗ ủ ười lao đ ng:ộ
(Hành vi vi ph m, m c đ vi ph m, hình th c k lu t lao đ ng Tr ạ ứ ộ ạ ứ ỷ ậ ộ ườ ng h p b i th ợ ồ ườ ng trách nhi m v t ch t thì ghi m c đ thi t h i (tính giá tr b ng ti n Đ ng Vi t Nam), ph ệ ậ ấ ứ ộ ệ ạ ị ằ ề ồ ệ ươ ng
th c b i th ứ ồ ườ ng )
3. Người làm ch ng ứ (n u có) ế c n trình bày c th nh ng n i dung có liên quan đ n s vi cầ ụ ể ữ ộ ế ự ệ
x y ra.ả
4. Ý ki n ngế ườ ại đ i di n Ban ch p hành công đoàn c s ho c Ban ch p hành lâm th i trongệ ấ ơ ở ặ ấ ờ
đ n v , ngơ ị ười bào ch a cho đữ ương s , đự ương s :ự
(Ng ườ ử ụ i s d ng lao đ ng ch ng minh l i c a ng ộ ứ ỗ ủ ườ i lao đ ng đúng hay sai v i quy đ nh c a ộ ớ ị ủ pháp lu t) ậ
5. K t lu n cu i cùng c a ngế ậ ố ủ ườ ử ụi s d ng lao đ ng:ộ
(Hành vi vi ph m k lu t, m c đ vi ph m, hình th c k lu t lao đ ng. Tr ạ ỷ ậ ứ ộ ạ ứ ỷ ậ ộ ườ ng h p b i ợ ồ
th ườ ng trách nhi m v t ch t: m c đ thi t h i, m c b i th ệ ậ ấ ứ ộ ệ ạ ứ ồ ườ ng, ph ươ ng th c b i th ứ ồ ườ ng.)
6. B o l u ý ki n c a các thành ph n tham d (n u có)ả ư ế ủ ầ ự ế
7. K t thúc cu c h p vào lúc ế ộ ọ gi ờ ngày
Đương sự
(ký tên, ghi rõ h , tên)ọ
Đ i di n Ban ch p hành Công đoàn ạ ệ ấ
(ký tên, ghi rõ h , tên)ọ
Giám đ cố
(ký tên, ghi rõ h tên)ọ