Mẫu Báo cáo (kế hoạch) tháng (quý) - quản lý hồ sơ được sử dụng để thống kê về việc quản lý hồ sơ, lý lịch của cán bộ nhân viên toàn công ty, chịu trách nhiệm upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP, tổng hợp biến động nhân sự, số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ nhân viên toàn công ty báo cáo định kỳ và đột xuất... Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!
Trang 1BÁO CÁO/KẾ HOẠCH THÁNG, QUÝ – QUẢN LÝ HỒ SƠ
(Tháng/Quý …… năm ……) Người báo cáo:
I CÁC CÔNG VI C TH C HI NỆ Ự Ệ
Nội dung công
NS-NV-5 Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty Chịu trách nhiệm upload hồ sơ, lý lịch
lên hệ thống ERP.
5.1. Nhận, kiểm tra hồ sơ nhân sự từ nhân
viên tuyển dụng
5.2. Upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống
ERP
5.3. Lưu trữ hồ sơ nhân sự tại công ty
5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản
Tổng hợp nhân sự
5.5. Cấp/Cắt mã truy cập ERP
NS-NV-6.
Tổng hợp biến động nhân sự, số lượng,
chất lượng đội ngũ CBNV toàn công ty báo
cáo định kỳ và đột xuất.
6.1. Tổng hợp đánh giá chất lượng lao
động hàng tháng
6.2. Tiếp nhận kết quả đào tạo
6.3. Báo cáo tổng hợp tình hình nhân sự
tháng, quý, năm
NS-NV-7 Quản lý việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính công cho CBNV toàn công ty.
Trang 27.2 Xác minh ngày công thực tế và tính công
cho CBNV toàn công ty
7.3 Chuyển Bảng tổng công sang P.TCKT
tính lương
P2 Đăng ký sử dụng văn phòng phẩm của
phòng
Công
việc
khác
II T NH N XÉT VÀ ĐÁNH GIÁỰ Ậ
a.i.1 Tình hình th c hi n công vi c ự ệ ệ :
Theo quy đ nh c a quy trình: ị ủ Không theo quy đ nh c a quy trình: ị ủ
a.i.2 Ch t l ấ ượ ng công vi c chung ệ :
T t: ố Khá: TB:
a.i.3 S ph i h p c a các cá nhân/đ n v liên quan ự ố ợ ủ ơ ị :
Nhi t tình: ệ Thái đ ch a t t (k tên): ộ ư ố ể
a.i.4 Quy trình tác nghi p trong công vi c ệ ệ :
Phù h p: ợ Ch a phù h p: ư ợ Ki n ngh ch nh s a (c p nh t vào ph n đ xu t): ế ị ỉ ử ậ ậ ầ ề ấ
III Đ XU T, KI N NGH TRONG CÔNG VI CỀ Ấ Ế Ị Ệ
Trang 3
IV NH N XÉT C A PH TRÁCHẬ Ủ Ụ