- Cùng Ban chấp hành Công đoàn 01 lần/ học kỳ, tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động và Nghị quyết Hội nghị Cán bộ - Nhà giáo - Người lao động của [r]
Trang 1SỞ GD&ĐT LÂM ĐỒNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THPT … Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ - NHÀ GIÁO - NGƯỜI LAO ĐỘNG
NĂM HỌC 2012 - 2013
- Căn cứ Chỉ thị số 2737/CT-BGDĐT ngày 27/7/2012 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT về Nhiệm vụ trọng tâm của giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên và giáo dục chuyên nghiệp năm học 2012-2013
- Căn cứ Quyết định số 1316/QĐ-UBND, ngày 21/6/2012 của UBND Tỉnh Lâm Đồng
về việc Ban hành Khung kế hoạch thời gian năm học 2012-2013 của giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên trên địa bàn Tỉnh Lâm Đồng
- Thực hiện Công văn số 844/SGD&ĐT-VP, ngày 09/8/2012 của Giám đốc Sở GD&ĐT Lâm Đồng về Báo cáo tổng kết năm học 2011-2012 và Phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm học 2012 - 2013
- Thực hiện Công văn số 968/SGD&ĐT-CĐN, ngày 27/8/2012 của Sở và Công đoàn ngành V/v Hướng dẫn tổ chức Hội nghị CB-NG-NLĐ các đơn vị trường học năm học 2012-2013
- Căn cứ các biên bản góp ý Dự thảo nhiệm vụ năm học 2012-2013 của Hội nghị CB-NG-NLĐ cấp tổ tiến hành vào ngày 28/9/2012
Sau khi nghe các ý kiến thảo luận của Hội nghị, toàn thể Cán bộ - Nhà giáo - Người lao động đi đến thống nhất, Quyết nghị các nội dung cơ bản sau :
I NHỮNG NHIỆM VỤ CHỦ YẾU:
Tập trung cao độ phát huy những thuận lợi, những kết quả, thành tích đã đạt được và các kinh nghiệm của năm học 2011 - 2012, quyết tâm ra sức khắc phục những khó khăn, hạn chế trước mắt Đồng thời cần quán triệt sâu sắc các quan điểm, tư tưởng chỉ đạo của các cấp ủy Đảng và Chính phủ về sự nghiệp GD&ĐT; triển khai, thực hiện đầy đủ và nghiêm túc các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Ngành về nhiệm vụ năm học 2012-2013, toàn trường cần tập trung thực hiện tốt 04 nhiệm vụ trọng tâm sau :
- Môt là, Tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý
- Hai là, Tập trung nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động giáo dục
- Ba là, Chăm lo phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục
- Thứ 4 là, Làm tốt công tác kế hoạch, tài chính và tăng cường cơ sở vật chất
II CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU:
1 Quy mô phát triển : Phấn đấu đảm bảo 100% chỉ tiêu Sở giao.
2 Duy trì sĩ số : Trên 98% (không tính diện chuyển trường).
3 Chất lượng giáo dục :
a) Chất lượng đại trà:
* Hạnh kiểm :
- Loại Tốt : 70,0 % - Loại Khá : 25,5 % - Loại Trung bình : 4,83 %
- Loại Yếu : 0,17 % - Loại Kém : 0
Trang 2* Học lực :
- Loại Giỏi : 2,0 % - Loại Khá : 28,0 % - Loại Trung bình : 52,0 %
- Loại Yếu : 17,57 % - Loại Kém : 0,43 %
* Tỷ lệ tốt nghiệp : 98,0 %
b) Chất lượng mũi nhọn cấp Tỉnh : ( Không tính học sinh thi máy tính Casio ).
- Môn Toán : 02 - Môn Ngữ văn : 01
- Môn Vật lý : 02 - Môn Lịch sử : 01
- Môn Hóa học : 01 - Môn Địa lý : 01
- Môn Sinh học : 01 - Môn Thể dục : 02
4 Các danh hiệu thi đua :
a) Tập thể :
- Trường : Tập thể lao động tiên tiến
- Công đoàn : Vững mạnh
- Đoàn trường : Vững mạnh cấp Tỉnh
b) Cá nhân :
+ Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh : 02 người
+ Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở : 13 người
+ Lao động tiên tiến : 53 người
III TRÁCH NHIỆM VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH:
1.Trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị:
- Giao nhiệm vụ, chỉ tiêu, kế hoạch cụ thể cho từng tổ; kiểm tra các bộ phận thực hiện theo chương trình, kế hoạch đã đặt ra và giải quyết những phát sinh mới sau Hội nghị Cán bộ - Nhà giáo - Người lao động
- Tạo mọi điều kiện thuận lợi cho Cán bộ - Nhà giáo - Người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
- Thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách như tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi… cho Cán bộ - Nhà giáo - Người lao động; Thực hiện công khai tài chính, quỹ phúc lợi của đơn vị
- Tạo điều kiện để Ban Thanh tra Nhân dân của đơn vị hoạt động theo đúng quy định của pháp luật
- Cùng Ban chấp hành Công đoàn 01 lần/ học kỳ, tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động và Nghị quyết Hội nghị Cán bộ - Nhà giáo
- Người lao động của đơn vị đã nêu trên và định hướng việc tiếp tục thực hiện
2.Trách nhiệm của Ban Chấp hành Công đoàn:
- Phối hợp với chính quyền tổ chức các đợt thi đua, theo dõi phong trào, sơ kết, tổng kết kịp thời, vận động toàn thể công đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác được giao
- Cùng chính quyền tham gia quản lý các hoạt động của đơn vị theo Luật Công đoàn, thực hiện đầy đủ các chỉ tiêu đề ra
- Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị Cán bộ - Nhà giáo - Người lao động Phát hiện và kiến nghị với Thủ trưởng các biện pháp giải quyết
để thực hiện tốt Nghị quyết Hội nghị
- Chỉ đạo Ban Thanh tra Nhân dân thực hiện quyền giám sát, kiểm tra theo quy định của pháp luật
Trang 3- Phối hợp cùng chính quyền chăm lo cải thiện đời sống cho đội ngũ Cán bộ - Nhà giáo - Người lao động Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, phát huy tinh thần làm chủ, bình đẳng, phát triển các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT, tham quan du lịch cho cán bộ, nhà giáo, người lao động
- Định kỳ 01 lần/ học kỳ, Ban chấp hành cùng với Thủ trưởng kiểm điểm đánh giá tình hình thực hiện Nghị quyết Hội nghị Cán bộ - Nhà giáo - Người lao động và phong trào thi đua, thông báo cho toàn thể cán bộ công chức của đơn vị được biết
3.Trách nhiệm của Cán bộ - Nhà giáo - Người lao động:
- Đoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được phân công trên cương vị công tác của mình, góp phần xây dựng đơn vị phát triển
- Chấp hành đầy đủ mọi chính sách, pháp luật, quy định của Nhà nước và nội quy, quy định của đơn vị
- Có tác phong giao tiếp đúng mực, có tinh thần trách nhiệm trong công tác, giữ vững kỷ cương nề nếp, đảm bảo ngày giờ công
- Nâng cao tính chủ động, tinh thần tự học, tự rèn, giữ gìn và bảo vệ tài sản chung
- Tích cực phản ánh kịp thời tình hình thực hiện của đơn vị và đóng góp ý kiến trên tinh thần xây dựng đúng nơi, đúng lúc
IV ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH :
1 Chính quyền và Công đoàn cùng nhau thỏa thuận ký kết Nghị quyết này; có trách nhiệm thi hành những vấn đề đã nêu trên Nếu do thiếu tinh thần trách nhiệm không thực hiện đầy đủ, phải chịu trách nhiệm trước tập thể Cán bộ - Nhà giáo - Người lao động của đơn vị và cấp trên
2.Tập thể Cán bộ - Nhà giáo - Người lao động của đơn vị có trách nhiệm thực hiện đầy đủ bản Nghị quyết này
3.Thay mặt cho Hội nghị :
- Đại diện Chính quyền : ………… – Hiệu trưởng
- Đại diện Công đoàn : ……… – Chủ tịch Công đoàn
Cùng ký tên trong bản Nghị quyết này
4 Nghị quyết này được thông qua toàn thể Hội nghị và có hiệu lực kể từ ngày 12 tháng 10 năm 2012 cho đến khi có Nghị quyết Hội nghị Cán bộ - Nhà giáo - Người lao động mới
CHỦ TỊCH ĐOÀN
TM BCH CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THPT ĐẠ TẺH CHỦ TỊCH HIỆU TRƯỞNG