Ñoiå môùi laø quy luaät soáng coøn ,laø cuoäc caùch maïng caû trong löïc löôïng saûn xuaát laãn quan heä saûn xuaát ,töø cô sôû kinh teá ñeán hình thaùi yù thöùc xaõ hoäi .Ñoù laø cuoäc [r]
Trang 1BÀI THI VIẾTTHAM GIA HỘI THI “CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM -80 NĂM –MỘT CHẶNG ĐƯỜNG LỊCH SỬ
Câu 1:
Dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam ,từ ngày thành lập 28 tháng 7 năm
1929 đến nay,Công đoàn Việt Nam luôn luôn trung thành với lợi ích của giai cấp công nhân và lợi ích của dân tộc,đã tổ chức và vận động công nhân viên chức ,lao động đi đầu trong các phong trào cách mạng.Đồng chí Tôn Đức Thắng người sáng lập tổ chức Công hội ĐỏBa Son Chủ tịch danh dựTổng Liên Đoàn Lao ĐộngViệt Nam các khoá I.III
Câu 2:
Từ khithành lập đến nay Công đoàn Việt Nam đã trải qua 10 kỳ đại hội từ Đại hội I năm 1929 đến đại hội X năm 2008
Mục tiêu ý nghĩa của các kì đại hội
Tham khảo thêm tài liệu
MỤC TIÊU ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN LẦN THỨ I LÀ :
Động viên CNVC cả nước, nhất là công nhân ngành Quân giới sản xuất nhiều vũ khí, khí tài phục vụ cho kháng chiến chống thực dân Pháp đến thắng lợi
MỤC TIÊU ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN LẦN THỨ II LÀ :
Động viên CNVC-LĐ thi đua sản xuất , xây dựng XHCN ở miền Bắc với tinh thần mỗi người làm việc bằng 2 vì miền Nam ruột thịt, góp phần đấu tranh thống nhất nước nhà.
MỤC TIÊU ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM LẦN THỨ III LÀ :
“Động viên sức người sức của chi viện cho chiến trường, tất cả để giải phóng
miền nam thống nhất đất nước”
MỤC TIÊU ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM LẦN THỨ IV LÀ :
Động viên giai cấp công nhân và người lao động khác thi đua lao động sản xuất, phát triển kinh tế, đẩy mạnh công nghiệp hóa trong cả nước.
MỤC TIÊU ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM LẦN THỨ V LÀ :
Động viên CNVC- LĐ thực hiện 3 chương trình lớn của Đảng Phát triển nông nghiệp và công nghiệp thực phẩm, hàng tiêu dùng và xuất khẩu.
Trang 2MỤC TIÊU ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM LẦN THỨ VI LÀ :
Thực hiện đường lối đổi mới của Đảng vì “ Việc làm, đời sống, dân chủ và công bằng xã hội ”
MỤC TIÊU ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM LẦN THỨ VII LÀ :
Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng và bảo vệ tổ quốc, chăm lo và bảo vệ lợi ích của công nhân lao động.
MỤC TIÊU ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM LẦN THỨ VIII LÀ :
Vì sự nghiệp Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa đất nước, vì việc làm, đời sống, dân chủ và công bằng xã hội, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh.
Đại hội IX Cơng đồn Việt Nam
10/27/2008 1:37:03 PM
Họp từ ngày 10-13.10.2003 tại Hà Nội Đại hội gồm 900 đại biểu của 81 đồn - thuộc 61 LĐLĐ tỉnh, TP, 20 cơng đồn ngành T.Ư và cơng đồn các tổng cơng ty trực thuộc TLĐ
về dự
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành gồm 150 uỷ viên, Đồn Chủ tịch gồm 19 uỷ viên Đồng chí Cù Thị Hậu được bầu lại làm Chủ tịch; đồng chí Đặng Ngọc Tùng - Phĩ Chủ tịch thường trực; các đồng chí: Đỗ Đức Ngọ, Nguyễn Đình Thắng, Đặng Ngọc Chiến,
Tháng 12.2006, đồng chí Đặng Ngọc Tùng được bầu làm Chủ tịch; đồng chí Nguyễn Hồ
Tháng 9.2007, các đồng chí: Nguyễn Văn Ngàng, Hồng Ngọc Thanh, Mai Đức Chính, Nguyễn Thị Thu Hồng được bầu làm Phĩ Chủ tịch Mục tiêu của đại hội là: Xây dựng giai cấp cơng nhân và tổ chức cơng đồn vững mạnh, gĩp phần tăng cường khối đại đồn kết dân tộc, thực hiện thắng lợi sự nghiệp CNH-HĐH đất nước, vì mục tiêu "dân giàu, nước mạnh, xã hội cơng bằng, dân chủ, văn minh", vững bước tiến lên CNXH
Đại hội X Cơng đồn Việt Nam sẽ diễn ra tại Hà Nội từ ngày 3-5/11/2008 với 933 đại biểu, trong đĩ đại biểu đương nhiệm là 131, đại biểu bầu là 802 người; Dự kiến Ban Chấp hành Tổng Liên đồn Lao động VN khĩa X là 165 đại biểu Đồn Chủ tịch gồm 21
Trang 3ủy viên Trong đĩ 2/3 ủy viên cơng tác ở cơ quan TLĐ Thường trực TLĐ gồm 1 Chủ tịch và 5 Phĩ chủ tịch
Mục tiêu, phương hướng hoạt động Cơng đồn nhiệm kỳ khĩa X (2008 - 2013) đề ra là: Tiếp tục đổi mới nội dung phương thức hoạt động của CĐ các cấp, hướng về cơ sở, lấy
cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, đồn viên, CBCNVLĐ làm đối tượng vận động; chuyển mạnh hoạt động Cơng đồn vào việc tổ chức thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đồn viên CNVCLĐ
Xây dựng quan hệ hài hịa, ổn định, tiến bộ, gĩp phần thúc đẩy sự phát triển KT-XH của đất nước Khẩu hiệu hành động là: “Đổi mới, sáng tạo, vì quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đồn viên, CNVCLĐ vì sự phát triển vững bền của đất nước”
Câu 3:
Đoiå mới là quy luật sống còn ,là cuộc cách mạng cả trong lực lượng sản xuất lẫn quan hệ sản xuất ,từ cơ sở kinh tế đến hình thái ý thức xã hội Đó là cuộc đấu tranh quyết liệt giữa cái cũ và cái mới t rong nếp nghĩ cách làm ,trong tâm lý thói quen của tất cả mọi người Đổi mới không phải chỉ là việc thay đổi các bộ máy ,sắp xếp lại con người
ở các cơ quan mà nó diễn ratrong mỗi con người ,mỗi vị trí công tác ,trong mỗi tập thể lao động Đổi mới là cuộc cách mạng mà cách mạng là sự nghiệp của quần chúng Là tổ chức của quần chúng rộng lớn nhất của giai cấp công nhân ,công đoàn phải tập hợp đông đảo công nhân ,lao động ,hướng dẫn họ hiểu rõ chủ trương chính sách của Đảng và nhà nước ,động viên công nhân lao động đi đầu trong việc đổi mới cơ chế quản lý kinh tế thực hiện thắng lợi 3 chương trình: lương thực thực phẩm ,hàng tiêu dùng và hàng xuất khẩu Công đoàn phải bảo vê quyền dân chủ XHCN và lợi ích chính đáng của người lao động ,sống và làm việc theo pháp luật ,kiên quyết đấu tranh lập lại trật tự kỷ cương ,thực hiện dân chủ ,công khai và công bằng xã hội
Phấn đấu thực hiện các mục tiêu mà Đại hội Đảng đề ra cũng chính là thực hiện nguyện vọng ,yêu cầu đòi hỏi của công nhân ,lao động đã nêu lên trong Đại hội Công đoàn các cấp là “Việc làm và đời sống –dân chủ và công bằng xã hội Đại hội VI Công đoàn Việt Nam đánh dấu một bước sự đổi mới trong tổ chức và hoạt động của công đoàn nhằm động viên công nhân lao động cả nước phấn đấu thực hiện đường lối mới của Đảng Cộng sản Việt Nam
Chúng ta thực hiện thắng lợi định của Đại hội VI Công Đoàn Việt Nam để xứng đáng là người đại diện của đông đảo công nhân lao động là chiếc cầu nối liện giữa Đảng và giai cấp cô ng nhân là chỗ dựa vững chắc của nhà nước Việt Nam XHCN
Đại hội X Công đoàn Việt Nam diễn ra trong bối cảnh nước ta tiếp tục đẩy mạnh công nghiệp hoá –hiện đại hoá và hội nhập kinh tế quốc tế ,công nhân viên chức lao động cả nước cùng Đảng ,Toàn quân ,toàn dân nỗ lực phấn đấu tranh thủ thời cơ và
Trang 4vận hội ,vượt qua khó khăn ,thách thức ,quyết tâm thực h iện thắng lợi Nghị quyết Đại hội X của Đảng đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới đất nước
Là tổ chức chính trị –Xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động ,đứng trước thời cơ thách thức và yêu cầu mới,các cấp công đoàn phải phát huy mạnh mẽ vai trò tổ chức ,tập hợp ,đoàn kết đông đảo công nhân viên chức lao động ,đội ngũ tri thức ,đẩy mạnh hơn nữa các mặt hoạt động góp phần thúc đẩy toàn diện công cuộc đổi mới ,sớm đưa nước ta ra khỏi tình trạng kém phát triển ,vì mục tiêu “Dân giàu ,nước mạnh ,xã hội công bằng ,dân chủ ,văn minh “Khẩu hiệu hành động là:”Đổi mới sáng tạo vì quyền ,lợi ích của đoàn viên ,công nhân viên chức lao động vì sự phát triển bền vững của đất nước “
Câu 4:
Quan điểm của Đảng về xây dưng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước
Quan điểm chỉ đạo trong xây dựng giai cấp công nhân
1/Kiên định GCCN là giai cấp lãnh đạo cách mạng th6ng qua đội tiên phong là Đảng Cộng sản Việt Nam:giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước ,lực lượng nòng cốt trong liên minh giai cấp công nhân và giai cấp nông dân cùng đội ngũ trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng Sự lớn mạnh của giai cấp công nhân là điều kiện tiên quyết bảo đảm thành công của công cuộc đổi mới
2/Xây dựng giai cấp công nhânlớn mạnh phải gắn kết hữu cơ với xây dựng phát huysức mạnh của liên minh giai cấp công nhân vối giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng của tất cả giai cấp ,các tầng lớp xã hội trong khối đại đoàn kết cácdân tộc –động lực chủ yếu của đất nước ,đồng tho82i tăng cường hợp tác quốc tế với giai cấp công nhân trên toàn thế giới
3/Chiến lược xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết chặt chẽvới chiến lược phát triển kinh tế xã hội ,công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước ,hội nhập kinh tế quốc tế Xử lý đúng đắn mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế với thực hiện tiế n bộ và công bằng xã hội và chăm lo xây dựng giai cấp công nhân ,đảm bảo hài hoà lợi ích giữa công nhân và người sử dụng lao động Nhà nước và toàn xã hội không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của công nhân ,quan tâm giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc ,cấp bách của giai cấp công nhân
4/Đào tạo ,bồi dưỡng ,nâng cao trình độ mọi mặtcho công nhân ,không ngừng trí thức hoá giai cấp công nhân là nhiệm vụ chiến lược Đặc biệt quan tâm xây dựng thế hệcông nhân trẻ có học vấn ,chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp cao,ngang tầm khu vực và quốc tế ,có lập trường giai cấp và bản lĩnh chính trị vững vàng trở thành bộ phận nòng cốt của giai cấp công nhân
5/Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị ,của toàn xã hội và sự nỗ lực vươn lên của bản thân mỗi người công nhân ,sụ tham gia đóng góp tích cực của người sử dụng lao động trong đó sự lãnh đạo của Đảng và quản
Trang 5lý của nhà nước có vai trò quyết định ,công đoàn có vai trò quan trọng trực tiếp trong chăm lo xây dựng giai cấp công nhân
Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn liền với xây dựng Đảng trong sạch ,vững mạnh về chính trị ,tư tưởng và tổ chức công đoàn ,Đoàn thanh niên và các tổ chức chính trị –xã hội khác trong giai cấp công nhân vững mạnh
Câu 5:
Chiến lược xây dựng giai cấp công nhâncủa tổ chức công đoàn trong giai đoạn hiện nay:
1-Hình thành và triển khai thực hiện chiến lược xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh gắn với chiến lược phát triển kinh tế- xã hội công nghiệp hoá hiện đại hoá 2-Giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc , cấp bách của giai cấp công nhân, tạo được chuyển biến thật sự mạnh mẽ và rõ rệt trong việc nâng cao đời sống vật chất , tinh thần của công nhân (về nhà ở tại các khu công nghiệp , tiền lương và thu nhập , bảo hiểm xã hội , nơi sinh hoạt văn hoá, cơ sở nuôi dạy trẻ…) tương xứng với những thành quả của công cuộc xây dựng , phát triển đất nước và những đóng góp của giai cấp công nhân.Xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong các loại hình doanh nghiệp
3-Có bước tiến về đào tạo, nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng kịp thời yêu cầu phát triển đất nước, nhất là những ngành công nghiệp mới Tăng nhanh tỉ lệ lao động qua đào tạo; chú trọng tào tạo nghề cho công nhân từ nông dân và nữ công nhân
4- Nâng cao hơn về giác ngộ giai cấp, banû lĩnh chính trị , hiểu biết phát luật, tác phong công nghiệp và kỹ luật lao động, xây dựng lối sống lành mạnh trong công nhân , nhất là công nhân trẻ
5-Tăng tỉ lệ Đảng viên và cán bộ lãnh đạo, quản lí xuất thân từ công nhân Tăng số lượng và chất lượng cơ sở đảng trong các loại hình doanh nghiệp; sớm thành lập tổ chức cơ sở đảng ở những doanh nghiệp có đủ điều kiện theo quy định của Điều lệ Đảng ;đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức đảng tại doanh nghiệp phù hợp với từng thành phần kinh tế
6-Đẩy mạnh phát triển đoàn viên và tổ chức công đoàn, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và Hội Liên hiệp thanh niên Việt Namtrong các loại hình doanh nghiệp.Củng cố ,đổi mới phương thức hoạt động và nâng cao chất lượng các tổ chức
cơ sở đã có ,sớm thành lập tổ chức cơ sở tại các doanh nghiệp có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật và điều lệ của các tổ chức đó,tăng số lượng và chất lượng của các tổ chức cơ sở này tại các loại hình doanh nghiệp nhất là ở các doanh nghiệp có đông công nhân
Liên hệ thực tiễn ở CĐCS:
Câu 6:
Trang 6Viết 1bài cống hiến ý tưởng hay cho CĐCS hoặc kỷ niệm sâu sắc trong hoạt động công đoàn
Từ 1500 từ