1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Bao cao tong ket 5 nam thuc hien cuoc van dongMoi thay co giao la tam guong dao duc tu hocva sang tao

5 13 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 10 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Căn cứ vào công văn hướng dẫn số 291/ PGDĐT ngày 12 tháng 9 năm 2012 của PGD huyện Đông Sơn về việc đánh giá kết quả 5 năm thực hiện cuộc vận động “ Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạ[r]

Trang 1

PHÒNG GD HUYỆN ĐÔNG SƠN

TRƯỜNG THCS ĐÔNG PHÚ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Phần thứ nhất

BÁO CÁO

Đánh giá kết quả 5 năm thực hiện cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm

gương đạo đức, tự học và sáng tạo ”

Căn cứ vào công văn hướng dẫn số 291/ PGDĐT ngày 12 tháng 9 năm 2012 của PGD huyện Đông Sơn về việc đánh giá kết quả 5 năm thực hiện cuộc vận động

“Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo ”, trường THCS

Đông Phú tổ chức đánh giá kết quả thực hiện cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là

một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” Đạt kết quả như sau:

1/ Công tác chỉ đạo:

- Ngay từ đầu năm học 2007-2008, nhà trường và Công đoàn đã tiến hành tổ chức thành lập ban chỉ đạo gồm: Hiệu trưởng làm trưởng ban,Chủ tich Công đoàn làm phó ban thường trực, các tổ trưởng chuyên môn Công đoàn làm ủy viên Nhà trường lập kế hoạch và đề ra nhiều biện pháp để tổ chức thực hiện cuộc vận động

- Nhà trường và Công Đoàn tổ chức cho CBCC học tập quán triệt cuộc vận động một cách rộng rãi, tổ chức phát động thi đua, cam kết thực hiện của các bộ phận và cá nhân GVCNV trong đơn vị thực hiện

- Hình thức hoạt động đa dạng, linh hoạt, phong phú thông qua các hingf thức tuyênh truyền, gắn với các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn, sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, của địa phương, của ngành…

- 100% CBGV và HS tham gia và nhiệt tình hưởng ứng, số lần các buổi tọa đàm, hội thảo, thi kể chuyện theo chủ đề trong đội ngũ nhà giáo về tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh cụ thể ngư sau:

+ Số lần tọa đàm: 03/ năm học

+ Số lần hội thảo: 02/ năm học

- Đã có khẩu hiệu “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và

sáng tạo” trang trí ở văn phòng.

2 Đánh giá kết quả rèn luyên đạo đức, tinh thần tự học và sự sáng tạo của đội ngũ cán bộ, nhà giáo

2.1.Về đạo đức nhà giáo :

Trang 2

- Đội ngũ CBCC nhà trường luôn có đạo đức tốt biết thương yêu tôn trọng học sinh, có lối sống lành mạnh

- Tập thể luôn là một tập thể sư phạm đoàn kết giúp đõ nhau trong công tác –

Có tinh thần nổ lực trong mọi phong trào của nhà trường

- Số CBGV được kết nạp Đảng từ tháng 11/2007 đến nay là 03 đ/c

2.2 Về tự học của nhà giáo :

- CBGV của nhà trường không ngừng học tập nâng cao phẩm chất đạo đức, trình

độ lý luận chính trị, chuyên môn, tin học để phục vụ công tác chuyên môn, nghiệp

vụ Tham gia đầy đủ các lớp học chuyên đề về đổi mới PPDH…

- Trong những năm qua, phong trào tự học cuả mỗi CBGVCNV càng được nâng cao đáp ứng được yêu cầu giảng dạy như: 100% đạt trình độ chuẩn, trên chuẩn

- Cán bộ quản lí nhà trường có trình độ chuyên môn và nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị đủ khả năng lãnh đạo nhà trường thực hiện tốt nhiệm vụ của các cấp giao phó Hằng năm đơn vị nhà trường luôn đạt thành tích năm sau cao hơn năm trước

- Đơn vị thường xuyên khuyến khích động viên CBGV tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ

- Mỗi cán bộ giáo viên có kế hoạch tự học, tự bồi dưỡng trong dịp hè; Trong

hè BGH còn tổ chức học tập để nâng cao trình độ công nghệ thông tin Hiện nay mỗi cán bộ giáo viên đã biết sử dụng thành thạo máy vi tính vận dụng đưa vào dạy học cụ là giảng bài bằng giáo án điện tử

2.3 Về tính sáng tạo của nhà giáo:

- Nhà trường thường xuyên đổi mới về các hoạt động chung của nhà trường , đưa nhiều biện pháp thiết thực để hoạt động có hiệu quả Như đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin, tự làm thêm đồ dùng dạy học để phục vụ một cách có hiệu quả vào việc nâng cao chất lượng giảng dạy

- Có nhiều giải pháp nâng cao chất lượng, giảm tỉ lệ học sinh yếu, nâng cao chất lượng đại trà và học sinh giỏi Chất lượng HSG, chất lượng đại trà năm sau cao hơn năm trước Đối vơi quản lí, năng động sáng tạo nhằm làm chuyển biến hiện trạng của nhà trường

- Tự nghiên cứu, đầu tư có hiệu quả phong trào viết và áp dụng SKKN, thường xuyên trao đổi, đúc rút kinh nghiệm trong hoạt động dạy học Hằng năm nhà trường liên tục có SKKN xếp loại cấp huyện, cấp tỉnh

- Hằng năm, nhà trường luôn phát động phong trào làm ĐDDH tự làm được 100% CBGV hưởng ứng nhiệt tình

3 Hạn chế, yếu kém:

Trang 3

- Kĩ năng hoạt động tuyên truyền giáo dục của CBGV còn hạn chế.

- Trong việc đôn đốc CBGV thực hiện nội dung chương trình hoạt động còn

cả nể, chậm

- Thời gian dành cho các hoạt động còn ít

4 Nguyên nhân và bài học kinh nghiệm

4.1 Nguyên nhân:

- Sự phối hợp giữa các đoàn thể trong nhà trường chưa thực sự nhịp nhàng, thiếu kinh nghiệm hoạt động, nhận thức của 1 bộ phận nhỏ CBGV còn hạn chế

4.2 Bài học kinh nghiệm:

- Về tổ chức chỉ đạo: PGD nên có những hướng dẫn cụ thể, cụ thể các tiêu chí của các cuộc vận động để các nhà trường vận dụng thực hiện có hiệu quả cao

- Ở đơn vị trường học phải xây dựng được kế hoạch cụ thể sát với các tiêu chí của cấp trên, sát với thực tiễn của đơn vị

- Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục phải được làm tốt

- Động viên, khuyến khích kịp thời các cá nhân tập thể điển hình

- Mọi thành viên phải xây dựng tác phong làm việc khoa học, ngăn nắp

- Tổ chức đánh giá rút kinh nghiệm sau các đợt phát động

5 Biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu

Đề nghị BCĐ cuộc vận động cấp trên tuyên dương khen thưởng cá nhân:

- Bà: Lê Thị Vân – P Hiệu trưởng, CTCĐ

- Bà: Đỗ Thanh Huyền- Tổ trưởng tổ CĐ tổ Xã hội

Phần thứ hai

KẾ HOẠCH TIẾP TỤC THỰC HIỆN CUỘC VẬN ĐỘNG

1 Mục tiêu:

Làm cho đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục, nhà giáo và lao động nhận thức

sâu sắc những nội dung cơ bản và ý nghĩa về “tấm gương đạo đức, tự học và sáng

tạo” của mỗi thầy, cô giáo trong hoạt động giáo dục - đào tạo Tạo sự chuyển biến

mạnh mẽ trong đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục về ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, đạo đức nghề nghiệp, thường xuyên tự học nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và sáng tạo trong các hoạt động giáo dục,

Trang 4

góp phần đổi mới mạnh mẽ sự nghiệp giáo dục - đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế

2 Nội dung

- Gắn cuộc vận động với chỉ thị 03/CT-TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí minh và các cuộc vận động của Ngành…

- Tổ chức triển khai cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” thành phong trào sâu rộng, thiết thực, hiệu quả tại đơn vị

- Cuộc vận động này gắn với các phong trào thi đua, các cuộc vận động khác của ngành, với việc thực hiện nhiệm vụ năm học ở mỗi trường học, cơ sở giáo dục, với Chiến lược phát triển giáo dục–đào tạo những năm tiếp theo và với cuộc vận động thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí, đẩy mạnh cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng trong xã hội

- Cuộc vận động phải góp phần thực hiện nhiệm vụ chung của toàn ngành và trở thành ý thức rèn luyện tự giác của mỗi nhà giáo và cán bộ, giáo viên, nhân viên, cấp ủy Đảng, chính quyền, công đoàn, đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh và của học sinh trong đơn vị

2.1 Về đạo đức nhà giáo:

- Có ý thức kỉ luật, trách nhiệm thực thi pháp luật và tinh thần phục vụ nhân dân, chống quan lieu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong giáo dục, nhất là việc dạy thêm học them, chạy trường, chạy điểm, chạt bằng cấp, chạy chức vụ

- Yêu ngành, yêu nghề, yên tâm công tác, mô phạm với nhân dân, học sinh và sinh viên

- Đoàn kết giúp đỡ đồng nghiệp cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ; đấu tranh, bảo

vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, nhà giáo và người lao động

2.2 Về việc tự học của nhà giáo:

- Thường xuyên không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, phẩm chất chính trị và các nội dung khác phục vụ hoạt động giáo dục

- Khắc phục khó khăn, có kế hoạch tự học, rèn luyện kĩ năng, phương

phapstwj học, tự nhiên cứu, lĩnh hội tri thức khoa học, công nghệ và nghệ thuật sư phạm Thực hiện nghiêm túc việc đánh giá và tự đánh giá theo chuẩn hiệu trưởng

để xác định những hạn chế, yếu kém để khắc phục

2.3 Về tính sáng tạo của nhà giáo:

- Sáng tạo trong vận dụng tri thức, công nghệ mới vào quá trình giảng dạy, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ

- tích cực nghiên cứu tự làm đồ dung dạy học mới hoạch cải tiến đồ dung dạy học đã có phù hợp với điều kiện dạy học

- Áp dụng công nghệ thong tin đổi mới phương pháp giảng dạy, xử lí tốt các tinh huống sư phạm; phát hiện, bồi dưỡng học sinh có năng khiếu, phụ đạo học sinh yếu kém; rèn kĩ năng sống cho học sinh

Trang 5

- Tích cực nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng, tổng kết, áp dụng các sáng kiến kinh nghiệm của đồng nghiệp và bản than nâng cao các hoạt động giáo dục

3 Giải pháp chỉ đạo thực hiện:

- Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện cuộc vận động trong mỗi năm học lồng nghép với kế hoạch của nhà trường

- Tuyên truyền, tọa đàm, hội thảo về phẩm chất đạo đức, tự học và sáng tạo của CBGV bằng nhiều hình thức phong phú; gắn việc tuyên truyền, giáo dục truyền thống “Tôn sư trọng đạo” của dân tộc

- Lồng ghép việc thực hiện cuộc vận động với việc thực hiện nhiệm vụ dạy tốt, học tốt, với chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc “học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, đẩy mạnh phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”…

- Tăng cường công tác kiểm tra việc tổ chức thực hiện cuộc vận động

- Kiện toàn ban chỉ đạo cuộc vận động, cán bộ cốt cán trong nhà trường mẫu mực thực hiện cuộc vận động

Đông Phú, ngày 16 tháng 9 năm 2012

P Hiệu trưởng

Lê Thị Vân

Ngày đăng: 03/06/2021, 06:21

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w