ke hoach trien khai thi dua THCS

- Chấp hành tốt nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị và chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Có tinh thần khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ; Đoàn kết, tương [r]

PHềNG GD&ĐT HUYỆN CHƯ SÊ

TRƯỜNG THCS CÙ CHÍNH LAN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

IA BLANG, ngày 10 thỏng 9 năm 2012

KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CễNG TÁC THI ĐUA – KHEN THƯỞNG NĂM 2012

Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26 tháng 11 năm 2003 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 14 tháng 6 năm 2005;

Căn cứ Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và thông tu hướng dẫn trong ngành giáo dục của Bộ GD&ĐT ;

Căn cứ phương hướng nhiệm vụ công tác thi đua khen thưởng ngành giáo dục đào tạo huyện Chư Sê năm học 2012-2013;

Căn cứ kế hoạch năm học 2012-2013 của trường THCS CÙ ChÍNH Lan , Hội đồng thi đua khen thưởng trường xây dựng kế hoạch công tác thi dua khen thưởng năm học 2012-2013 như sau:

I Mục đích yêu cầu :

1 Mục đích :

- Nhằm phát huy sức mạnh đại đoàn kết , thực hiện tốt quy chế dân chủ , đẩy mạnh các phong trào thi đua : Thực hiện tốt cuộc vận động " Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh " và các cuộc vận động lớn của ngành " Xây dựng nhà trường văn hoá , nhà giáo mẫu mực , học sinh thanh lịch " , " Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức , tự học và sáng tạo " các phong trào thi đua " Xây dựng trường học thân thiện , học sinh tích cực " , " Toàn dân chung sức xây dựng nông thôn mới " , góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm của ngành , các chỉ tiêu xã hội năm 2012 và kế hoạch 5 năm 2011 - 2015 của huyện

- Nâng cao công tác thi đua khen thưởng , kịp thời động viên khen thưởng các cá nhân

có thành tích cao trong giáo dục

- Thực hiện tốt Luật thi đua khen thưởng ; Nghị định 42 / 2012 của Chính phủ và các văn bản Trugn ương , Tỉnh về công tác thi đua khen thưởng

2 Yêu cầu :

- CBGV - CNV trong nhà trường nâng cao nhận thức về vai trò , vị trí và tầm quan trọng của công tác thi đua khen thưởng

- Thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của Thủ đô và đất nước

- Hiểu và thực hiện tốt các văn bản hiện hành về công tác thi đua , khen thưởng ( Luật thi đua - Khen thưởng , Nghị định 42 / 2012 của Chính phủ , Thông tư số 02 / 2011 /

TT - BNV của Bộ nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định 42 / 2012 của Chính phủ )

- Thực hiện tốt các đợt thi đua thường xuyên , đột xuất , theo các chuyên đề ; phát hiện kịp thời gương người tốt , việc tốt , khen thưởng chính xác kịp thời để cổ vũ phong trào thi đua

II Nội dung thực hiện :

1 Thành lập hội đồng thi đua khen thưởng

2 Tổ chức quán triệt , học tập các văn bản hướng dẫn về thi đua khen thưởng tới CBGV - CNV và học sinh

3 Xây dựng và đề ra chỉ tiêu kế hoạch :

a Cỏ nhõn

 CSTĐ cơ sở: 20%

 Lao động tiên tiến: 70%

 Nhà giỏo mẫu mực: 100%

 Học sinh thanh lịch: 95 %

b Tập thể:

 Trường đạt tập thể lao động xuất sắc

 Trường dạt danh hiệu nếp sống văn minh thanh lịch

 Xếp loại Tốt phong trào thi đua trường học thân thiện, học sinh tích cực

 Công đoàn: Vững mạnh Xuất sắc cấp huyện

 Đoàn TNCSHCM: Vững mạnh cấp huyện

 Đội TNTPHCM: Vững mạnh cấp huyện HDĐ khen thưởng

 Hội chữ thập đỏ: Xuất sắc

 Lớp xuất sắc: 6 ; Lớp tiờn tiến: 8

 Hội CMHS Xuất sắc

4 Giải phỏp:

- Nắm chắc các văn bản pháp quy về công tác thi đua khen thưởng của các cấp: Thực hiện đúng luật thi đua khen thưởng và Nghị định 42/2010/ NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ và thông tư hướng dẫn trong ngành GD của Bộ GD&ĐT

- Xây dựng các tiêu chí thi đua thật cụ thể cho các tập thể, cá nhân trong nhà trường Thông báo công khai các tiêu chuẩn thi đua để giáo viên phấn đấu

- Lập hồ sơ theo dừi quỏ trỡnh thực hiện nhiệm vụ của cỏc tập thể cỏ nhõn, Thường kiểm tra, đánh giá đúng người đúng việc, đảm bảo khách quan, công bằng, công khai, dân chủ để đánh giá giáo viên, học sinh đúng mức, khen chê rừ ràng để công tác kiểm tra có hiệu quả và thúc đẩy các hoạt động của nhà trường

- Phát động và tổ chức cho CBGVNV và học sinh ký cam kết thực hiện cỏc phong trào thi đua trong năm do các cấp phát động, đặc biệt là việc thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh” “ Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”

5 Phát động các đợt thi đua lớn trong năm :

ĐỢT

THI

ĐUA

16/08/2012

Thi đua chào mừng các ngày : 2/9 ; 5/9; 15/10 và ngày 20/ 10

- Tổ chức tuyên truyền và tìm hiểu về lịch sử ngày Quốc Khỏnh 2/9 ngày thành lập HLHPNVN 20/10

- Thi đấu TDTT : Trũ chơi dân

Đợt 1 đến 31/ 10 /

2012

gian, Hội thao, văn nghệ

- Tổ chức hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường

- Dự giờ - thăm lớp

- Kiểm tra dân chủ hồ sơ chuyên môn

- Đăng kí giờ học tốt, tuần học tốt

Đợt 2

01/11/2012

đến 31/ 12 /

2012

Thi đua chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam , 68 năm ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam

- Tổ chức tuyên truyền và tìm hiểu về ngày Nhà giáo Việt Nam , 68 năm ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam

- Thi đấu TDTT : Bóng đá, bong chuyền

- Tổ chức hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường

- Dự giờ - thăm lớp

- Hội diễn văn nghệ

- Tuần học tốt, giờ học tốt

- Kiểm tra dân chủ hồ sơ chuyên môn

.- Bình xét thi đua giữa năm

- Chấm sáng kiến kinh nghiệm

Đợt 3

01/01/2013

đến 31/ 3 /

2013

Thi đua chào mừng các ngày lễ lớn trong năm như:

- Tết nguyên đáng

- Ngày thành lập Đảng

- Ngày thành lập Đoàn

- Tổ chức tuyên truyền và tìm hiểu về Đảng cộng sản Việt Nam, ngày giải phóng Gia Lai, ngày thành lập Đoàn, ngày giỗ

tổ Hùng Vương

- Ngày giỗ tổ Hùng vương

- Ngày giải phúng Gia Lai

- Đoàn thanh niên tổ chức tiết dạy giỏi

- Đoàn và Đội phối hợp thi văn nghệ và thể thao chào mừng ngày 26/3

- Lớp đăng kí giờ học tốt , tuần học tốt

+ Thi GV làm đồ dùng giỏi

- Kiểm tra dự giờ, tham lớp

- Giao lưu với chi Đoàn bạn

Đợt 4

1/4/2013

đến 31/ 5 /

2013

Thi đua chào mừng ngày 30/4; 1/5; 15/5; 19/5

- Tổ chức tuyên truyền và tìm hiểu về 38 năm Ngày giải phóng Miền Nam , ngày Quốc

tế lao động 1/5 , 59 năm ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ ;

123 năm ngày Sinh Chủ tịch

Hồ Chí Minh

- Dự giờ - thăm lớp + Thi GV sử dụng ĐDDH giỏi

- Thi học sinh giỏi khối 7 và 8

- Thi kể chuyện về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh

- Kết nạp Đoàn cho các học sinh ưu tú lớp 9

- - Bình xét thi đua cả năm

- Động viên khen thưởng kịp thời, có phần thưởng xứng đáng cho các đồng chí đạt thành tích cao trong các đợt thi đua tạo khí thế thi đua sôi nổi để thúc đẩy các hoạt động trong nhà trường

- Hưởng ứng và ham gia tất cả cỏc hội thi của huyện và thành phố

 Thầy:

+ Thi GV dạy giỏi cấp trường, huyện

+ Thi GV làm đồ dùng giỏi

+ Thi GV sử dụng ĐDDH giỏi…  Trò:

+ Thi HS giỏi văn hóa ( HSG cấp trường, danh hiệu HSG-HSTT)

+ Thi TDTT giỏi

+ Thi múa hat giỏi (Văn nghệ )

+ Thi khéo tay kĩ thuật (mụn CN)

+ Thi đua học tập tốt ( Vượt điểm 5, chăm điểm 10, tiết học tốt)

- Luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CB, GV, NV để mọi người yên tâm công tác và cống hiến hết mỡnh cho sự nghiệp GD

- Kết hợp chặt chẽ với HĐGD xó, tổ chức Hội Nghị CB-CC cấp trường, kiện toàn Hội CMHS, triển khai Thông tư số 21/2010/TT-BGD&ĐT ngày 12/7/2010 của Bộ GD&ĐT về việc ban hành Điều lệ Hội thi GV DG các cấp và văn bản hướng dẫn của

Sở GD&ĐT BT.Qui định của UBND huyện HTN về nâng bậc trước thời hạn đối với CSTĐ Nâng cao chất lượng hoạt động của Hội CMHS trong việc tham gia các hoạt động GD của nhà trường, đặc biệt là công tác thi đua khen thưởng

- Tham mưu với các ban ngành đoàn thể thành lập hội khuyến học ở các khu dân cư, phát huy vai trũ trỏch nhiệm của cỏc tổ chức xó hội, cỏc dũng họ, trung tõm học tập cộng đồng trong việc quan tâm, khuyến khích tài năng trẻ, động viên khen thưởng thầy và trũ đạt thành tích cao, giúp học sinh nghèo, học sinh thuộc đối tượng chính sách

- Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong nhà trường trên cơ sở: " Cùng biết, cùng bàn, cùng làm, cùng kiểm tra” Xây dựng khối đoàn kết vững chắc trong nhà trường để thực hiện tốt nhiệm vụ giáo dục

- Tạo mọi điều kiện thuận lợi, trang bị đầy đủ CSVC để giáo viên hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ

III Tiêu chuẩn đánh giá xếp loại thi đua của CBGV- CNV

1 Không xếp loại thi đua đối với các trường hợp sau :

- Phi phạm quy chế chuyên môn , vi phạm kỷ luật và không hoàn thành nhiệm vụ được giao

- Nghỉ quá 15 ngày

- Nghỉ thai sản ( trong thời gian năm học )

2 Xếp loại trung bình trong các trường hợp sau :

- CBGV - CNV (không chủ nhiệm) đạt dưới 60 điểm theo tiêu chí đánh giá xếp loại của nhà trường

- Giáo viên chủ nhiệm đạt dưới 80 điểm theo tiêu chí đánh giá xếp loại của nhà trường

- Chấp hành nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị và chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Có tinh thần khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ; Đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp; Tích cực tham gia các phong trào thi đua;

- Tớch cực học tập nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ;

- Có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh

3 Xếp loại khá trong các trường hợp sau :

- CBGV - CNV (không chủ nhiệm) đạt từ 60 - 74 ,5 điểm theo tiêu chí đánh giá xếp loại của nhà trường

- Giáo viên chủ nhiệm đạt từ 80 - 94,5 điểm theo tiêu chí đánh giá xếp loại của nhà trường

- Chấp hành tốt nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị và chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Có tinh thần khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ; Đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp; Tích cực tham gia các phong trào thi đua;

- Tớch cực học tập nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ;

- Có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh

4 Xếp loại tốt trong các trường hợp sau :

- CBGV - CNV (không chủ nhiệm) đạt từ 75- 80 điểm theo tiêu chí đánh giá xếp loại của nhà trường

- Giáo viên chủ nhiệm đạt từ 90 - 100 điểm theo tiêu chí đánh giá xếp loại của nhà trường

- Chấp hành tốt nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị và chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Có tinh thần khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ; Đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp; Tích cực tham gia các phong trào thi đua;

- Tớch cực học tập nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ;

- Có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh

5 Xếp loại xuất sắc trong các trường hợp sau :

- CBGV - CNV xếp loại tốt và đạt các thành tích nổi bật trong năm học : Đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện - thành phố ; có học sinh giỏi cấp huyện - thành phố , đề tài sáng kiến kinh nghiệm được thành phố công nhận

- Có thành tích cao trong phong trào TDTT, văn nghệ vv

- Tham gia tích cực các hoạt động của nhà trường

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt giờ dạy Khá - Giỏi , hồ sơ đạt loại tốt

- Chấp hành tốt nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị và chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Có tinh thần khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ; Đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp; Tích cực tham gia các phong trào thi đua;

- Tớch cực học tập nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ;

- Có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh

6 Đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” do nhà trường đề nghị cấp trên xét duyệt đối với các đ/c CBGV - CNV đạt các điều kiện sạu :

- Đăng ký danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở ” ngay từ đầu năm học

- Xếp loại tốt trở lên

- Có đề tài sáng kiến kinh nghiệm xếp loại A của trường và đạt loại C cấp huyện trở lên

- Đạt giờ dạy giỏi và hồ sơ xếp loại tốt do ban giám khảo của huyện chấm

- Chấp hành tốt nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị và chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Có tinh thần khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ; Đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp; Tích cực tham gia các phong trào thi đua;

- Tớch cực học tập nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ;

- Có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh

IV Cỏch bỡnh xột:

Cuối năm cá nhân tự đánh giá đề nghị tổ chuyên môn xét, tổ chuyên môn xét đề nghị Hội đồng thi đua khen thưởng xét, Hội đồng thi đua khen thưởng xét đưa ra lấy ý kiến hội đồng sư phạm căn cứ ý kiến hội đồng nhà trường , hội đồng thi đua quyết định danh sách các danh hiệu thi đua

V Mức khen thưởng :

 Thưởng sơ kết và tổng kết học kỳ

- Loại xuất sắc : 150.000đ / 1 người / học kỳ

- Loại tốt : 120.000đ 1 người / học kỳ

- Loại khá : 100.000đ 1 người / học kỳ

- Thưởng giáo viên đạt 100% ngày công : 50.000đ / 1 người

- Tổ xuất sắc : 100.000đ / tổ

- Lớp xuất sắc : 50.000đ / lớp

 Thưởng giáo viên có học sinh giỏi cấp thành phố :

- Giải nhất ; 150.000đ / HS

- Giải nhì : 120.000đ / HS

- Giải ba : 80.000đ / HS

- Giải khuyến khích : 50.000đ / HS

 Thưởng giáo viên có học sinh giỏi cấp huyện :

- Giải nhất ; 100.000đ / HS

- Giải nhì : 80.000đ / HS

- Giải ba : 50.000đ / HS

- Giải khuyến khích : 30.000đ / HS

 Thưởng giáo viên đạt giáo viên giỏi :

- Cấp thành phố : 200.000đ

- Cấp huyện : 100.000đ

Trên đây là kế hoạch thi đua - khen thưởng của trường THCS Cự chớnh Lan năm 2012- 2013 Rất mong được sự quan tâm , giúp đỡ và đóng góp ý kiến của Phòng GD

& ĐT huyện Chư Sê để nhà trưòng và công đoàn thực hiện tốt hơn công tác thi đua -khen thưởng

TM.BCH CĐ

CT CĐCS KIÊM PHÓ TRƯỞNG BAN

TM BGH HIỆU TRƯỞNG KIÊM TRƯỞNG BAN THI ĐUA