- Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật người được tuyển dụng theo quy định của Pháp lệnh cán bộ, công chức.. Điều 5[r]
Trang 1TRƯỜNG ……….
Sô: ……/HĐLV CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Hữu Lũng, ngày … tháng … năm …….
HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC (Ban hành kèm theo Thông tư số 10/2004/TT-BNV ngày 19/02/2004 của Bộ Nội vụ) ––––––––––––––– Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Căn cứ Quyết định số ……/QĐ-UBND ngày … tháng … năm của Chủ tịch UBND Huyện Hữu Lũng về việc điều động viên chức - Chúng tôi, một bên là ông ( bà) :………
- Chức vụ: ………
- Đại diện cho: ………
- Địa chỉ: ……… Điện thoại: ………
- Và một bên là Ông (bà): ………
- Ngày, tháng , năm sinh: ……… tại: ………
- Nghề nghiệp: ………
- Địa chỉ thường trú tại: ………
- Số CMTND: 081 067 774 - Cấp ngày ……tháng … năm …… tại: ………
- Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc và cam kết làm đúng các điều khoản sau: Điều 1 Thời hạn và nhiệm vụ hợp đồng - Bà ………, làm việc theo chế độ hợp đồng làm việc có thời hạn; - Thời gian hợp đồng từ ngày … tháng … năm … đến ngày … tháng …năm … ;
- Địa điểm làm việc: ………
- Chức danh chuyên môn: ………
- Nhiệm vụ: ……….…
Điều 2 Chế độ làm việc
- Thời giờ làm việc: 40 giờ trong một tuần
Điều 3 Nghĩa vụ và quyền lợi của người ký hợp đồng làm việc
1 Nghĩa vụ:
- Hoàn thành những nhiệm vụ đã cam kết trong Hợp đồng làm việc
- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định của Pháp lệnh cán bộ, công chức
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật và bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật
- Chấp hành việc điều động khi đơn vị sự nghiệp có yêu cầu
2 Quyền lợi:
- Được hưởng các quyền lợi quy định tại Luật viên chức
Trang 2- Ngạch : ……… mã số ngạch: … Bậc: ……., Hệ số lương: ………
- Phụ cấp (nếu có) hưởng theo quy định hiện hành và được trả một lần hàng tháng
- Khoản trả ngoài lương:
- Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương theo qui định của Pháp luật
-Được hưởng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế
- Được hưởng các phúc lợi xã hội khác (nếu có)
- Được các khoản thưởng, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện nhiệm
vụ hợp tác khoa học, công nghệ với các đơn vị trong hoặc ngoài nước theo quy định của Pháp luật
- Được hưởng chế độ thôi việc, trợ cấp thôi việc, bồi thường theo quy định của Pháp lệnh cán bộ, công chức
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng theo quy định của pháp luật
- Những thỏa thuận khác (nếu có)
Điều 4 Nghĩa vụ và quyền hạn của Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp
1 Nghĩa vụ:
- Bản đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong Hợp đồng làm việc
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi của người được tuyển dụng đã cam kết trong Hợp đồng làm việc
2 Quyền hạn:
- Điều hành người được tuyển dụng hoàn thành công việc theo Hợp đồng làm việc
(Bố trí, điều động, tạm đình chỉ công tác …)
- Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật người được tuyển dụng theo quy định của Pháp lệnh cán bộ, công chức
Điều 5 Điều khoản thi hành
- Những vấn đề về cán bộ, công chức không ghi trong hợp đồng làm việc này thực hiện theo quy định tại Pháp lệnh cán bộ, công chức
- Hợp đồng này làm thành 04 bản có giá trị ngang nhau và có hiệu lực từ ngày … tháng … năm …
+ Người lao động giữ 01 bản
+ Thủ trưởng cơ quan trực tiếp sử dụng lao động giữ 01 bản
+ Trưởng phòng Nội vụ Huyện giữ 01 bản
+ Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện giữ 01 bản
Hợp đồng này làm tại Trường Mầm non Đô Lương, ngày … tháng …năm …