Đối với giáo viên chủ nhiệm lớp, thay mặt nhà trường chịu trách nhiệm tổ chức dạy học và quản lý học sinh trong lớp học tập và sinh hoạt theo đúng sự phân công chuyên môn của hiệu trưởng[r]
Trang 1PHÒNG GD&ĐT TAM NÔNG
TRƯỜNG TIỂU HỌC PHÚ THỌ B CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc
QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA TRƯỜNG TIÊU HỌC PHÚ THỌ B
(Ban hành kèm theo quyết định số… /QĐ-HT ngày……/8 /2012 của
Hiệu trưởng trường Tiểu học Phú Thọ B )
CHƯƠNG I Trách nhiệm và quyền hạn của Ban Giám hiệu
Điều 1 Nhiệm vụ Ban giám hiệu:
Ban Giám hiệu trường Tiểu học Phú Thọ B có chức năng lãnh đạo tư
tưởng, lãnh đạo công tác tổ chức phân công nhiệm vụ công tác cho CB-GV-NV,
công tác đoàn đội, thông qua sự lãnh đạo của chi bộ Đảng để thực hiện tốt
nhiệm vụ chính trị trong năm học
Ban Giám hiệu nhà trường có nhiệm vụ tổ chức thực hiện nghị quyết của
Hội đồng trường và nghị quyết của hội nghị cán bộ giáo viên đầu năm học và
các văn bản hướng dẫn cấp trên Trách nhiệm của Ban Giám hiệu nhà trường
tập trung vào các mặt công tác sau:
1 Lãnh đạo thực hiện nghiêm túc các Nghị quyết, chủ trương, chính sách
của Đảng và nhà nước, quy chế dân chủ ở trong nhà trường theo văn bản quy
định Tổ chức học tập và thực hiện tốt các cuộc vận động do Trung ương, Bộ và
Công đoàn ngành phát động, xây dựng tập thể đoàn kết, thống nhất Kịp thời
phòng ngừa các vụ việc xảy ra và các biểu hiện tiêu cực trong CB-GV-NV của
nhà trường
2 Lãnh và chỉ đạo các tổ chuyên môn triển khai thực hiện tốt nội dung
chương trình dạy học theo quy định của Bộ GD&ĐT ban hành Tiếp tục thực
hiện phong trào thi đua xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” và
tổ chức thực hiện có hiệu quả chủ đề năm học điểm nhấn do Sở GD&ĐT triển
khai Chỉ đạo thực hiện công tác PCGDTH-ĐĐT hàng năm
3 Chỉ đạo tổ chức đội thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh thực hiện tốt
các chương trình công tác đội, hoạt động goài giờ lên lớp Tham gia tích cực các
hoạt động chăm sóc và bảo vệ di tích lịch sử được phân công và các hoạt động
xã hội trên địa bàn
4 Tham mưu tích cực với lãnh đạo địa phương, các ban ngành đoàn thể,
Hội cha mẹ học sinh và lãnh đạo ngành có các giải pháp tích cực hỗ trợ nhà
trường trong việc quy hoạch, đầu tư các nguồn lực xây dựng CSVC, đào tạo bồi
dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ giáo viên
Trang 25 Thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật cán bộ giáo viên theo thẩm quyền
6 Quản lý tài chính, tài sản nhà trường theo đúng các văn bản quy định của Bộ tài chính ban hành
Điều 2 Quyền hạn của Ban giám hiệu nhà trường:
1 Lập kế hoạch năm học, phối hợp cùng BCH công đoàn tổ chức Hội nghị CBCC nhà trường Ra Nghị quyết và thông báo về các nhiệm vụ, chỉ tiêu cần thực hiện đạt được trong năm Xây dựng chi tiết kế hoạch tuần, tháng, học
kì và tổ chức chỉ đạo thực hiện một cách cụ thể
2 Thực hiện nghiêm túc công tác thanh tra, kiểm tra định kì và đột xuất đối với từng cán bộ giáo viên, từng tổ chuyên môn và từng lớp một cách thường xuyên
3 Hàng kì chỉ đạo các tổ chuyên môn bình xét, công nhận khen thưởng và
kỷ luật các tổ chuyên môn, lớp CB-GV-NV và học sinh theo điều lệ quy định
Đề nghị lên cấp trên khen thưởng đối với các CB-GV-NV có thành tích xuất sắc trong năm học và xét chọn cử CB-GV-NV tham gia học nâng cao trình độ trên chuẩn
4 Chuẩn bị nội dung và kế hoạch cho việc hội ý hàng tuần, triển khai kế hoạch hoạt động tháng Làm báo cáo sơ kết, tổng kết năm học và báo cáo thi đua trong năm nộp phòng GD&ĐT và Hội đồng Giáo dục xã
Điều 3 Nhiệm vụ và quyền hạn của Hiệu trưởng nhà trường:
1 Là người chịu trách nhiệm chính trong việc lãnh đạo, quản lý, điều hành mọi hoạt động của nhà trường theo kế hoạch
2 Trực tiếp phụ trách công tác tư tưởng chính trị, phân công chuyên môn, công tác PCGDTH-ĐĐT, công tác kiểm định, tài chính, tài sản, Chủ tich Hội đồng Thi đua, Hội đồng Kỉ luật và một số Trưởng Ban trong nhà trường
3 Nắm vững Nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các văn bản pháp quy của ngành và các văn bản của các bộ ngành khác có liên quan đến công tác giáo dục Thường xuyên đề xuất với Ban Giám hiệu những biện pháp vận dung một cách sáng tạo sát với tình hình thực tế của nhà trường
4 Xây dựng kế hoạch năm học, tháng, tuần, kế hoạch xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”, kế hoạch thực hiện điểm nhấn và một số kế hoạch công tác khác
5 Chủ trì Hội nghị CBCC, sơ kết, tổng kết, các cuộc họp của Ban Giám hiệu, hội ý hàng tuần, họp hội đồng hàng tháng Ký các văn bản như Nghị quyết, Quyết định phân công chuyên môn, thành lập các hội đồng tư vấn, công tác tài chính, tài sản và một số văn bản khác
Điều 4 Nhiệm vụ và quyền hạn của Phó hiệu trưởng nhà trường:
Trang 31 Phụ trách công tác chuyên môn, công tác TTMC về kiểm định chất lượng, phụ trách lao động, thay mặt Hiệu trưởng giải quyết các công việc của nhà trường khi Hiệu trưởng đi công tác
2 Cùng Hiệu trưởng phối hợp điều hành công việc của nhà trường, tham mưu cho hiệu trưởng kế hoạch phân công chuyên môn cho CB-GV-NV Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn trong năm học, kế hoạch chỉ đạo đổi mới phương pháp dạy học Kế hoạch thực hiện công tác thanh tra và kiểm tra hoạt động của các tổ chuyên môn, giáo viên, lớp Cùng với đồng chí Hiệu trưởng chuẩn bị nội dung các báo cáo sơ, tổng kết, các kỳ họp của Ban Giám hiệu và hội đồng nhà trường
3 Ký duyệt hồ sơ chuyên môn của các tổ, giáo viên, kí xác nhận học bạ học sinh cuối năm học Làm báo cáo thông tin chuyên môn hàng tháng Chịu trách nhiệm các văn bản tổng hợp kết quả thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, khảo sát định kì trong năm học của nhà trường Giúp hiệu trưởng chuẩn bị các văn bản
về báo cáo thi đua trong từng kỳ Tập hợp chuẩn bị các báo cáo về công tác thi đua của các tổ, tham gia họp thi đua đề xuất khen thưởng CB-GV-NV hàng năm
4 Giúp Hiệu trưởng chỉ đạo thực hiện một số nhiệm vụ khác khi được phân công
CHƯƠNG II Nhiệm vụ, quyền hạn của các tổ trưởng, tổ phó, giáo viên và các bộ phận phụ trách các công việc trong nhà trường.
Điều 5 Nhiệm vụ và quyền hạn của các tổ trưởng chuyên môn:
Là người chịu trách nhiệm phụ trách tổ chuyên môn của mình, chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện nghị quyết của Hội nghị CBCC nhà trường Xây dựng
kế hoạch hoạt động hàng tuần, tháng, năm của tổ Điều hành các buối sinh hoạt của tổ theo quy định, chịu trách nhiệm tham mưu cho Ban Giám hiệu về việc chỉ đạo các hoạt động chuyên môn và hoạt động ngoài giờ lên lớp Phối hợp chặt chẽ hoạt động công tác với các tổ chuyên môn và các đoàn thể trong nhà trường
Chịu trách nhiệm kí duyệt hồ sơ giáo viên trong tổ hàng tuần, kiểm tra, thanh tra đột xuất, toàn diện giáo viên và các lớp trong tổ Làm báo cáo về kết quả thực hiện nhiệm vụ giáo dục của tổ theo quy định đầu năm, giữa kì và cuối
kì một cách kịp thời, chính xác Thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng, những đề xuất của giáo viên, kịp thời tham mưu và báo cáo với Ban Giám hiệu nhà trường hoặc trong các cuộc họp hội đồng sư phạm
Tham gia các hội đồng tư vấn trong nhà trường, giúp Hiệu trưởng chỉ đạo một số công việc khác khi được phân công
Điều 6 Nhiệm vụ và quyền hạn của tổ phó chuyên môn:
Trang 4Thực hiện các nhiệm vụ theo tổ trưởng phân công và những quy định về hoạt động chuyên môn và các hoạt động ngoài giờ lên lớp tại điều 5 của quy chế này
Điều 7 Nhiệm vụ, quyền hạn của tổ trưởng văn phòng:
Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện nghị quyết của Hội nghị CBCC nhà trường Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng tuần, tháng, năm của tổ Điều hành các buối sinh hoạt của tổ theo quy định, quản lý các hoạt động hành chính của nhà trường Chịu trách nhiệm tham mưu cho Ban Giám hiệu về việc chỉ đạo các hoạt động của các bộ phận Phối hợp chặt chẽ hoạt động công tác với các tổ chuyên môn và các đoàn thể trong nhà trường
Tham gia các hội đồng tư vấn, giúp Hiệu trưởng phụ trách một số công việc khác khi được phân công
Điều 8 Nhiệm vụ, quyền hạn của tổng phụ trách Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh.
Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện nghị quyết của Hội nghị CBCC nhà trường và hướng dẫn thực hiện công tác đội của HĐĐ các cấp về công tác Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh trong năm học Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng tuần, tháng, năm của Liên đội Tổ chức đại hội Liên đội, điều hành các buối sinh hoạt đầu tuần, sinh hoạt đội, sinh hoạt tập thể
Chịu trách nhiệm tham mưu cho Ban Giám hiệu về việc chỉ đạo các hoạt động của Liên đội Phối hợp chặt chẽ hoạt động công tác với các tổ chuyên môn
và các đoàn thể trong nhà trường Làm các báo cáo về hoạt động đội hàng tháng,
kì và năm học Chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức các hoạt động ngoài giờ lên lớp, kiểm tra đánh giá thi đua về phong trào hoạt động đội và công tác Sao nhi đồng
Tham gia các hội đồng tư vấn, giúp hiệu trưởng phụ trách một số công việc khác khi được phân công
Điều 9: Nhiệm vụ, quyền hạn của giáo viên chủ nhiệm lớp:
Đối với giáo viên chủ nhiệm lớp, thay mặt nhà trường chịu trách nhiệm tổ chức dạy học và quản lý học sinh trong lớp học tập và sinh hoạt theo đúng sự phân công chuyên môn của hiệu trưởng Thường xuyên liên hệ với phụ huynh học sinh phối hợp để làm tốt công tác kiểm tra, giáo dục học sinh Phối hợp chặt chẽ với TPTĐ tổ chức cho học sinh tham gia các hoạt động ngoài giờ lên lớp được tổ chức trong và ngoài nhà trường Tham gia làm công tác PCGDTH-ĐĐT Nhận sự ủy quyền của Thường trực hội cha mẹ học sinh thu các khoản kinh phí đã được thỏa thuận giữa phụ huynh và nhà trường nhằm phục vụ cho học sinh trong năm học, cuối năm đối chiếu, quyết toán với kế toán nhà trường
Chịu trách nhiệm đánh giá kết quả rèn luyện, học tập của học sinh trong từng tháng, kì và cả năm học, ghi nhận xét vào học bạ Kí bàn giao chất lượng cho giáo viên chủ nhiệm năm sau Quản lý và lưu giữ hồ sơ học sinh trong cả năm học
Trang 5Tham gia các hội đồng tư vấn trong trường khi có quyết định của hiệu trưởng
Điều 10: Nhiệm vụ, quyền hạn của giáo viên:
Giảng dạy bộ môn và các môn học theo sự phân công chuyên môn của hiệu trưởng Thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn, tham gia học tập chuyên đề, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ Thực hiện việc đánh giá kết quả học tập của học sinh theo đúng quy định Phối hợp cùng giáo viên chủ nhiệm- TPTĐ tổ chức cho học sinh tham gia các hoạt động tập thể trong và ngoài nhà trường Tham gia tích cực các hoạt đông ngoài giờ lên lớp, hoạt động xã hội Tham gia các hội đồng tư vấn khi có quyết định của hiệu trưởng
Điều 11 Nhiệm vụ, quyền hạn của giáo viên phụ trách thư viện – thiết bị:
Xây dựng kế hoạch thực hiện công tác thư viện, thiết bị trong từng tuần, tháng và năm học, lập kế hoạch mua sắm bổ sung, tổ chức kiểm kê theo định kì quy định
Chịu trách nhiệm quản lý, tổ chức hướng dẫn giáo viên, học sinh đọc sách, sử dụng thiết bị dạy học Hàng tuần, tháng cùng ban giám hiệu tiến hành kiểm tra việc tham gia đọc sách, sử dụng thiết bị của giáo viên và học sinh Làm báo cáo hàng tháng, kỳ năm học theo quy định Tham mưu cùng BGH các giải pháp tổ chức các hoạt động nâng cao chất lượng công tác thư viện, thiết bị trường học Làm và quản lý các loại hồ sơ về công tác thư viện, thiết bị theo quy định của ngành
Tham gia các Hội đồng tư vấn khi có quyết định của Hiệu trưởng:
Điều 12 Nhiệm vụ, quyền hạn của kế toán – văn phòng:
Chịu trách nhiệm xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, kế hoạch chi nguồn ngân sách được cấp theo quy định Tham mưu giúp BGH lập kế hoạch các nguồn thu, chi thỏa thuận với phụ huynh học sinh nhằm phục vụ cho học sinh trong quá trình học tập và sinh hoạt tại trường Hàng kì và kết thúc năm học cùng thường trực hội cha mẹ học sinh thực hiện quyết toán và thông báo cho CBGV và hội nghị phụ huynh được biết Thực hiện công tác lập và lưu giữ hồ
sơ thu, chi tài chính hàng năm đảm bảo nguyên tắc, đúng chế độ theo quy đinh
Chịu trách nhiệm làm và quản lý hồ sơ PCGDTH-ĐĐT, hồ sơ nhà trường hàng tháng, kì và năm học đúng quy định Làm thư kí hội đồng sư phạm, cuối năm học chịu trách nhiệm thu nhận hồ sơ từ giáo viên các bộ phận theo các tiêu chí, tiêu chuẩn của quy định về kiểm định chất lượng trường tiểu học Quản lý, sắp xếp hồ sơ khoa học dễ tra cứu
Tham gia một số hội đồng tư vấn của nhà trường khi có quyết định
Điều 13: Nhiệm vụ của thủ quỹ và phụ trách y tế học đường:
Trang 6Thủ quỹ có trách nhiệm giữ kinh phí nhà trường đảm bảo an toàn, nếu có mất mát phải được HĐSP xem xét, xử lý giải quyết theo quy định Thực hiện việc thu chi tài chính khi có đầy đủ các chứng từ kế toán hợp lý Hàng tháng, quý và cuối năm học, năm tài chính đối chiếu quyết toán sổ với kế toán Hồ sơ thủ quỹ trình bày theo hướng dẫn của công tác tài chính, trình bày sạch sẽ, không tẩy xóa và luu giữ đầy đủ, khoa học
Phụ trách y tế học đường chịu trách nhiệm phối hợp cùng trạm y tế xa làm
kế hoạch khám sức khỏe hàng năm cho học sinh Hướng dẫn học sinh tham gia các loại hình bảo hiểm y tế, bảo hiểm thân thể, kịp thời phối hợp với các cơ quan liên quan giải quyết kịp thời các chế độ cho học sinh và CB-GV-NV Chuẩn bị đầy đủ các dụng cụ sơ cứu ban đầu, các loại thuốc theo chỉ định cho phép phục
vụ kịp thời cho học sinh lưu giữ hồ sơ khám sức khỏe của học sinh đầy đủ trong từng năm học
Tham gia một số hộ đồng tư vấn khi có quyết định
CHƯƠNG III Nguyên tắc và chế độ làm việc Điều 14
Ban Giám hiệu hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách Mọi hoạt động được tiến hành công khai, dân chủ Các chủ trương, nghị quyết được thảo luận, khi thi hành tuân thủ nguyên tắc cấp dưới phục tùng cấp trên, từng cá nhân theo nhiệm vụ được phân công chịu trách nhiệm trước tập thể BCH về hiệu quả chất lượng công việc được giao
Điều 15 Chế độ sinh hoạt, làm việc:
1 Hội đồng sư phạm nhà trường sinh hoạt 1lần/ tháng vào đầu tháng Trường hợp đột xuất có thể triệu tập hội nghị bất thường:
- Hội đồng Thi đua họp 2 lần/ năm
- Các hội đồng tư vấn họp theo kế hoạch công tác
2 Hội ý đầu tuần vào sáng thứ 2 sau tiết chào cờ
3.Thực hiện chế độ công tác hành chính:
- CB-GV-NV nghỉ ốm (hoặc con ốm mẹ nghỉ) phải báo cáo kịp thời với nhà trường, để chuyên môn bố trí giáo viên dạy thay Nếu nghỉ quá 03 ngày sau khi đi làm phải nộp giấy chứng nhận của cơ quan y tế về kế toán để giải quyết các chế độ
- Trường hợp nghỉ việc riêng phải có đơn xin phép, nhờ giáo viên dạy thay có đầy đủ chữ kí xác nhận và được nhà trường nhất trí Nếu nghỉ quá thời gian 03 ngày làm đơn xin gữi lãnh đạo phòng GD&ĐT
4 Chế độ báo cáo:
- Tổ trưởng các tổ, phụ trách các bộ phận, TPTĐ báo cáo kết quả hoạt động trong tuần, tháng và học kỳ về BGH nhà trường vào cuối tuần, tháng, kỳ
Trang 7theo quy đinh Họp thường kỳ của HĐSP có trách nhiệm đánh giá kết quả hoạt động, tình hình chung và những công việc đã giải quyết giữa hai kỳ họp, triển khai kế hoạch tháng tới
- Thực hiện chế độ báo cáo thông tin chuyên môn tháng, sơ kết học kỳ, tổng kết năm và các báo cáo đột xuất theo quy định của phòng GD&ĐT huyện
và lãnh đạo địa phương
CHƯƠNG IV Mối quan hệ công tác
Mối quan hệ công tác giữa Đảng, chính quyền và công đoàn được thực hiện theo quy định của Trung ương Đảng, Nhà nước, của ngành và các tổ chức đoàn thể
Điều 15 BGH nhà trường chịu sự lãnh đạo trực tiếp của lãnh đạo phòng
GD&ĐT huyện, HĐGD, UBND xã và chi bộ nhà trường:
1 Thực hiện đầy đủ chế độ báo cáo và phản ánh kịp thời tình hình với lãnh đạo phòng GD&ĐT huyện, hội đồng giáo duc và UBND xã
2 Tạo điều kiện thuận lợi để lãnh đạo, chuyên viên và các đoàn thanh tra của phòng, lãnh đạo, các đoàn thể địa phương về làm việc tại trường
3 Kịp thời báo cáo và xin ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo phòng GD&ĐT khi CBGV vi phạm kỷ luật hay khi xảy ra các sự việc ảnh hưởng tới đời sống, sinh hoạt và kỷ luật chung của nhà trường
Tạo điều kiện cho các đoàn thể phát huy dân chủ, tham gia đóng góp xây dựng Đảng, chính quyền, tham gia thực hiện các phong trào thi đua
CHƯƠNG V:
Điều khoản thi hành Điều 16 BGH và toàn thể CB-GV-NV nhà trường chịu trách nhiệm thực
hiện theo quy chế này
Điều 17 Các vi phạm về quy chế sẽ được hội đồng sư phạm xem xét, xử
lý Trong quá trình thực hiện, BGH có thể sửa đổi, bổ sung hoàn chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế của nhà trường
Điều 18 Bản quy chế có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký./.
HIỆU TRƯỞNG
Đỗ Văn Hai