Với chức năng theo dõi giám sát và tham góp ý kiến với các tổ chức lãnh đạo quản lý trong nha truờng,với sự cố gắng của các cá nhân trong ban thanh tra và sự chỉ đạo sát sao của công đo[r]
Trang 1Phòng GD huyện Lắk CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường PTCS Lê Đình Chinh Độc Lập –Tự Do- Hạnh Phúc
BÁO CÁO & PHƯƠNG HƯỚNG THANH TRA
NĂM HỌC 2012/2013
Phần thứ nhất :
BÁO CÁO THAN H TRA
Năm học 2011/2012 được sự tín nhiệm của tập thể cán bộ công nhân viên chức trong nhà trường, chúng tôi gồm các đồng chí:
1/ Hoàng Vĩnh Lộc
2/ Trịnh Thị Thanh Hậu
3/ H` Tâm Du
Đã được bầu vào ban thanh tra nhân dân, trong một năm thực hiện với nhà trường trong công tác thanh tra, chúng tôi đưa tới một số vấn đề chính cụ thể như sau:
I/ TÌNH HÌNH CHUNG:
Trường PTCS Lê Đình Chinh là một trường thuộc vùng sâu xa của huyện, địa phương còn gặp nhiều khó khăn về kinh tế, người dân còn coi nhẹ công tác giáo dục trường nhỏ nhưng lại hội tụ đủ 3 cấp học Từ những thực tế trên dẫ tới các hoạt động trong nhà trường gặp rất nhiều khó khăn
Với chức năng theo dõi giám sát và tham góp ý kiến với các tổ chức lãnh đạo quản
lý trong nha truờng,với sự cố gắng của các cá nhân trong ban thanh tra và sự chỉ đạo sát sao của công đoàn nhà trường, việc kết hợp và tạo điều kiện kết hợp của ban giám hiệu,
tổ khối chuyên môn cũng như các tổ chức khác trong nhà trường, ban thanh tra đã hoàn thành tương đối tốt công tác của mình trong một năm học vừa qua
Với sự nhiệt tình và nỗ lực của một số cá nhân tiêu biểu trong nhà trường ,tình yêu thương đoàn kết và đùm bọc nhau trong cuôc sống, công tác, tập thể nhà trường đã vượt qua những khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ Trong nội bộ không hề có sự bè phái tranh giành địa vị quyền lợi cũng như châm chọc đả phá nhau trong cuộc sống công tác II/ CÁC NHIỆM VỤ THỰC HIỆN CỦA BAN THANH TRA:
A CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI VÀ ĐƠN THƯ:
Trong năm học vừa qua trường có nhận một đơn thư khiếu nại của bà Vũ Thị Kiểm
về giáo viên Lê Minh Trường, ban thanh tra đã tìm hiểu và điều tra sự việc và nhận thấy
vụ việc không đến mức nghiêm trọng, nhà trường đã đưa ra hình thức khiển tránh đối với giáo viên Lê Minh trường
B CÁC KHOẢN ĐÓNG GÓP:
Trong thực tế nhiều năm qua, việc thu đóng góp trong nhà trường còn gặp nhiều khó khăn dẫn tới những hạn chế nhất định Công tác thu trong nhà trường còn kéo dài và chưa đạt được tỉ lệ cao, một số bộ phân nhân dân còn chưa đóng góp các khoản hoặc đóng góp còn thiếu Các biện pháp để thu triệt để hiệu lực chưa cao bởi vì còn nhiều vướng mắc không thể thực hiện vì vượt quá quyền hạn của nhà trường
Các khoản thu đều đúng quy định, có sự chỉ đạo của cấp trên hoặc sự đồng ý của hội phụ huynh trong nhà trường, bàn bạc thống nhất trong các cuộc họp
CÁC KHOẢN THU CỤ THỂ NHƯ SAU:
Trang 2CÁC KHOẢN MẪU GIÁO TIỂU HỌC T H CƠ
SỞ
VẬT RẺ TIỀN MAU HỎNG 10.000 10.000 10.000
Các nội dung thu được diễn giải như sau:
- Quỹ phụ huynh, do hội phụ huynh tổ chức, nhà trường chỉ trung gian thu giúp từ gia đình học sinh
- Nước sạch :Phục vụ bảo quản tu sửa, nước sử dụng cho học sinh
- Quỹ đội : Thu từ lớp 3 trở lên, phục vụ trong các công tác hoạt động của đoàn đội,
có sự chỉ đạo và kiểm duyệt của đoàn đội cấp trên
- Quỹ lớp : trang trí và mua sắm đồ vệ sinh,các hoạt động khác của lớp
- Giấy thi: Phô tô đề và giấy thi cho học sinh
- Bào vệ cảnh quan: phụ vụ công việc trồng và chăm sóc cây cảnh trong khuôn viên nhà trường
B THAN H TRA NHIỆM VỤ GIẢNG DẠY
Dưới sự chỉ đạo của công đoàn nhà truờng, ban thanh tra tiến hành giám sát thường xuyên, các năm học trường đều kiểm tra chặt chẽ
1/THỰC HIỆN GIỜ GIẤC GIẢNG DẠY
- Phần lớn thực hiện nghiêm túc giờ giấc giảng dạy, trường hợp bỏ dạy tuỳ tiện và không có ly do chính đáng là không có Các tiết nghỉ, ngày nghỉ đều được sắp xếp dạy thay, bù, không có trường hợp cắt xén chương trình Trong thực tế vẫn còn 1, 2 cá nhân đôi lúc đi muộn về sớm, đã được nhà trường chấn chỉnh
2/HỒ SƠ SOẠN GIẢNG SỔ SÁCH
- Cơ bản các giáo viên đầy đủ, bên cạnh đó vẫn còn 1 số trường hợp còn chậm nhà trường đã nhắc nhở liên tục nay đã tạm ổn
3/CHẤT LƯỢNG GIẢNG DẠY
Chất lượng giảng dạy ở các bậc học, qua thực tế và báo cáo cơ bản là chính xác, chất lượng đã được nâng lên, số lương học sinh khá giỏi có tăng, mặt bằng chung về chất lượng đã đạt yêu cầu đề ra Bên cạnh các nhân tố tích cực có nhiệt huyết với nghề nghiệp và khả năng chuyên môn ngày một nâng lên vẫn có những hiện tượng sự cố gắng vươn lên là rất hạn chế, mặc dù sự quan tâm nhắc nhở của nhà trường là thường xuyên và liên tục
C/ CÔNG TÁC QUẢN LÝ
Trang 3Là trường hội tụ đủ 3 cấp học, với thực tế hiện nay thì số trường như vậy là rất ít
.Từ đặc trưng đó dẫn tới việc quản lý và chỉ đạo hoạt động không tránh khỏi khó khăn Bằng sự cố gắng của mỗi cá nhân các đồng chí trong ban giám hiệu, học hỏi tìm tòi Bằng nhiệt huyết của mình với trường với nghề, công tác quản lý đã đáp ứng được yêu cầu đặt ra trong kế hoạch
- Công tác chỉ đạo cụ thể sát sao theo từng tháng, từng kì và năm học
- Lấy công tác chuyên môn trong nhà trưòng làm trọng điểm, thường xuyên dự giờ thăm lớp kiểm tra việc giảng dạy của giáo viên để nắm bắt kịp thời và có biện pháp khắc phục
- Quản lý chặt chẽ, hợp lý hoạt động của giáo viên, nhân viên theo nhiệm vụ được giao
- Toàn bộ hồ sơ sổ sách đầy đủ và có chất lượng
- Luôn đảm bảo quyền lợi của người giáo viên, công bằng trong đánh giá, có cải tiến trong công tác quản lý, thực hiện dân chủ trong nhà trường
D/CÁC CÔNG TÁC KHÁC:
1/ĐOÀN ĐỘI
- Tổ chức đoàn đã được củng cố và hoạt động thường xuyên có bề nồi và chiều
sâu
- Công tác hoạt động ngày một bài bản hơn ,các hoạt động thực sự là hoạt đông bổ trợ hữu ích cho dạy và học
- Là Liên đội đạt chi đội vững mạnh trong năm học vừa qua
- Liên đội đã tặng 14 suất quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn từ quỹ vì bạn nghèo
2/PHỔ CẬP GIÁO DỤC:
- Đây là một công tác khó khăn vất vả, cần phải tạo nhiều thời gian công sức, kế hoạch cụ thể rõ ràng
- Trong năm học v ừa qua đã tổ chức và hoàn thành 2 lớp 8 và 9, số lượng học sinh tuy chưa duy trì đều đặn nhưng là một sự cố gắng đáng ghi nhận trong việc duy trì mở lớp
- Bên cạnh đó vẫn còn những tồn tại như: Chưa cập nhật đảm bảo thường xuyên liên tục trong sổ sách, sự sai lệch còn nhiều Cần cố gắng hoàn thành trong giai đoạn tới 3/TÀI CHÍNH KẾ TOÁN:
Trả đủ và đúng các khoản tiền của giáo viên, CNV đúng kỳ hạn Các khoản thu và đóng góp thanh quyết toán đầy đủ, rõ ràng, chưa xảy ra những vi phạm về tài chính nào Sổ sách rõ ràng cụ thể, đảm bảo quy định, chuyên môn ngày một mang tính chuyên nghiệp cao hơn
4/THƯ VIỆN
- Cấp phát đầy đủ các loại sách vở văn phòng phẩm cho giáo viên và các đối tượng học sinh ưu tiên, đầy đủ, đúng kỳ hạn
* Trên đây là toàn bộ nội dung báo cáo của ban thanh tra, là những người mà công tác giảng dạy là chủ đạo, trong quá trình thực hiện không tránh khỏi sai sót Rất mong sự đóng góp ý kiến của hội nghị
Trang 4Phần thứ 2
PHƯƠNG HƯỚNG
Trong giai đoạn hiện nay, nền giáo dục của đất nước đang thực hiện đổi mới
chương trình phổ thông, củng cố thành tựu giáo dục tiểu học, chống mù chữ, giữ vững thành quả đã đạt chuẩn PCGD đúng độ tuổi, tiếp tục đổi mới nội dung phương pháp dạy học, đổi mới đánh giá kết quả học tập của học sinh Xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý, quan tâm đúng mức cụ thể đến chất lượng giáo dục Tạo môi trường thân thiện học sinh tích cực
Hưởng ứng lời phát động trên, mỗi cá nhân chúng ta cố gắng góp công sức, trí tuệ của mình, bằng những việc làm hữu ích, thực tế, góp phần làm giảm bớt tiêu cực trong thi
cử và bệnh thành tích trong giáo dục, đó chính là căn bệnh làm giảm sút chất lượng giáo dụcvà nhiều tình trạng khác
Trong giai đoạn tới, cụ thể là năm học 2012 - 2013 ban thanh tra cần:
Họp bàn bạc với công đoàn có kế hoạch tác động tới từng cá nhân công nhân viên chức, có ý thức với công tác thanh tra tạo điều kiện để thanh tra làm nhiệm vụ
Công tác thanh tra là công tác kiêm nhiệm, kinh phí hoạt động cần phải tham mưu với chủ tịch công đoàn ra Quyết định chi theo Quyết định thanh tra của sở đã ban hành, cần phải thể hiện nhiệm vụ chung và lợi ích của tập thể trong đó có bản thân mình, mỗi thành viên trong ban thanh tra cố gắng tổ chức thường xuyên và họp định kì mỗi quý một lần, để kiểm điểm việc thực hiện nội dung công tác trong quý và xây dựng chương trình công tác quý sau
Ban thanh tra cần tổ chức chặt chẽ hơn, đảm bảo về sổ sách Kế hoạch cần cụ thể
rỏ ràng theo từng kỳ cố định Đảm bảo đúng nguyên tắc và phù hợp với điều kiện thực tế Nghiên cứu kĩ kế hoạch của nhà trường để xây dựng kế hoạch cho ban thanh tra, phù hợp với sự chỉ đạo, thiết thực, đảm bảo nội dung và yêu cầu của nhà trướng, tránh chồng chéo, lãng phí mất thời gian
Cần cố gắng ngăn chặn trước các sự việc có thể xảy ra, tránh sự việc tiến triển lâu dài, công việc sẽ không đạt được hiệu quả tốt đẹp
Cùng nhau thảo luận nghiên cứu sách vở, kinh nghiệm, để thực hiện công việc đúng nguyên tắc và quy định đề ra, từ đó mới đảm bảo tính chính xác
Cần tìm hiểu rõ nguyên nhân để thăm góp với lãnh đạo, có sự trợ giúp đối tượng ,góp phần cho sự vi phạm không lặp lại
Qua tổ chức công đoàn thường xuyên giáo dục CNVC có ý thức tham gia phát hiện cá nhân về việc thực hiện các chủ chương, các chế dộ chính sách, các nguyên tắc thu chi tài chính với ban thanh tra nhân dân Tham gia bàn bạc với thủ trưởng thực hiện đầy đủ trách nhiệm và tạo mọi điều kiện cho ban thanh tra hoạt động
Nói tóm lại: Với nhiệm vụ giảng dạy là chính,phương hướng của công tác thanh tra trong nhà trường không thể dàn trải, để đến lúc thực hiện không được Cần linh hoạt vận dụng, áp dụng hợp lý và kết hợp trong mọi điều kiện cho phép Với phương châm đóng góp để tham gia xây dựng và giúp đỡ là chính, tuyệt đối không có động cơ cá nhân
Trang 5Trên đây là một số nội dung phương hướng chính cơ bản cho năm học 2012/2013, ban thanh tra của giai đoạn tới cần tham khảo và đề ra kế hoạch thanh tra cho năm học này Rất mong mỏi công tác thanh tra là hoạt độngbổ trợ tích cực cho các hoạt động giáo dục
Xin trân trọng cảm ơn!
TMBTTND
Trưởng ban
Hoàng Vĩnh Lộc