BAO cao dai hoi cong doan

Nhng chóng t«i cã hoµn thµnh nhiÖm vô hay kh«ng còng nhê vµo sù ®ång lßng cña toµn thÓ c¸c ®ång chÝ.[r]

công đoàn ngành giáo dục huyện

công đoàn cơ sở

công tác công đoàn

nhiệm kì 2010-2012 và phơng hớng hoạt động công đoàn

nhiệm kì 2012-2015

====

, tháng 5 năm 2012

công đoàn cơ sở

trờng

*****

công hoà x hội chủ nghĩa việt namã hội chủ nghĩa việt nam

Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc

-

., ngày 3 tháng5 năm2012

báo cáo tổng kết công tác công đoàn

nhiệm kì 2009-2012

và phơng hớng hoạt động công đoàn 2012-2015

Kính tha quý vị đại biểu

Tha toàn thể Đại hội

Giai đoạn 2009 – 2012 là giai đoạn có nhiều sự kiện trọng đại của đất n-ớc: đại hội Đảng các cấp và đại hộ Đảng toàn quốc lần thứ XI; Đồng thời toàn

Đảng toàn dân đang thực hiện : “ Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh” Đây là giai đoạn mà ngành giáo dục tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận

động :Chống tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục, Không cho học sinh cha đạt chuẩn.” Và “ Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới quản lý tài chính và tiếp tục triển khai xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực.Dới sự chỉ đạo của chi bộ Đảng nhà trờng, sự chỉ đạo sát sao công doàn ngành giáo dục, trong nhiệm kì qua Công đoàn Trờng TH với chức năng tham gia quản lý đã góp phần không nhỏh vào thành tích mà nhà trờng đã

đạt đợc trong những năm qua Tuy vậy trong nhiệm kì vừa qua, hoạt động của công đoàn cũng không tránh khỏi nhựng mặt hạn chế; Tại đại hội này chúng ta hãy phát huy tinh thần dân chủ, nêu cao trách nhiệm, cùng nhau đánh giá những mặt đã làm đợc, cha làm đợc để tìm ra những giải pháp hữu hiệu để phong trào Công đoàn nhiệm kì tới đạt đợc thành tích cao hơn Với mục đích trên, thay mặt

Ban chấp hành công đoàn, tôi xin đợc trình trớc đại hội : Báo cáo tổng kết“

nhiệm kì 2009-2012 và phơng hứơng nhiệm vụ nhiệm kì 2012-2015

Phần thứ nhất: báo cáo tổng kết

công tác công đoàn nhiệm kì 2010-2012

A Tình hình chung

I Về cán bộ, giáo viên, nhân viên:

Tổng số cán bộ, giáo viên, công nhân viên: 33 đồng chí, nữ : 30

Đảng viên 24 , nữ 22

Đoàn viên công đoàn : 33, nữ 30

Chất lợng đội ngũ:

Trên 50 tuổi:5

Tuổi đời từ 30 đến 50: 27 đồng chí

Dới 30: 1 đồng chí

Trình độ đại học: 17, cao đẳng 13, trung cấp : 2

100 % đoàn viên công đoàn có phẩm chất chính trị tốt, tin tởng tuyệt đối vào đờng lối chủ trơng chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nớc và những quy

định của ngành, có lối sống giản dị, trong sạch, yên tâm với nghề, nhiệt tình bám lớp, bám trờng, có trách nhiệm với công việc đợc giao

II Thuận lợi:

- Đội ngũ giáo viên của nhà trờng đủ về số lợng, trình độ chuyên môn vững vàng, có ý thức trách nhiệm

- Lãnh đạo các cấp, Chi bộ Đảng và BGH nhà trờng luôn quan tâm, tạo

điều kiện cho hoạt động công đoàn

Đảng uỷ, ủy ban nhân xã, Hội khuyến học, hội phụ huynh học sinh luôn quan tâm và tạo mọi điều kiện phong trào giáo dục của nhà trờng

- Đời sống cán bộ giáo viên đợc nâng lên do nhà nớc đã có chính sách về chế độ thâm niên cho giáo dục

*, Khó khăn

-Tình hình lạm phát ảnh hởng không nhỏ tới đời sống đoàn viên công

đoàn

- áp lực về chất lợng giáo dục đè nặng lên vai giáo viên vì vậy thời gian hoạt động phong trào bị giảm sút

- Ban chấp hành kiêm nghiệm nhiều việc nên còn hạn chế trong việc tổ chức các hoạt động công đoàn

B.kết quả thực hiện công tác công đoàn Công đoàn

nhiệm kì 2009- 2012

1.1 công tác tuyên truyền, giáo dục bồi dỡng xây dựng đội ngũ

Thực hiện chức năng tham gia quản lý, ngay từ đầu nhiệm kì, Công đoàn

đã triển khai kế hoạch hoạt động công đoàn với các tổ Công đoàn cùng với Ban giám hiệu triển khai việc học tập các văn bản, Chỉ thị, nghị quyết, đờng lối chủ trơng chính sách của Đảng và Nhà nớc.; tình hình chính trị của địa phơng Vận

động toàn thể cán bộ , giáo viên , công nhân viên tham gia có hiệu quả cuộc vận

động “ Học tập và làm theo tấm gơng Hồ Chủ Tịch”.Từ đó mỗi đoàn viên công

đoàn nhà trờng đã hiểu đợc rằng họ phải phấn đấu để trở thành những giáo viên mẫu mực Vận động đoàn viên công đoàn thực hiện tốt mọi chủ trơng chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nớc Vận động đoàn viên công đoàn tham gia ủng

hộ đồng bào bị thiên tai, lũ lụt, ủng hộ ngời nghèo, đền ơn đáp nghĩa do công

đoàn cấp trên phát động một cách tích cực và hiệu quả

1.2 Mối quan hệ giữa công đoàn với chính quyên:

Công đoàn phối hợp cùng với chuyên môn tích cực giáo dục truyền thống tốt đẹp phụ nữ, nhà giáo Việt nam, của quân đội nhân dân Việt Nam thông qua các ngày lễ lớn kỷ niệm trong ngành nh ngày 20/10, 20/11,22/12, 8/3, 26/3, 19/5 Dới nhiều hình thức tuyên truyền, mít tinh kỷ niệm, toạ đàm Qua các cuộc thi

đoàn viên đã có ý thức hơn về việc đào tạo thế hệ trẻ trong nhà trờng; học sinh thêm tự hào về truyền thống vẻ vang của dân tộc

1.3 Công tác bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ

Công đoàn kết hợp với ban giám hiệu và các đoàn thể động viên cán bộ,

đoàn viên tích cực học tập, bồi dỡng thờng xuyên để nâng cao nghiệp vụ, nhất là

mở các buổi chuyên đề cấp trờng, cấp cụm, tìm ra các biện pháp giảng dạy phù hợp với chơng trình mới để nâng cao chất lợng đại trà và chất lợng mũi nhọn

Động viên giáo viên tự làm đồ dùng để phục vụ công tác dạy học đạt kết quả cao Cùng với chuyên môn tổ chức các chuyên đề để nâng cao trình độ chuyên môn cho giáo viên

Chính vì vậy

Năm học 2010- 2011: 1 đồng chí đạt giải thi giáo viên dạy giỏi cấp Huyện:

đ/c Đỗ Thị Quỳnh Liên

Năm học 2011-2012: 2 đồng chí đạt giải thi giáo viên dạy giỏi cấp Huyện:

Đ/ c Trần Thị Lê, Đ/c Trần Thị Kim Dung

Công đoàn kết hợp cùng nhà trờng tổ chức nhiều chuyên đề để bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ về phơng pháp giảng dạy, cách sử dụng đồ dùng Chính

điều đó đã thúc đẩy đội ngũ giáo viên tích cực học tập và bồi dỡng để đạt đợc những thành tích đáng khích lệ

1.4 Công tác Đảng

Đây là vấn đề luôn đợc công đoàn quan tâm Trong nhiệm kì đã giới thiệu

1 quần chúng u tú kết nạp vào Đảng: Đồng chí Trần Thị Kim Dung

-Giới thiệu 1 quần chúng u tú đi học lớp cảm tình Đảng

2 Đại diên chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CB-Gv-cnv

1 Thực hiện chế độ chính sách:

Công đoàn cùng với nhà trờng thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đãi ngộ của nhà nớc cho cán bộ - giáo viên- nhân viên Công đoàn trực tiếp tham gia với chính quyền trong xây dựng và quản lý nguồn lực, cơ sở vật chất, phát huy chức năng giám sát của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện luật lao động,

điều lệ trờng tiểu học.Vì thế trong nhiệm kì vừa qua, mọi chế độ chính sách chế

độ của cán bộ giáo viên đã đợc đáp ứng kịp thời, đặc biệt là việc nâng lơng và nâng lơng sớm, tính phụ cấp thâm niên, tính lơng mới cho cán bộ giáo viên

Công đoàn làm tốt công tác thăm hỏi, động viên khi các đoàn viên công

đoàn gặp ốm đau, hoạn nạn, thai sản

Vào dịp trung thu, công đoàn còn tổ chức gặp mặt hoặc tặng quà các cháu con của đoàn viên công đoàn thi đỗ đại học, cao đẳng, HSG các cấp Nhằm động viên , khích lệ phong trào nuôi con tốt trong các thầy cô giáo

Công đoàn tổ chức chia tay các đồng chí đoàn viên chuyển công tác một cách chu đáo và thờng xuyên quan tâm , chia sẻ với các đồng chí đoàn viên khi gia đình có việc vui, chuyện buồn với không khí đầm ấm thân mật

Để tăng thêm tình đoàn kết, mối quan hệ giao lu giữa các gia đình đoàn viên công đoàn và để các nàng dâu, chàng dể thêm hiểu và thông cảm với công việc điều kiện công tác của chồng, của vợ, trong nhiệm kỳ công đoàn đã tổ chức gặp mặt dâu rể đợc một lần

3. chỉ đạo các Phong trào thi đua

3.1 Chỉ đạo phong trào thi đua: Hai tốt ( dạy tốt- học tốt)“ ”

Đây là phong trào thi đua mà nhà trờng luôn quan tâm Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn tổ chức các chuyên đề đổi mới phơng pháp giảng dạy các Học ở các khối lớp Động viên đoàn viên tham dự đầy đủ và hiệu quả các buổi tập huấn, các chuyên đề do phòng Giáo dục, do trờng tổ chức

Kết quả đạt đ ợc trong nhiệm kì:

Chất l ợng đạo đức : 100% học sinh thực hiện đầy đủ

Chất l ợng văn hoá:

Học sinh giỏi 20- 21 %( năm học 2010 - 2011: 21,5 %, 2011-2012:30.2%) Học sinh khá: 42%

Học sinh yếu: 1,6-1,1%( năm học 2010 - 2011:1,6%, 2011-2012:1,1%) Chất lợng học sinh hoàn thành chơng trình tiểu học đạt 100%

Chất l ợng mũi nhọn trong nhiệm kỳ :

* Học sinh: - Giao lu học sinh giỏi lớp 5 có 31 em đạt giải( tăng 11 giải so với nhiệm kỳ trớc

Trong đó: cấp tỉnh:19 giải( nhất 3, nhì 7, ba 8, KK 1)

cấp huyện: 13 giải( nhất 3, nhì 6, ba: 4)

Thi trạng nguyên: 1 giải bảng nhãn, 1 giải thám hoa, 1 giảI khuyến khích

- Thi học sinh giỏi lớp 3: cấp huyện: 15 em

Thi học sinh giỏi lớp 4 cấp huyện: 11 em Thi Hội khoẻ phù đổng: 3 em đạt giải

Thi viết chữ đẹp cấp huyện: 5 em đạt giải Thi an toàn giao thông cấp quốc gia: 1 học sinh tham gia đạt giải nhất

 Giáo viên:

- Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh: 2 đồng chí

- Chiến sỹ thi đua cơ sở: 11 đồng chí

- Giáo viên dạy giỏi cấp huyện: : 3 đồng chí

3.2 Việc triển khai nội dung " Kỷ cơng - Trách nhiệm" trong cuộc vận

động" Dân chủ- Kỷ cơng- Tình thơng- Trách nhiệm" do công đoàn giáo dục Việt Nam phát động và triển khai cuộc vận động : "Nói không với tiêu cực - " Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục; không vi phạm

đạo đức nhà giáo; không để học sinh cha đạt chuẩn lên lớp" ; triển khai phong trào: “Trờng học thân thiện; học sinh tích cực”là nhiệm vụ trọng tâm.Vì vậy dới

sự chỉ đạo của chi bộ Đảng nhà trờng; đầu mỗi năm học công đoàn đã triển khai các cuộc vận động đến từng cán bộ từng giáo viên và toàn thể các em học sinh:100% giáo viên nắm đợc tinh thần cơ bản của cuộc vận động và cùng nhau tìm ra giải pháp để thực hiện, 100% giáo viên tham gia kí cam kết thực hiện cuộc vận động “Hai không” của bộ giáo dục Công đoàn đã vận động đoàn viên công

đoàn tham gia tích cực cuộc vận động "kỷ cơng - tình thơng- trách nhiệm" để mỗi giáo viên thực sự gắn bó với trờng, với lớp Công đoàn cùng với chính quyền

đẩy mạnh phong trào thi đua " Hai tốt", phát động các cuộc thi đua chào mừng các ngày lễ lớn trong năm, động viên khen thởng kịp thời các tập thể, cá nhân xuất sắc Kết quả trong nhiệm kì không có đồng chí cán bộ, giáo viên nào của nhà trờng vi phạm đạo đức nhà giáo Cuộc vận động đã thực sự đem lại không khí thi đua sôi nổi trong trờng; đó là việc dạy thực, học thực Các thầy cô miệt mài, chăm lo đến chất lợng thực của lớp Tiêu biểu trong phong trào đó là cô giáo Nguyễn Thúy Hoà, Trần Thị Kim Dung, Trần Thị Thanh Xuân Học sinh thi

đua để đạt thành tích cao trong học tập Đặc biệt không còn hiện tợng cho nhìn bài hoặc nhìn bài của bạn Chất lợng đại trà và chất lợng học sinh giỏi trong nhiệm kỳ này cao hơn nhiệm kỳ trớc.Tuy nhiên chất lợng của năm học

2011-2012 lại giảm sút

3.3 Công tác vận động nữ CB_GV_CNV và phong trào : giỏi việc trờng,

Đây là phong trào mà công đoàn nhà trờng luôn quan tâm vì số cán bộ giáo viên- CNV chiếm 96 % là nữ Thông qua các ngày lễ lớn 20-11, 22-12, 3-2,

8-3, Ban chấp hành công đoàn phát động phong trào thi đua trong mỗi cán bộ giáo viên, nhân viên để khơi dậy truyền thống quý báu của phụ nữ Việt Nam Nhiều chị em ngoài công việc ở trờng, còn làm kinh tế gia đình rất giỏi, Đó là cô giáo Hoàng Thị Yến, Lê Thị Hơng, Nguyễn Thị Sâm, Dơng Thị Uyên Hiện nay trong công đoàn không còn gia đình đoàn viên khó khăn về kinh tế Đời sống kinh tế ổn định nên đoàn viên rất yên tâm công tác

Hộ khá chiếm 45,5%, Hộ trung bình: 54,5%

Chị em không chỉ là cô giáo hết lòng vì học sinh thân yêu mà còn là những ngời con, ngời vợ, ngời mẹ hết lòng vì gia đình

3.4 Công tác chỉ đạo các hoạt động xã hội

Ngay từ đầu các năm học, dới sự chỉ đạo của chi bộ nhà trờng, của công

đoàn ngành, Ban chấp hành Công đoàn phối hợp cùng Ban giám hiệu tổ chức tốt Hội nghị cán bộ Công nhân viên chức Các kế hoạch, chỉ tiêu đều đợc cán bộ giáo viên bàn bạc, thống nhất và thực hiện có hiệu quả

Công tác xã hội hoá giáo dục đã đợc nhà trờng thực hiện tốt, nhận thức của nhân dân về giáo dục đã có chuyển biến rõ nét Số học sinh học 2 buổi/ngày đạt 100%, số học sinh học bán trú ngày một tăng Mỗi năm học, Hội phụ huynh học sinh đều tích cực ủng hộ nhà trờng xây dựng cảnh quan môi trờng xanh-

sạch-đẹp với tổng số tiền hơn hai mơi triệu đồng

Công tác từ thiện nhân đạo

- Số tiền ủng hộ đồng bào ảnh hởng do lũ lụt với tổng số tiền là: 2604 000

đồng

- Số tiền ủng hộ ngời nghèo: 650 000 đồng

- ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa: 1280 000 đồng

- ủng hộ nhân dân Nhật Bản động đất, sóng thần: 2604 000 đ

- ủng hộ quỹ công nhân viên chức nghèo: 640 000

- Các hình thức từ thiện khác:

+ Mua tăm ủng hộ ngời mù: 1700 000 đồng

+ ủng hộ các cháu nạn nhân chất độc da cam Ninh Bình: 1450 000 đ

+ ủng hộ quỹ nạn nhân chất độc xã 1200 000 đồng

Hởng ứng phong trào Hiến máu nhân đạo, Công đoàn vận động đoàn viên

đi hiến máu Tiêu biểu cho nghĩa cử cao đẹp ấy đó là đồng chí Nguyễn Văn

Lâm , đồng chí Bùi Thị Lệ Dung Thực hiện cuộc vận động dân số- kế hoạch hoá gia đình

Đã nhiều năm nay, nhà trờng làm tốt công tác tuyên truyền, vận động nên không

có trờng hợp CB-GV sinh con thứ 3

4.Xây dựng tổ chức công đoàn

Trong nhiệm kì vừa qua, Công đoàn đã hoạt động đúng chức năng và vai trò của mình; Ban chấp hành Công đoàn đã xây dựng kế hoạch, chơng trình hoạt

động và đợc cụ thể hoá theo từng tháng, từng năm học

Trong các năm học vừa qua, Công đoàn luôn đợc công nhận là Công đoàn xuất sắc cấp huyện

5 Công tác tài chính của công đoàn:

Quỹ tham quan du lịch do CĐ thu : 19 380 000

do sự ủng hộ của các cấp lãnh đạo xây dựng đợc quỹ phúc lợi 56 500 000

đồng

Trong nhiệm kì công đoàn đợc sự đồng ý của Công đoàn ngành, của lãnh

đạo địa phơng và lãnh đạo nhà trờng, công đoàn đã tổ chức cho đoàn viên công

đoàn đi tham quan du lich và học hỏi kinh nghiệm tại Cửa lò, quê Bác, Sầm Sơn

và Lạng Sơn và Đảo Cát Bà: 77546 000 đồng, may đồng phục cho đoàn viên nhân dịp 20/11, quà 8/3 hàng năm Tuy giá trị vật chất cha lớn nhng đã phần nào

động viên đoàn viên công đoàn phấn khởi, gắn bó với tập thể hơn

Phần thu: Mỗi tháng 1% quỹ lơng( đoàn phí): 21 343 000

Chi thăm hỏi ốm đau: Trong nhiệm kỳ đã thăm hỏi đợc 69 lợt ngời

Chi các phong trào thi đua trong năm học, khen thởng cho con cán bộ giáo viên đỗ đại học, cao đẳng và học sinh giỏi cấp huyện trở lên: 21 lợt cháu

6 Tồn tại, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm:

*Tồn tại:

Công tác tổ chức chỉ đạo phong trào thi đua tuy đã có nhiều đổi mới về nội dung song hình thức hoạt động cha thực sự phong phú

Sự đổi mới về nội dung, phơng pháp hoạt động của BCH còn hạn chế Cán

bộ công đoàn kiêm nghiệm nênđôI khi triển khai các chơng trình còn chậm

Việc thăm hỏi đoàn viên công đoàn đôi lúc cha kịp thời

Chức năng tham gia quản lý đôi khi cha chủ động

* Nguyên nhân:

- Ban chấp hành đều kiêm các chức vụ của chuyên môn vì vậy thời gian dành cho hoạt động công đoàn còn ít

- Kinh phí dành cho hoạt động Công đoàn hạn hẹp

- Năng lực cán bộ công đoàn cha cập với yêu cầu đổi mới của hoạt động công

đoàn

* Bài học kinh nghiệm:

Từ thực tế hoạt động trong nhiệm kì vừa qua, BCH trờng TH rút

ra một số kinh nghiệm sau:

- Để hoạt động công đoàn đợc tốt, BCH phải biết tranh thủ sự lãnh đạo của chi bộ Đảng, sự quan tâm của chính quyền nhà trờng và địa phơng

- Cần bám sát các hớng dẫn, chỉ đạo sát sao của công đoàn cấp trên

- Cần đi sâu tìm hiểu nguyện vọng tâm t của đoàn viên công đoàn, Tham

mu với lãnh đạo nhà trờng giải quyết những thắc mắc của đoàn viên công đoàn

- Cán bộ công đoàn phải thực sự tâm huyết, nhiệt tình , có sức khỏe tốt

Phần thứ hai:

Phơng hớng nhiệm vụ chơng trình hoạt động công đoàn nhiệm kì

2012-2015

Nhiệm kì 2012-2015, công đoàn trờng TH phấn đấu đạt đợc công đoàn xuất sắc đợc liên đoàn lao động tỉnh khen Để đạt đợc những kết quả

đó, BCH đề ra phơng hớng hoạt động nh sau:

1 Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, phối hợp với Ban giám hiệu làm tốt công tác t tởng, chính trị cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên nhận thức

đúng đắn về chủ trơng đờng lối của Đảng, tin tởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của

Đảng trong thời kì hội nhập hiện nay Chỉ đạo có hiệu quả nhiệm vụ dạy học trong nhà trờng

- Tuyệt đối không để có hiện tợng giáo viên vi phạm đạo đức nhà giáo

- Không có đoàn viên vi phạm quy chế chuyên môn

-Phấn đấu : Trong nhiệm kỳ 2012- 2015 tập thể trờng luôn đạt tập thể LĐXS

_ Công đoàn Đạt công đoàn xuất sắc cấp tỉnh

2 Phối hợp cùng Ban giám hiệu bồi dỡng xây dựng đội ngũ cán bộ giáo viên có chất lợng cao Tích cực tham mu với địa phơng, với hội cha mẹ Học sinh hoàn thiện cơ sở vật chất để đạt trờng chuẩn mức độ 2 năm 2014

3 Tổ chức tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động trong nhà trờng Tiếp tục đa phong trào thi đua “ 2 tốt” đi vào chiều sâu để nâng cao chất lợng giáo dục toàn diện của nha trờng Kiên quyết đẩy lùi các hiện tợng tiêu cực trong dạy và học

4 Thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp và chính

đáng của cán bộ, giáo viên, công nhân viên Chăm lo cả về vật chất và tinh thần cho cán bộ, giáo viên Tổ chức cho CB_ GV đi tham quan học tập kinh nghiệm ở

địa phơng khác nhằm tạo động lực nâng cao chất lợng giáo dục Xây dựng và kiểm tra giám sát có hiệu quả việc thực hiện đờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nớc Thăm hỏi cán bộ giáo viên và gia đình lúc ốm đau kịp thời

5 Tăng cờng sự lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của công đoàn, tiếp tục tham gia xây dựng và chỉnh đốn Đảng, tăng cừơng bồi dỡng đoàn viên công

đoàn u tú vào Đảng, phấn đấu giới thiệu 2 đoàn viên u tú cho Đảng

II Những giải pháp cụ thể:

Một là: Đẩy mạnh công tác giáo dục cán bộ, giáo viên –CNV nâng cao

bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, nâng cao năng lực lãnh đạo, thực hiện nghiêm túc cuộc vận động Hai không với 4 nội dung của Bộ giáo dục & Đào tạo:

“ Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục; không vi phạm đạo đức nhà giáo; không để học sinh cha đạt chuẩn lên lớp.Tiếp tục xây dựng đội ngũ ngày càng đợc nâng cao về phẩm chất chính trị, năng lực chuyên môn Thực hiện tốt chơng trình đổi mới t duy cho cán bộ quản lý và đổi mới

ph-ơng pháp giảng dạy của giáo viên

Hai là: Đầu các năm học, cùng với chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị công

nhân viên chức để bàn bạc, thống nhất các chỉ tiêu phấn đấu Phát huy tính dân chủ trong trờng học

Ba là: Đẩy mạnh các hoạt động của Ban thanh tra nhân dân trong nhà trờng

Bốn là: Chăm lo đời sống cán bộ, GV- CNV và thăm hỏi đoàn viên công

đoàn và gia đình khi ốm đau, hiếu hỉ một cách kịp thời

Năm là: Tiếp tục phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững

mạnh Đẩy mạnh công tác thi đua trong trờng Vận động đoàn viên công đoàn tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh

Sáu là:Phát huy vai trò của Ban chấp hành trong việc điều hành, chỉ đạo

Hàng tháng chỉ rõ mặt làm đợc , cha làm đợc và những giải pháp khắc phục

Đồng thời tìm hiểu rõ tâm t, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên công đoàn

Kính Tha các vị đại biểu

Tha toàn thể Đại hội

Trên đây là bản tổng kết công tác nhiệm kì công Đoàn nhiệm kì

2009-2012 và phơng hớng nhiệm vụ nhiệm kì 2009-2012- 2015 Tại đại hội này với tinh thần: “Đoàn kết- trí tuệ- dân chủ” chúng ta hãy trao đổi, thảo luận, đóng góp để bản tổng kết và phơng hớng đợc đầy đủ và hoàn thiện hơn

Phần duyệt của chi bộ

Bí th chi bộ

, ngày 3/5/3012 T/M BCH công đoàn Chủ tịch CĐCS

PhÇn duyÖt cña C«ng ®oµn ngµnh

Dù kiÕn