- Dưới sự lãnh đạo trực tiếp của chi bộ, của BTV LĐLĐ huyện và Công đoàn GD tĩnh Hà Tĩnh, C«ng ®oµn Gi¸o dôc huyÖn Hương Khê phối hợp với chuyên môn với các tổ chức đoàn thể ®· chØ c¸c[r]
Trang 1LĐLĐ huyện Hơng Khê
Công đoàn giáo dục
Số:62/BCCĐ
Cộng hòa x Hội chủ nghĩa Việt Namã Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hơng Khê, ngày 25 tháng 8 năm 2012
Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2011 – 2012
Ph ƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤTRỌNG TÂM NĂM HỌC 2012-2013
Thực hiện chỉ thị 3398/CT- BGD&ĐT ngày 12/8/2010 của Bộ trưởn Bộ GD&ĐT về việc thực hiện nhiệm vụ năm hoc 2012-2013, Nghị Quyết Cụng đoàn cỏc cấp, phỏt huy những mặt mạnh và khắc phục những hạn chế trong năm qua, Công đoàn giáo dục Hơng Khê có nhiều thuận lợi nhng cũng cũn nhiều khó khăn phải đối mặt
- Thuận lợi:
+ Có sự quan tâm chỉ đạo của Cấp ủy đảng, chính quyền, của LĐLĐ tỉnh, Công đoàn GD tỉnh, LĐLĐ huyện
+ Công việc, thu nhập của đoàn viên ổn định, theo mức lơng hành chính
sự nghiệp, đội ngũ yêu nghề, yên tâm công tác
- Khó khăn:
Hơng Khê là một huyện miền núi nghèo, địa hình đi lại cách trở, điều kiện sinh hoạt của hơn 200 giáo viên ngoại huyện ăn ở nội trú, bỏn trỳ cha đáp ứng
đợc yêu cầu sinh hoạt tối thiểu Lơng giáo viên tuy ổn định nhng còn quá thấp
so với mặt bằng chung, đặc biệt cú sự chờnh lệch lương rất lớn của GV giữa trường cú chế độ 135 và GV trường khụng cú chế độ 135 và sự chờnh lệch Chế độ của Cỏn bộ GV Giữa trường bỏn cụng và cụng lập,đõy chớnh là rào cản lớn trong cụng tỏc tổ chức cỏn bộ về điều chuyển GV, là một trong những nguyờn nhõn làm ảnh hưởng tớnh ổn định, an cư lạc nghiệp trong đội ngũ cỏn
bộ Gv và đõy cũng là một trong những nguyờn nhõn làm ảnh hưởng đến chất lượng GD Hương Khờ và nảy sinh một số hiện tượng tiờu cực trong bố trớ sắp xếp cỏn bộ
Để hoàn thành nhiệm vụ năm học theo tinh thần chỉ đạo ngành, của huyện, Phòng và Công đoàn đã có những cố gắng nổ lực trong quản lý, chỉ
đạo, từng bước khắc phỳc khú khăn đưa GD Hương Khờ vào hoạt động cú hiệu quả
Phần thứ nhất
Trang 2A Những số liệu cơ bản và tình hình về đội ngũ:
1 Tình hình đội ngũ CBGV, CNV:
- Tổng số CBGV, CNV trong đơn vị: 2045; Nữ: 1596
- Tổng số CBGV, CNV trong biên chế: 1934; Nữ: 1488
- Tổng số CBGV, CNV ngoài biên chế: 108; Nữ: 108
- Tổng số CBGV, CNV đợc ký hợp đồng LĐ: 108; Nữ: 108
- Tổng số CBGV, CNV đợc đóng BHXH: 201; Nữ: 1562
2 Công tác phát triển Đảng:
- Tổng số Đảng viên: 1103; Nữ: 810Đ/c
- Số Đảng viên đợc kết nạp năm học 2011 -– 2012: 12 Đ/c
3 Thực hiện NĐ132?NĐ- TTg của thủ tớng chính phủ
Trong đó: + Về hu trớc tuổi: 3 ngời
+ Nghỉ trơ cấp một lần: Không
+ Những khó khăn vớng mác trong quá trình thực hiên
4 Công tác đào tạo bồi dỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn:
- Số CBGV đi học để đạt trình độ:
+ Trung cấp: 1; + Cao đẳng: 59;
+ Đại học: 142; + Trên đại học: 2 + Ngoại ngữ: không + Quản lý giáo dục: không
- Số CBGV đạt chuẩn:
+ Mầm non: 441; Tỷ lệ: 99,1%
+ Tiểu học: 666/671; Tỷ lệ: 99,25%
+ THCS: 617/621; Tỷ lệ: 99,35%
- Công tác bồi dỡng nâng cao trình độ chính trị:
Số CBGV đi học đạt trình độ: Trung cấp: 94, Cao cấp: 1; Cử nhân:
5 Công tác kế hoạch hóa gia đình:
- Tổng số đoàn viên sinh con thứ 3 : 1 ngời
+ Nêu các hình thức vi phạm: Vỡ kế hoạch: 1 ngời
6 Số đơn th khiếu nại, tố cáo: Không
- Số đơn th đã đợc giả quyết: Không
- Số đơn cha đợc giả quyết: Không
- Số đơn thuộc thuộc Công đoàn giải quyết; Không
7 Công tác tổ chức tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật mới, triển
khai nghị quyết đại hội công đoàn các cấp
- Số buổi tổ chức: 4 buổi
- Số ngời tham dự; 600 ngời
- Nội dung tuyên truyền: Chế độ chính sách , pháp luật của nhà nớc, Nghị quyết của Đảng, Nghị quết đại hội Công đoàn các cấp
8 Công tác xã hội từ thiện, nhân đạo:
Trang 3- Tổng số tiền ủng hộ ngày vì ngời nghèo 25 triệ đồng ,ủng hộ khác
- Tống số Mẹ VNAH đơn vị đang phụng dỡng: Không
- Kết quả số tiền hiện vật ủng hộ giáo dục vùng sâu vùng xa:
- Số tiền ủng hộ nhà công vụ: Không: số nhà đợc xây: Không
Các hình thức từ thiện Khác: Quyên góp quần áo sách vở, tiết kiệm tiền ăn sáng, giúp đỡ học sinh nghèo vợt khó cho học sinh nghèo vợt khó ớc tính gần 30.000.000 đồng
Các loại Quỹ Công đoàn đang thực hiện : Q Tình nghĩa.22 triệu đồng; Q mái ấm CĐ: 120 triệu đồng
9 Danh hiệu thi đua:
CSTĐ cấp cơ sở : Chuyên môn cha họp xét CSTĐ cấp tỉnh: chuyên môn cha họp xét LĐTT
10 Công tác tham quan du lịch, học tập trao đổi kinh nghiệm
Tham quan du lịch:
- Số đơn vị : Hiện tại đã có 40/ 86 đơn vị báo cáo dự kiến đi tham quan
- Số đoàn viên tham dự : Ước tính 500 ngời, tổng kinh Phí: Khoảng 1,5 tỷ
11 Tổ chức công đoàn:
+ Tổng số đoàn viên Công đoàn: 2045; Nữ: 1596
- Số đoàn viên trong các trờng công lập: 1940; Nữ: 1491
- Số đoàn viên trong các trờng ngoài công lập: 105; Nữ: 105
- Số đoàn viên đợc kết nạp trong năm học: 25; Nữ: 23
- Số đoàn viên đợc đã đợc cấp thẻ: 1200 ngời nữ 800
+ Số CĐCS: Công lập: 78 ; Ngoài công lập: 5
Trong đó:
Mầm non: Công lập: 21; Ngoài công lập: 5
Tiểu học : Công lập: 36; Ngoài công lập: o
THCS: Công lập: 20; Ngoài công lập: 0
- Số CĐ Vững mạnh xuất sắc: 51/83Tỉ lệ: 59,3%
- Số CĐ VM 31/83 tỉ lệ: 36%
- Số Cđ khá: 4/ 83 tỉ lệ: 4,6%
- Số CĐ trung bình : Không
12 Về Công tác bồi dỡng Công đoàn:
- Số lớp mở bồi dỡng: 2 lớp về nghiệp vụ công cho CBCĐ
- Số ngời tham dự học: 300 ngời
13 Công tác kiểm tra ATVSLĐ;
Tổng Số cơ sở đợc kiểm tra: 86/86 tỷ lệ 100%
trong đó: - Công đoàn Tự kiểm tra: 83/83
- Phối hợp cùng kiểm tra: không
Trang 414 Kết quả triển khai đánh giá thực hiện cuộc vận động Mỗi thầy cô“
giáo là tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo ;” theo công văn liên tịch số 519/ SGDDT- CĐN ngày 28/4/2010 của sở và CĐGD tỉnh
Tập thể : loại tốt: 70/86 tỉ lệ 81,3 % Loại khá: 16/86 tỷ lệ 18,6%
Cá nhân: Loại tốt : 1720/ 2045tỷ lệ 84% Loại khá: 301 tỷ lệ 14,7%;
Đạt yêu cầu : tỷ lệ 1,7%
II Những hoạt động nổi bật có hiệu quả:
- Dưới sự lónh đạo trực tiếp của chi bộ, của BTV LĐLĐ huyện và Cụng
đoàn GD tĩnh Hà Tĩnh, Công đoàn Giáo dục huyện Hương Khờ phối hợp với chuyờn mụn với cỏc tổ chức đoàn thể đã chỉ các Công đoàn cơ sở đã triển khai
có hiệu quả cỏc chương trỡnh hoạt động của Cụng đoàn, gúp phần thỳc đẩy mónh mẽ hoạt động chuyờn mụn Với sự nỗ lực trong đổi mới nội dung, phơng thức hoạt động Ban chấp hành Công đoàn các cấp đã động viên kịp thời lực lợng CBGV- CNVC trong ngành tham gia tích cực có hiệu quả các hoạt động chuyờn mụn và Công đoàn Nhất là việc xây dựng và nâng cao chất lợng đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục Ngay từ đầu năm Phòng và Công đoàn đã sớm ổn định công tác tổ chức cán bộ, giao quyền tự chủ đề xuất chọn cử giáo viên thực hiện chế độ thuyên chuyển, luân chuyển đi nghĩa vụ, đảm bảo dân chủ, công khai, quá trình thực hiện có một số trờng hợp cha thực sự hợp lý hợp tình đợc cơ sớ cũng nh
đoàn viên phản ánh lên, Công đoàn có ý kiến phối hợp với chuyên môn giải quyết ngay
Công tác quản lý của lãnh đạo các nhà trờng từng bớc đổi mới, theo hớng đi sâu quản lý chất lợng dạy và học thực chất, đã từng bớc khắc phục tình trạng dạy học đối phó chạy đua theo bệnh thành tích
- Quán triệt Chỉ thị của các cấp ủy Đảng, chính quyền, của Bộ GD&ĐT và
hớng dẫn nhiệm vụ năm học của sở và Công đoàn GD Hà Tĩnh
+ Công đoàn GD huyện, phối hợp với chuyên môn tập trung nhiều biện pháp để nâng cao chất lợng đội ngũ nh: Tổ chức học tập nâng cao nhận thức về
đờng lối, chủ trơng chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nớc Triển khai nghiêm túc chơng trình bồi dỡng thờng xuyên theo chu kỳ và bồi dỡng giáo viên giỏi các cấp, động viên 90 GV Mầm non tham gia học lớp CĐ tại chức, 98 cán
bộ quản lý thyeo học học lớp trung cấp chính trị, tuyên truyền, động viên cán bộ quản giáo viên tích cực tham phong trào tự học tự bồi dỡng để nâng cao trình
độ Đặc biệt vào đầu năm học Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức cho cán bộ phòng và cán bộ ban chấp hành Công đoàn GD huyện tham quan học tập, tìm hiểu văn hóa tại nớc bạn Lào anh em, trong thời gian 4 ngày, hố năm học 2011-2012 Cụng đoàn phối với chuyờn mụn tổ chức cho 106 cỏn bộ quản lý Hiệu trương Chủ Tịch Cụng đoàn cơ sở đi học tập kinh nghiệm cỏc tỉnh phớa bắc và vào Lăng Viếng Bỏc, cỏc chuyến tham quan học tập, đã đa lại nhiều bài học bổ ích, giúp cho cán bộ giáo dục có thêm nhiều hành trang trong công tác giáo dục và cuộc sống
Trang 5+ Hớng dẫn các đơn vị công khai, thống nhất các tiêu chí đánh giá, xếp loại giáo viên theo chỉ thị 40/CT-TW, các trờng thực hiện đánh giá 02 lần/kỳ
+ Qua đánh giá xếp loại để thực hiện việc bồi dỡng quy hoạch trong từng cơ sở GD và toàn ngành Ban chấp hành Công đoàn các trờng đã tạo điều kiện tốt cho 275 CBGV tham gia các chơng trình đào tạo chuẩn hóa và trên chuẩn, công tác phát triển Đảng viên đợc cấp ủy, chi bộ các trờng quan tâm phát hiện
và bồi dỡng trong năm học vừa qua kết nạp 12 đ/c, đến nay tỷ lệ Đảng viên toàn ngành là 53,9%
+.Tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ hoạt động công cho ban chấp hành Công
đoàn GD huyện, chủ tịch Công đoàn, trởng ban nữ Công, nghiệp vụ kế toán công đoàn cho các trờng MN,TH, THCS trong toàn huyện
+ Ngành đã tích cự tham mu thực hiện tốt các chế độ chính sách, đời sống của CBGV Mầm non ngoài biên chế, Từng bớc đợc cải thiện với mức lơng bình quân từ 950.000đ đến 1.000.000đ/tháng, trong đó ngân sách huyện, xã 328.000đ/GV/tháng
Đảng, Nhà nớc đến tận đoàn viên và những ngời lao động trong ngành, thông qua các đợt chuyên đề, hội nghị của chuyên môn và Công đoàn
Việc thăm hỏi động viên cán bộ đoàn viên các cấp đặc biệt quan tâm Động viên kịp thời các đoàn viên và thân nhân khi gặp hoàn cảnh rủi ro hoạn nạn với tổng số tiền gần 290 triệu đồng, trong đó quỹ góp tay của anh em đoàn viên là
110 triệu đồng, Ngoài ra một số CĐCS đã xây dựng quỹ tham quan và quỹ giúp nhau làm kinh tế gia đình, nhiều hội lơng giúp nhau làm kinh tế gia đình mua phơng tiện đi lại, phơng tiện làm việc (máy vi tính) Việc chăm lo đời sống giáo viên nội trú, đã có truyền thống làm tốt từ nhiều năm nay, thông qua tháng hành
động xây dựng cơ sở vật chất trờng học, Công đoàn ngành đã chỉ các Công đoàn cơ sở trờng học tham mu cho chính quyền địa phơng đầu t tu sửa các nhà nội trú
đảm bảo mức tối thiểu cho GV- CBCNVC sinh hoạt
Trong năm qua CĐ đã tham mu với Ban quản lý “Quỹ mái ấm Công đoàn” LĐLĐ tỉnh, hỗ trợ 20 triệu đồng xây nhà tình nghĩa cho cô Dơng thị Thảo Gv tr-ờng THCS Hơng Bình bị hỏa hoạn cháy hết tài sản nhà cữa Quỹ mái Công đoàn LĐLĐ huyện hộ trợ 40 triệu đồng xây nhà mái ấm công đoàn cho Cô Dơng thị Hơng GV trờng TH phơng Điền, cụ Trần thị Lài Gv MN Hương Giang, cô Phạm thị kim tuyến GV trờng TH Hơng Trà, trợ cấp 56 suất quà ( mỗi suất 300.000 đồng) với tổng số tiền 16.800.000 đồng, cho giáo viên -CBCNVC có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp đón tết nhâm thìn
Phong trào văn hóa, văn nghệ, TDTT hầu hết các CĐCS điều có sân cầu lông, sân bóng chuyền và dụng cụ thể thao tập luyện thờng xuyên, thu hút đông
đảo cán bộ công nhân viên chức tham gia các môn bóng chuyền, cầu lông, bóng bàn, cờ vua, cờ tớng, tiêu biểu các đơn vị THCS Thị trấn, THCS Hơng Vĩnh, THCS Hơng Trạch, THCS Phú Gia, THCS Phúc Trạch, THCS Hòa HảI, THCS Gia Phố, THCS Hơng Giang, THCS Chu Văn An, TH Hơng Trà, TH Hơng Thủy
I , TH La Khê, TH Hơng Trạch, TH Hơng Phúc, TH Phúc Trạch 2, TH thị trấn,
MN Hơng Trạch I
Trang 6Hội khỏe Phù Đổng năm học 2011-2012, đợc sự quan tâm của UBND huyện Hơng Khê hộ trợ kinh phí 85 triệu đồng, hội danh nghiệp hơng khê hỗ trợ
10 triệu đồng, đây chính là nguồn động lực, là điều kiện tạo nên sự hoành tráng cho hội khoẻ Chỉ trong một thời gian triển khai ngắn, thời tiết không thuận lợi
ma rét nhiều rất khó khăn cho triển khai tập luyện các màn đồng diễn nhng đợc
sự quan tâm chỉ đạo của UBND huyện, sự vào cuộc quyết liệt của ban chỉ đạo, của ban tổ chức, đặc biệt sự miệt mài tập luyện các màn đồng diễn cho buổi lễ khai mạc của các đơn vị TH Phú Gia, TH Thị Trấn, THCS Gia phố, THCS Chu Văn An THCS Thị Trấn, THCS Hơng Bình, đã đóng góp một phần rất lớn cho thành công của buổi khai mạc hội khỏe Phù Đổng huyện
Thực hiện hớng dẫn của sở và Công đoàn GD tỉnh về tổ chức giải bóng chuyền và giai cầu lông CBCNVC toàn ngành chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20-11-2011 Phòng và Công đoàn đã phối hợp tổ chức ở huyện khá rầm rộ
và sôi nỗi và chọn 37 vận động viên xuất sắc tham gia ở tĩnh kết quả câc vận
động viên đều đạt giải và đạt nhiều giải cao, xếp thứ II toàn đoàn cấp tỉnh
Các hoạt động trên còn thể hiện rất đa dạng, phong phú qua các đợt giao
lu văn nghệ, TD-TT chào mừng các ngày lễ trong năm, giữa các trờng trong huyện với các đơn vị bạn của địa phơng và các cơ quan trên địa bàn, diễn ra khá sôi nỗi, thân thiện, tạo nên một nét đẹp về hoạt động văn hóa và rèn luyện thể chất, tinh thần cho CBCNVC
III Đánh giá hoạt động theo các chơng trình:
Chơng trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo
đời sống nhà giáo, CBCNV lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà ổn định, tạo động lực nâng cao chất lợng, hiệu quả GD&ĐT, phục vụ CNH-HĐH đất nớc
Đây là nhiệm vụ trọng tâm mà Đại hội X Công đoàn Việt đã khẳng định để làm tốt nội dung quan trọng này tổ chức Công đoàn các cấp đã tổ chức tuyên truyền đầy đủ chủ trơng chính sách của Đảng, pháp nhà Nhà nớc đến tận giáo viên và ngời lao động trong ngành, bằng hình hình thức, nh thông qua các đợt chuyên đề Công đoàn và chuyên môn, của các tổ chức đoàn thể, thanh tra, đoàn
đội, hội phụ nữ, nhất là những dịp tổ chức các ngày lễ lớn trong năm công đoàn
đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở đa chơng trình tuyên truyền đờng lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà vào nội dung hoạt động,đặc biệt là chính sách luân chuyển cán bộ, tinh giảm biên chế, chế độ Bảo hiểm xã hội, chế độ Bảo hiểm y
tế, đợc các cấp Công đoàn xem xét kỹ, hớng dẫn đoàn viên hiểu rõ, và thực hiện
đúng chế độ
Có thể khẳng định rằng trong năm học vừa qua mọi quyền lợi của đoàn viên theo chế độ chính sách của đảng và nhà nớc, đợc các cấp các ngành thực hiện
đầy đủ nghiêm túc, Khi có những biểu hiện thực hiện chế độ cho đoàn viên không kịp thời, không đầy đủ, công tác luân chuyển, thuyên chuyển cán bộ cha thật sự hợp tình, hợp lý thì tổ chức Công đoàn đã có ý kiến đề nghị các bộ phận
Trang 7chuyên môn khắc phục ngay trên cơ sở phù hợp với hoàn cảnh thực tế chung của ngành, đáp ứng một số nguyện vọng chính đáng của cá nhân trên nguyên tắc
đảm bảo việc dạy và học ở tất cả các trờng diễn ra bình thờng
Trong học năm học Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn làm tốt chức năng giám sát đối với việc trả lơng cũng nh các chế độ cho ngời lao động, kể cả trừ giờ cho Chủ tịch Công đoàn cơ sở (TH 1 buổi/tuần, THCS 3 tiết/tuần) và chế
độ phụ cấp Công đoàn, CĐ ngành hớng dẫn các công đoàn cơ sở sử dụng kinh phí Công đoàn đúng nguyên tắc đúng chế độ theo hớng dẫn của TLĐLĐ và Bộ tài chính; Chỉ đạo các CĐCS tổ chức tốt kỷ niệm các ngày lễ trong năm bằng nhiều hình thức phong phú đa dạng nh: nghe nói chuyện, tham quan di tích, giao
lu văn nghệ, TDTT, tọa đàm với ngời thân nhằm nâng cao hiểu biết và xây dựng mối quan hệ tình cảm, thân thiện
Đồng thời tham mu với chuyên môn hỗ trợ kinh phí tổ chức các ngày lễ tết, tham quan học tập kinh nghiêm, tạo không khí vui vẻ, đoàn kết, thân thiện và hiểu biết Với tổng số tiền theo các đơn vị báo cáo lên 398.599.000đ để chuẩn bị cho đợt tham quan học tập vào dịp hè năm 2011, tiêu biểu trong hoạt động này có: THCS Thị Trấn, TH Hơng Xuân, TH Phúc Đồng, TH Hơng Thủy I TH Phú Phong… Đặc biệt Công đoàn GD huyện tổ chức thành công cho cán bộ ban chấp hành CĐGD huyện nhiệm kỳ 2007- 2012 tham quan học hỏi văn hóa ở nớc bạn Lào
Tổ chức tốt việc thăm hỏi, giúp đỡ những đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ốm đau hoạn nạn đợc tổ chức Công đoàn các cấp động viên thăm hỏi kịp thời Nhiều đơn vị đã tích cực tham mu với chính quyền địa phơng xây dựng nhà Nội trú, mua sắm trang thiết bị cho giáo viên bán trú, nội trú; Tiêu biểu có THCS Hơng Lâm, THCS Hà Linh, THCS Hòa Hải, THCS Phơng Điền, TH
Ph-ơng Điền Việc tổ chức động viên thăm hỏi cán bộ đoàn viên ở các Công đoàn cơ sở cũng đợc quan tâm, động viên thăm hỏi kịp thời với tổng số tiền 256 triệu đồng, trong đó quỹ góp tay của đoàn viên là 180 triệu đồng tiêu biểu nh THCS Hơng Giang, Hơng Đô, Phúc Trạch, Hơng Trạch, Hơng Vĩnh, Chu Văn
An TH: Phú Phong, Lộc Yên, Giang I, Phơng Điền, Phúc Trạch II, Giang II, Phú Gia, Hơng Xuân, ThủyI, Hơng Vĩnh, TH Gia Phố Khối MN: Hơng Trà, Bông Sen, Phúc Trạch,
Hơng Vĩnh, Phúc Đồng, Hơng Giang, Hơng trạch I, Hơng Đô, Phú Phong
- Một số CĐCS đã xây dựng quỹ giúp nhau làm kinh tế gia đình, mua phơng tiện đi lại, phơng tiện làm việc (máy tính xách tay) với tổng số tiền 2 tỷ đồng
- Công tác tham quan, học tập kinh nghiệm nhiều đơn vị ngay từ đàu năm học đã có kế hoạch đóng góp xây dựng quỹ, mỗi tháng lơng 30.000đ đến
Trang 850.000đ/ đoàn viên, tính đến thời điểm này theo các CĐCS báo cáo lên có 59/
83 tham gia với tổng số tiền 230.000.000đ
- Phong trào văn hóa, văn nghệ, TDTT, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn hỗ trợ kinh phí, chỉ đạo các phong trào hoạt động vui khỏe khá sôi nổi, thu hút đông đảo cán bộ đoàn viên Công đoàn tham gia các bộ môn: Bóng chuyền, cầu lông, bóng bàn, cờ vua, chào mờng các ngày lễ lớn Và đạt nhiều giải cao trong hội thi ở huyện ở tỉnh, Các hoạt động trên còn thể hiện rất đa dạng, phong phú qua các đợt giao lu giữa các trờng trong huyện với các địa phơng và các cơ quan trên địa bàn Đặc biệt là hội thi văn nghệ, thể thao ở các cụm trờng, chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam, đã để lại ấn tợng sâu sắc trong lòng khán giả và nhân dân
.Chơng trình 2 : Xây dựng nâng câo phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ “Đổi mới phát triển, nâng cao chất lợng giáo dục và đào tạo” của ngành:
2.1 CĐGD huyện đã chỉ đạo các đơn vị triển khai nghiêm túc việc tuyên truyền giáo dục pháp luật, quản triệt các văn bản của Đảng, Nhà nớc và của ngành, quản triệt chủ đề năm học, nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đến
đến tận đoàn viên, giáo viên Triển khai thực hiện có hiệu quả cuộc vận động
“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Chỉ thị 35 của Ban Thờng vụ Tỉnh uỷ về “Xiết chặt kỷ luật, kỷ cơng hành chính trong đội ngũ cán bộ, công chức viên chức và cán bộ chiến sỹ lực lợng vũ trang”, gắn với thực
hiện có hiệu quả các cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung, cuộc vận động
“Dân chủ – Kỷ cơng – Tình thơng – Trách nhiệm”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo” Tiếp tục triển khai thực hiện chơng trình
hành động của Công đoàn các cấp, thực hiện nghị quyết số 20/NQ – TW vê
“Tiếp tục xây dựng giai cấp Công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH – HĐH đất nớc”
Công đoàn giáo dục các cấp đã phối hợp với chuyên môn tuyên truyền về ngày môi trờng thế giới, tháng an toàn giao thông, phòng chống ma tuý, mại dâm, HIV/AIDS và các tệ nạn xã hội Tổ chức tập huấn về việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, luật CBCC, luật BHXH, BHYT, luật phòng chống ma tuý, mại dâm, pháp luật về an toàn giao thông
2.2 Công tác tham gia bồi dỡng, nâng cao trình độ nghề nghiệp cho nhà giáo và người lao động nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo:
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 40/CT – TW của Ban Bí thư và Quyết định 09/QĐ - TTg của Thủ Tớng Chính Phủ về “Xây dựng nân cao chất
Trang 9l-ợng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục”, Công đoàn giáo dục phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức các chuyên đề, đổi mới phơng pháp giảng dạy, tổ chức hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp Phong trào tự học tự bồi dỡng,
đ-ợc các đoàn viên tham gia tích cực và đạt chuẩn trên 99% Việc ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy, sử dụng đồ dùng dạy học, theo phơng pháp dạy học mới cũng đợc nhiều đoàn viên thực hiện tốt
Phong trào viết sang kiến kinh nghiêm,đề tài khoa học đợc CĐCS, đoàn viên hởng ứng tích cực Có gân 2000 đề tài tham gia cấp trờng, 720 tham gia giữ thi cấp huyện.120 tham gia thi cấp tỉnh trong đú11đề tài bậc 4,12 đề tài đạt bậc 3
2.3 Tham gia xây dựng đổi mới công tác quản lý, xây dựng nội quy, quy chế cơ quan đơn vị:
Công đoàn phối hợp với chuyên môn các cấp tham gia có hiệu quả công tác quy hoạch cán bộ từ khâu tuyển dụng, sắp xếp đánh giá, quy hoạch, tạo nguồn, bổ nhiệm nhằm nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn đội ngũ trong ngành, đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp thực hiện tốt Thông t, hớng dẫn của các cấp các ngành Đảm bảo thực hiện tốt 3 công khai (chất lợng
đào tạo; điều kiện CSVC; đội ngũ giáo viên; thu chi tài chính), 4 kiểm tra (Phân
bổ và sử dụng ngân sách; thu, chi và sử dụng học phí; các khoản thu khác; xây dựng kiên cố hoá trờng lớp và xây dựng nhà công vụ cho giáo viên)
Công đoàn giáo dục các cấp đã tích cực tham gia xây dựng và thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ, nội quy, quy chế đơn vị một cách công khai, dân chủ, minh bạch tài chính tạo đợc sự đồng thuận cao, góp phần cải thiện thu nhập của nhà giáo và lao động; tích cực thực hiện tốt luật phòng chống tham nhũng, luật thực hành tiết kiệm và chống lãng phí tại các đơn vị trờng học Công tác thu, chi quản lý kinh phí Công đoàn đợc các đơn vị quan tâm chỉ đạo nghiêm túc theo
đúng quy định của Nhà nớc và Tổng LĐLĐVN
Chơng trình 3: Vận động tổ chức các nhà giáo và lao động trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính của ngành.
3 Vận động, tổ chức nhà giáo và lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành
3.1 Tổ chức thực hiện và triển khai phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”,
“Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực”:
Phong trào thi đua “Hai tốt” đợc duy trì và thực hiện có hiệu quả; nét nổi bật trong năm học vừa qua là CĐGD các cấp đã tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua chào mừng Đại hội Đảng các cấp và các ngày lễ lớn trong năm; đã
Trang 10vận động đoàn viên và lao động trong ngành gơng mẫu, tích cực thực hiện tốt Nghị quyết đại hội Công đoàn các cấp nghị quyết XVII đại hội Công đoàn GD huyện nhiệm kỳ 2007 – 2012 của BCH Công đoàn giáo dục Công đoàn giáo dục các cấp đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp tổ chức nhiều hình thức thi đua, tiếp tục đổi mới phơng pháp dạy và học, tổ chức cuộc thi giáo viên dạy giỏi các cấp đợc thầy cô giáo tham gia tích cực, nhiều đoàn viên đã vợt lên hoàn cảnh khó khăn của gia đình và bản thân để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
nh cô Phan thị Thu GV Trờng TH Thị Trấn bị bệnh ung th nh vẫn tham gia thị giáo viên giỏi và đạt giải cao trong vòng thi kiến thức ở huyện, một tinh thần
đáng trân trọng và biểu dơng
Đồ dùng dạy học đang từng bớc đợc cải thiện và ngày càng sử dụng có hiệu quả Công nghệ thông tin đang từng bớc đợc ứng dụng vào quản lý dạy học Phong trào viết SKKN, nghiên cứu đề tài khoa học đợc các tập thể và cá nhân hởng ứng tích cực và ngày càng đợc đầu t đi vào chiều sâu, giảm bớt dần t tửng làm đối phó, không hiệu quả
Phong trào thi đua “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực” đã
đợc nhiều trờng tổ chức chỉ đạo tốt, có tác dụng toàn diện đến môi trờng s phạm,
đến chất lợng giáo dục đào tạo Sau ba năm thực hiện phong trào THTT – HSTC, giáo dục Hơng Khê tiếp tục đợc củng cố và phát triển; chất lợng giáo dục
đại trà ngày thêm vững chắc, chất lợng mũi nhọn tiếp tục giữ vững và phát triển CĐGD các cấp đã tích cực tham gia trong ban chỉ đạo xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu phấn đấu, tổ chức cho các đơn vị và cá nhân ký cam kết thực hiện tốt phong trào thi đua ,Phối hợp với chuyên môn tổ chức chỉ đạo các đơn vị xây dựng tiêu chí xếp loại CBGV, CNV nhằm tạo nên kỷ cơng nề nếp trong các trờng học, phát động phong trào hoạt động văn hóa văn nghệ, TDTT tạo không khí vui tơi lành mạnh, tinh thần đoàn kết, rèn luyện thể chất cho giáo viên, học sinh
- Công đoàn ngành đã chỉ đạo các CĐCS chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức các triển khai các đợt thi đua “ Nói lời hay, làm việc tốt”, “mỗi ngày
đến trờng là một ngày vui” "Giỏi việc trờng, đảm việc nhà", "Cô giáo là ngời
mẹ hiền", "Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, nuôi con khỏe, dạy con ngoan" Tham gia phòng chống tệ nạn xã hội, xây dựng gia đình văn hóa, gia
đình hiếu học và cuộc vận động dân số kế hoạch hóa gia đình…
- Công tác xã hội hóa giáo dục: Lãnh đạo phòng và công đoàn, đã tham mu tốt với huyện ủy, ủy ban nhân dân huyện để có đề án phát động, tháng hành
động xây dựng cơ sở vật chất trờng học Các cơ sở trờng học bám sát nghị quyết của huyện ủy, kế hoạch của UBND huyện tham mu với chính quyền địa phơng,