söùc lao ñoäng cuûa mình ñeå hoïc ngheà ,tìm vieäc laøm ,löïa choïn ngheà nghieäp. -Moïi ngöôøi coù nghóa vuï lao ñoäng ñeå : nuoâi soáng baûn thaân vaø gia ñình ñoàng thôøi. goùp ph[r]
Trang 1Giáo viên thực hiện : Nguyễn Thị Thu Hà
PHÒNG GD VÀ ĐT TP BUÔN MA THUỘT
TRƯỜNG THCS HÀM NGHI
Trang 4I- Đặt vấn đề
? Em hóy cho biết suy nghĩ của mỡnh về việc làm của ụng An ?
? Bản cam kết giữa chị Ba và giỏm đốc Cụng ty TNHH
Hoàng Long cú phải là hợp đồng lao động khụng ?
? Chị Ba cú thể tự ý thụi việc được khụng ? Như vậy cú phải là vi phạm hợp đồng lao động khụng ?
Trang 5I- Đặt vấn đề
II- Nội dung bài học
1 - Khái niệm lao động
2 - Lao động là quyền và nghĩa vụ của công dân
3 - Bộ luật Lao động
Trang 6II/ Nội dung bài học :
1/ Lao động là gì ?
• Lao động là hoạt động có mục đích của con người nhằm tạo ra của cải vật chất và các giá trị
tinh thần cho xã hội
Trang 72/ Lao động vừa là quyền vừa là nghĩa vụ của
cơng dân :
sức lao động của mình để học nghề ,tìm việc làm ,lựa chọn nghề nghiệp
-Mọi người có nghĩa vụ lao động để : nuôi sống bản thân và gia đình đồng thời góp phần duy trì và phát triển xã hội
,đất nước
Trang 8I- Đặt vấn đề
II- Nội dung bài học
1 - Khái niệm lao động
2 - Lao động là quyền và nghĩa vụ của công dân
3 - Bộ luật Lao động
Trang 9- Bộ luật Lao động gồm 17 ch ơng, 198 điều.
- Nội dung – quy định các vấn đề về:
+ Việc làm.
+ Hợp đồng lao động.
+ Học nghề.
+ Thoả ớc lao động tập thể.
+ Tiền l ơng.
+ Kĩ luật lao động.
+ Thời giờ làm việc;
Thời giờ nghỉ ngơi.
+ An toàn lao động;
Vệ sinh lao động.
+ Những quy định riêng đối với
lao động nữ.
+ Những quy định riêng đối với lao động ch a thành niên và một số loại lao động khác.
+ Bảo hiểm x hội ã
+ Công đoàn.
+ Giải quyết tranh chấp lao động.
+ Thanh tra Nhà n ớc về lao động;
Xử phạt vi phạm pháp luật lao động.
+ Quản lí Nhà n ớc về lao động.
+ Ngoài ra còn những quy định chung và những điều khoản thi hành.
+ Những quy định riêng đối với lao động ch a thành niên
Trang 10Những quy định riêng đối với lao động ch a thành niên
Điều 119:
1- Ng ời lao động ch a thành niên là ng ời lao động d ới 18 tuổi Nơi có sử dụng ng ời lao động ch
a thành niên phải lập sổ theo dõi riêng, ghi đầy đủ họ tên, ngày sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức khoẻ định kì và xuất trình khi Thanh tra viên lao động yêu cầu
2- Nghiêm cấm lạm dụng sức lao động của ng ời ch a thành niên
Điều 120 :
Cấm nhận trẻ em ch a đủ 15 tuổi vào làm việc trừ một số nghề và công việc do Bộ Lao động
Th ơng binh x hội quy định.ã
Điều 121:
Trang 113 - Bộ luật Lao động :
Những quy định đối với lao động ch a thành niên
- Cấm nhận trẻ em d ới 15 tuổi vào làm việc.
- Cấm lạm dụng sức lao động của ng ời lao động d ới 18 tuổi; Cấm sử dụng ng ời lao động d ới 18 tuổi làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại.
Trang 12ở Anh, năm 1833 :
Một “công nhân” nhỏ tuổi đ kể : “Tôi năm nay 12 tuổi, đ làm việc trong x ởng dệt từ năm ã ã
Lao động trẻ em trong hầm mỏ ở Anh (đầu thế kỉ 19)
Trang 13ở Anh, năm 1833 : Một “công nhân” nhỏ tuổi đ kể : “Tôi năm nay 12 tuổi, đ ã ã
làm việc trong x ởng dệt từ năm ngoái Bình quân mỗi ngày làm việc 12 h 30 Thỉnh thoảng còn phải làm thêm giờ”
Một ng ời khác kể : “Tôi đ làm việc 2 năm ở đây, từ lúc 12 ã
tuổi, hành ngày phải làm việc 16 giờ Giờ đây tôi không chịu
đ ợc nữa, bị ốm nên đ đề nghị rút xuống 12ã h Ông chủ bảo tôi : Nếu vậy thì mày ra khỏi nhà máy, đừng quay lại nữa”.
(Trích theo sách Lịch sử 8 – Nhà xuất bản Giáo dục 2004)
Lao động trẻ em trong hầm mỏ ở Anh (đầu thế kỉ 19)
Những quy định đối với
lao động ch a thành niên
- Cấm nhận trẻ em d ới 15
tuổi vào làm việc.
- Cấm lạm dụng sức lao
động của ng ời lao động d ới
18 tuổi; Cấm sử dụng ng ời
lao động d ới 18 tuổi làm
những công việc nặng
nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp
xúc với các chất độc hại.
Trang 143 - Bộ luật Lao động
* ý nghĩa của Bộ luật Lao động :
- Cấm nhận trẻ em d ới 15 tuổi vào làm việc.
- Cấm lạm dụng sức lao động của ng ời lao động d ới 18 tuổi; Cấm sử dụng ng ời lao động d ới 18 tuổi làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại.
* Những quy định đối với lao động ch a thành niên
Trang 15Hãy nêu những nghề trong xã hội mà
em biết ?
Tại sao nói lao động là hoạt động chủ yếu, quan
trọng nhất của con người ?
Trang 16? Nhà nước đã làm gì để tạo nhiều việc làm cho người lao
động ?
? Việc tạo ra việc làm cho người lao động còn là trách
Trang 173) Nhà nước ta có chính sách
khuyến khích , tạo điều kiện
thuận lợi :
Cho mọi người phát triển sản xuất kinh
doanh
Cho các hoạt động tạo nhiều việc làm cho người lao động
Trang 18? Nhà nước ta đã ban hành những bộ luật nào để bảo vệ lợi ích hợp pháp của người lao động ?
? Cơ quan nhà nước nào bảo vệ lợi ích hợp pháp cho người lao động ?