phuong phap tam ly xa hoi trong khoa hoc quan ly

tình cảm của người lao động, tạo cho họ không khí hồ hởi, yêu thích công việc, gắn bó với tập thể lao.. động, hăng say làm việc, giải quyết cho họ những vướng mắc trong.[r]

NHÓM 2

14 NGUYỄN HOÀNG NAM

15 PHẠM ĐỨC HIỀN

PHƯƠNG PHÁP TÂM LÝ- XÃ HỘI

1.ĐỊNH NGHĨA

• Phương pháp tâm lý- xã hội chủ

yếu nhằm tác động vào tâm tư,

tình cảm của người lao động, tạo

cho họ không khí hồ hởi, yêu thích công việc, gắn bó với tập thể lao

động, hăng say làm việc, giải quyết cho họ những vướng mắc trong

công việc,động viên, giúp đỡ họ

vượt qua khó khăn về cuộc sống.

2.ĐẶC TRƯNG, TÁC ĐỘNG

• Tác động đến tâm tư, tình cảm của người lao động.

• Những yếu tố trong quan hệ

gia đình và xã hội

3 NỘI DUNG THỂ HIỆN

• Bảo đảm an toàn trong lao động, bố trí nơi làm việc

thích nghi với tính chất từng công việc, tổ chức hợp lý

hoá trong lao động.

• Kích thích người lao động

nâng cao trình độ văn hoá, trình độ nghề nghiệp, học

tập kiên trì, có mục đích,

tích luỹ kiến thức cần thiết

để đảm đương tốt công việc

• Có chế độ tiền

lương,tiền thưởng xứng đáng với sức lao động

bỏ ra

• Tạo điều kiện tốt để các

tổ chức quần chúng, các đoàn thể xã hội hoạt

động

• Động viên rộng rãi người lao động tham gia các tổ đội sản xuất khoa hoc-

kỹ thuật, thi tay nghề, cải tiến quy trình công nghệ

• Xây dựng đơn vị, thành lập tập thể tương thân, tương ái, tận tình giúp

đỡ nhau về mọi mặt,

trong mọi tình huống

• Lấy phương pháp thuyết phục làm chính,lấy

khuyến khích,động viên, khen thưởng, nêu gương tốt làm phương hướng

chủ đạo

Đi sâu đi sát,

quan tâm tới

từng người

không bỏ sót một ai.

• Khi cần áp dụng phương pháp cưỡng bức kỷ luật phải tiến hành thận

trọng, đúng mức và kịp

thời, đúng người, đúng

việc

• Người lãnh đạo phải quan

tâm đến quần chúng, đi sâu

đi sát từng người, tập thể,… phải là người gương mẫu

trong mọi công việc ở mọi

lúc mọi nơi, phải là tấm

gương cho quần chúng noi theo.

•Điều kiện phục vụ các nhu cầu chủ yếu về

mua bán, đi lại, ăn ở, giao tiếp, học hành.

•Nuôi dưỡng con cái, những ham muốn và thói quen cá nhân,

môi trường tâm lý- xã hội ở nơi làm việc…

5 Ưu điểm

•Để quán triệt vấn đề nào đó phải làm rõ

mục tiêu, ý nghĩa.

•Làm việc một cách nhiệt tình, hăng say

6 Nhược điểm

•Mất thời gian, mất cơ hội làm việc gì cung

hỏi

•Người lãnh đạo phải quán triệt, trưng cầu, dân chủ