Tham gia học tập về tấm gương Đạo đức Hồ Chí Minh với các chuyên đề: “Nâng cao ý thức trách nhiệm hết lòng hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân”, “tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng [r]
Trang 1ĐẢNG BỘ XÃ ĐINH TRANG HOÀ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
CHI BỘ 11 **** ****
BÁO CÁO
ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI
CHI BỘ NHIỆM KÌ IV ( 2010– 2012 ) PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NHIỆM KÌ IV (2012 -2015)
Phần thứ nhất
ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CHI BỘ
NHIỆM KÌ IV ( 2010 – 2012 ) A/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
Chi bộ 11 là Chi bộ trực thuộc Đảng bộ xã Đinh Trang Hoà Với nhiệm vụ lãnh đạo toàn diện Trường Tiểu học Đinh Trang Hòa II
Tổng số Đảng viên: + Đầu nhiệm kì: 06 ( chiếm 19.5 % tổng số CB – GV – CNV )
+ Số Đảng viên chuyển sinh hoạt trong nhiệm kì là 01 Đ/c
+ Cuối nhiệm kì: 08 ( chiếm 28,5% tổng số CB – GV – CNV )
- Đảng viên chính thức : 07; dự bị: 01
- Trình độ Chuyên môn:
Đại học: 05 đồng chí
Cao đẳng: 01 đồng chí
Trung cấp: 01 đồng chí
Khác : 01 đồng chí
- Trình độ Lí luận chính trị:
Trung cấp: 01 đồng chí
Sơ cấp : 05 đồng chí Khác: 02 đồng chí
- Đảng viên giữ chức vụ quản lí lãnh đạo: 02 đồng chí
- Đảng viên là giáo viên : 05 đồng chí
- Đảng viên là nhân viên : 02 đồng chí
- Lãnh đạo tổ chức đoàn thể: 02 đồng chí
1 Những thuận lợi cơ bản:
Chi bô 11 luôn nhận được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên của Đảng uỷ, UBND xã Đinh Trang Hoà Đội ngũ Đảng viên, cán bộ, viên chức còn tương đối trẻ, có trình độ văn hoá; trình độ chuyên môn nghiệp vụ đều đạt chuẩn và trên chuẩn; đạo đức tác phong sư phạm mẫu mực, có sự đoàn kết nhất trí cao, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc được giao
Các tổ chức Công đoàn và Chi đoàn hoạt động ổn định là môi trường thuận lợi cho Đoàn viên, Công Đoàn viên học tập, bồi dưỡng tư tưởng chính trị, đạo đức tác phong, tạo nguồn phát triển Đảng cho Chi bộ
2 Những khó khăn, hạn chế:
Địa bàn trường rộng, nhiều phân hiệu ảnh hưởng lớn đến chất lượng đại trà
Đội ngũ GV thường xuyên có biến động, thiếu tính ổn định gây khó khăn trong công tác bồi dưỡng đội ngũ Tình hình kinh tế xã hội của địa phương còn nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến đời sống cán bộ, giáo viên nên một bộ phận còn chưa yên tâm công tác
Cơ sở vật chất, trang thiết bị mặc dù đã có sự đầu tư nhưng vẫn còn thiếu, chưa đồng bộ làm cho việc dạy - học hiệu quả chưa cao
DỰ THẢO
Trang 2B/ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CHI BỘ NHIỆM KÌ IV (2010 -2012)
I NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC:
1 Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị – Công tác tư tưởng:
- Chi bộ đã phổ biến và quán triệt kịp thời đường lối chủ trương, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của nhà nước đến CB, Đảng viên và quần chúng Tích cực tham gia học tập và bồi dưỡng chính trị do trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện Di Linh tổ chức vào đầu năm học Quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, các Nghị quyết của BCH TW, kết luận 242 của Bộ chính trị về tiếp tục thực hiện nghị quyết TW II khóa VIII
về phát triển giáo dục và đào tạo CB - GV- CNV tham gia đầy đủ, nghiêm túc Triển khai Nghị quyết 12/NQ-ĐU của Đảng ủy xã về phát triển giáo dục xã Đinh Trang Hòa đến 2013
và tầm nhìn đến 2015 Tham gia học tập về tấm gương Đạo đức Hồ Chí Minh với các
chuyên đề: “Nâng cao ý thức trách nhiệm hết lòng hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân”, “tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng ta thực sự trong sạch vững mạnh,
Đảng là đạo đức là văn minh”, “Suốt đời phấn đấu Cần, Kiệm, Liêm, Chính, Chí công vô
tư, làm người công bộc, tận tụy trung thành của nhân dân, đời tư trong sáng, cuộc sống riêng giản dị”, sau học tập chi bộ đã cho đội ngũ sinh hoạt tư tưởng, đăng kí nội dung làm
theo, có kế hoạch cụ thể để thực hiện nội dung đã đăng kí Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực để hưởng ứng cuộc vận động
Chi bộ đã nắm bắt kịp thời tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng, những đề xuất của Đảng viên, quần chúng và có biện pháp giải quyết nên không có hiện tượng nói và làm trái với quan điểm, đường lối của Đảng-Nhà nước Cùng với sự tham mưu của BGH, BCH Công đoàn trường, Chi bộ đã lãnh đạo và thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở ở đơn vị Luôn phát huy quyền làm chủ của quần chúng trong việc đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực
Luôn coi trọng công tác đảm bảo an ninh chính trị, bảo đảm khối đoàn kết nội bộ nêu cao tinh thần bảo vệ tài sản của nhà nước Chi bộ cũng hết sức quan tâm giáo dục chính trị, đạo đức lối sống đối với đội ngũ giáo viên là Đoàn viên TNCS Hồ Chí Minh, tập trung tuyên truyền giáo dục lí tưởng cách mạng, nhân cách sống, chăm lo bồi dưỡng chính trị và chuyên môn nghiệp vụ để Chi đoàn thực sự là lực lượng nòng cốt về chuyên môn, là động lực thúc đẩy mọi phong trào thi đua của nhà trường
- Tiếp tục hưởng ứng các cuộc vận động của ngành: “Hai không” với 4 nội dung, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” trường đã tổ chức sinh hoạt tư tưởng quán triệt sâu sắc các cuộc
vận động này, trong đó có việc kí cam kết cho GV và học sinh Đẩy mạnh xây dựng phong trào hoạt động có chiều sâu, có chất lượng hơn
Trong hơn 2 năm qua Đội ngũ Cán bộ Đảng viên thể hiện rõ sự vững vàng về bản lĩnh chính trị, tư tưởng ổn định, yên tâm công tác, có đạo đức tác phong mẫu mực, hoàn thành vai trò của người Đảng viên Chi bộ giữ vững là hạt nhân lãnh đạo toàn diện đối với nhà trường
2 Công tác lãnh đạo của Chi bộ trong việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn:
2.1 Nhiệm vụ Đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.
- Chi bộ đã tập trung lãnh đạo nhà trường xây dựng kế hoạch nâng cao chất lượng
GD toàn diện thông qua các cuộc họp Chi bộ định kì Nội dung chủ yếu là tiếp tục đổi mới phương pháp dạy và học, bám sát các chỉ thị, hướng dẫn của ngành Nêu cao tinh thần
Trang 3trách nhiệm của CBQL, Đảng viên, Giáo viên trong chỉ đạo và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của trường Tập trung cho yêu cầu bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và
CBQL theo tinh thần Chỉ thị 40 của BBT TW về Nâng cao chất lương đội ngũ nhà giáo và Cán bộ quản lí giáo dục.
- Trên cở sở các nghị quyết của chi bộ, BGH nhà trường đã xây dựng được kế hoạch nhiệm vụ chuyên môn cho từng năm học, học kì, tháng, tuần phù hợp với điều kiện và tình hình thực tế của trường Việc triển khai kế hoạch đúng tiến độ và yêu cầu đặt ra
- Chi bộ luôn xác định nhiệm vụ trọng tâm là lãnh đạo nhà trường thực hiện tốt công tác chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện Chi bộ cũng đã đề ra các giải pháp cơ bản để xây dựng và củng cố các tổ chuyên môn, bố trí giáo viên hợp lí Xây dựng tốt nề nếp kỉ cương hoạt động tổ chuyên môn, chọn cử giáo viên có năng lực chuyên môn làm tổ trưởng chỉ đạo công tác chuyên môn, bồi dưỡng, giúp đỡ giáo viên trở thành giáo viên giỏi Tăng cường công tác dự giờ rút kinh nghiệm tổ chức các chuyên đề, hội thảo cấp tổ, cấp trường; áp dụng các sáng kiến kinh nghiệm và giải pháp hữu ích có hiệu quả vào công tác giảng dạy Chi bộ cũng hết sức quan tâm động viên giáo viên trong việc học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ Có 100% Gv đã đạt chuẩn và hơn 60% trên chuẩn đào tạo
- Tăng cường đầu tư cho giáo viên ứng dụng CNTT trong quản lí và giảng dạy: trang bị máy chiếu, máy tính, các phần mềm chuyên dụng… trong 2 năm qua triển khai đã có hàng trăm tiết được soạn dạy bằng giáo án điện tử góp phần thiết thực trong việc đổi mới phương pháp nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện Xây dựng và đưa vào hoạt động hộp thư điện tử, Website của trường đã hỗ trợ tốt việc tra cứu và tìm kiếm thông tin phục vụ giảng dạy, quản lí
- Chỉ đạo thường xuyên công tác phụ đạo, bồi dưỡng học sinh nhằm giảm tỉ lệ HS yếu, học sinh lưu ban Vì vậy, chất lượng giáo dục của nhà trường đã từng bước ổn định và đạt kết quả khả quan Tỉ lệ học sinh khá giỏi hàng năm đều tăng, học sinh yếu kém và lưu ban giảm hẳn Chất lượng học sinh hàng năm ngang bằng với chất lượng bình quân của ngành Đưa vào giảng dạy môn tự chọn Tiếng Anh trong những năm qua, chất lượng ngày càng được nâng lên Việc triển khai dạy – học 2 buổi/ngày đúng tiến độ đảm bảo chất lượng, đến
nay đã có 10/15 lớp học 2 buổi/ngày, đạt tỉ lệ 67%
Kết quả cuối năm học 2011-2012:
Tỉ lệ học sinh lên lớp thẳng đạt trên 99%, Hoàn thành chương trình bậc Tiểu học đạt 100% Có trên 60% học sinh đạt danh hiệu Học sinh Giỏi, học sinh tiên tiến
13 GV, NV đạt danh hiệu LĐTT; 03 CB,GV (02 đảng viên) đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua Trường được đề nghị công nhận danh hiệu Tập thể Lao động tiên tiến
2.2 Duy trì sĩ số, huy động học sinh ra lớp:
Thực hiện tốt công tác huy động học sinh ra lớp và duy trì tốt sĩ số học sinh Đã điều tra lại toàn bộ số trẻ trong độ tuổi phổ cập trên địa bàn Có kế hoạch, phân công giáo viên theo dõi thường xuyên phối hợp với các thôn để vận động học sinh, hạn chế tối đa tình trạng học sinh bỏ học Trong những năm qua số lượng học sinh bỏ học là không đáng kể, và đều được vận động để đi học lại vào năm tiếp theo
Tuy nhiên do đặc điểm dân số của địa phương nên hàng năm số lượng học sinh trên địa bàn giảm nhiều, mỗi năm từ 20-25 học sinh ( tương đương 1 lớp)
2.3 Công tác xã hội hóa giáo dục, nâng cấp CSVC:
Trang 4Đứng trước tình hình khó khăn của nhà trường về CSVC, chi bộ đã giao cho lãnh đạo nhà trường xây dựng kế hoạch, làm tốt công tác tham mưu cho Phòng GD-ĐT, UBND xã, Ban Đại diện CMHS để đầu tư nâng cấp CSVC Vì vậy, trường đã được đầu tư làm đường vào trường, đổ betong sân trường, làm lại hàng rào và tu sửa phòng học tại trường chính và các điểm trường Làm nhà vệ sinh và hệ thống cung cấp nước sạch, mua sắm mới bàn ghế đạt chuẩn… Tổng kinh phí các công trình lên đến 300 triệu đồng từ các nguồn vốn khác nhau, trong đó có hơn 150 triệu đồng do BĐD CMHS vận động xây dựng Đến nay CSVC
đã có nhiều thay đổi và cơ bản đáp ứng nhu cầu trong giai đoạn hiện nay
2.4 Hoạt động VHVN-TDTT-HĐGDNGLL:
Cùng với việc chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, trường cũng hết sức quan tâm chỉ đạo các hoạt động Văn hoá văn nghệ Thể dục thể thao, các hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp Tổ chức được 2 đêm văn nghệ chào mừng 20-11 và quyên góp gây quỹ khuyến học, tham gia các đợt hội diễn văn nghệ của ngành Công đoàn phát động cho công đoàn viên tập luyện và thi đấu TDTT, rèn luyện sức khỏe Tổ chức nhiều phong trào thi đua, hội thi sôi nổi cho CBGV và học sinh
Công tác khuyến học, chăm lo cho học sinh nghèo được duy trì thường xuyên Chi hội Khuyến học, chi hội Chữ thập đỏ, Liên Đội phối hợp trao quà và học bổng cho học sinh với số tiền hàng năm lên đến 5 triệu đồng Trường cũng đã tổ chức thăm hỏi giáo viên nghỉ hưu, gia đình chính sách vào các dịp lễ tết
Phong trào quy hoạch xây dựng môi trường cảnh quan sư phạm theo hướng Xanh Sạch Đẹp An toàn đã từng bước mang lại kết quả đáng phấn khởi Huy động được nhiều nguồn lực cùng tham gia, đầu tư góp phần mang lại vẻ đẹp và bộ mặt mới hơn cho nhà trường
3 Công tác lãnh đạo của Chi bộ đối với chính quyền và các Tổ chức đoàn thể trong trường học:
Chi bộ đã thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo toàn diện đối với các tổ chức trong nhà trường,
sự lãnh đạo của Chi bộ được thực hiện bằng Nghị quyết và hoạt động của các đồng chí Đảng viên được phân công phụ trách các Tổ chức Đoàn thể
Đối với chính quyền nhà trường: Chi bộ có góp ý cụ thể về việc tổ chức quản lí điều hành, giữ vững kỉ cương, nề nếp, xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học; xây dựng nội quy, quy chế cơ quan, xây dựng mối quan hệ giữa nhà trường với cấp uỷ, chính quyền và nhân dân địa phương, thường xuyên tham mưu cho cấp uỷ, chính quyền địa phương về công tác giáo dục Thực hiện Quy chế làm việc của Chi bộ, Chi bộ đã thường xuyên thông báo cho Hiêụ trưởng nhà trường về tình hình cán bộ, giáo viên, ý kiến của của Đảng viên và quần chúng về việc thực hiện nhiệm vụ và các chế độ chính sách trong các đơn vị Nhắc nhở, điều chỉnh kịp thời để thực hiện đúng chế độ chính sách và nhiệm vụ kế hoạch đã đề ra
Đối với Công đoàn cơ sở: Chi bộ đã tập trung chỉ đạo BCH Công đoàn trong việc nâng cao nhận thức chính trị, đạo đức lối sống, giữ vững sự đoàn kết thống nhất trong đội ngũ; thực hiện các cuộc vận động lớn của Ngành Xây dựng tốt mối quan hệ phối hợp giữa BCH Công đoàn và lãnh đạo nhà trường, bảo vệ quyền lợi chính đáng của CB GV NV Đối với Chi Đoàn: Luôn chăm lo bồi dưỡng lí tưởng cách mạng đối với Đoàn viên, chỉ đạo việc đổi mới nội dung hình thức sinh hoạt Chi đoàn, tích cực tham gia các hoạt động xã hội, các hoạt động văn hoá văn nghệ, TDTT Chi đoàn luôn là nguồn lực tốt để phát triển Đảng, là lực lượng nòng cốt của nhà trường trong phong trào thi đua nâng cao
Trang 5chất lượng giảng dạy Bước đầu hoạt động Đoàn đã được nâng dần về mặt chất lượng, đóng góp một phần trong kết quả đạt được của các trường là một trong những Chi đoàn mạnh cuả phong trào Đoàn địa phương
Để đạt được một số kết quả như trên là do Chi bộ cũng đã phân công Đảng viên lãnh đạo - chỉ đạo xây dựng các đoàn thể: Công đoàn, Chi đoàn hoạt động đúng chức năng nhiệm vụ của mỗi đoàn thể Hoạt động phong trào của các đoàn thể thường xuyên, tương đối có hiệu quả Lãnh đạo để tổ chức tốt Đại hội Công đoàn cơ sở theo nhiệm kì, Đại hội chi đoàn nhà trường theo năm học
4.Công tác Xây dựng và Phát triển Đảng trong trường học:
Nhận thức vai trò lãnh đạo toàn diện, tuyệt đối mọi tổ chức, mọi hoạt động của nhà trường nên Chi bộ đã tập trung xây dựng Chi bộ trong sạch vững mạnh Chăm lo bồi dưỡng, giáo dục Đảng viên về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và năng lực công tác, sức chiến đấu của đội ngũ Đảng viên và Chi bộ Thực hiện đúng nguyên tắc và Điều lệ Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy tốt tính đấu tranh phê và tự phê trong sinh hoạt và xây dựng Chi bộ Định kì hàng tháng chi bộ đã họp và xây dựng được nghị quyết, tổ chức thực hiện nghị quyết Chi bộ cũng đã xây dựng Quy chế làm việc cụ thể, phân công phân nhiệm rõ ràng từ đó chất lượng sinh hoạt được nâng lên rõ rệt
Chi bộ cũng đã xây dựng được kế hoạch, biện pháp quản lí Đảng viên, phân công cụ thể nhiệm vụ cho mỗi đồng chí Đảng viên và tạo điều kiện cho Đảng viên hoàn thành nhiệm vụ được giao Thường xuyên giáo dục rèn luyện đội ngũ Đảng viên nêu cao vai trò tiền phong gương mẫu, hoàn thành tốt nhiệm vụ Chi bộ và trường phân công
Công tác tạo nguồn và phát triển Đảng luôn được coi trọng, thực hiện đúng quy trình, đảm bảo tiêu chuẩn Chú trọng đối tượng là Đoàn viên TNCS HCM và quần chúng ưu tú, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ
Với những cố gắng trên trong nhiệm kì qua đã Kết nạp mới 03 đ/c, xem xét ra Nghị quyết kết nạp 01 đ/c
Kết quả đánh giá xếp loại Chi bộ trong nhiệm kì:
- Năm 2010 : Chi bộ Trong sạch vững mạnh
- Năm 2011 : Chi bộ Trong sạch vững mạnh
Năm 2011 Chi bộ được đề nghị Tỉnh ủy tặng Bằng khen chi bộ Trong sạch vững mạnh tiêu biểu 05 năm liên tục Tập thể Chi bộ và các đồng chí Đảng viên được Huyện ủy Đảng
ủy khen tặng vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác Xây dựng Đảng, trong thực hiện
Cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
II NHỮNG HẠN CHẾ – TỒN TẠI:
Mặc dù đã có nhiều cố gắng trong công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống đối với đội ngũ CB ĐV, quần chúng và đạt được nhiều kết quả quan trọng, song vẫn còn bộc lộ nhiều hạn chế: Công tác tuyên truyền có lúc chưa cụ thể, phương pháp còn chung chung chưa sát thực tế, thiếu tính phong phú và sáng tạo
Công tác bồi dưỡng đội ngũ hiệu quả chưa cao Chất lượng giáo dục mũi nhọn còn thấp so với mặt bằng chung của ngành Số lượng GV giỏi, Lao động giỏi các cấp chưa tương xứng với tiềm năng của nhà trường Học sinh giỏi các cấp còn ít
Điều kiện Kinh tế xã hội của địa phương còn nhiều khó khăn nên cơ sở vật chất trường lớp thiếu thốn, không đồng bộ Chế độ đãi ngộ đối với CBGV NV chưa tương xứng dẫn đến đội ngũ thường xuyên biến động, chưa yên tâm công tác
Trang 6Đảng viên được phân công phụ trách đôi khi chưa sâu sát, tinh thần trách nhiệm chưa cao, thiếu sự kiểm tra đôn đốc dẫn đến một số hoạt động bị chậm trễ Công tác lãnh đạo của Chi bộ có lúc còn chủ quan, chưa kịp thời xây dựng và triển khai Nghị quyết chuyên đề sát với tình hình thực tế Công tác tham mưu cho Đảng uỷ, Uỷ ban còn chậm, chưa hiệu quả
Phần thứ hai
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CỦA CHI BỘ
NHIỆM KÌ V (2012 – 2015) I/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
Nhiệm kì V( 2012 – 2015) Chi bộ 11 được giao nhiệm vụ lãnh đạo toàn diện trường TH Đinh Trang Hoà II Đây là nhiệm kì với nhiều nhiệm vụ quan trọng: Đẩy mạnh công tác đổi mới căn bản và nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện theo Chiến lược phát triển ngành giáo dục giai đoạn 2011 – 2020 đã được Thủ tướng chính phủ phê duyệt Nhiệm vụ xây dựng Chi bộ ngày càng trong sạch vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Chi bộ và các Đảng viên Triển khai có hiệu quả tinh thần Nghị quyết Đại hội
Đảng các cấp và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị quyết Trung ương IV Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay…
Hiện nay Chi bộ 11 có 08 đ/c Đảng viên, 04 Đối tượng cảm tình Đảng Nhà trường có
30 CB GV NV - với gần 400 học sinh Trường đang đối mặt với thực tế là giảm về cơ cấu,
số lượng học sinh và lớp học Chất lượng giáo dục toàn diện còn có những hạn chế nhất định Mặt khác đòi hỏi về nhu cầu học tập của phụ huynh và học sinh cao hơn mà nhà trường chưa đáp ứng kịp thời như nhu cầu về học thêm Ngoại ngữ, Tin học Với yêu cầu của đổi mới giáo dục toàn diện thì trình độ nghiệp vụ và đạo đức người thầy, người CBQL giáo dục có vai trò quan trọng và là yếu tố quyết định đến chất lượng GD toàn diện Bên cạnh đó việc nâng cấp và hiện đại hoá cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học là hết sức cần thiết để phục vụ hoạt động giáo dục có hiệu quả hơn; Việc quy hoạch môi trường và cảnh quan sư phạm cũng cần được quan tâm đầu tư hơn nữa Và quan trọng nhất là từng bước xây dựng nhà trường đạt Chuẩn quốc gia trong thời gian tới, đó cũng là những nhiệm vụ trọng tâm mà Chi bộ phải tập trung lãnh đạo thực hiện trong nhiệm kì này
II/ MỘT SỐ NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CỤ THỂ:
Từ việc đánh giá kết quả việc thực hiện Nghị quyết Chi bộ nhiệm kì IV ; Căn cứ nhiệm
vụ năm học của ngành Giáo dục và tình hình thực tế của trường Chi bộ đã xây dựng những nhiệm vụ và các giải pháp thực hiện trong nhiệm kì V(2012 – 2015) cụ thể như sau:
1 Công tác lãnh đạo Chính trị – Tư tưởng:
Tiếp tục tập trung làm tốt công tác bồi dưỡng và nâng cao nhận thức chính trị tư tưởng đối với đội ngũ CB GV NV trong đơn vị Tiếp tục quán triệt trong CB ĐV và quần chúng thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, quy định của địa phương và kế hoạch chuyên môn của Ngành Tiếp tục quán triệt, học tập Nghị quyết Đại hội XI của Đảng, Chỉ thị 40 – CT/TW ngày 15/06/2004 của BBT TW về về “ Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và CBQL giáo dục”, chỉ thị số 03-CT/TW ngày 14 tháng 05 năm 2011 của Bộ chính trị về Học tập và làm theo tấm gương Đạo đức Hồ Chí Minh Tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng chính trị hàng năm do Trung tâm bồi dưỡng Chính trị Di Linh tổ chức
Trang 7Đẩy mạnh các phong trào thi đua, tạo không khí vui tươi phấn khởi, lạc quan trong đội ngũ giáo viên và học sinh; Xây dựng môi trường làm việc thoải mái bình đẳng phát huy tối
đa vai trò, năng lực của từng cá nhân góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả giáo dục Chi bộ tiếp tục lãnh đạo chính quyền và các tổ chức đoàn thể trong trường học thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy quyền làm chủ của CB ĐV và quần chúng, đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực giữ vững an ninh chính trị, đảm bảo mối đoàn kết nội
bộ
2 Tập trung lãnh đạo việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn:
2.1 Nhiệm vụ nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.
Đây được coi là nhiệm vụ cơ bản, trọng tâm của Chi bộ trong suốt nhiệm kì này Tập trung chỉ đạo việc nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện Nội dung chủ yếu là là tiếp tục đổi mới phương pháp giảng dạy theo hướng tích cực hoá hoạt động học tập của học sinh Nâng cao vai trò, trách nhiệm của CBQL, đảng viên trong các hoạt động chuyên môn Xây dựng được kế hoạch phát triển dài hạn trong đó chú trọng chất lượng giáo dục đại trà
và các chỉ tiêu chất lượng mũi nhọn Phấn đấu hàng năm đều có Giáo viên giỏi, học sinh giỏi các cấp
Hàng năm, sắp xếp hợp lí, bồi dưỡng đội ngũ tổ trưởng chuyên môn có bản lĩnh chính trị, chuyên môn giỏi; phân công chuyên môn hợp lí, đảm bảo phát huy tối đa năng lực của từng cá nhân, đáp ứng được yêu cầu của đổi mới phương pháp
Tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá nhận xét về chất lượng hoạt động của các tổ chuyên môn, đi sâu vào việc giải quyết các vấn đề về chuyên môn nghiệp vụ: tổ chức hội thảo, làm đồ dùng dạy học, bồi dưỡng phụ đạo học sinh …
Để đạt được các yêu cầu trên cần xây dựng kế hoạch bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ: học tập, bồi dưỡng chuyên môn theo kế hoạch của ngành, Bồi dưỡng thường xuyên Động viên và tạo điều kiện cho CB GV học tập để nâng chuẩn đào tạo, nghiệp vụ quản lí, tiếp cận với những phương tiện, phương pháp dạy học hiện đại Tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng CNTT vào quản lí giảng dạy
2.2 Huy động và duy trì sĩ số, giữ vững kết quả PCTH đúng độ tuổi:
Thực hiện tốt công tác huy động học sinh ra lớp và duy trì tốt sĩ số học sinh Có kế hoạch, phân công giáo viên theo dõi thường xuyên phối hợp với các thôn để vận động học sinh, hạn chế tối đa tình trạng học sinh bỏ học Tiếp tục kiện toàn lại hệ thống sổ sách theo dõi công tác Phổ cập, nhằm quản lí chặt về mặt số lượng và có cơ sở để xây dựng Kế hoạch phát triển giáo dục hàng năm Quyết tâm ổn định cơ cấu và số lượng lớp và học sinh như hiện nay Phấn đấu duy trì sĩ số 100%, đạt chuẩn PCTH đúng độ tuổi theo kế hoạch của ngành
2.3 Tiếp tục đầu tư, tăng cường CSVC đáp ứng yêu cầu giáo dục:
Hiệu trưởng nhà trường có trách nhiệm rà soát lại CSVC, trang thiết bị dạy học, cân đối nguồn thu chi, có ý kiến đề xuất với Phòng GD, UBND xã phối hợp với BĐD CMHS để đầu tư xây dựng trường lớp theo hướng chuẩn, hiện đại Quy hoạch và xây dựng cảnh quan
sư phạm theo các tiêu chí: Xanh – Sạch – Đẹp, đảm bảo an toàn, sức khoẻ cho GV và HS Tăng cường đầu tư mua sắm trang thiết bị hiện đại phục vụ dạy - học
2.4 Hoạt động VHVN-TDTT-HĐGDNGLL:
Duy trì các hoạt động Văn hóa văn nghệ - TDTT trong những năm qua, đầu tư xây dựng đội văn nghệ GV và học sinh tham gia hội diễn ngành, địa phương, phục vụ các ngày
lễ và hoạt động tập thể của trường Thành lập các đội tuyển thể thao GV-NV-HS của nhà
Trang 8trường như cầu lông, bóng đá nam, bóng bàn, cờ vua…trước hết là để rèn luyện sức khỏe
và tham gia thi đấu giao lưu với các đơn vị bạn
3 Lãnh đạo việc xây dựng chính quyền , các tổ chức đoàn thể trong trường học:
Xây dựng tốt nề nếp và nội dung sinh hoạt Công đoàn cơ sở, nội dung trọng tâm của Công đoàn là xây dựng khối đoàn kết thống nhất, chấp hành tốt nhiệm vụ của người Đoàn viên Công đoàn trong trường học, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của cán bộ, giáo viên, nhân viên Xây dựng và thực hiện tốt mối quan hệ phối hợp giữa nhà trường và Công đoàn cơ sở trong việc tổ chức và thực hiện thi đua, khen thưởng - kỉ luật, đề bạt, bổ nhiệm CBQL; Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở Chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đội ngũ để mọi người có cuộc sống ổn định yên tâm công tác
Quan tâm xây dựng Chi đoàn trường vững mạnh về bản lĩnh chính trị - tư tưởng, làm tốt công tác giáo dục lí tưởng cách mạng cho Đoàn viên thanh niên Xây dựng Chi đoàn thực sự là nòng cốt về các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ và các phong trào thi đua trong trường học Bồi dưỡng và tạo điều kiện tốt để có nhiều Giáo viên là Đoàn viên sớm trở thành GV giỏi các cấp Định hướng cho BCH chi đoàn đổi mới hình thức và nội dung sinh hoạt sao cho phù hợp với những điều kiện cụ thể của các nhà trường mang lại hiệu quả thiết thực trong việc xây dựng và quản lí Đoàn viên Phát huy vai trò, trách nhiệm của Chi đoàn đối với Liên Đội Thiếu niên TP HCM phải được nâng cao hơn nữa
4 Công tác xây dựng và phát triển Đảng:
Tiếp tục hoàn thiện quy chế hoạt động của Chi bộ, đa dạng hoá nội dung sinh hoạt nhằm đề ra chủ trương, nhiệm vụ và biện pháp xây dựng Chi bộ ngày càng trong sạch vững mạnh; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Chi bộ và đội ngũ cán bộ Đảng viên Thực hiện đúng các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ phê bình và tự phê bình đảm bảo tính lãnh đạo, tính giáo dục và tính chiến đấu
để Chi bộ thực sự là hạt nhân lãnh đạo Triển khai có hiệu quả Nghị quyết Trung ương IV
về một số vấn đề cấp bách về công tác xây dựng Đảng
Chi bộ cũng sẽ xây dựng kế hoạch, biện pháp quản lí Đảng viên, phân công nhiệm vụ
và tạo điều kiện để Đảng viên hoàn thành nhiệm vụ được giao Động viên khích lệ Đảng viên được học tập, không ngừng nâng cao trình độ về mọi mặt, góp phần tạo nguồn Cán bộ
và xây dựng đơn vị Mỗi Đảng viên của Chi bộ phải thực sự nâng cao nhận thức về chính trị tư tưởng, gương mẫu trong công tác đồng thời phải nỗ lực phấn đấu trở thành giáo viên giỏi, Lao động tiên tiến – Chiến sĩ thi đua các cấp
Chi bộ sẽ tổ chức hội nghị để quần chúng và các tổ chức đoàn thể tham gia góp ý về sự lãnh đạo của Chi bộ và vai trò tiền phong gương mẫu, trách nhiệm của Đảng viên Duy trì việc giới thiệu và theo dõi Đảng viên về sinh hoạt nơi cư trú Tiếp tục làm tốt công tác tạo nguồn và phát triển Đảng
Các chỉ tiêu phấn đấu: Bồi dưỡng để kết nạp được 04 Đảng viên mới Gửi đi học cảm
tình Đảng 06 Đoàn viên, Công đoàn viên ưu tú
- Đánh giá phân loại Đảng viên hàng năm:100% Đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ Trong đó 50% Đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Chi bộ giữ vững danh hiệu Trong sạch vững mạnh tiêu biểu trong toàn nhiệm kì.
Đinh Trang Hoà, ngày 28 tháng 07 năm 2012
Trang 9CHI BỘ 11