1. Trang chủ
  2. » Mẫu Slide

To trinh de nghi xet thi dua CD 1112

4 17 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 11,56 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

-Thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động “Dân chủ- Kỉ cương- Tình thương- Trách nhiệm”, “ Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”, “ Tổ chức giáo viên và g[r]

Trang 1

Mẫu số:1

CĐ GD HUYỆN HOÀI NHƠN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TAM QUAN BẮC

SỐ: 01/TTr-KT Tam Quan Bắc, ngày 26 tháng 5 năm 2012

TỜ TRÌNH

V/v Khen thưởng cuối năm 2011 – 2012

Kính gởi : Công đoàn Giáo Dục Hoài Nhơn

Căn cứ Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn ban hành kèm theo Quyết định số:777/QĐ-TLĐ ngày 26 tháng 5 năm 2004 và Thông tri số 01/TTr-TLĐ,ngày 14/9/2007 của Đoàn Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam,hướng dẫn thực hiện khen thưởng của tổ chức Công đoàn và văn bản hướng dẫn thực hiện qui chế khen thưởng hàng năm trong thống công đoàn giáo dục Bình Định số 17/HDKT-CĐN ngày 17 tháng 3 năm 2009 của Ban thường vụ CĐGD Bình Định Ban chấp hành Công đoàn Trường THCS Tam Quan Bắc đánh giá tổng kết thành tích hoạt động và xây dựng tổ chức công đoàn,các phong trào thi đua của đơn vị năm học 2011-2012 như sau: 1-Về hoạt động và xây dựng tổ chức công đoàn ( có báo cáo kèm theo )

2-Về tổ chức phong trào thi đua ( có báo cáo kèm theo )

Với những thành tích trên Ban chấp hành Công đoàn Trường THCS Tam Quan Bắc đề nghị lên CĐGD Hoài Nhơn xét khen thưởng cho các tập thể và cá nhân như sau:

1-Tặng cờ thi đua năm 2011-2012 cho:00 CĐCS

2-Tặng cờ về chuyên đề cho: 00 CĐCS

3-Tặng bằng khen cho: 00 tập thể và:02 cá nhân

4-Tặng giấy khen cho:03 tập thể và:22 cá nhân

( Có danh sách kèm theo )

Ban chấp hành Công đoàn Trường THCS Tam Quan Bắc đảm bảo thành tích của các tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng là đúng thực tế

Vậy nay Ban chấp hành Công đoàn Trường THCS Tam Quan Bắc kính trình lên CĐGD Huyện Hoài Nhơn xem xét quyết định

Hồ sơ TĐKT kèm theo tờ trình gồm có:

- Tóm tắt thành tích (danh sách trích ngang) của các tập thể đề nghị khen thưởng:01 bản

- Tóm tắt thành tích (danh sách trích ngang) của các cá nhân đề nghị khen thưởng:03 bản

- Bảng điểm tự đánh giá xếp loại CĐCS năm học 2011-2012:01 tờ

- Báo cáo tóm tắt hoạt động công đoàn năm học 2011-2012:02 tờ

- Bảng điểm tự đánh giá xếp loại UBKTCĐCS năm học 2011-2012:01 tờ

- Báo cáo số liệu hoạt động công đoàn năm học 2011-2012:01 tờ

TM BAN CHẤP HÀNH

CHỦ TỊCH

Phan Văn Xự

Trang 2

CĐCS TRƯỜNGTHCS CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TAM QUAN BẮC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BẢNG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI CĐCS TRONG CÁC TRƯỜNG CÔNG LẬP

CƠ QUAN HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP NĂM HỌC 2011-2012

T

giá

Đánh giá CĐ cấp trên

1 Tiêu chuẩn 1: CĐCS đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính

đáng của các nhà giáo, cán bộ công chức, viên chức và lao động, tham

gia quản lí trường học, cơ quan, đơn vị : 60 58

1.1 -Phối hợp tốt với thủ trưởng cơ quan đơn vị, giám đốc, hiệu trưởng tổ

chức hội nghị CBCC hàng năm

-Xây dựng quy chế; nội quy của đơn vị và giám sát thực hiện tốt các quy

chế, nội quy liên quan đến quyền, lợi ích CCBC và NLĐ

-Tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở đơn vị

-Hàng năm tập hợp ý kiến CBCC đánh giá việc thực hiện quy chế, nội

quy

4 5

4 2

4 5

4 2

1.2 -Có quy chế phối hợp hoạt động giữa BCH Công đoàn và Thủ trưởng

chính quyền cùng cấp

-Phát huy vai trò đại diện tham gia vào các hội đồng dược thành lập theo

quy định của pháp luật

2 4

2 4

1.3 Cùng với thủ trưởng đơn vị có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình

độ chuyên môn, nghiệp vụ và chăm lo cải thiện điều kiện làm việc của

CBCC và LĐ

1.4 -Phối hợp tốt với chính quyền cùng cấp tổ chức các phong trào thi đua yêu

nước: “Dạy tốt, học tốt”, “Đổi mới phương pháp giảng dạy”, phong trào

viết sáng kiến kinh nghiệm, phong trào nghiên cứu khoa học chuyển giao

công nghệ, phong trào “Giỏi việc trường-Đảm việc nhà” Mở rộng và phát

triển phong trào trường giúp trường, huyện giúp huyện về cơ sở vật chất

và chuyên môn nghiệp vụ, làm nhà công vụ giáo viên ở các vùng sâu vùng

xa, vùng khó khăn

-Thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động “Dân chủ- Kỉ cương- Tình

thương- Trách nhiệm”, “ Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh

thành tích trong giáo dục”, “ Tổ chức giáo viên và giảng viên tích cực

tham gia nâng cao năng lực sư phạm của đội ngũ giáo viên”, “Xây dựng

gia đình nhà giáo văn hoá”, “Xã hội hoá giáo dục”.Xây dựng đời sống văn

hoá trường học và cơ quan giáo dục.Vận động cán bộ công chức và lao

động tham gia cải tiến lề lối làm việc,cải tiến hành chính,nâng cao hiệu

quả công tác

5

5

4.5

4

1.5 Phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức giám sát thực hiện công tác an

toàn vệ sinh lao động, đảm bảo không để xảy ra tai nạn nặng, sự cố cháy

1.6 -Giám sát tốt việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với CBCC và lao

động

-Phát huy tốt vai trò đại diện tham gia vào các hội đồng có liên quan đến

quyền lợi của CBCC, LĐ

4 3

4 3

Trang 3

1.7 Cùng với người đứng đầu đơn vị chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho

1.8 -Vận động cán bộ, công chức và lao động tham gia các hoạt động xã hội,

hỗ trợ nhau trong công việc, giúp đỡ nhau khi khó khăn, hoạn nạn

-Đấu tranh chống tham nhũng và ngăn chặn các tệ nạn xã hội, chống tiêu

cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục

4 4

4 4

2 Tiêu chuẩn 2 : Tổ chức, vận động cán bộ, công chức và lao dộng tham

gia các hoạt dộng công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn, tham gia

xây dựng Đảng.

40 40

2.1 -Tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách,

pháp luật của Nhà nước có liên quan đến NLĐ, và tổ chức công đoàn

-Vận động CBCC và LĐ chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước,

nôị quy, quy chế của đơn vị

3 3

3 3

2.2 -Triển khai đầy đủ các nội dung công tác Công đoàn, thực hiện tốt các chỉ

tiêu phong trào thi đua và các cuộc vận động đã quy định

-Có quy chế hoạt động, chương trình công tác hành năm và tổ chức tốt

sinh hoạt theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam

4 3

4 3

2.3 -Phát triển đoàn viên đạt từ 95% trong tổng số CBCC và LĐ của đơn vị

-Xây dựng 70% trở lên số tổ Công đoàn và Công đoàn bộ phận vững

mạnh

3

2 32

2.4 -Hàng năm tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ công đoàn

-Cử cán bộ công đoàn tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ khi công đoàn cấp

trên tổ chức

3

2 32

2.5 -Bồi dưỡng, giúp đỡ giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp 4 4

2.6 -Thu chi, trích nộp kinh phí công đoàn và quản lý tài chính, tài sản công

đoàn theo đúng quy định của Nhà nước và TLĐLĐVN 5 5

2.7 Tham gia trực tiếp giải quyết dứt điểm các đơn thư khiếu nại, tố cáo của

cán bộ công chức và lao động theo đúng trình tự của Luật khiếu nại, tố

cáo

2.8 Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin, báo cáo với Công đoàn cấp

*CĐCS VMXS:đạt 96 điểm trở lên *CĐCS VM: đạt 90-95 điểm.

*CĐCS khá: đạt 70-89 điểm *CĐCS Trung Bình: đạt 50-69 điểm.

*CĐCS yếu kém: dưới 50 điểm.

*Tự đánh giá: 98 điểm;

Xếp loại: CĐCSVMXS

Tam Quan , ngày 26 tháng 05 năm 2012

TM BAN CHẤP HÀNH

*Đánh giá của CĐ cấp trên: CHỦ TỊCH

Phan Văn Xự

Mẫu số:1

Trang 4

CĐ GD HUYỆN HOÀI NHƠN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TAM QUAN BẮC

SỐ: 01/TTr-KT Tam Quan Bắc, ngày 30 tháng 5 năm 2011

TỜ TRÌNH

V/v Khen thưởng cuối năm 2010 – 2011

Kính gởi : Công đoàn Giáo Dục Hoài Nhơn

Căn cứ Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn ban hành kèm theo Quyết định số:777/QĐ-TLĐ ngày 26 tháng 5 năm 2004 và Thông tri số 01/TTr-TLĐ,ngày 14/9/2007 của Đoàn Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam,hướng dẫn thực hiện khen thưởng của tổ chức Công đoàn và văn bản hướng dẫn thực hiện qui chế khen thưởng hàng năm trong thống công đoàn giáo dục Bình Định số 17/HDKT-CĐN ngày 17 tháng 3 năm 2009 của Ban thường vụ CĐGD Bình Định Ban chấp hành Công đoàn Trường THCS Tam Quan Bắc đánh giá tổng kết thành tích hoạt động và xây dựng tổ chức công đoàn,các phong trào thi đua của đơn vị năm học 2010-2011 như sau: 1-Về hoạt động và xây dựng tổ chức công đoàn ( có báo cáo kèm theo )

2-Về tổ chức phong trào thi đua ( có báo cáo kèm theo )

Với những thành tích trên Ban chấp hành Công đoàn Trường THCS Tam Quan Bắc đề nghị lên CĐGD Hoài Nhơn xét khen thưởng cho các tập thể và cá nhân như sau:

1-Tặng cờ thi đua năm 2010-2011 cho:00 CĐCS

2-Tặng cờ về chuyên đề cho: 00 CĐCS

3-Tặng bằng khen cho: 00 tập thể và:01 cá nhân

4-Tặng giấy khen cho:03 tập thể và:20 cá nhân

( Có danh sách kèm theo )

Ban chấp hành Công đoàn Trường THCS Tam Quan Bắc đảm bảo thành tích của các tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng là đúng thực tế

Vậy nay Ban chấp hành Công đoàn Trường THCS Tam Quan Bắc kính trình lên CĐGD Huyện Hoài Nhơn xem xét quyết định

Hồ sơ TĐKT kèm theo tờ trình gồm có:

- Tóm tắt thành tích (danh sách trích ngang) của các tập thể đề nghị khen thưởng:01 bản

- Tóm tắt thành tích (danh sách trích ngang) của các cá nhân đề nghị khen thưởng:03 bản

- Bảng điểm tự đánh giá xếp loại CĐCS năm học 2010-2011:01 tờ

- Báo cáo tóm tắt hoạt động công đoàn năm học 2010-2011:01 tờ

TM BAN CHẤP HÀNH

CHỦ TỊCH

Phan Văn Xự

Ngày đăng: 26/05/2021, 03:41

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w