- Danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở; Lao động tiên tiến; Tập thể Lao động tiên tiến ở cơ quan và các đơn vị thuộc LĐLĐ tỉnh, các LĐLĐ cấp huyện, thị xã Gò Công, thành phố Mỹ Tho và c[r]
Trang 1TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TIỀN GIANG
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 41 /HD-LĐLĐ Tiền Giang, ngày 29 tháng 3 năm 2012
HƯỚNG DẪN Thi đua Khen thưởng trong hệ thống Công đoàn
tỉnh Tiền Giang
Thực hiện Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn (CĐ) ban hành kèm theo Quyết định số 777/QĐ-TLĐ ngày 26/5/2004 và hướng dẫn 649/HD-TLĐ ngày 29 tháng 4 năm 2011 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐ) về Hướng dẫn thực hiện Quy chế Khen thưởng của tổ chức CĐ Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tiền Giang hướng dẫn các cấp
CĐ trong tỉnh thực hiện công tác thi đua khen thưởng trong hệ thống CĐ tỉnh Tiền Giang như sau:
I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
1 Về đối tượng khen thưởng
Đoàn viên CĐ, cán bộ, công chức, viên chức, công nhân lao động và tổ chức CĐ Việt Nam đang làm việc và hoạt động ở nước ngoài; cá nhân, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế làm việc tại tỉnh Tiền Giang
2 Đăng ký thi đua
- Hàng năm các đơn vị phải tổ chức cho tập thể, cá nhân trong đơn vị đăng ký thi đua
- Các LĐLĐ huyện, thành phố Mỹ Tho; CĐ ngành; CĐ Viên chức, CĐ Các Khu Công nghiệp (sau đây gọi tắt là LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành) và các
CĐ cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh gửi bản đăng ký thi đua (theo mẫu số 12) về LĐLĐ tỉnh trước ngày 01 tháng 02 hàng năm
3 Nguyên tắc khen thưởng
- Chính xác, công khai, dân chủ, công bằng, kịp thời, đúng thành tích, đúng đối tượng
- Mỗi hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng; trong một năm công tác, một đối tượng có thể được nhiều cấp ra quyết định khen thưởng với các hình thức khác nhau
- Bảo đảm thống nhất về hình thức và đối tượng khen thưởng
- Kết hợp chặt chẽ động viên tinh thần với khuyến khích bằng lợi ích vật chất
4 Đối với các đơn vị có số lượng tập thể, cá nhân trực thuộc ít hơn số
lượng được phân bổ khen thưởng; tùy tình hình và thành tích thực tế - nếu đạt tiêu chuẩn danh hiệu thi đua theo phần III văn bản này thì được xem xét, khen
Trang 2thưởng Cờ hoặc Bằng khen của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh, Giấy khen của Ban Chấp hành LĐLĐ cấp huyện hoặc CĐ ngành và cấp tương đương
5 Các đơn vị được chia theo Khối thi đua:
a Khối LĐLĐ cấp huyện: các LĐLĐ huyện, thị xã Gò Công và thành phố
Mỹ Tho
b Khối CĐ ngành, chia thành 2 Cụm:
- Cụm 1, các CĐ ngành: Y tế, Giáo dụcvà Viên chức tỉnh
- Cụm 2, các CĐ ngành: Công thương, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Giao thông Vận tải, Xây dựng, Các Khu Công nghiệp
c Khối CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh, chia thành 2 Cụm:
- Cụm 1, gồm các CĐ cơ sở: công ty Bảo Việt, Trung tâm Bảo vệ Thực vật
phía Nam, Trường Đại học Tiền Giang
- Cụm 2, các CĐ cơ sở: công ty TNHH MTV Du lịch CĐ, công ty Cổ phần In Tiền Giang, công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Tiền Giang, công ty TNHH Một thành viên Chương Dương, công ty Cổ phần Rau quả Tiền Giang, Cửa hàng May Phòng Hậu cần Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh
6 Quy định có ít nhất 03 năm liên tục được khen thưởng tức là ít nhất 02 năm trước đó được khen thưởng và năm đề nghị dù chưa được khen thưởng nhưng đủ điều kiện và đang được đề nghị khen thưởng
7 Việc bình xét, công nhận các danh hiệu thi đua đối với tập thể và cán
bộ CĐ chuyên trách của CĐ cơ sở (công ty, trường học) thực hiện cùng với công nhân, viên chức, lao động trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và do thủ trưởng
cơ quan, đơn vị; giám đốc doanh nghiệp quyết định công nhận
8 Các nội dung lưu ý:
- Trong một năm công tác, một đối tượng có thể được nhiều cấp ra quyết định khen thưởng với các hình thức khác nhau, nhưng trong một cấp quyết định khen thưởng khi đã được khen toàn diện sẽ không được khen chuyên đề hàng năm và ngược lại (trừ khen thưởng vào dịp sơ kết, tổng kết chuyên đề theo đợt, theo giai đoạn)
- Đối tượng nữ nghỉ thai sản theo chế độ quy định của nhà nước và những người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản, những người tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu do bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ quan y tế, thì thời gian nghỉ vẫn được tính để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”
- Đối với cá nhân được cử đi học, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, nếu đạt kết quả từ loại khá trở lên, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì kết hợp với thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị để bình xét danh hiệu
“Lao động tiên tiến” Các trường hợp đi đào tạo từ 01 năm trở lên, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì năm đó được xếp tương đương danh hiệu “Lao động
Trang 3tiên tiến” để làm căn cứ xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng khác
- Trường hợp cá nhân thuyên chuyển công tác thì đơn vị mới có trách nhiệm xem xét tặng các danh hiệu thi đua trên cơ sở có ý kiến nhận xét của đơn
vị cũ (đối với trường hợp có thời gian công tác ở đơn vị cũ từ 6 tháng trở lên)
- Không bình xét thi đua cho các trường hợp: không đăng ký thi đua; mới tuyển dụng dưới 10 tháng; nghỉ việc từ 40 ngày làm việc trở lên; bị xử phạt hành chính; bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên
- Trong một năm, không trình hai hình thức khen thưởng cấp nhà nước cho một đối tượng (trừ các trường hợp khen thưởng thành tích đột xuất) Các trường hợp đề nghị tặng thưởng Huân chương có tiêu chuẩn liên quan đến
“Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” thì sau 2 năm được tặng “ Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” mới đề nghị xét tặng Huân chương
- Chủ tịch CĐ được đề nghị khen thưởng toàn diện hàng năm mức cao nhất bằng mức đề nghị khen thưởng của đơn vị
II DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG
1 Danh hiệu thi đua:
- Cá nhân: đoàn viên CĐ xuất sắc
- Tập thể:
+ CĐCS và Nghiệp đoàn (gọi chung là CĐCS) Vững mạnh xuất sắc + CĐ bộ phận, Nghiệp đoàn bộ phận, Tổ CĐ, Tổ Nghiệp đoàn xuất sắc
2 Các hình thức khen thưởng:
- Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ”
- Cờ thi đua của Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam
- Bằng khen của Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam
- Bằng Lao động Sáng tạo của Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam
- Cờ thi đua của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh
- Bằng khen của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh
- Giấy khen của Ban chấp hành LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành, CĐ Giáo dục cấp huyện
III TIÊU CHUẨN DANH HIỆU THI ĐUA
1 Tiêu chuẩn danh hiệu đoàn viên CĐ xuất sắc:
Danh hiệu đoàn viên CĐ xuất sắc được xét tặng cho các cá nhân đạt các tiêu chuẩn như sau:
- Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ của đoàn viên quy định tại Điều lệ
CĐ Việt Nam;
- Đạt danh hiệu Lao động tiên tiến trở lên
Trang 42 Tiêu chuẩn danh hiệu CĐ bộ phận, Nghiệp đoàn bộ phận, Tổ CĐ,
Tổ Nghiệp đoàn xuất sắc
- Giữ vững sinh hoạt nề nếp, nội bộ đoàn kết, giúp nhau khi gặp khó khăn; không có đoàn viên vi phạm pháp luật, chế độ chính sách của Nhà nước, các quy định của cơ quan, đơn vị;
- Thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và CNVCLĐ;
- Là tập thể Lao động tiên tiến trở lên (đối với doanh nghiệp nhà nước và
cơ quan hành chính, sự nghiệp)
3 Tiêu chuẩn danh hiệu CĐCS vững mạnh xuất sắc
Theo Hướng dẫn số 34/HD-LĐLĐ ngày 29 tháng 6 năm 2011 của LĐLĐ tỉnh:
- Là những CĐCS đạt từ 100 điểm (cộng cả điểm thưởng) trở lên
- Không có tiêu chí nào của tiêu chuẩn 1 và tiêu chuẩn 2 chấm điểm 0
IV HÌNH THỨC, TIÊU CHUẨN, SỐ LƯỢNG KHEN THƯỞNG
A Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ”
1 Đối với cán bộ CĐ
- Cán bộ CĐ chuyên trách là cán bộ công tác tại cơ quan chuyên trách
CĐ các cấp và hưởng lương từ ngân sách CĐ, có thời gian công tác CĐ từ 15 năm trở lên;
- Cán bộ CĐ không chuyên trách bao gồm ủy viên Ban chấp hành, ủy viên ủy ban Kiểm tra, Trưởng, Phó Ban chuyên đề, Ban quần chúng CĐ các cấp,
Tổ trưởng, Tổ phó CĐ (không hưởng lương từ ngân sách CĐ) có thời gian công tác CĐ từ 10 năm trở lên
2 Đối với CNVCLĐ làm việc tại các đơn vị trực thuộc LĐLĐ tỉnh
không hưởng lương từ ngân sách CĐ, có thời gian công tác từ 20 năm trở lên
3 Đối với người có nhiều công lao đóng góp xây dựng tổ chức CĐ, có
thời gian giữ chức vụ ít nhất 5 năm trở lên; gồm:
- Cấp huyện:
+ Bí thư, Phó Bí thư huyện ủy, thành ủy, thị ủy;
+ Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, UBND huyện, thành, thị
- Cấp tỉnh:
+ Bí thư, Phó Bí thư, ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy;
+ Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND-UBND tỉnh;
+ Giám đốc Sở hoặc tương đương;
+ Bí thư Đảng bộ cơ quan Sở và Trưởng các đoàn thể chính trị - xã hội,
xã hội - nghề nghiệp
Trang 5- Đối với cơ sở sản xuất kinh doanh và cơ quan hành chính, sự nghiệp có từ 1.000 đoàn viên trở lên: Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Giám đốc, Bí thư cấp ủy
B Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn
1 Tiêu chuẩn
- Cờ thi đua toàn diện của Tổng Liên đoàn được xét tặng hàng năm cho CĐCS dẫn đầu khối, cụm thi đua CĐCS
- Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn được xét tặng hàng năm cho CĐ cấp trên cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh đạt thành tích xuất sắc dẫn đầu các
khối, cụm thi đua CĐ cấp trên cơ sở
- Cờ thi đua của TLĐ thuộc các chuyên đề: “Xanh- Sạch- Đẹp; Bảo đảm
An toàn- Vệ sinh lao động”, “Văn hoá -Thể thao” (theo hướng dẫn số 257/HD-TLĐ ngày 01/3/2012 về hướng dẫn khen thưởng chuyên đề “Văn hoá- thể dục-thể thao” của Tổng LĐLĐ Việt Nam), “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” (theo hướng dẫn số 1270/HD-TLĐ ngày 05/8/2011 về hướng dẫn khen thưởng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của Tổng LĐLĐ Việt Nam)
2 Số lượng:
- Khối LĐLĐ cấp huyện : 01 cờ
- Khối CĐ ngành : 01 cờ
- Khối CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh : 01 cờ
- Khối CĐ Giáo dục cấp huyện, CĐ Giáo dục tỉnh: 02 cờ
- Khối CĐCS trực thuộc LĐLĐ cấp huyện và CĐ ngành: 02 cờ
C Bằng khen của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn:
Hình thức khen thưởng Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cho các tập thể, cá nhân đạt được thành tích xuất sắc sau
khi kết thúc thực hiện nhiệm vụ kế hoạch hàng năm (Bằng khen toàn diện); lập
được thành tích xuất sắc trong một chuyên đề công tác, đợt thi đua do Tổng Liên
đoàn phát động (Bằng khen chuyên đề); lập được thành tích xuất sắc đột xuất (trong hoàn cảnh không dự báo trước, diễn ra ngoài dự kiến kế hoạch công việc bình thường mà tập thể, cá nhân đó phải đảm nhận).
1 Cá nhân
a) Ở khu vực hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước:
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở liên tục từ
02 năm trở lên Đã được tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh, CĐ ngành Trung ương
b) Ở khu vực kinh tế ngoài nhà nước (nơi không bình xét các danh hiệu thi đua “Lao động tiên tiến”, “Chiến sỹ thi đua cơ sở”….:
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt danh hiệu đoàn viên CĐ xuất sắc liên tục
từ 02 năm trở lên Đã được tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh, CĐ ngành Trung ương
* Số lượng: 5.000 đoàn viên được tặng 01 Bằng khen.
2 Tập thể
Trang 6Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt 02 lần liên tục danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” đối với các đơn vị hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước hoặc CĐ cơ sở vững mạnh xuất sắc đối với khu vực kinh tế ngoài nhà nước (nơi không tổ chức bình xét danh hiệu thi đua theo quy định của nhà nước) Đã được tặng bằng khen của LĐLĐ tỉnh, CĐ ngành Trung ương
* Số lượng: 100 CĐCS được xét tặng 01 Bằng khen
3 Hàng năm, LĐLĐ tỉnh đề nghị Tổng Liên đoàn tặng Bằng khen chuyên
đề cho tập thể, cá nhân ở các đơn vị cơ sở, cấp trên cơ sở thuộc LĐLĐ tỉnh có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong phong trào trào “Xanh- Sạch- Đẹp; Bảo đảm
An toàn-Vệ sinh lao động” theo tiêu chuẩn tại Thông tri số 02/TTr-TLĐ; phong trào “Văn hoá- Thể thao” theo văn bản số (theo hướng dẫn số 257/HD-TLĐ ngày 01/3/2012 về hướng dẫn khen thưởng chuyên đề “Văn hoá- thể dục- thể thao” của Tổng LĐLĐ Việt Nam), “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” (theo hướng dẫn số 1270/HD-TLĐ ngày 05/8/2011 về hướng dẫn khen thưởng phong trào thi đua
“Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của Tổng LĐLĐ Việt Nam)
D Bằng Lao động Sáng tạo của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn
Bằng Lao động Sáng tạo của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn tặng cho các
cá nhân là đoàn viên CĐ thực hiện tốt các nhiệm vụ của đoàn viên được quy định tại Điều lệ CĐ Việt Nam và đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
1 Có ít nhất một sáng chế hoặc một giải pháp hữu ích được ứng dụng vào thực tế và có giá trị làm lợi tính theo từng đối tượng cụ thể như sau:
- Đối với đoàn viên là CNVCLĐ có trình độ trung cấp trở xuống, không giữ chức vụ lãnh đạo: có các giải pháp, sáng kiến làm lợi từ 20 triệu đồng trở lên hoặc 3 năm liên tục có giải pháp, sáng kiến làm lợi tổng cộng trên 30 triệu đồng;
- Đối với đoàn viên là CNVCLĐ trình độ cao đẳng trở lên không giữ chức vụ lãnh đạo: có các giải pháp làm lợi 50 triệu đồng trở lên;
- Đối với đoàn viên là cán bộ lãnh đạo cơ quan, cán bộ quản lý doanh nghiệp: có 01 giải pháp công nghệ làm lợi ít nhất 80 triệu đồng hoặc cải tiến quản
lý về tổ chức sản xuất có ý nghĩa kinh tế - xã hội tiêu biểu của tỉnh hoặc ngành kinh tế - kỹ thuật được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận
2 Có đề tài nghiên cứu khoa học công nghệ cấp ngành Trung ương, cấp Nhà nước hoặc cấp Tỉnh đã được nghiệm thu đạt kết quả xuất sắc và phải được ứng dụng mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội
Đối với đề tài lớn, nếu đề nghị tặng Bằng Lao động Sáng tạo cho các
đồng tác giả tham gia thì phải xác định được những đề xuất, sáng kiến, sáng tạo
và hiệu qủa kinh tế- xã hội của từng tác giả đóng góp trong đề tài lớn
3 Đối với các giải pháp cải tiến quản lý tổ chức sản xuất mang tính mới trong ngành hoặc địa phương; có khả năng áp dụng rộng rãi và mang lại hiệu quả kinh tế, kỹ thuật hoặc lợi ích xã hội phải có văn bản công nhận của Sở Khoa học & Công nghệ hoặc cơ quan quản lý khoa học công nghệ của Bộ, ngành Trung ương
E Cờ thi đua của Ban chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh
Trang 71 Tiêu chuẩn:
- Công đoàn cơ sở:
+ Đạt CĐCS vững mạnh xuất sắc tiêu biểu 03 năm liên tục, đã được LĐLĐ tỉnh hoặc CĐ ngành Trung ương tặng Bằng khen; là mô hình tiêu biểu trong phong trào thi đua của đơn vị, của LĐLĐ tỉnh
+ Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu dẫn đầu phong trào thi đua theo chuyên đề của LĐLĐ tỉnh
- Công đoàn cấp trên cơ sở:
+ Hoàn thành xuất sắc vượt mức các chỉ tiêu thi đua và nhiệm vụ được giao trong năm; làm tốt công tác xây dựng và nhân điển hình tiên tiến, phải có cá nhân được tặng Bằng Lao động Sáng tạo
+ Là tập thể đạt thành tích xuất sắc dẫn đầu các khối thi đua CĐ cấp trên
cơ sở thuộc LĐLĐ tỉnh và có nhân tố mới, mô hình mới để các CĐ cấp trên cơ sở trong tỉnh học tập
+ Nội bộ đoàn kết, tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng và các tệ nạn xã hội khác Không để xảy ra tiêu cực, lãng phí trong đơn vị, lãnh đạo chủ chốt không bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên
+ Thu kinh phí CĐ và nộp ngân sách CĐ đầy đủ theo hướng dẫn của Liên đoàn Lao động tỉnh
2 Số lượng: 15 cờ
Số lượng Tổng
số
Trong đó, ngoài nhà nước
4 CĐCS trực thuộc CĐ Giáo dục cấp huyện, cấp tỉnh 03
-7 CĐ Giáo dục cấp huyện, CĐ Giáo dục tỉnh 02
-8 CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh và các Ban của LĐLĐ
tỉnh, Cty TNHH Du lịch CĐ, Trường Trung cấp
-F Bằng khen của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh (BK)
1 Cá nhân
a) Tiêu chuẩn
- Cán bộ CĐ không chuyên trách, đoàn viên CĐ đạt một trong các tiêu chuẩn sau: + Có thành tích đặc biệt xuất sắc trong hoạt động CĐ, là gương tốt trong CNVCLĐ của ngành, địa phương
Trang 8+ Đạt danh hiệu đoàn viên CĐ xuất sắc liên tục từ 03 năm trở lên, đã được CĐ cấp trên cơ sở tặng Giấy khen
- Cán bộ CĐ chuyên trách: đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” trở lên Nếu cán bộ được cử đi học tại chức thì kết qủa của các môn học phải đạt loại khá trở lên và hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn của các tháng còn lại trong năm
b) Số lượng của mỗi đơn vị:
Số lượng
Tổng số
Trong đó,
Giáo dục cấp huyện
1 LĐLĐ các huyện Cái Bè, Cai Lậy, Châu Thành, thành
2 LĐLĐ các huyện Tân Phước, Tân Phú Đông, Gò
4 CĐ Giáo dục, Y tế, Công Thương, Viên chức 06
-* Ngoài số lượng trên nếu LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành được khen thưởng
Cờ và BK TLĐ, Cờ của LĐLĐ tỉnh được xét đề nghị khen thêm như sau:
+ Đơn vị được tặng Cờ TLĐ: 03 BK
+ Đơn vị được tặng BK TLĐ, Cờ LĐLĐ tỉnh: 02 BK
2 Tập thể
a) Tiêu chuẩn Bằng khen của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh tặng cho tập thể đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
- Đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu trong hoạt động của LĐLĐ tỉnh
- Đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc liên tục từ 03 năm trở lên, đã được
CĐ cấp trên cơ sở tặng Giấy khen
b) Số lượng của mỗi đơn vị:
Tổng số Trong đó, Giáo dục cấp huyện
Trang 91 LĐLĐ các huyện Cái Bè, Cai Lậy, Châu
2 LĐLĐ các huyện Tân Phước, Tân Phú
6 CĐ ngành Xây dựng, Y tế, Nông nghiệp,
-* Ngoài ra, nếu LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành được khen thưởng Cờ và BK của TLĐ, Cờ của LĐLĐ tỉnh thì mỗi đơn vị được xét đề nghị khen thêm với số lượng:
+ Đơn vị được tặng Cờ TLĐ: 02 BK
+ Đơn vị được tặng BK TLĐ, Cờ LĐĐLĐ tỉnh: 01 BK
c) Đối với các Công đoàn cơ sở cơ quan Trung ương có trụ sở trên địa bàn tỉnh Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ có hướng dẫn riêng
G Giấy khen của CĐ cấp trên cơ sở
1 Cá nhân: Giấy khen của CĐ cấp trên cơ sở tặng cho cá nhân đạt các
tiêu chuẩn như sau
- Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ của đoàn viên quy định trong Điều
lệ CĐ Việt Nam (đoàn viên CĐ xuất sắc);
- Là điển hình tiêu biểu của CĐ ngành, LĐLĐ cấp huyện, CĐCS
2 Tập thể: Giấy khen của CĐ cấp trên cơ sở tặng cho tập thể đạt các tiêu
chuẩn như sau:
- Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ của tập thể được quy định trong Điều
lệ CĐ Việt Nam;
- Là tập thể đạt thành tích xuất sắc, dẫn đầu của CĐ ngành, LĐLĐ cấp huyện
3 Số lượng:
Căn cứ thực tế phong trào CNVCLĐ, kết quả hoạt động CĐ và kinh phí được duyệt LĐLĐ cấp huyện, CĐ các Khu Công nghiệp, CĐ Giáo dục cấp huyện, các CĐ ngành, CĐ Viên chức tự quyết định số lượng Giấy khen nhưng không quá
2 lần số lượng Công đoàn cấp trên trực tiếp khen
V THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH
1 Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh quyết định tặng các danh hiệu thi đua và
hình thức khen thưởng như sau:
- Cờ và Bằng khen của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh
- Danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở; Lao động tiên tiến; Tập thể Lao động tiên tiến ở cơ quan và các đơn vị thuộc LĐLĐ tỉnh, các LĐLĐ cấp huyện, thị xã Gò Công, thành phố Mỹ Tho và các đơn vị trực thuộc
Trang 10- Được Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn uỷ quyền ký quyết định công nhận danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” cho các ban, đơn vị trực thuộc LĐLĐ tỉnh và báo cáo kết quả về Tổng Liên đoàn
2 Ban Thường vụ LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành, CĐ Giáo dục cấp huyện
quyết định công nhận các danh hiệu thi đua với các hình thức khen thưởng sau:
- Giấy công nhận CĐCS, Nghiệp đoàn vững mạnh xuất sắc
- Giấy khen
3 Ban Chấp hành CĐCS quyết định công nhận danh hiệu đoàn viên CĐ
xuất sắc; CĐCS thành viên, CĐ bộ phận, Nghiệp đoàn bộ phận, Tổ CĐ, Tổ Nghiệp đoàn xuất sắc
VI HỒ SƠ, THỦ TỤC, THỜI GIAN KHEN THƯỞNG
1 Cờ, Bằng khen của Tổng Liên đoàn và Bằng khen của LĐLĐ tỉnh
a) Hồ sơ, thủ tục: 2 bộ chính và qua email
- Tờ trình của Ban Thường vụ LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành hoặc Ban chấp hành CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh (theo mẫu số 1)
- Danh sách đề nghị khen thưởng (theo mẫu số 2)
- Tóm tắt thành tích tập thể và cá nhân (theo mẫu số 3).
- Bảng chấm điểm đơn vị được khen thưởng.
- Báo cáo thành tích của tập thể và cá nhân (theo mẫu số 4)
* Riêng tập thể CĐ Giáo dục cấp huyện và Chủ tịch CĐ Giáo dục cấp huyện phải có hiệp y thành tích của CĐ Giáo dục tỉnh.
b) Thời gian:
- LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành, CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh, các Ban và
đơn vị trực thuộc gửi hồ sơ thi đua về LĐLĐ tỉnh chậm nhất vào ngày 15 tháng
11 hàng năm
- CĐ Giáo dục tỉnh, CĐ Giáo dục cấp huyện, CĐCS, Trường Đại học Tiền Giang gửi về LĐLĐ tỉnh chậm nhất là ngày 15 tháng 7 hàng năm
- Khen thưởng chuyên đề “Bảo hộ lao động”, “Văn hóa thể thao”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gửi hồ sơ chậm nhất vào ngày 15/12 hàng năm
- Đề nghị tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến”,
“Tập thể Lao động tiên tiến”, “Tập thể Lao động xuất sắc” gửi về LĐLĐ tỉnh trước ngày 25 tháng 11 hàng năm
2 Bằng Lao động sáng tạo
- Tờ trình của Ban Thường vụ LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành, Ban Chấp hành CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh (theo mẫu số 1)