Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên: Là tổng thời gian giảng dạy, giáo dục của mỗi giáo viên tính đến mốc 01-5-2011 đồng thời phải thỏa mãn các điều kiện được tính hưởng và không được[r]
Trang 1UBND HUYỆN NAM SÁCH
PHÒNG GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO
Số: 68/PGD&ĐT-TCCB
"V/việc hướng dẫn bổ sung triển khai thực
hiện chế độ PC thâm niên
đối với Nhà giáo"
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIẸT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Nam Sách, ngày 28 tháng 3 năm 2012
Kính gửi: Hiệu trưởng các trường Mầm non, Tiểu học, THCS
Ngày 26 tháng 3 năm 2012, Sở Giáo dục- Đào tạo Hải Dương có Công văn 309/SGD&ĐT- TCCB hướng dẫn bổ sung triển khai thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo; trong quá trình triển khai, qua phản ánh vướng mắc của một số đơn vị, Phòng Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn bổ sung như sau:
1- Giải thích và hướng dẫn Biểu 1 (Biểu này đã đính kèm Công văn hướng dẫn số
67/PGD&ĐT-TCCB ngày 20/3/2012).
* Năm 2011: Lập dự toán kinh phí từ 01-05-2011 đến 31-12-2011.
Năm 2012: Lập dự toán kinh phí từ 01-01-2012 đến 31-12-2012.
* Cột số 4 (Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên).
Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên: Là tổng thời gian giảng dạy, giáo dục của mỗi giáo viên tính đến mốc 01-5-2011 đồng thời phải thỏa mãn các điều kiện được tính hưởng và không được tính hưởng phụ cấp thâm niên được quy định tại Điều 2, Nghị định
số 54/2011/NĐ-CP Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên được tính bằng cả số năm và tháng lẻ, không được làm tròn năm Ví dụ: Tính đến 01-5-2011, giáo viên A có thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên là 27 năm 9 tháng thì ghi vào cột 4 là: “27N 9T”
Đối với giáo viên không đủ thời gian 60 tháng giảng dạy, giáo dục tính đến mốc
01-5-2011 (sau khi trừ thời gian thử việc) nhưng vẫn thỏa mãn điều kiện này trong năm
2011 (Ví dụ đến 01-10-2011) thì tách 2 dòng: dòng trên ghi thời gian tương ứng với mốc 01-5-2011, dòng dưới ghi 5N 0T (tức là tròn 5 năm) sau đó ghi chú ngay bên dưới thời
điểm đạt tròn 5 năm này
* Cột số 9 (Tỷ lệ % phụ cấp thâm niên được hưởng): Ghi trị số bằng số năm ở cột
4, Ví dụ: Nếu ở cột 4 ghi là: “27N 9T” thì ở cột 9 ghi con số “27” Số tháng lẻ sẽ được tính vào kỳ nâng % phụ cấp thâm niên lần sau của giáo viên đó tại thời điểm khi số tháng
lẻ đủ 12 tháng
* Những giáo viên mà trong 1 năm tài chính có thay đổi mức % phụ cấp thâm niên thì trong Biểu 1 phải tách 2 dòng tương ứng với 2 mức hưởng Ví dụ, trường hợp trên, tính đến mốc 01-5-2011, giáo viên A có thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên được ghi ở cột
4 là “27N 9T”, ở cột 9 ghi là “27” thì ở cột 14 chỉ được tính kinh phí hưởng chế độ thâm
niên tương ứng với % phụ cấp này trong 3 tháng nữa (từ tháng 5 đến hết tháng 7/2011).
Sau đó phải thêm dòng 2 ghi vào cột 9 là “28” và tính hưởng chế độ thâm niên tương ứng
với % phụ cấp này trong 5 tháng (từ tháng 8 đến hết tháng 12/2011) vì đến tháng 8/2011
thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên của giáo viên này là 27N 9T + 3T = 28N
2- Về cách xác định thời gian tập sự (thử việc).
* Cách 1: Trực tiếp xác định mốc hết thời gian tập sự (thử việc) căn cứ vào Quyết
định hết thời gian tập sự (thử việc) hoặc mốc thời gian hưởng 100% lương khởi điểm được
ghi trong các giấy tờ mang tính pháp lý như: Hồ sơ cán bộ, Lý lịch Đảng viên, sổ BHXH
có xác nhận, đóng dấu của cơ quan có thẩm quyền và được thiết lập trước năm 1996
Trang 2* Cách 2: Gián tiếp xác định thông qua những chứng lý đã được xác nhận của giáo
viên khác có cùng trình độ, tương đồng thời gian và đơn vị công tác
* Cách 3: Tham khảo các văn bản:
- Trước tháng 12/1998: Áp dụng theo các Thông tư 33/TT-GD ngày 11/11/1976,
Thông tư 01/TT ngày 13/01/1977 (Tải các văn bản này tại trang Web của PGD-ĐT) Cụ
thể: Giáo viên có trình độ 10+3, Cao đẳng, Đại học thì thời gian tập sự là 24 tháng; Giáo viên có trình độ Trung cấp thì thời gian tập sự là 18 tháng; Giáo viên có trình độ Sơ cấp thì thời gian tập sự là 9 tháng
- Từ tháng 12/1998 đến trước tháng 10/2003: Áp dụng theo Điều 16, Nghị định số 95/1998/NĐCP ngày 17/11/1998, cụ thể: Giáo viên có trình độ Đại học thì thời gian tập sự
12 tháng; Giáo viên có trình độ Cao đẳng, Trung cấp thì thời gian tập sự 06 tháng; Giáo viên có trình độ Sơ cấp thì thời gian tập sự 03 tháng
- Từ tháng 10/2003 đến nay: Áp dụng theo Điều 19, Nghị định số 116/NĐ-CP ngày 10/10/2003, cụ thể: Giáo viên có trình độ Đại học, Cao đẳng thì thời gian tập sự 12 tháng; Giáo viên có trình độ Trung cấp thì thời gian tập sự 06 tháng; Giáo viên có trình độ Sơ cấp thì thời gian tập sự 03 tháng
* Chú ý: Mốc thời gian hết thử việc chính là mốc giáo viên đó hưởng 100% bậc
lương khởi điểm
3 Các trường hợp giai đoạn đầu của quá trình công tác chưa được cơ quan Bảo
hiểm xã hội xác nhận trong sổ bảo hiểm, yêu cầu xuất trình các giấy tờ có liên quan có thể xác định thời gian công tác tại giai đoạn đó và xác định thời gian tính hưởng thâm niên
4 Một số lưu ý về hồ sơ xét duyệt
- Cá nhân kê khai vào phiếu (Đơn vị phô tô phiếu kê khai theo mẫu kèm theo công văn này) ghi rõ ngày tháng kê khai, cam kết và ký, ghi rõ họ tên, nộp cho hội đồng xét
duyệt của trường
- Hội đồng xét duyệt của trường thu phiếu, tập hợp các loại giấy tờ liên quan minh
chứng về thời gian công tác, vào ngành GD, tập sự (thử việc), đi bộ đội, xuất ngũ chuyển
ngành, kèm phiếu kê khai của từng cá nhân, tập hợp vào danh sách đề nghị hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo, tổ chức xét duyệt, công khai kết quả tại đơn vị
Chú ý: Hồ sơ cá nhân về thâm niên được thiết lập riêng và lưu lâu dài tại trường.
- Hồ sơ thẩm định tại PGD gồm: Các loại giấy tờ như đã hướng dẫn tại Công văn số
67/PGD&ĐT-TCCB ngày 20/3/2012 Bổ sung thêm: Danh sách đề nghị hưởng phụ cấp
thâm niên nhà giáo của đơn vị thời điểm ngày 01 tháng 5 năm 2011 (03 bản, theo mẫu gửi kèm công văn này).
- Thời gian thẩm định tại PGD: Như đã hướng dẫn tại Công văn số 67/PGD&ĐT-TCCB ngày 20/3/2012
Nhận được công văn này, các đơn vị khẩn trương rà soát, bổ sung hồ sơ, tổ chức thực hiện xét duyệt đảm bảo đúng đối tượng, chính xác và kịp thời Những vướng mắc
trong quá trình thực hiện cần tiếp tục phản ánh về PGD&ĐT (Qua bộ phận TCCB và Kế toán của phòng) để được hướng dẫn./.
Nơi nhận:
- Như kính gửi;
- Lưu TCCB.
TRƯỞNG PHÒNG
Trang 3Hồ Ngọc Lâm