Cã ý thøc ®Êu tranh ng¨n ch¨n nh÷ng hµnh vi vi ph¹m ph¸p luËt vµ nh÷ng qui ®Þnh nghÒ nghiÖp... Tuy nhiªn cã mét sè gi¸o viªn tuæi cao søc khoÎ yÕu vÊn ®Ò tù häc cha cao.[r]
Trang 1CđGD quảng Trạch Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam CĐCS th số 2 quảng hoà Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
bản đánh giá kết quả thực hiện cuộc vận động
Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm g
Năm học 2011- 2012
Nội
dung Kết quả đạt đợc tối đa Điểm tự đ/giá Điểm Ghi chú
1.
Công
tác
chỉ
đạo
- Nhà trờng đã thành lập Ban chỉ đạo do Hiệu trởng làm
Trởng ban, P Hiệu trởng làm Phó ban và các tổ trởng là
thành viên
- Hiệu trởng họp ban chỉ đạo và phân công phần hành cụ
thể cho từng thành viên trong ban chỉ đạo và lên kế
hoạch cụ thể
- Ban chỉ đạo đã tổ chức cho toàn thể CB - GV - NV
trong nhà trờng học tập nội dung cuộc vận động để thấy
rõ tầm quan trọng, mục đích, yêu cầu của cuộc vận động
và mỗi thầy cô giáo thực sự là một tấm gơng tự học và
sáng tạo
- Tổ chức phát động thi đua, cam kết thực hiện của các
bộ phận và cá nhân trong đơn vị: Triển khai thực hiện
vào đầu năm, mỗi năm 2 kỳ có sơ kết đánh giá và rút ra
bài học cho công tác chỉ đạo
- Có hồ sơ theo dõi công tác chỉ đạo, điều hành cuộc vận
động: Đầy đủ về hồ sơ (Kế hoạch năm, tháng; Kế hoạch
phát động các đợt thi đua) Hồ sơ đánh giá theo từng đợt
thi đua
2
Về
đạo
đức
nhà
giáo
- Không có cá nhân vi phạm đạo đức nhà giáo: Tập thể
s phạm có ý thức kỷ luật, có trách nhiệm tuyên truyền
vận động và thực hiện chủ trơng chính sách của Đảng,
pháp luật Nhà nớc Yêu nghề, mến trẻ Trong đơn vị
không có cá nhân nào trong đơn vị vi phạm đạo đức nhà
giáo
- Đơn vị là tập thể s phạm đoàn kết: Tập thể luôn giữ gìn
mối đoàn kết, dân chủ trong mọi hoạt động giáo dục,
đánh giá Có ý thức đấu tranh ngăn chăn những hành vi
vi phạm pháp luật và những qui định nghề nghiệp Đơn
vị nhiều năm liền đợc đánh giá là tập thể s phạm đoàn
kết
- Chất lợng giáo dục đợc nâng cao: Chất lợng dạy và học
đợc nâng cao rõ rệt năm sau cao hơn năm trớc, cụ thể:
xếp loại Giỏi 99 em (33,7%), Khá 137 em (46,6%), tỷ lệ
Khá, Giỏi tăng 12, 5%
- Có đánh giá tích cực từ phụ huynh và nhân dân địa
ph-ơng: Đơn vị đợc lãnh đạo địa phơng tin tởng và coi
trọng, nhân dân tin tởng qua việc đầu t nâng cấp trờng
năm học này xây dựng tăng trởng về CSVC đạt trờng
chuẩn Quốc gia Mức độ 1
3
Về
tự
học
của
- Giáo viên của đơn vị đáp ứng đợc nhu cầu về chuẩn
nghề nghiệp: 100% CB, GV, NV đạt trình độ chuẩn,
trong đó trên chuẩn đạt 87,5%, hiện có 4 đ/c đang theo
học các lớp ĐHTX và tại chức
- Cán bộ của đơn vị đáp ứng đợc yêu cầu tơng ứng với vị
trí và các nhiệm vụ đợc giao: Lãnh đạo đạt trên chuẩn và 2,5 2,5
Trang 2giáo
thể hiện rõ vai trò nhiệm vụ của mình trong việc lãnh
đạo và phân công phần hành cho từng cá nhân
- Đơn vị có chính sách khuyến khích cán bộ, giáo viên
tự học, tự bồi dỡng: Hàng năm nhà trờng tạo mọi điều
- Cán bộ, giáo viên có kế hoạch tự học, tự bồi dỡng: Mỗi
thầy giáo cô giáo đều có ý thức tự học và có kế hoạch
học tập cho bản thân 100% CB, GV, NV có hồ sơ tích
luỹ kiến thức, thờng xuyên cập nhật vận dụng có hiệu
quả trong công tác dạy học Tuy nhiên có một số giáo
viên tuổi cao sức khoẻ yếu vấn đề tự học cha cao Đặc
biệt kỹ năng ƯDCNTT
4
Về
tính
sáng
tạo
của
nhà
giáo
- Hởng ứng tích cực chủ đề năm học “Đổi mới quản lý,
nâng cao chất lợng giáo dục” Nhà trờng đã có những
đổi mới về những hoạt động chung: Đổi mới, cải tiến
phơng pháp quản lý nhà trờng, sáng tạo trong vận dụng
tri thức khoa học và công nghệ trong quản lý
- Thực hiện đổi mới phơng pháp dạy học, phơng pháp
quản lý, cải tiến lề lối làm việc một cách sâu rộng:
Th-ờng xuyên tổ chức hội thảo, đổi mới về PPDH, PPQL
Tuy nhiên còn có một số giáo viên lớn tuổi, số GV mới
ra trờng khả năng vận dụng PP đổi mới, kỹ năng
ƯDCNTT còn hạn chế
- Tổ chức phong trào tự làm đồ dùng dạy học và sáng tạo
trong sử dụng đồ dùng dạy học GV đã tích cực nghiên
- Làm tốt công tác phát hiện và bồi dỡng học sinh giỏi
và giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn:
100% giáo viên biết phối kết hợp cùng nhà trờng làm tốt
công tác giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó
khăn Chăm lo công tác bồi dỡng HS có năng khiếu Nhà
trờng có kế hoạch bồi dỡng giáo viên giỏi để nhân rộng,
bồi dỡng giáo viên mới ra trờng
Tổng hợp:
- Nội dung 1: 10/10 điểm
- Nội dung 2: 10/10 điểm
- Nội dung 3: 9/10 điểm
- Nội dung 4: 9/10 điểm
Tổng điểm: 38/40 điểm
Tự xếp loại: Tốt
Quảng Hoà, ngày 18 tháng 5 năm 2012
xác nhận của lãnh đạo đơn vị TM bch công đoàn
hiệu trởng Chủ tịch
Đặng Thị Hoa Nguyễn Minh Đức