Từ đó, ban chấp hành công đoàn cơ sở trường Tiểu học Thiện Mỹ A chủ động triển khai và chỉ đạo các hoạt động công đoàn tại cơ sở; thường xuyên giáo dục cán bộ giáo viên phát huy truyền [r]
Trang 1THÁNG 6 / 2012
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HUYỆN CHÂU THÀNH
CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TIỂU HỌC THIỆN MỸ A
NHIỆM KỲ: 2012-2015
Trang 2
Đại Hội ( Khai mạc lúc 7 giờ 30 phút , ngày 09/ 06/
2012
- Văn nghệ 7g 30’ – 8g 30’ 1 Nghi thức: ( Nhanh)
- Chào cờ ( Hát quốc ca) - Tuyên bố lý do.
- Giới thiệu đại biểu và bầu Đoàn chủ tịch, thư ký
2 Nội dung:
- Thông qua chương trình đại hội ( Cường)
- Báo cáo tình hình đại biểu tham dự đại hội ( Đức)
- Phát biểu khai mạc đại hội ( My)
- Báo cáo tổng kết hoạt động CĐ trường nhiệm kỳ: 2010-2012.( Trung)
- Phương hướng hoạt động công đoàn nhiệm kỳ: 2012-2015 ( Cường)
- Thông qua tổng hợp ý kiến
- Đóng góp cho văn kiện CĐGD huyện
- Phát biểu ý kiến bổ sung.( Nếu có)
- Thông qua bảng tự phê của BCH ( Cường)
8g 30’ - 8g 45’ Nghỉ giải lao, văn nghệ.
8g 45’- 11g 00’ - Giải trình ý kiến trước Đại hội.
- Tuyên bố hết nhiệm kỳ ( Cường)
3 Bầu cử:
- Bầu ban chấp hành nhiệm kỳ mới và đại biểu dự Đại hội Công đoàn
cấp trên.
- Nêu yêu cầu, tiêu chuẩn, cơ cấu ( My)
- Thông qua danh sách ứng cử, đề cử ( My)
- Ban bầu cử làm việc ( Thùy, Hạnh, Tín)
- Thông qua thể lệ bầu cử, Phát phiếu bầu
( Tổ bầu cử kiểm phiếu)
- Ban bầu cử công bố kết quả bầu cử.
- Họp BCH phiên phiên họp đầu tiên.
- Thông qua phiên họp đầu tiên.
- BCH mới ra mắt, hạ quyết tâm.
4 Ý kiến chỉ đạo:
- Chi bộ ( My)
- Công đoàn giáo dục huyện.
- Tiếp thu ý kiến chỉ đạo ( Cường)
- Thông qua nghị quyết đại hội.
5 Bế mạc:
Trang 3- Phát biểu bế mạc Đại hội ( Cường)
TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2010-2012
Nhiệm kỳ 2010-2012 diễn ra trong thời điểm có ý nghiã to lớn tác động đến giáo dục
và đào tạo, là nhiệm kỳ thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh đất nước có nhiều sự kiệnchính trị trọng đại như: Đại lễ 1000 năm Thăng Long- Hà Nội, đại hội Đảng các cấptiến tới đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI bầu cử quốc hội khóa XIII và hội đồng nhândân các cấp nhiệm kỳ 2011-2016 Đây là nhiệm kỳ CĐCS trường tiểu học Thiện Mỹ Atiếp tục triển khai chương trình hành động để thực hiện tốt chỉ thị, nghị quyết củaĐảng, của chính phủ cũng như của công đoàn giáo dục tỉnh và của CĐGD huyện ChâuThành về giáo dục và đào tạo
Trong nhiệm kỳ CĐCS Thiện Mỹ A tiếp tục các cuộc vận động lớn và cácphong trào thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn trong năm Đây cũngchính là thời gian quan trọng để thực hiện nghị quyết đại hội IV CĐGD tỉnh SócTrăng Năm thứ hai và năm thứ ba thực hiện kết luận của BTV tỉnh ủy về đề án nângcao chất lượng giáo dục phổ thông giai đoạn 2009-2015 Tiếp tục thực hiện các phongtrào thi đua và các cuộc vận động lớn nhằm khắc phục những biểu hiện tiêu cực trongđơn vị, và ổn định nâng cao chất lương giáo dục- đào tạo đáp úng yêu cầu CNH-HĐHđất nước
Nhiệm kỳ 2010-2012 trên tinh thần thực hiện phương hướng nhiệm vụ củaLĐLĐ huyện Châu Thành, Của công đoàn giáo dục huyện và 5 chương trình của côngđoàn trường Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Thiện Mỹ A đã tập trung phấn đấu đạtđược kết quả như sau:
I ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
Trang 4a Thuận lợi
Qua hai năm trong nhiệm kỳ 2010-2012 Công đoàn cơ sở Thiện Mỹ A hoạt độngdưới sự lãnh đạo của Chi bộ Thiện Mỹ A, sự quan tâm phối hợp của BGH trường cùngvới sự chỉ đạo trực tiếp của Công đoàn giáo dục, sự nhiệt tình của các đoàn viên côngđoàn trường
b Khó khăn:
- UV BCH hoạt động chưa đều tay
- UV BCH kiêm nghiệm nhiều công việc
II ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG NHIỆM KỲ 2010-2012.
A KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC LỚN
1 Chương trình 1 : Chăm lo đời sống, bảo vệ quyến và lợi ích hợp pháp chính đáng của nhà giáo và lao động trong ngành, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục- Đào tạo, phục vụ CNH-HĐH đất nước.
1.1 Tham gia tổ chức triển khai giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho CB-GV, đoàn viên:
Trong nhiệm kỳ, ngoài việc thường xuyên giám sát việc thực hiện các chế độchính sách, Công đoàn còn triển khai đầy đủ các chính sách để CB.GV có cơ sở tựkiểm tra như: phụ cấp ưu đãi, nâng hệ số lương mới, thời gian nâng lương định kỳ, chế
độ thêm giờ thêm buổi…
- Thực hiện đầy đủ các chính sách xã hội đối với CBGV-CNV, cụ thể: Lập thủ tụchưởng chế độ thai sản, nghỉ dưỡng sức
Trang 51.2 Tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên:
Xuất phát từ nhận thức chăm lo tốt đời sống CBGV.CNV chính là để tạo độnglực nâng cao hiệu quả của giáo dục và đào tạo Công đoàn đã đề ra nhiều giải phápnhằm nâng cao đời sống CB.GV.CNV Trong nhiện kỳ, ngoài việc thường xuyên tổchức thăm hỏi, Công đoàn phối hợp với chính quyền tính chấp cho CB.GV vay vốnngân hàng, thành lập nhiều nguồn quỹ Kết quả cụ thể như sau:
- Công đoàn còn thành lập ra quỹ trợ cấp khó khăn cho mượn trong tháng và thulại trong kỳ lương kế, đã cho mượn được 72 xuất
- Tính chấp cho 15 CB.GV.CNV vay vốn ngân hàng gần 450 triệu đồng
- Hợp đồng với cửa hàng máy tính Microsea 108 Sóc Trăng, mua trả góp máytính và máy in cho 04 công đoàn viên nhằm phục vụ tốt trong công tác soạn giảng
- Quỹ thăm hỏi thu: 5.970.000đ chi thăm hỏi 5.970.000đ
- Quỹ tiết kiệm nữ góp được: 6.468.000đ
Ngoài ra Công đoàn còn làm tốt việc xây dựng quỹ trợ vốn không lãi, quỹ thamquan
Từ những hoạt động trên, cộng với sự nỗ lực của từng CB.GV.CNV đến nay đờisống của CB.GV đã có nhiều chuyển biến, qua khảo sát ở đơn vị không còn CB.GVnào thuộc diện hộ nghèo
Tuy nhiên công tác chăm lo đời sống cũng còn bộc lộ một số hạn chế như: việc sửdụng nguồn vốn vay chưa có hiệu quả, việc tổ chức thăm hỏi CB.GV.CNV chưa đượcquan tâm đúng mức
- Các hoạt động bảo vệ, chăm sóc trẻ em Hằng năm BCH CĐ phối hợp chínhquyền BĐD CMHS tổ chức tết trung thu cho con CB GV- CNV, học sinh nghèo
II Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ nghề nghiệp của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quả lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ
cơ bản của ngành Giáo dục - ĐT trong những năm tới là "Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá".
2.1 Công tác tuyên truyền giáo dục nhằm quán triệt các Nghị quyết, văn bản
pháp luật của Đảng và Nhà nước:
Nhiệm kỳ qua công đoàn tích cực vân độngCB.GV.CNV tham gia học tập bồidưỡng:
- Về bồi dưỡng chính trị: Hàng năm có 100% CBGV.CVN trong đơn vị tham giahọc bồi dưỡng chính trị hè Triển khai học tập nghị quyết TW 4 khóa XI Từ đó chủtrương nghị quyết của Đảng và Nhà nước luôn được CB.GV.CNV quán triệt kịp thời
- Công tác truyền thông giáo dục: Thông qua nhiều hình thức tuyên truyển như:
thông qua các cuộc họp, niêm yết thông tin, hội thi công đoàn đã thường xuyên thựchiện công tác tuyên truyền giáo dục đến CB.GV.CNV về nội dung ý nghĩa các ngày lễtruyền thống Ngoài việc phổ biến các chế độ chính sách, Công đoàn kết hợp với chínhquyền cũng đã tuyên truyền học tập quán triệt các Nghị quyết của Đảng, Quy chế dânchủ, Luật thi đua khen thưởng, Luật thuế thu nhập cá nhân, Luật BHXH mới, Luật
Trang 6Giáo dục, Điều lệ trường Tiểu học, những quy định về ATGT và ký cam kết về ATGTtrong đơn vị.
- Việc triển khai các cuộc vận động, các phong trào : "Mỗi thầy cô giáo là tấmgương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo" "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh" cũng được triển khai trong toàn thể CB.GV.CNV
2.2 Công tác tham gia bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ chính trị cho CB-GV-Đoàn viên:
2.2.1 Việc bồi dưỡng văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học:
- Về văn hoá: số CB.GV tốt nghiệp lớp 12 là 28/28 đạt tỉ lệ 100%
- Về chuyên môn: hàng năm đều có thêm CB.GV đăng ký học các lớp nâng cao.Đến cuối nhiệm kỳ toàn trường đã có:
+ 01 CBGV đạt trung cấp lý luận chính trị và 01 đạt trình độ sơ cấp
+ Ngoài các hình thức đào tạo bồi dưỡng tập trung, Công đoàn còn thườngxuyên phối hợp với chuyên môn tổ chức nhiều hình thức bồi dưỡng nghiệp vụ như:triển khai cách sử dụng trình chiếu Powcrpoint phục vụ soạn giảng, dự giờ thao giảng,Hội thi… các hình thức này cũng góp phần tích cực nâng cao trình độ tay nghề chogiáo viên
Công đoàn còn phối hợp với BCM tổ chức triển khai và thực hiện các chuyên đềnâng cao chất lượng giáo dục Trong mỗi năm học các tổ đều xây dựng và thực hiệnhai chuyên đề nhằm nông cao chất lượng giáo dục
Phong trào làm đồ dùng dạy học vẫn tiếp tục duy trì hằng năm đầu năm họcCông đoàn phối hợp với BGH vận động mỗi GV đăng kí ít nhất một đồ dùng dạy học
tự làm
2.2.2 Về bồi dưỡng chính trị:
Đi đôi với việc quan tâm đời sống vật chất, Công đoàn cũng thường xuyên quantâm công tác hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT Trong nhiệm kỳ Công đoàn trường
đã tổ chức các hoạt động cụ thể như sau :
Trong nhiệm kỳ: Đơn vị tự tổ chức 6 lần họp mặt nhân các ngày lễ lớn như:20/10,20/11, 8/3
- Tổ chức một Hội thi tiếng hát Karaoke nhân ngày thành lập HLH Phụ nữ ViệtNam 20/10 có 30/31 đoàn viên tham dự đạt tỉ lệ 96,8%
- Tổ chức cuộc Hội thi tìm hiểu về kiến thức đời sống pháp luật gia đình và nấu
ăn nhân ngày 8-3 được 02 cuộc có 64 lượt CBGV CNV tham dự, đạt tỉ lệ: 100%
2.3 Việc xây dụng tủ sách pháp luật:
Kết hợp với BGH thành lập 1 tủ sách pháp luật với hơn đàu sách, gồm sáchpháp luật và nghiệp vụ công đoàn
Trang 7III Chương trình 3: Tổ chức các phong trào thi đua,thực hiện các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.
3.1 Phong trào thi đua “Hai tốt”.
Nhằm mở rộng và nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Hai tốt”, Công đoànthường xuyên tuyên truyền phổ biến mục đích của phong trào Phân công từng tổ côngđoàn vận động giúp đỡ GV đăng ký tham gia Tranh thủ các nguồn khen thưởng đểđộng viên tinh thần Từ đó đã thu hút được CB.GV hưởng ứng tốt phong trào, tạo sinhkhí thi đua sôi nổi trong đơn vị góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy Nhờ đóphong trào thi đua “Hai tốt” ngày càng được nâng cao
- Về giáo viên:
Danh hiệu 2009-2010Năm học 2010-2011Năm hoc 2011-2012Năm hoc Chiến sĩ thi đua huyện 08 09
Chiến sĩ thi đua tỉnh 0 06
3.2 Thi đua trong hệ thống công đoàn
Song song với phong trào thi đua "Hai tốt", phong trào thi đua trong hệ thốngcông đoàn cũng được công đoàn viên hưởng ứng tích cực và duy trì tốt
Trang 8Thực hiện theo quan điểm của bộ chính trị về đổi mới và tăng cường công tácvận động phụ nữ trong tình hình mới Công đoàn đã quan tâm tổ chức các phong tràomang đặc thù của nữ để tạo điều kiện cho CB.GV nữ tham gia Hằng năm Công đoànlấy hai ngày truyền thống 20-10 và 8-3 để tổ chức toạ đàm hội thi Nhờ đó kiến thứccủa chị em ngày được nâng lên
Vào đầu mỗi năm học Ban nữ công trường đã tổ chức triển khai thực hiện phongtrào cô giáo “GVT-ĐVN” Qua đó công đoàn đã cấp giấy chứng nhận cho CB.GV nữđạt danh hiệu trên
Trong nhiệm kỳ có 21 lượt CB.GV nữ đạt danh hiệu cô giáo “Giỏi việc trường–đảm việc nhà”
+ Có 10 chị đạt danh hiệu giỏi việc trường đảm việc nhà giai đoạn 2005-2010
3.4 Cuộc vận động mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo" phong trào thi đua " Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực"
Thực hiện chủ trương của Bộ Giáo dục và Đào tạo, đầu mỗi năm học Công đoàn
đã triển khai đến CB.GV.CNV Qua các phong trào trên đã có sự chuyển biến tích cựctrong việc tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ Từ đó nềnếp mỹ quang trường học được tăng cường
Hằng năm Công đoàn đều phối hợp với chính quyền cụ thể hoá nội dung cuộcvận động vào tiêu chuẩn thi đua như: giờ giấc giảng dạy, ngày công, soạn giảng xemđây là tiêu chí đánh giá công nhận thi đua
Thực hiện cuộc vận động Hai không với 4 nội dung của Bộ GD-ĐT: Công đoànphối hợp cùng chính quyền tổ chức ký cam kết trong toàn thể CB.GV.CNV và thựchiện tốt cuộc vận động nhờ đó chất lượng học sinh dần được nâng lên
- Cuộc vận động “Dân số kế hoạch hoá gia đình” và “Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá”.
Đây là hai cuộc vận động được công đoàn tổ chức kết hợp với cuộc vận động
“Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở cơ sở” với mục tiêu mỗi gia đìnhCB.GV là gia đình gương mẫu có 100% CB.GV.CNV đăng ký tham gia cuộc vậnđộng, không có trường hợp sinh con thứ ba trở lên Đối với cuộc vận động gia đìnhnhà giáo văn hoá hàng năm gắn với việc xét thi đua đơn vị đã xem xét và công nhậnđược 60 lượt CB.GV đạt danh hiệu
3.5 Tham gia các cuộc vận động xã hội từ thiện:
Trong nhiệm kỳ, Công đoàn cũng đã vận động CB.ĐV gây quỹ đóng góp từthiện do các cấp vận động cụ thể là ủng hộ một ngày lương hỗ trợ đồng bào bị lũ lụt,cho quỹ vì người nghèo 5.100.000 đ
- Ủng hộ thảm họa ở nhật bản và nạn nhân chất độc da cam: 3.400.000đ
- Công đoàn vận động cán bộ giáo viên CNV quyên góp hỗ trợ cho 02 giáo viêntrong huyện bị bệnh hiểm nghèo với số tiền là: 1.020.000 đồng
- Tham gia hiến máu tình nguyện được đơn vị máu
- Tham gia quỹ tương tế, mái ấm công đoàn: 6.310.000đ
3.6 Cuộc vận động xã hội hoá giáo dục:
Trang 9Trong nhiệm kỳ qua nhìn chung cuộc vận động xã hội hoá giáo dục ở đơn vị
có sự chuyển biến tích cực Cụ thể như sau:
- UBND xã cùng BĐD CMHS hỗ trợ kinh phí sửa chữa nhỏ vào đầu năm họccho nhà trường
- Ban Đại diện cha mẹ học sinh cùng các mạnh thường quân hỗ trợ kinh phíkhen thưởng cho học sinh đạt thành tích tốt trong mỗi năm học là 24.936.000đ
- Phối hợp với các ban ngành đoàn thể trong xã vận động học sinh ra lớp
- Vận động mua chạu hoa kiểng để trang trí lớp học với số tiền: 3.240.000đ
- Chi hội khuyến học của trường thực hiện tốt vai trò là chiếc cầu nối giúp họcsinh nghèo học giỏi vượt qua khó khăn vận động được số tiền quỹ hội là: :3.860.000đ
IV Chương trình 4: Tiếp tục đổi mới tư duy và hoạt động thực tiễn của công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng và phát triển Đảng, xây dựng nhà nước trong sạch, vững mạnh:
4.1 Số liệu tổ chức Công đoàn :
- Tổng số CB.GV.CNV : 33/14 nữ
- Tổng số đoàn viên : 32/13 nữ Đạt tỉ lệ : 96,9%
- Số đoàn viên được phát triển mới trong nhiệm kỳ : 05 ĐV
- Số đoàn viên chuyển đi : 02 ĐV
- Số UV BCH : 05/02 nữ
- Số UV KTCĐ : 01
- Tổng số tổ công đoàn : 6 tổ
4.2 Công tác bồi dưỡng cán bộ công đoàn.
Tiếp tục phát huy vai trò của công đoàn, trong nhiệm kỳ BCH công đoàn thườngxuyên chỉ đạo các ban quần chúng, các tổ công đoàn hoạt động có kế hoạch cụ thể.Hằng năm các ban chuyên môn, tổ công đoàn đều có tổ chức đánh giá chấm điểm thiđua Bên cạnh đó, công đoàn cũng cử CB.CĐ tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụcho CB.CĐ do công đoàn cấp trên tổ chức
4.3 Hoạt động của các ban quần chúng:
* Ban nữ công:
Ban nữ công xây dựng được chương trình hoạt động năm, tháng Tổ chức tốt cácngày lễ truyền thống của phụ nữ như: 20-10; 8-3 Qua đó tổ chức các hội thi, tổ nhómtiết kiệm có 100% CB.GV nữ tham gia
* Ban đời sống:
Do 1UV BCH phụ trách gồm 7 thành viên có sự phân công từng tiểu ban mộtcách cụ thể và hoạt động có hiệu quả, cụ thể:
- Tiểu ban tài chính:
+Quản lý tốt đoàn phí và kinh phí cấp trên: Thu chi quyết toán đúng nguyên tắc
+ Về tiết kiệm: Vận động 100% CĐV tham gia quản lý cho ứng, mượn, thu hồi
và hoàn trả đúng quy định, trong nhiệm kỳ không có sai sót
Trang 10+ Về việc vay vốn ngân hàng: Tìm nguồn vốn vay có lợi cho CĐV, việc thutuền của CĐV và trả ngân hàng được quyết toán theo đúng định kỳ đảm bảo chínhxác, giúp đơn vị thực hiện đúng hợp đồng với ngân hàng.
* Ban tuyên giáo:
Giữa các thành viên có sự phân công rõ ràng và đã triển khai đầy đủ các văn bảnpháp quy: Chuyên môn, Pháp luật, chính sách
4.4 Tài chính công đoàn :
Sử dụng và quản lý tốt nguồn tài chính công đoàn, có sổ theo dõi thu chi rõ ràng
và quyết toán đầy đủ đúng quy định
4.5 Công tác kiểm tra công đoàn:
- Hoạt động của UBKT Công đoàn; Hoạt động theo quy chế làm việc, có xâydựng kế hoạch hoạt động Trong nhiệm kỳ UBKT cũng đã kiểm tra tài sản, tài chínhcông đoàn theo định kỳ, việc thực hiện quy chế dân chủ trong trường học
4.6 Công đoàn tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh:
Trong nhiệm kỳ công đoàn đã giới thiệu 01 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét.Trong đó đã kết nạp được 1 Hiện nay chi bộ có 05 đ/c sinh hoạt chi bộ độc lập
- Công tác xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh:
+ Đối với BGH : Tạo được mối quan hệ tốt trên tinh thần tôn trọng lẫn nhau,BCH đã tranh thủ được sự đồng tình và ủng họ của BGH trong mọi hoạt động, thamgia các cuộc họp liên tịch thực hiện kế hoạch tuần, tháng, năm
III Chương trình 5: Tham gia hội nhập kinh tế về giáo dục, mở rộng nâng cao hiệu quả hoạt động đối ngoại.
1 Tổ chức các hoạt động văn hóa, văng nghệ, TDTT trong đội ngũ.
Trong phong trào VHVN-TDTT nhằm rèn luyện sức khỏe phục vụ trong côngtác giảng dạy, nhiệm kỳ công đoàn đã tổ chức được một giải bóng chuyền giao lưu vớicác đơn vị bạn gồm 11 đội, trong và ngoài huyện, ( thuộc huyện Mỹ Tú)
+ Tham gia hội thi giáo viên giỏi cấp huyện đạt: 2 giải nhì, 1 giải ba, 1 giảikhuyến khích
2 Giao lưu văn hóa văn nghệ, TDTT
- Ngoài ra Công đoàn còn vận động CB.GV.CNV tham gia các Hội thi do huyện
tổ chức
- Tham gia những cuộc thi TDTT do các đơn vị bạn, xã, ngành, tổ chức Kết quảtham dự giải bóng chuyền tại ba trường TH Thuận Hưng C, trường TH Long Hưng Cđạt 02 giải nhì, trường THPT Huỳnh Hữu Nghĩa đạt giải 3 và đã đạt được giải 3 bóng
đá do trường THCS Thiện Mỹ tổ chức
3 Tổ chức tham quan, học tập kinh nghiệm:
Đi đôi với việc quan tâm đời sống vật chất, Công đoàn cũng thường xuyên quantâm công tác tham quan học tập Trong nhiệm kỳ Công đoàn trường đã tổ chức 01chuyến tham quan di lịch tại Cổ Thạch- Đà lạt 5 ngày có 19/31 CBGV trong đơn vịtham gia
B ĐÁNH GIÁ CHUNG
1 Những mặt đạt được:
Trang 11* Những mặt đạt được:
Nhiệm kỳ qua, Công đoàn cơ sở trường Tiểu học Thiện Mỹ A đã thực hiện khátốt nghị quyết công đoàn nhiệm kỳ 2010-2012 đề ra Các chương trình công tác, cáccuộc vận động tiếp tục được CB.GV.CNV tích cực tham gia tạo được phong trào thiđua sôi nổi ở đơn vị, góp phần đáng kể cùng với chuyên môn trong việc nâng cao hiệuquả công tác giáo dục và đào tạo Đó là nhờ sự phối hợp chặt chẽ giữ công đoàn vớichính quyền và các đoàn thể, sự tích cực của cán bộ đoàn viên
* Nguyên nhân đạt được:
Trong nhiệm kỳ BCH đã cụ thể hóa Nghị quyết của đại hội bằng kế hoạch hoạtđộng hàng năm, hàng tháng nên các chủ trương, chỉ tiêu nhìn chung đều đạt
2 Những mặt hạn chế:
* Hạn chế:
- Tuy nhiên, bên cạnh những việc làm được, hoạt động công đoàn nhiệm kỳ quacũng còn một số hạn chế Điều đó thể hiện: chất lượng hoạt động được thể hiện ởnhiều mặt nhưng còn nặng về hình thức, chế độ khen thưởng trong hệ thống công đoàncòn hạn chế cho nên tính thu hút CB.GV tham gia các phong trào công đoàn chưa cao.Công tác thăm hỏi chưa kịp thời
C.NHỮNG BÀI HỌC KINH NGHIỆM:
Những công việc đạt được của Công đoàn cơ sở Trường TH Thiện Mỹ A đạtđược hôm nay là:
- Được sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của Chi bộ, của CĐ giáo dục huyện
-Tranh thủ được sự đồng tình ủng hộ của BGH
- Xây dựng mối đoàn kết thống nhất giữa BGH và BCH CĐ, giữa CĐV vớiCĐV
- BCH phải có sự phân công, phân nhiệm rõ ràng, hoạt động thương xuyên.Trên đây là những công việc mà Công đoàn cơ sở Thiện Mỹ A đã đạt đượctrong nhiệm kỳ 2010-2012
Tôi xin thay mặt BCH Công đoàn trường xin chân thành cảm ơn các đồng chí,xin cảm ơn BTV CĐ giáo dục huyện, Chi bộ đã quan tâm chỉ đạo, BGH trường đã tạođiều kiện giúp đỡ cho CĐCS Thiện Mỹ A hoàn thành nhiệm Vụ nhiệm kỳ 2010-2012
BCH CĐCS Thiện Mỹ A khóa VII nhiệm kỳ 2010-2012
Trang 12PHẦN THỨ HAI PHƯƠNG HƯỚNG VÀ NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
THIỆN MỸ A KHOÁ VI NHIỆM KỲ 2012-2015.
Đại hội Công đoàn cơ sở Thiện Mỹ A nhiệm kỳ 2012-2015 diễn ra cùng với Đại hộicông đoàn Giáo dục và Liên đoàn Lao động huyện và năm đầu tiên thực hiện giai đoạn2: làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh Do đó hoạt động công đoàn trường tiểuhọc Thiện Mỹ A đứng trước những nhiệm vụ mới
Để nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, Công đoàn cơ sở Thiện Mỹ A cần tậptrung nghiên cứu quán triệt nội dung cơ bản phương hướng nhiệm vụ và chương trìnhhành động như sau :
I MỤC TIÊU :
- Chăm lo bảo vệ lợi ích chính đáng và vị trí xã hội của giáo giới Việt nam
- Tích cực xây dựng đội ngũ
- Tiếp tục đổi mới về tổ chức và hoạt động công đoàn
- Phát huy dân chủ trong trường học
II NHIỆM VỤ CHỦ YẾU :
Hoạt động công đoàn cơ sở Thiện Mỹ A trong nhiệm kỳ 2012-2015 hướng tậptrung vào việc tiếp tục thực hiện tốt hơn công tác chăm lo đời sống , bảo vệ nhữngquyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng của CB-GV-CNV Tích cực xây dựng đội ngũ,đẩy mạnh mở rộng dân chủ hoá nhà trường và xã hội hoá giáo dục, nâng cao hiệu quảphong trào thi đua Hai tốt Xây dựng tổ chưc công đoàn vững mạnh đảm bảo tính độclập tự chủ
III NHỮNG NHIỆM VỤ CỤ THỂ
A Chương trình I : chăm lo đời sống, bảo vệ quyến và lợi ích hợp pháp chính đáng của nh2 giáo và lao động trong ngành, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục- Đào tạo, phục vụ CNH-HĐH đất nước.
Trang 13các loại sách : Luật lao động, Luật giáo dục, Luật bảo hiểm xã hội, Báo Sóc Trăng, báoNhân dân để phục vụ CB.GV.CNV trong đơn vị
1.2 Nội dung và biện pháp lớn :
- Công đoàn thường xuyên kiểm tra và giám sát việc thực hiện các chế độ chínhsách Đảm bảo mọi quyền lợi chính đáng cho CB.GV.CNV
- Đẩy mạnh công tác chăm lo và tự chăm lo theo hướng:
+ Tiếp tục xây dựng các loại quỹ hỗ trợ đời sống giúp đỡ CB.GV.CNV như:trợ vốn không lãi, quỹ thăm hỏi, quỹ tiết kiệm, quỹ tham quan
+ Tổ chức tốt công tác thăm hỏi, hiếu hỉ, hỗ trợ vật chất và động viên tinh thầnkhi CB.GV.CNV gặp khó khăn hoạn nạn
+ Tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào xanh, sạch, đẹp đảm bảo vệ sinh
an toàn lao động Xây dựng cơ quan trường học đạt tiêu chuẩn: “Trường học văn hoá”
và được công nhận hằng năm
+ Đẩy mạnh các hoạt động văn hoá văn nghệ-TDTT tham quan du lịch Tạođiều kiện để CB.GV.CNV luyện tập và tham gia Từng năm học đều tổ chức choCB.GV.CNV tham gia thi đấu TDTT, Hội thi, Hội nghị chuyên đề… Phấn đấu trongnhiệm kỳ tổ chức 01 chuyến tham quan du lịch và một chuyến giao lưu với đơn vị bạn
B Chương trình II : Nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ nghề
nghiệp của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quả lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ
cơ bản của ngành Giáo dục - ĐT trong những năm tới là "Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá".
2.2 Nội dung và biện pháp lớn :
- Phối hợp với chính quyền tạo các điều kiện thuận lợi để mọi CB- GV có thểthực hiện được chương trình đào tạo bồi dưỡng theo kế hoạch Bên cạnh đó có kếhoạch bồi dưỡng thông qua các buổi sinh hoạt chuyên môn, dự giờ thao giảng, phongtrào giáo viên giỏi để nâng cao chất lượng giảng dạy, nâng cao lòng yêu nghề của độingũ CB.GV
- Đa dạng hoá công tác truyền thông giáo dục với các nội dung thiết thực Nâng cao nhận thức chính trị, phẩm chất đạo đức của nhà giáo
- Tiếp tục quy hoạch và giới thiệu Đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét Trongnhiệm kỳ phấn đấu kết nạp một đến hai đảng viên trở lên
C Chương trình III: Tổ chức các phong trào thi đua, thực hiện các cuộc vận
động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.
Trang 141 Yêu cầu:
Công đoàn giữ vai trò nồng cốt trong việc phát động và thực hiện các phongtrào Nhằm phát huy được tìm năng lao động sáng tạo của đội ngũ và sức mạnh tổnghợp của các lực lượng xã hội góp phần hoàn thành thắng lợi chương trình kế hoạch đã
đề ra
2 Nội dung và biện pháp lớn:
- Phối hợp với chính quyền tổ chức tốt Hội ngị CB-CC đầu mỗi năm học Qua
đó vận động CB.GV.CNV tích cữ tham gia bàn bạc trong việc xây dựng kế hoạch đầunăm học và tiêu chuẩn thi đua của đơn vị BCH Công đoàn chỉ đạo UBKT và BanTTND hoạt động có nề nếp, thực hiện đúng chức năng và hoạt động có hiệu quả
- Tiếp tục đẩy mạnh hoạt động của Ban Đại diện Cha mẹ học sinh, phát triểnquỹ khuyến học, phát huy vai trò của tổ chức xã hội, tổ chức quần chúng cùng chăm lo
sự nghiệp giáo dục
- Phối hợp với chính quyền đồng cấp, tiếp tục chỉ đạo sâu rộng cuộc vận động
“dân chủ -kỷ cương - tình thương - trách nhiệm” trong CB.GV.CNV, không ngừngnâng cao phẩm chất năng lực của đội ngũ
- Kết hợp với chính quyền chỉ đạo thực hiện tốt cuộc vận động “Dân số kếhoạch hoá gia đình” xây dựng “Gia đình nhà giáo văn hoá” “Cơ quan đơn vị trườnghọc văn hoá” theo chủ trương chung
- Tập trung bồi dưỡng phát huy đội ngũ GV giỏi, không ngừng cải tiến đổi mớinội dung thi đua, tiến hành khen thưởng kịp thời Tập chung vào tiêu chuẩn “Dạy tốt”.Coi trọng đến chất lượng và hiệu quả không chạy theo số lượng Phấn đấu danh hiệugiáo viên giỏi cơ sở hằng năm từ 40% đến 50% giáo viên trong đơn vị
- Thông qua hoạt động nữ công tiếp tục vận động đội ngũ CB.GV nữ tham gia.Đặc biệt là phong trào cô giáo “Giỏi việc trường- đảm việc nhà” vận động 100%CB.GV nữ tham gia, hằng năm có từ 80% đến 85% CB.GV nữ đạt danh hiệu này
- Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạođức Hồ Chí Minh” tổ chức cho CB.GV.CNV ký cam kết vào mỗi năm học Thực hiệntốt an toàn giao thông trong CB.GV và học sinh
- Trong nhiệm kỳ, công đoàn cùng với chính quyền vận động CB ĐV tham gia tốtcác phong trào của cấp trên vận động
D Chương trình IV: Tiếp tục đổi mới tư duy và hoạt động thực tiễn của Công
đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng và phát triển Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.
1 Yêu cầu:
Xây dựng đội ngũ CBCĐ có đủ năng lực và bản lĩnh để đại diện cho tiếng nói vàlợi ích của đoàn viên Nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động của từng bộ phận côngđoàn Phấn đấu trong nhiệm kỳ hằng năm công đoàn trường đều đạt công đoàn vữngmạnh xuất sắc, các tổ công đoàn đều đạt khá trở lên, Ban nữ công và UBKT đều đạt
Trang 15vững mạnh Đảm bảo 100% CBCĐ đều được tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ do côngđoàn tổ chức.
2 Các nội dung và biện pháp lớn:
- Sau Đại hội BCH củng cố lại các ban chuyên môn và tổ công đoàn Xây dựngquy chế làm việc của BCH, mối quan hệ làm việc giữa Công đoàn và chính quyền.Xây dựng chương trình hoạt động năm tháng Duy trì chế độ hội họp theo quy chế
- Không ngừng đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn Trướcmắt, cần quan tâm đúng mức một số nhiệm vụ trọng tâm sau:
+ Kế hoạch hoá nội dung hoạt động Công đoàn phù hợp với mục tiêu, nhiệm
vụ và đặc điểm của đơn vị Đặc biệt, chú trọng phát huy vai trò của công đoàn tronglĩnh vực chuyên môn góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy và nghiên cứu khoahọc
+ Đa dạng hoá các hình thức hoạt động công đoàn phù hợp với nguyện vọngcủa đoàn viên trong đơn vị, coi trọng công tác vận động nữ CB.GV Mở rộng dân chủtrong phạm vi các hoạt động công đoàn giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ trongsinh hoạt BCH Công đoàn
+ Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của tổ Công đoàn, tăng cườngphát huy vai trò của tổ công đoàn nhằm phát huy được tính tích cực, trí tuệ của từngđoàn viên tham gia vào các hoạt động công đoàn
- Tăng cường mối quan hệ phối hợp công tác giữa chính quyền và công đoàntheo tinh thần luật công đoàn Nghị định 133/HĐBT và TT liên tịch số 12/TTLT củaBGD và Công đoàn GD Việt Nam trên nguyên tắc bình đẳng tôn trọng lẫn nhau vì lợiích của CB.GV.CNV, vì mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của ngành và đảm bảo sự lãnhđạo của Đảng
- Đổi mới công tác thi đua khen thưởng trong hệ thống công đoàn theo hướng đadạng hoá các nguồn quỹ khen thưởng, động viên và khen thưởng kịp thời
- Phấn đấu trong nhiệm kỳ giới thiệu đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét và kếtnạp từ 1 đến 2 GV
- Kết nạp đoàn viên mới, đảm bảo 100% CB.GV.CNV của đơn vị đều là đoànviên công đoàn
E Chương trình V: Tham gia hội nhập kinh tế về giáo dục, mở rộng nâng cao hiệu quả hoạt động đối ngoại.
2 Các nội dung và biện pháp lớn:
- Chủ động và tích cực mở rộng các mối quan hệ giao lưu trao đổi kinh nghiệmtrong hoạt động giáo dục và hoạt động công đoàn