Căn cứ vào kế hoạch hoạt động nữ công năm học 2011 – 2012, các đơn vị báo cáo cụ thể những việc đã làm được, chưa làm được, nguyên nhân thành công, tồn tại và kinh nghiệm chỉ đạo thực hi[r]
Trang 1LĐLĐ TP BẢO LỘC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ NGÀNH GIÁO DỤC Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số : 21 / HD-CĐN Bảo Lộc, ngày 18 tháng 5 năm 2012
HƯỚNG DẪN TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG NỮ CÔNG NĂM HỌC 2011 - 2012
Kính gửi : - Công đoàn cơ sở MN, TH,THCS trực thuộc
Để đánh giá việc thực hiện kế hoạch hoạt động nữ công trong năm học 2011 –
2012, Ban Thường vụ công đoàn ngành hướng dẫn công đoàn cơ sở tiến hành đánh giá với các nội dung cụ thể như sau :
I Mục đích yêu cầu :
1 Đánh giá đầy đủ các kết quả hoạt động nữ công trong năm học 2011 – 2012 và báo cáo rõ những nét mới về tổ chức hoạt động nữ công ở đơn vị trong năm học
2 Nêu được những tồn tại, nguyên nhân
3 Báo cáo tổng kết của đơn vị cần ngắn gọn, có số liệu chính xác
4 Đánh giá xếp loại hoạt động nữ công năm học 2011 – 2012
II Nội dung báo cáo :
1 Căn cứ vào kế hoạch hoạt động nữ công năm học 2011 – 2012, các đơn vị báo cáo cụ thể những việc đã làm được, chưa làm được, nguyên nhân thành công, tồn tại và kinh nghiệm chỉ đạo thực hiện công tác nữ công tại cơ sở
2 Báo cáo cần viết ngắn gọn, đánh giá đúng thực chất hoạt động nữ công trong năm học
3 Bố cục của báo cáo:
- Phần I: đánh giá kết quả thực hiện 4 chương trình công tác nữ.
- Phần II: Kiến nghị – Đề xuất.
- Phần III: Báo cáo số liệu ( Báo cáo theo mẫu đính kèm )
4 Thời gian nộp báo cáo: ngày 6-7.6.2012 nộp cho cô Nguyễn Thị Thanh – CV phòng GD Bảo Lộc
Công đoàn Ngành GD Bảo Lộc yêu cầu Ban chấp hành công đoàn cơ sở thực hiện đầy đủ, nghiêm túc tinh thần của công văn
Nơi nhận : TM BAN THƯỜNG VỤ
- Như trên : ( Để thực hiện ) Chủ tịch
- LĐLĐ Bảo Lộc (Đã ký)
- Phòng GD Bảo Lộc
- Lưu CĐN
Nguyễn Văn Minh
Trang 2
CĐCS ……….
BÁO CÁO TỔNG HỢP SỐ LIỆU HOẠT ĐỘNG NỮ CÔNG NĂM HỌC 2011 - 2012 ( Kèm theo báo cáo nữ công số …….ngày …… tháng …… năm 2012 ) I Số liệu thống kê : - Tổng số ĐV-CĐ nữ ………/ TS số lao động nữ …….……
- Tổng số Đảng viên nữ……….Số mới kết nạp trong năm học ………
- Tổng số CBQL nữ ……… Số mới được đề bạt trong năm ………
II Kết quả thực hiện 4 chương trình : Chương trình I : Nâng cao phẩm chất , năng lực của đội ngũ , tăng cường giáo dục về Giới – giáo dục gia đình trong đội ngũ CB-GV-CNV : - Số nữ CB-GV-CNV tham gia học tập NQ đại hội Đảng các cấp ………
- Số nữ CB-GV đạt chuẩn đào tạo và trên chuẩn : + Tổng số đạt chuẩn : …… ………… Tổng số trên chuẩn: ………
+ Tổng số đang học đạt chuẩn : ………… Đang học trên chuẩn ………
+ Số nữ CB – GV có trình độ Thạc sỹ ……… ; Số đang học Thạc sỹ …………
- Số nữ ĐVCĐ được cử đi học lớp đối tượng Đảng ………
- Số nữ được cử đi học bồi dưỡng CBQL ………
- Số nữ được cử đi học lý luận chính trị trung cấp:………….; cao cấp ………
Chương trình II: Duy trì tổ chức thực hiện phong trào “GVT-ĐVN”, xây dựng GĐNGVH , thực hiện Pháp lệnh dân số 1 Phong trào “ Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” - Công tác triển khai, thực hiện phong trào “ Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” ………
……….…
………
……… ………
………
- Kết quả : + Số đạt danh hiệu: ………; Số được khen thưởng ………
- Danh hiệu thi đua các cấp trong NH 2010 – 2011 Chiến sĩ thi đua cơ sở : ……… Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh :……… …
Giáo viên dạy giỏi cấp trường:………. Giáo viên dạy giỏi cấp huyện :.………
Giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh: ………Lao động tiên tiến………
- Phong trào giúp nhau làm kinh tế gia đình và các phong trào khác: ………
………
………
………
Xây dựng qũi tương trợ : ………….………,tổng số tiền ………
Hình thức vận động ………
Tổng số tiền ………
Hình thức sử dụng ………
………
………
………
………
- Nuôi con khoẻ – Dạy con ngoan :
Trang 3+ Số gia đình nữ ĐV-LĐ có con đạt học sinh giỏi các cấp :
Trong đó :
Học sinh giỏi quốc gia ……… Học sinh giỏi cấp tỉnh ……… ……
Học sinh giỏi cấp huyện ……….…… Học sinh giỏi cấp trường………
Học sinh xếp loại giỏi ………
2 Xây dựng gia đình nhà Giáo văn hoá: - Số đăng ký ……… Số đạt được ……….…………
3 Thực hiện Pháp lệnh dân số : - Hình thức vận động ………
- Số người vi phạm ……… ( Ghi rõ Họ tên – Đơn vị công tác ) ………
………
………… ………
- Hình thức xử lý kỷ luật ………
………
………
Chương trình III Tham gia giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với ĐV-LĐ nữ, quan tâm chăm lo đời sống vật chất - tinh thần, điều kiện môi trường làm việc cho lao động nữ - Hình thức tham gia giám sát thực hiện chế độ chính sách ………
………
………
………
……….………
- Quan tâm đời sống vật chất , tinh thần cho ĐV-LĐ nữ ………
……….………
………
………
- Công trình vệ sinh, nước sạch, khu tập thể giáo viên ………… ………
……….………
………
…………
………
Chương trình IV: Công tác khác : (Nêu các hình thức tham gia hoạt động với chính quyền, công đoàn) ………
………
………
………
………
………
Tổ chức các Hội thi, các chuyên đề có tác dụng giáo dục truyền thống, giáo dục về Giới, giáo dục gia đình, các chuyên đề có tác dụng hỗ trợ cho hoạt động của chuyên môn + Tổng số chuyên đề do BNC tổ chức, hoặc phối hợp trong năm học ………
+ Tên chuyên đề cụ thể ………
………
………
……….………
TM, BAN NỮ CÔNG TRƯỞNG BAN