Phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra các ý tưởng và thực hiện nội dung các chương trình sự kiện4. Xây dựng proposal trình bày nội dung và kế hoạch thực hiện sự kiện.[r]
Trang 1Mô tả công việc của nhân viên tổ chức sự kiện
I Mô tả công việc
1 Lên kế hoạch, kịch bản, báo cáo lãnh đạo và khách hàng về các chương trình, sự kiện
mà công ty thực hiện
2 Chịu trách nhiệm thực hiện các sự kiện của công ty cũng như khách hàng của công ty
3 Tìm kiếm khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ của công ty
4 Thực hiện hoạt động Marketing online về các sản phẩm, dịch vụ của công ty trên mạng internet, website, mạng xã hội…
5 Quản lý, đào tạo đội ngũ cộng tác viên (PG – PB) của công ty
6 Viết bài và quản lý các website của công ty
7 Đề xuất các ý tưởng, dịch vụ kinh doanh mới của công ty
8 Phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra các ý tưởng và thực hiện nội dung các chương trình sự kiện
9 Xây dựng proposal trình bày nội dung và kế hoạch thực hiện sự kiện
II Quyền lợi
- Lương: Lương cứng + thưởng hấp dẫn;
- Môi trường làm việc ổn định, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến;
- Được nghỉ ngày lễ, Tết theo quy định;…
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành;
III Yêu cầu
- Giới tính: Nam, Nữ từ 24 – 28 tuổi.
- Tốt nghiệp từ ĐH trở lên chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Ngoại giao…
- Đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có khả năng bao quát, tổ chức sự kiện
- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm
- Ưu tiên những ứng viên đã làm việc tại các công ty tổ chức sự kiện chuyên nghiệp
- Nhanh nhẹn, năng động, chăm chỉ, chịu được áp lực công việc cao
Trang 2- Có khả năng làm việc độc lập.
- Có khả năng làm việc theo đội nhóm
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Ưu tiên sinh viên năm cuối có nhu cầu tìm nơi thực tập và có đam mê trong lĩnh vực tổ chức sự kiện
- Sử dụng tốt 4 kỹ năng Anh Văn
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng