BC thanh tich don vi tien tien xuat sac

Nh×n chung CSVC phßng häc ®¶m b¶o tiªu chuÈn theo quy ®Þnh vÒ vÖ sinh häc ®êng cña Bé Y tÕ.. Khèi phßng chøc n¨ng: HiÖn cha cã..[r]

Phòng GD&ĐT Yên Lập Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt nam

Trờng THCS XUÂN VIÊN Độc lập- Tự do - Hạnh phúc

Số: 21/ BC-TH

Xuân Viên, ngày 20 tháng 5 năm 2012

Báo cáo thành tích

Đề nghị tặng thưởng danh hiệu “Tập thể Lao động Xuất sắc”

Năm học: 2011 - 2012

I SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM TèNH HèNH CỦA ĐƠN VỊ:

1/ Đặc điểm tình hình:

- Tên đơn vị: Trờng THCS Xuân Viên

- Địa chỉ: Khu 3 Đồng Xuân - Xã Xuân Viên - Yên Lập - Phú Thọ

- Năm thành lập: 1995

- Khái quát về cơ cấu tổ chức:

+ Chi bộ: 01 chi bộ độc lập với số đảng viờn là 13 đồng chớ

+Tổ chức Cụng đoàn: 01 Cụng đoàn cơ sở với số đoàn viờn là 24 người + Tổ chức Đội Thiếu niờn Tiền phong Hồ Chớ Minh: 01 Liờn Đội

+ Về đội ngũ giáo viên:

Tổng số cán bộ, giáo viên: 24 người

Cơ cấu: CBQL: 2 đ/c; nhân viên: 2 đ/c; giáo viên trực tiếp đứng lớp: 20

Đ/c

Tỉ lệ GV/ lớp: 2.5

.Trình độ đào tạo: Từ chuẩn trở lên đ/c đạt 100%(Trong đó trên chuẩn 10/

20 đ/c chiếm tỉ lệ 50.0%)

+ Về học sinh:

.Tổng số lớp: 08 lớp

.Tổng số học sinh: 191 em

+ Về cơ sở vật chất:

Tổng diện tớch khuụn viờn: 2.993 m2, diện tớch sõn chơi: 1.500 m2

Khối phòng học: 08 phòng/ 08 lớp Trong đó phòng học kiên cố: 08 phòng; phòng cấp IV: Không Nhìn chung CSVC phòng học đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định về

vệ sinh học đờng của Bộ Y tế

Khối phòng chức năng: Hiện cha có

Cơ sở vật chất đáp ứng cơ bảnvới hoạt động dạy và học của nhà trờng

2/ Chức năng, nhiệm vụ:

Trường THCS Xuõn Viờn thực hiện nhiệm vụ, chức năng được quy định tại QĐ số: 07/2007 QĐ-BGD&ĐT ban hành ngày 02 thỏng 4 năm 2007 của bộ GD&ĐT

Điều lệ trường trung học

- Nhiệm vụ phát triển và nâng cao chất lợng giáo dục

- Bồi dỡng và nâng cao chất lợng đội ngũ

- Chăm lo cơ sở vật chất, thiết bị dạy học

- Tổ chức các phong trào thi đua trong đơn vị

- Công tác phối kết hợp, xây dựng các tổ chức, đoàn thể vững mạnh

II THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC TRONG NĂM HỌC 2011 - 2012:

1 Báo cáo thành tích (theo 5 tiêu chuẩn quy định):

a/Tiêu chuẩn 1:

Trong năm qua, nhà trờng đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phát triển và nâng cao chất lợng giáo dục theo mục tiêu, kế hoạch đề ra Chỉ đạo thực hiện nghiêm túc nội dung, chơng trình, kế hoạch giảng dạy theo quy định

Thờng xuyên quan tâm công tác phát hiện và bồi dỡng học sinh năng khiếu,

tổ chức thi học sinh giỏi cấp trờng kết quả là 31/44 em đạt giải chiếm tỉ lệ 70.5% (Nhất: 1; Nhì: 5; Ba: 11; KK: 14)

Thực hiện công tác bồi dỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ theo chuyên

đề và bằng nhiều hình thức đem lại hiệu quả đáng khích lệ

Tiếp tục chỉ đạo thực hiện Dạy- Học và đánh giá theo chuẩn kiến thức, kĩ năng Kết quả 2 mặt giáo dục đạt đợc nh sau:

*Xếp loại Hạnh kiểm:

Xếp loại Kết quả năm học

2011 - 2012 So sỏnh với kế hoạch năm học 2010 - 2011 So sỏnh với Ghi chỳ

*Xếp loại Học lực:

Xếp loại Kết quả năm học

2011 - 2012

So sỏnh với

kế hoạch

So sỏnh với năm học 2010 - 2011

Ghi chỳ

Giỏi 114 em = 35,5% Tăng 4,7% Tăng 11,4%

T Bỡnh 62 em = 19,4% Giảm 1,8% Tăng 3,2%

Danh hiệu học sinh:

Danh hiệu Kết quả năm học

2011 - 2012 So sỏnh với kế

hoạch năm học 2009 - 2010 So sỏnh với Ghi chỳ

Đủ ĐK xột

TN lớp 9

* Kết quả các cuộc thi:

+ Cấp huyện tổ chức:

Thi HS giỏi: 11 giải (Nhỡ: 01, Ba: 02, Khuyến khớch: 07, 01 HS lớp 9 được cụng nhận học sinh giỏi cấp huyện)

* Thành tích về giáo viên:

Giỏo viờn dạy giỏi cấp trường: 11/ 20 giỏo viờn đạt 55,0%

Giỏo viờn dạy giỏi cấp huyện: 03 giỏo viờn ( Giải ba: 02; giải khuyến khớch: 01)

b Tiêu chuẩn 2:

Tập thể luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, có ý thức xây dựng tập thể, yêu nghề mến trẻ, quan tâm, giúp đỡ lẫn nhau Trình độ tay nghề khá đồng đều, khụng cú giỏo viờn yếu kộm về chuyờn mụn, nghiệp vụ

Công tác nghiên cứu Đề tài - SKKN đợc quan tâm chỉ đạo và có chiều sâu Tổng

số 20/22 CBQL, GV có SKKN đợc phân loại nh sau: Xuất sắc: 07 = 35,0%, khỏ 13

= 75 %, SKKN đều đợc ứng dụng rộng rãi trong toàn trường và đem lại hiệu quả trong các tổ chuyên môn

Nhà trờng luôn quan tâm, tạo điều kiện để cán bộ, giáo viên tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tỉ lệ giáo viên đạt trình độ từ chuẩn trở lên chiếm 100%

- Kết quả xếp loại giáo viên nh sau (Theo chuẩn nghề nghiệp GV trung học): Xuất sắc: 20/28 đ/c đạt 74%; Khỏ: 08 đ/c chiếm 26%

- Xếp loại công chức:

+ Xuất sắc: 26/ 30 đạt 86,6 %; Khỏ: 04 đ/c chiếm 13,4%

c Tiêu chuẩn 3:

Trờng có đầy đủ phòng học và các phòng chức năng theo quy định.

Cú 01 phũng Tin học với 15 mỏy tớnh và 01 bộ đốn chiếu phụ vụ cho cụng tỏc bồi dưỡng chuyờn mụn cho đội ngũ giỏo viờn

Cơ sở vật chất trong phũng học và cỏc phũng chức năng đảm bảo theo quy chuẩn, đỏp ứng với nhu cầu Dạy của Thầy và Học của Trũ

Cụng tỏc thư viện: Tổng số sỏch trong kho thư viện là: 7858 bản, SGK: 2.795

bản, SGV: 493 bản, sách tham khảo: 2.529 bản, trong danh mục: 1.327 bản/ 321 học sinh đạt 4,1 bản/1 HS Th viện đã kết hợp với Đội thiếu niên tổ chức tốt các hoạt động th viện góp phần nâng cao chất lợng giáo dục toàn diện, duy trì tốt kết quả đã đạt về tiêu chuẩn Th viện Tiên tiến

Công tác Thiết bị: Tổng số bộ thiết bị đồng bộ là 14 bộ/ 15 lớp Thực hiện tốt

công tác tiếp nhận và bảo quản, sắp đặt gọn gàng, khoa học Tiện lợi trong công tác quản lí và sử dụng Tỷ lệ GV sử dụng thiết bị dạy học đạt hiệu quả chiếm 80%

d Tiêu chuẩn 4:

Kết quả công tác thi đua trong đơn vị:

Phối, kết hợp chặt chẽ với các tổ chức, đoàn thể triển khai thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động và phong trào thi đua do Ngành tổ chức

+ Danh hiệu thi đua đối với cá nhân:

Đề nghị Chiến sĩ thi đua cơ sở: 06 đồng chí chiếm 25%

Đề nghị Lao động Tiên tiến: 21/30 đồng chí chiếm 70,0%

+ Danh hiệu thi đua đối với tập thể:

Nhà trờng:

Năm học 2011 - 2012, Đề nghị UBND tỉnh Phỳ Thọ, HĐ Thi đua - Khen

thưởng tỉnh xột tặng danh hiệu “Tập thể Lao động Xuất sắc”.

Tổ chuyên môn:

Tổ KHXH: Năm học 2011 - 2012, đề nghị UBND huyện Yờn Lập xột tặng danh

hiệu “Tập thể Lao động Tiờn tiến.”

Tổ KHTN: Năm học 2011 - 2012, đề nghị UBND huyện Yờn Lập xột tặng danh

hiệu “Tập thể Lao động Tiờn tiến”

Chi bộ:

Năm 2009: Đạt danh hiệu “Trong sạch - vững mạnh”;

Năm 2010: đạt danh hiệu “Trong sạch - Vững mạnh”;

Năm 2011: Đạt danh hiệu “Trong sạch - Vững mạnh ”

Công đoàn: Đề nghị CĐCS vững mạnh - CĐGD huyện khen

Liên đội: Đề nghị Mạnh cấp huyện - Huyện đoàn khen.

+Trong đơn vị không có ngời bị thi hành kỉ luật từ khiển trỏch trở lờn

e Tiêu chuẩn 5:

Tổ chức thực hiện kế hoạch đạt hiệu quả tốt Công tác quản lí có nền nếp, đảm

bảo tính khoa học

Xây dựng tốt mối quan hệ công tác với các tổ chức, đoàn thể ở địa phơng Phối

kết hợp chặt chẽ giữa 3 môi trờng giáo dục “ Nhà trờng - Gia đình và xã hội” cùng

tham gia công tác giáo dục Trong năm, không có trờng hợp học sinh bỏ học và học sinh cá biệt

Thực hiện tốt công tác kiểm tra nội bộ trờng học đạt tỷ lệ 100% kế hoạch đề

ra Từng bớc nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra

Công tác thi đua khen thởng đợc quan tâm đầy đủ và luôn gắn với cuộc vận

động “Hai không” 4 nội dung Tạo động lực thi đua theo hớng tích cực, tự giác

trong tập thể

2 Công tác xây dựng Đảng, đoàn thể:

100% đảng viên trong chi bộ đều hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao Không có trờng hợp vi phạm những điều cấm đảng viên không đợc làm, chi bộ đã đủ mạnh để lãnh đạo toàn diện mọi hoạt động của nhà trờng, kết quả phân loại đảng viên nh sau:

+ Đủ t cách - Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 13/ 13 đ/c = 100%

Thờng xuyên theo dõi phát hiện quần chúng tích cực bồi dỡng tạo nguồn cho

đảng Trong năm đó giới thiệu được 02 quần chỳng tớch cực tham gia học lớp cảm tỡnh Đảng Kết nạp được 01 đảng viờn mới

3 Thực hiện các nhiệm vụ khác:

100% cán bộ, đảng viên, giáo viên nghiêm chỉnh chấp hành chủ trơng, đờng lối lãnh đạo của đảng, chính sách pháp luật của Nhà nớc, không có trờng hợp vi phạm các tệ nạn xã hội cũng nh Luật giao thông đờng bộ 100% giáo viên thực hiện nhiệm vụ phổ cập GD bậc TH có hiệu quả

4 Tổ chức các cuộc vận động và phong trào thi đua trong năm:

Trong năm qua, trờng đã triển khai thực hiện tốt các cuộc vận động và phong

trào thi đua “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực” Tiếp tục duy trì và

nâng cao các tiêu chuẩn đã đạt Qua mỗi đợt thi đua đều có tổ chức sơ kết, tổng kết, kịp thời đúc rút kinh nghiệm Vận động 100% cỏn bộ, giỏo viờn tham gia cỏc cuộc ủng hộ từ thiện, nhõn đạo, tổng số tiền thu được là 23,5 triệu đồng

III NHỮNG BIỆN PHÁP CHÍNH:

- Tổ chức cho đội ngũ học tập đầy đủ và kịp thời các Chỉ thị, Nghị quyết của

Đảng, hệ thống văn bản chỉ đạo của Ngành

- Thờng xuyên quan tâm công tác giáo dục t tởng chính trị, đạo đức lối sống cho cán bộ, giáo viên và học sinh

- Chỉ đạo các tổ chức, đoàn thể, các tổ chuyên môn xây dựng kế hoạch cụ thể phù hợp với đặc điểm tình hình của đơn vị

- Tăng cờng công tác kiểm tra nội bộ gắn với cuộc vận động “Hai không” với 4

nội dung Khơi dậy lơng tâm, trách nhiệm nghề nghiệp

- Tham mu với Đảng ủy, Chính quyền địa phơng, tổng huy động lực lợng trong

và ngoài nhà trờng đầu t xây dựng, bổ sung CSVC, TBDH

- Tiếp tục nghiờn cứu viết đề tài, SKKN ỏp dụng vào thực tế

- Phối hợp chặt chẽ giữa 3 mụi trường giỏo dục, để thực hiện nhiệm vụ giỏo dục học sinh ở mọi lỳc, mọi nơi

IV PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ:

Tiếp tục phát huy những u điểm đã đạt đợc đồng thời khắc phục những mặt còn hạn chế, bất cập Năm học 2011 -2012, nhà trờng tập chung vào một số nhiệm

vụ trọng tâm như sau:

- Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gơng đạo

đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Hai không” 4 nội dung, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo”và phong trào thi đua “ Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực” giai đoạn 2011- 2013.

- Quan tâm công tác giáo dục t tởng chính trị, đạo đức, lối sống cho CB, GV và học sinh

- Tập trung chỉ đạo Dạy - Học và đánh giá theo chuẩn kiến thức, kĩ năng quy

định, giỏo dục tớch hợp nội dung vào cỏc mụn học Phát hiện và bồi dỡng học sinh năng khiếu, phụ đạo học sinh yếu, quan tâm giáo dục học sinh khuyết tật học hòa nhập, thực hiện nâng cao CL giáo dục toàn diện

- Tiếp tục công tác tham mu với lãnh đạo các cấp đầu t kinh phí nâng cấp, bổ sung CSVC,TBDH gấp rút hoàn thiện tiêu chuẩn III(CSVC) Quyết tâm hoàn thành mục tiêu xây dựng trờng chuẩn quốc gia vào năm 2014

* Đánh giá chung: Trong năm qua, với sự nỗ lực cố gắng phấn đấu của tập thể

cán bộ, giáo viên, học sinh, trờng THCS Xuõn Viờn đã hoàn thành vợt mức chỉ tiêu

kế hoạch, kết quả các cuộc thi cấp huyện tăng cả về số lợng và chất lợng giải Tập thể đoàn kết, nhất trí, cộng đồng trách nhiệm, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đợc giao

V CÁC HèNH THỨC KHEN THƯỞNG ĐÃ ĐƯỢC GHI NHẬN : -

Năm học 2008 - 2009: Đạt danh hiệu “Tập thể Lao động Tiờn tiến” (Theo

Quyết định số 598/QĐ-UBND ngày 06/6/2011 của Chủ tịch UBND huyện Yờn Lập)

Năm học 2009 - 2010: Đạt danh hiệu “Tập thể Lao động Tiờn tiến” (Theo

Quyết định số 598/QĐ-UBND ngày 06/6/2011 của Chủ tịch UBND huyện Yờn Lập)

Năm học 2010 - 2011: Đạt danh hiệu “Tập thể Lao động Tiờn tiến” (Theo

Quyết định số 598/QĐ-UBND ngày 06/6/2011 của Chủ tịch UBND huyện Yờn Lập)

Với những thành tớch đó đạt được, trường THCS Xuõn Viờn được Hội đồng Thi đuaKhen thưởng huyện Yờn Lập nhất trớ và đề nghị UBND tỉnh, Ban Thi đua -Khen thưởng tỉnh Phỳ Thọ tặng danh hiệu:

“ Tập thể Lao động Xuất sắc ” năm học 2011 - 2012 /

xác nhận Của HỘI ĐỒNG HIỆU TRƯỞNG TĐ - KT CẤP HUYỆN

Hoàng Đức Giang

X¸c nhËn cña HỘI ĐỒNG THI ĐUA – KHEN THƯỞNG cÊp TØnh