Tham khảo nội dung bài viết "Một số vấn đề xã hội cần quan tâm trong việc thực hiện Nghị quyết 176/HĐBT ở Hà Nội" dưới đây để nắm bắt được một vài nét của việc thực hiện Nghị quyết 176/HĐBT ở Hà Nội, một số vấn đề xã hội cần quan tâm trong việc thực hiện Nghị quyết 176/HĐBT ở Hà Nội.
Trang 1Xã h i h c, s 3 - 1991 61
M t s v n đ xã h i c n quan tâm trong vi c th c hi n Quy t đ nh 176/H BT Hà N i
*
TR N V N TI N
1- M t vài nét v th c hiên quy t dinh 176/H BT Hà N i
Hà N i là trung tâm kinh t , chính tr , v n hóa c a c n c S l ng xí nghi p qu c doanh (c trung ng
l n đ a ph ng) trên đ a bàn Th đô đ n đ u n m 1991 là 1.119 đ n v v i t ng s lao đ ng g n 350.000 ng i
C ch quan liêu bao c p tr c đây đã thu hút vào các xí nghi p qu c doanh m t l c l ng lao đ ng qua v i nhu c u c n thi t, t o ra s m t cân đ i gi a l c l ng lao đ ng (th a v s l ng, y u v ch t l ng) và kh
n ng máy móc thi t b (già c i, l c h u) H u qu không th tránh kh i c a n n s n xu t t c p, t túc - c p phát
và giao n p s n ph m là ch t l ng hàng hóa kém, giá thành cao Trong khi đó hàng ngo i do m r ng giao l u
qu c t tràn vào ngày càng nhiêu v i ch t l ng th ng t t h n, giá c mà ng i tiêu dùng d ch p nh n h n
K t qu là hàng hóa c a các xí nghi p qu c doanh không tiêu th đ c, s n xu t bu c ph i c m ch ng ho c đình đ n Tính đ n nay giá 'tr s n ph m t n kho trong các xí nghi p qu c doanh đ a ph ng lên t i 33 t đ ng, trong đó riêng S Công nghi p Hà N i là 25 t
Qua kh o sát th c t cho th y: Hà N i s lao đ ng d th a đã phát sinh t cu i n m 1988 đ u n m 1989 là:
- Tháng 3-1989 s lao đ ng dôi d khu v c s n xu t v t ch t là 11,6% (kho ng 4 v n ng i);
- Cu i tháng 6-1989 m c cao nh t là 22,16% (kho ng h n 7 v n ng i)
Ngày 9 - l0 - 1989, Quy t đ nh 176/HDBT ra đ i t o đi u ki n đ các xí nghi p s p x p t ch c l i s n xu t cho phù h p v i c ch m i Tính đ n h t tháng 12-1990 toàn thành ph đã xét duy t xong 543 đ n v b ng 47,7% t ng s xí nghi p kinh t qu c doanh (trung ng: 194 đ n v , đ a ph ng: 340)
T ng s lao đ ng: 230.953 ng i, trong đó có 112.579 n , chi m 48,7%
+ Có nhu c u s d ng là: l69.449 ng i b ng 73,4% trong đó có 81.685 n ;
+ Không có nhu c u s d ng: 61,504 ng i b ng 26,6% trong đó có 30,944 n
Gi i quy t theo các chính sách:
- V h u trí: 9.777 ng i chi m 4,2%
- V m t s c: 5.072 ng i chi m 2,2%;
- Thôi vi c h ng tr c p 1 l n: 46.604 ng i chi m 20,8% trong đó có 22.027 n (đã gi i quy t 40.035
ng i)
M c tr c p bình quân cho 1 ng i thôi vi c là 420 000 đ ng, m c th p nh t 67.500 đ ng cao nh t 1.217
000 đ ng
V ch t l ng s ng i thôi vi c: t l n là 47,3% h u h t là lao đ ng tay ngh th p
B c th bình quân: 3,l; công nhân b c cao t b c 5 đ n b c 7 chi m 7,3% Tu i d i bình quân: 32 tu i Th i gian công tác bình quân: 13,5 n m:
Qua điêu tra 15.119 ng i và báo cáo c a 252 đ n v cho th y tình hình vi c làm, đ i s ng c a nh ng ng i
đã r i kh i khu v c kinh t qu c doanh
+ V vi c làm:
*
. Chuyên viên Liên đoàn lao đ ng Thành ph Hà N i Th ký đ t i nghiên c u công nhân Th
đôđ990-19191
B n quy n thu c vi n Xã h i h c www.ios.org.vn
Trang 2Xã h i h c, s 3 - 1991
62
- 22% chuy n sang s n xu t nông nghi p;
- 20,5% s n xu t ti u th công nghi p;
- 50,1% kinh doanh, buôn bán, d ch v ;
- 7,4% ch a có vi c làm
+ V thu nh p so v i khi lao đ ng xí nghi p:
- 61,8% có thu nh p cao h n;
- 24,1% có thu nh p nh xí nghi m
- 14,1% có thu nh p th p h n
2 - M t s v n đ xã h i c n quan tâm trong vi c th c hi n Quy t đ nh 176/H BT
Qua m t vài con s trong vi c th c hi n Quy t đ nh 176/B BT, chúng ta có th th y s công nhân, lao
đ ng đ c đ a ra kh i khu v c kinh t qu c doanh là khá l n và 50% s này chuy n sang kinh doanh, buôn bán, d ch v Ph i ch ng đây là m t trong che nguyên nhân d n d n hi n t ng v a hè b l n chi m trái phép
mà Quy t đ nh 07 c a thành ph , Quy t đ nh 135/HDBT c ng không đ y lùi đ c cu c "t n công" v a hè ngày
m t quy mô c a đ i quân "th ng nghi p-d ch v " t nhân? Th c hi n Quy t đ nh 17G/H BT thành ph , chúng ta chi th y nh ng con s "đ a" ng i lao đ ng ra kh i dây chuy n s n xu t, ra kh i công tr ng, xí nghi p, mà không th y nói đ n v n đ đào t o l i ngh cho ng i lao đ ng khi tu i đ i trung bình c a s ng i này là 32 Qua kh o sát th c t g n 30 đ n v , ch có m t vài đ n v gi i quy t đ c m t s lao đ ng dôi d ra làm d ch v và lao đ ng ph thông đ n gi n H u h t các đ n v không t ch c đào t o l i ngh cho công nhân,
vi mu n th c hi n đ c vi c đào t o l i ngh cho công nhân đòi h i ph i có 2 kho n kinh phí:
1 Kinh phí đào t o ngh m i cho công nhân;
2- V n đ đ u t m r ng s n xu t, m r ng m t hàng - thành l p dây chuy n s n xu t m i Các xí nghi p không đ kinh phí đ làm, b n thân m t s công nhân c ng không thích chuy n sang ngh khác, mà nhà n c
c ng ch a có k ho ch đ gi i quy t v n đ này nh th nào? Ph i ch ng t tr c đ n nay, chúng ta ch a có các qua đi m th ng nh t, nh ng bi n pháp c th v v n đ lao đ ng và vi c làm Chúng ta quen nghi, quen gi i quy t v n đ th t nghi p nh m t hi n t ng xã h i? Nh chúng ta đã bi t, nhân l c là m t trong nh ng nhân t phát tri n kinh t n u chính sách đúng s phát huy đ c ngu n nhân l c d i dào cho s nghi p phát tri n kinh
t Trái l i, n u gi i quy t không t t nó s tr thành gánh n ng cho n n k t , cho xã h i
3 M t vài ki n ngh :
a) V n đ vi c làm c a ng i lao đ ng ph i đ c đ t lên hàng đ u nh Ngh quy t c a i h i VI Công đoàn Vi t Nam đã nêu: "Vi c làm-đ i s ng-dân ch và công b ng xã h i”
b) Vi c th c hi n Quy t đ nh 176/H BT c n ph i có thêm ph n đào t o l i ngh cho s lao đ ng dôi d còn
s c kh e và đang đ tu i lao đ ng Mu n v y nhà n c ph i có chính sách đ u t thích đáng, không nên "th
n i" cho các đ n v
c) Nh ng n m t i, vi c làm v n là v n đ nóng b ng, b c thi t, nhà n c c n có chính sách đ u t cho kinh
t gia đình, m r ng th tr ng trong và ngoài n c đ t o đi u ki n cho kinh t gia đình phát tri n theo h ng
s n xu t hàng hóa V phía thành ph c n có m t b ph n chuyên nghiên c u, t ch c, đ nh h ng phát tri n kinh t gia đình phù h p v i đi u ki n c th và ti m n ng c a lao đ ng Th đô
B n quy n thu c vi n Xã h i h c www.ios.org.vn