TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC 1.. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.. V
Trang 1Mẫu số 03
ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN NHÀ BÈ
TRƯỜNG TIỂU HỌC LÂM VĂN BỀN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
Năm học 2020 - 2021
Họ và tên: LÊ THỊ NHÀN
Nhiệm vụ được phân
Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên tiểu học hạng III
Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Lâm Văn Bền
Hạng chức danh nghề nghiệp: V.07.03.08 Bậc: 3 Hệ số lương: 2,72
I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC
1 Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc
đã ký kết
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao
Các lớp học được phân công giảng dạy có kết quả hoàn thành môn học 100%, trong đó:
- Khối 3 có: 172 em
+ Hoàn thành tốt: 106 em - đạt tỉ lệ 61,63%
+ Hoàn thành: 66 em - đạt tỉ lệ 38,37%
- Khối 4 có: 174 em
+ Hoàn thành tốt: 109 em - đạt tỉ lệ 62,64%
+ Hoàn thành: 65 em - đạt tỉ lệ 37,36%
- Khối 5 có: 128 em
+ Hoàn thành tốt: 85 em - đạt tỉ lệ 66,41%
+ Hoàn thành: 43 em - đạt tỉ lệ 33,59%
2 Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp
Thực hiện tốt đạo đức và tác phong của nhà giáo
Luôn rèn luyện lối sống lành mạnh, giản dị, gần gũi trong cách giáo dục học sinh, hòa đồng với học sinh
Luôn thể hiện tốt tinh thần thầy cô giáo là tấm gương sáng cho học sinh noi theo
3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức
Trang 2Luôn đặt tinh thần trách nhiệm lên hàng đầu Biết chịu trách nhiệm việc mình làm
Luôn thực hiện tốt quy định của ngành và thực hiện tốt nội quy đơn vị
Hướng dẫn nhiệt tình khi phụ huynh có thắc mắc về việc học của con em
Có mối quan hệ đồng nghiệp thân thiện và luôn đoàn kết với tập thể nhà trường để tất cả cùng hoàn thành nhiệm vụ một cách tốt nhất
Thực hiện tốt quy tắc ứng xử, biết lắng nghe và cùng nhau giải quyết vấn
đề theo hướng tốt nhất
4 Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức
Luôn tiếp tục học tập và nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ
Tham dự đầy đủ các lớp tập huấn và chuyên đề qua đó học hỏi những điều hay để vận dụng vào việc giảng dạy đạt hiệu quả hơn
II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC
1 Đánh giá ưu điểm
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công tác giảng dạy và các nhiệm vụ được giao
Luôn vui vẻ và nhiệt tình với học sinh, phụ huynh, đồng nghiệp và mọi người xung quanh
2 Đánh giá khuyết điểm
- Chưa thực sự giành nhiều thời gian đầu tư vào chuyên môn, đôi khi còn chưa mạnh dạn
3 Phân loại đánh giá
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau; Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Ngày 15 tháng 5 năm 2021
Viên chức tự đánh giá
(ký tên, ghi rõ họ tên)
Lê Thị Nhàn III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC
1 Ý kiến của tập thể đơn vị nơi viên chức công tác
Trang 3- Nhận xét ưu điểm:
………
………
………
………
………
………
………
- Nhận xét khuyết điểm: ………
………
………
………
………
2 Nhận xét của lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức - Nhận xét ưu điểm ………
……….……
………
………
………
………
………
- Nhận xét khuyết điểm ………
………
………
………
………
Ngày tháng 5 năm 2021
Thủ trưởng trực tiếp đánh giá
(ký tên, ghi rõ họ tên)
Trang 4IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA CẤP
CÓ THẨM QUYỀN
1 Nhận xét ưu điểm
………
………
………
………
………
………
………
2 Nhận xét khuyết điểm ………
………
………
………
………
3 Kết quả đánh giá, phân loại viên chức (Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
Thủ trưởng đơn vị
(ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
Phạm Hữu Cường