a) Nhà trường luôn thực hiện tốt chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, của Nhà nước, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị; tuân thủ các quy định của chính quyền các cấp, nghiêm chỉn[r]
Trang 1UBND x Thanh Caoã
Trờng THCS Thanh Cao
Số: 25/BC
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-*** -Hà Nội, ngày 28 thỏng 10 năm 2010
Bỏo cỏo thành tớch 3 năm liền giữ vững
danh hiệu “Đơn vị văn húa”
-Căn cứ thực hiện
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhõn dõn và Ủy ban nhõn dõn ngày 26/11/2003;
Căn cứ Luật Thi đua khen thưởng ngày 26 thỏng 11 năm 2003 và Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua Khen thưởng ngày 14 thỏng
6 năm 2005;
Căn cứ Quyết định số 62/2006/QĐ-BVHTT ngày 23 thỏng 6 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ Văn húa – Thụng tin (nay là Bộ Văn húa, Thể thao và Du lịch) về việc ban hành Quy chế cụng nhận danh hiệu “Gia đỡnh văn húa”,
“Làng văn húa”, T ổ dõn phố văn húa”;
Căn cứ vào Quyết định số 3012/QĐ- UBND ngày 18/6/2009 về Quy chế
cụng nhận danh hiệu “Gia đỡnh văn húa”, “Làng văn húa”, “Tổ dõn phố văn húa”, “Đơn vị văn húa”, “Khu dõn cư văn húa” Thành phố Hà Nội.
Phần thứ nhất
Báo cáo kết quả xây dựng cơ quan văn
hóa từ năm 2008 đến năm 2010
A Tình hình chung:
I Tình hình địa phơng:
Trờng THCS Thanh Cao thuộc huyện Thanh Oai, TP Hà Nội Theo địa giới hành chính mới, từ ngày 01/8/2008, Thanh Oai là huyện thuộc thủ đô Hà Nội có diện tích 132,3 km2; dân số 170.500 ngời; mật độ 1.289 ngời/km2; gồm 20 xã phờng và một thị trấn; giáp với quận Hà Đông, huyện Chơng Mỹ, Phú Xuyên, Thờng Tín Trờng THCS Thanh Cao nằm trên địa bàn xã Thanh Cao thuộc phía bắc huyện Thanh Oai Xã Thanh Cao ở vị trí một bên là dòng sông Đáy, một bên là quốc lộ 21B thuộc phía Bắc huyện Thanh Oai với diện tích 4,7km2, dân số khoảng 11 nghìn ngời Nhân dân Thanh Cao yêu nớc, cần
cù lao động, coi trọng tri thức
Trang 2* Thuận lợi :
Thanh Cao rất coi trọng việc xây dựng đời sống văn hóa Hởng ứng cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, Thanh Cao
đã có 3/5 làng và cơ quan UBND xã đạt danh hiệu văn hoá, trong đó có những làng đợc công nhận từ rất sớm là Cao Mật Thợng (năm 2000,2008), Cao Mật Hạ (năm 2001, 2009) Tất cả tạo lên một đời sống văn hóa tinh thần trong toàn xã
Đảng và chính quyền địa phơng rất quan tâm đến công tác giáo dục
Đặc biệt Thanh Cao còn là “cái nôi” của Hội khuyến học trong toàn quốc,
đ-ợc Trung ơng Hội Khuyến học trực tiếp chỉ đạo và xây dựng thành điểm sáng khuyến học Điều đó đã tác động sâu sắc đến sự phát triển của giáo dục Thanh Cao Cả ba nhà trờng nhiều năm liên tục đạt tiên tiến cấp huyện, hoàn thành xuất sắc nhiều nhiệm vụ ngành giao
* Khó khăn:
Thanh Cao cũng còn khó khăn do đời sống kinh tế của nhân dân chỉ ở mức độ trung bình, đa số sống bằng nghề nông, ngân sách chi cho giáo dục còn hạn hẹp
II Tình hình nhà trờng:
Trờng đợc thành lập tháng 9 năm 1968, có bề dày 42 năm xây dựng, trởng thành Tiền thân nhà trờng là trờng cấp II quốc lập Thanh Mai, thành lập năm 1964 Năm 1968, trờng đợc tách ra thành trờng Cấp 1, 2 Thanh Cao Khi thành lập trờng có tên là trờng cấp 2 Quốc lập Thanh Cao, đặt trên địa bàn xóm Thắng Lợi thôn Thanh Thần xã Thanh Cao huyện Thanh Oai -tỉnh Hà Tây( cũ) Năm 1969 chuyển về địa bàn xóm Thi Đua - thôn Thanh Thần - xã Thanh Cao - huyện Thanh Oai - tỉnh Hà Tây ( cũ)
- Đặc điểm tình hình:
Trờng hiện nay có 15 lớp với 438 học sinh, trong đó:
Khối 6: 4 lớp, 121 học sinh Khối 7: 3 lớp, 92 học sinh Khối 8: 4 lớp, 103 học sinh Khối 9: 4 lớp, 122 học sinh
Trờng có 55 cán bộ giáo viên, nhân viên, trong đó có 24 đảng viên, 16
đoàn viên, 32 đồng chí có trình độ đại học, 1 đồng chí có trình độ thạc sỹ; 100% giáo viên đạt và vợt chuẩn
Trang 3- Đánh giá:
Đợc sự quan tâm chỉ đạo của các cấp lãnh đạo Đảng và chính quyền, Phòng Giáo dục - đào tạo và Công đoàn cấp trên, từ tháng 1/2010, trờng THCS Thanh Cao đã đề ra kế hoạch giữ vững danh hiệu cơ quan văn hóa với những mục tiêu sau:
- Hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị đợc giao
- Xây dựng nhà trờng xanh, sạch, đẹp, an toàn, đạt cơ sở vật chất của tr-ờng Chuẩn quốc gia
- Chấp hành nghiêm Pháp luật và thực hiện có hiệu quả Quy chế dân chủ
- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ, đoàn kết với nhân dân
Qua 3 năm phấn đấu, xây dựng, nhà trờng xin đợc báo cáo chi tiết về
việc thực hiện các tiêu chuẩn quy định tại điều 9 trong “Gia đỡnh văn húa”,
“Làng văn húa”, “Tổ dõn phố văn húa”, “Đơn vị văn húa”, “Khu dõn cư văn húa” nh sau:
B Kết quả xây dựng cơ quan văn hóa từ năm 2008 đến năm 2010
1 Chấp hành tốt chủ trương, chớnh sỏch, phỏp luật của Đảng và của Nhà nước:
a) Nhà trường luụn thực hiện tốt chủ trương, chớnh sỏch, phỏp luật của Đảng, của Nhà nước, hoàn thành tốt nhiệm vụ chớnh trị; tuõn thủ cỏc quy định của chớnh quyền cỏc cấp, nghiờm chỉnh chấp hành Luật cỏn bộ cụng chức, nghĩa vụ thuế đối với Nhà nước, khụng cú người vi phạm phỏp luật;
Nhà trờng sử dụng lao động hợp lý, đúng Luật, đời sống cán bộ giáo viên ổn định
Cán bộ giáo viên nhà trờng chấp hành đầy đủ Luật lao động, Pháp lệnh Công chức viên chức, Hiến pháp, Luật giáo dục
Giáo viên thực hiện tốt nội quy, quy chế của nhà trờng, của ngành giáo dục Gia đình cán bộ giáo viên thực hiện tốt nghĩa vụ công dân nơi c trú Hàng năm ban thi đua khen thởng nhà trờng đều lấy ý kiến đánh giá ở nơi c trú với giáo viên trớc khi xếp danh hiệu LĐG, GVG Qua nhận xét đều đợc
đánh giá xếp loại tốt
b) Điều kiện làm việc của cỏn bộ cụng chức, viờn chức và người lao động luụn được cải thiện; cỏc chế độ chớnh sỏch: bảo hiểm xó hội, bảo hiểm y tế
Trang 4… đối với cỏn bộ cụng chức, viờn chức và người lao động được thực hiện theo quy định hiện hành Tuy nhiên đời sống giáo viên hợp đồng còn nhiều khó khăn
2 Tỏc phong, lề lối làm việc khoa học, dạy học cú hiệu quả:
a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ chớnh trị của đơn vị được giao, bảo đảm chất lượng và hiệu quả;
Tập thể giáo viên nhà trờng luôn coi trọng kỷ luật, giúp đỡ nhau giảng dạy có chất lợng hiệu quả Vì thế chất lợng học sinh giỏi hàng năm đều xếp thứ hạng cao trong toàn huyện; phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm luôn dẫn đầu, có nhiều sáng kiến kinh nghiệm đạt cấp thành phố (3 năm có 08 sáng kiến kinh nghiệm đạt cấp thành phố trong đó có 2 sáng kiến kinh nghiệm đạt giải cao, tham gia hội thi sáng tạo kỹ thuật T.P Hà Nội)
Có 100% cán bộ giáo viên nhà trờng hoàn thành nhiệm vụ
Hàng năm có 85% cán bộ giáo viên đạt lao động giỏi, trong đó có từ 20% trở lên cán bộ giáo viên đạt giáo viên giỏi, chiến sỹ thi đua cơ sở(năm
2008 có 10 đ/c, năm 2009 có 9 đ/c, năm 2010 có 12 đ/c đạt GVG - CSTĐ cơ sở)
- Không có cán bộ giáo viên nào vi phạm kỷ luật Năm 2008 có 34 đ/c, năm
2009 có 38 đ/c, năm 2010 có 42 đồng chí đạt LĐG
b) Xõy dựng và thực hiện tốt cỏc nội quy, quy chế trong cơ quan, đơn vị;
Trờng có nội quy, quy chế làm việc rõ ràng, đầy đủ, có quy định về quy chế dân chủ, nhiệm vụ quyền hạn của giáo viên, học sinh nhà trờng
Thực hiện tốt cải cách hành chính; không phiền hà sách nhiễu nhân dân khi thi hành công vụ
c) Tổ chức hội họp cú hiệu quả và giải quyết cụng việc nhanh, cú chất lượng;
Trờng luôn duy trì sinh hoạt các đoàn thể, sinh hoạt chuyên môn nề nếp, có hiệu quả, đúng quy định (sinh hoạt chi bộ, công đoàn, đoàn thanh niên 1lần/tháng trở lên; sinh hoạt chuyên môn 2 lần/tháng trở lên, sinh hoạt
đội 1 lần/ tuần Các đợt sinh hoạt đều tăng cờng giáo dục đờng lối chính trị t tởng cho cán bộ giáo viên học sinh và bàn các biện pháp có hiệu quả để thực hiện nhiệm vụ chính trị của nhà trờng
Trang 5d) Tiết kiệm trong sản xuất và tiờu dựng (điện, nước, điện thoại, văn phũng phẩm và cỏc trang thiết bị, phương tiện khỏc phục vụ cho cụng tỏc của cơ quan, đơn vị);
e) Nơi làm việc gọn gàng, sắp xếp khoa học; cỏn bộ cụng chức, viờn chức và người lao động chấp hành tốt kỷ luật lao động và Luật Cỏn bộ cụng chức, thực hiện giao tiếp văn minh cụng sở, lịch sự khi thi hành cụng vụ;
g) Thu nhập của người lao động ngày càng được cải thiện; cụng bằng, hợp lý trong phõn phối tiền lương, tiền thưởng
3 Văn húa trong giao tiếp thể hiện văn minh, lịch sự, tụn trọng nhau trong mọi hành vi, ứng xử:
a) Đoàn kết, tương trợ, giỳp đỡ nhau trong cụng tỏc, sinh hoạt;
b) Mọi người đều cú thỏi độ văn minh, lịch sự, cởi mở và thẳng thắn trong giao tiếp, ứng xử; trang phục gọn gàng, phự hợp với cụng việc và mụi trường cụng tỏc; khụng cú những biểu hiện núi năng hoặc cú hành vi thiếu văn húa, quan hệ tốt với nhõn dõn và chớnh quyền địa phương sở tại;
Trang phục của giáo viên và học sinh đúng quy định: Giáo viên mặc trang phục lễ hội (nữ mặc áo dài, nam mặc comple) trong lễ hội, học sinh mặc đồng phục
Các cán bộ giáo viên nhà trờng đều có biển hiệu chức danh khi làm việc, thi hành công vụ
c) Thực hiện tốt Quy chế dõn chủ ở cơ sở
Thực hiện Quy chế dân chủ trong mọi hoạt động của nhà trờng; Các văn bản về thu chi đều đợc thông qua hội đồng nhà trờng và hội phụ huynh học sinh, kế hoạch hoạt động của nhà trờng và tiêu chuẩn thi đua khen thởng đợc hội đồng giáo dục thống nhất thực hiện Đoàn kết nội bộ tốt, không có tham nhũng, lãng phí tiêu cực
Không có đơn th vợt cấp sai sự thật, vi phạm Luật Khiếu nại tố cáo
4 Cú mụi trường văn húa lành mạnh:
a) Cỏc tổ chức đoàn thể hoạt động tốt, đời sống vật chất, tinh thần của cỏn
bộ, cụng chức, viờn chức và người lao động được quan tõm và từng bước được cải thiện Tổ chức tốt việc nõng cao trỡnh độ học vấn, tay nghề cho đội
Trang 6ngũ cỏn bộ, cụng chức, viờn chức và người lao động; khụng cú con em cỏn
bộ, cụng chức và người lao động mắc cỏc tệ nạn xó hội, tội phạm hỡnh sự;
Tổ chức Đảng nhà trờng 3 năm liên tục đạt “Trong sạch vững mạnh” Chi bộ đã chỉ đạo nhà trờng hoàn thành xuất sắc nhiều nhiệm vụ chính trị, trong đó đặc biệt chú trọng chỉ đạo việc xây dựng nhà trờng thành cơ quan văn hoá Hàng năm chi bộ đều họp ra nghị quyết, đề ra kế hoạch cụ thể để nhà trờng triển khai đến từng cán bộ giáo viên nên mục tiêu xây dựng cơ quan văn hoá là mục tiêu chung của toàn thể cán bộ giáo viên nhà trờng Chi bộ đợc đánh giá đạt nhiều thành tích trong công tác phát triển Đảng viên mới (ba năm kết nạp 9 Đảng viên mới, nâng số Đảng viên hiện có lên 24 đ/c
đạt 49% giáo viên nhà trờng).Trờng nhiều năm liền đạt tiên tiến, hoàn thành tốt nhiệm vụ Công đoàn liên tục đạt vững mạnh, 3 năm liền đợc công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đợc liên đoàn lao động huyện, thành phố tặng bằng khen; phong trào giỏi việc trờng đảm việc nhà có một đồng chí đợc liên đoàn tặng bằng khen Công đoàn chăm lo xây dựng đời sống cán bộ giáo viên nhà trờng Trong đó chú trọng việc tổ chức cho cán bộ giáo viên thăm quan học tập (trong ba năm công đoàn tổ chức cho giáo viên đi thăm quan Huế, Quê Bác, Sầm Sơn, Cửa Lò - Nghệ An) Liên đội liên tục đạt vững mạnh cấp thành phố, 2 năm liền đợc Trung ơng Đoàn tặng bằng khen Chi
đoàn liên tục đạt vững mạnh cấp huyện, đi đầu trong phong trào thi giáo viên dạy giỏi và viết sáng kiến kinh nghiệm ( có 3 đ/c đạt giải nhất, nhì huyện) Trờng luôn khuyến khích cán bộ giáo viên đi học tập nâng cao trình độ Trong 3 năm qua đã có thêm 20 đồng chí tốt nghiệp đại học ( 3 đồng chí tốt nghiệp chính quy, 6 tốt nghiệp tại chức, 11 tốt nghiệp từ xa), 9 đ/c hiện đang theo học đại học, nâng tỉ lệ giáo viên đã và đang vợt chuẩn của trờng lên 76,4%
b) Khụng cú cỏc tệ nạn xó hội: cờ bạc, ma tỳy, mại dõm … dưới bất cứ hỡnh thức nào;
Cán bộ giáo viên và học sinh, con em cán bộ giáo viên nhà trờng tuyệt đối không mắc tệ nạn xã hội
Thực hiện tốt Pháp lệnh Dân số, thực hiện kế hoạch hóa gia đình: trên
20 năm liên tục không có ngời sinh con thứ 3
c) Khụng đặt bàn thờ, bỏt hương và thắp hương tại nơi làm việc;
d) Thực hiện tốt cỏc Quy chế của Chớnh phủ về thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, tang, lễ hội;
Trang 7e) Cú cỏc thiết chế văn húa, thể thao phự hợp và hoạt động cú hiệu quả đỏp ứng nhu cầu hưởng thụ và sỏng tạo Văn húa – Văn nghệ - Thể thao của cụng chức, viờn chức và người lao động;
Thờng xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao (bóng bàn, cầu lông, cờ tớng, bóng đá, điền kinh ) cho cán bộ giáo viên và học sinh Kết quả phong trào TDTT đạt tốt Hàng năm có nhiều học sinh giỏi cấp thành phố, cấp huyện về thể dục thể thao Năm 2008, 2009, trờng đạt tiên tiến cấp thành phố về TDTT
Trờng có cố gắng trong đầu t tôn tạo thiết chế văn hóa: Có phòng đọc sách báo, phòng truyền thống, sân luyện tập thể dục thể thao, bể bơi Tuy nhiên do cha có nhà tập đa năng nên một số hoạt động TDTT của giáo viên
và học sinh còn phải đi thuê mợn địa điểm ( bóng đá, )
g) Tớch cực tham gia cỏc hoạt động nhõn đạo, từ thiện và hưởng ứng cỏc phong trào, cỏc cuộc vận động xó hội do cỏc cấp chớnh quyền và đoàn thể Trung ương và địa phương phỏt động;
Thực hiện tốt các chính sách xã hội: Hàng năm tham gia đầy đủ các hoạt động từ thiện giúp đỡ ngời nghèo, ngời có công với nớc, xây dựng nhà công vụ, giúp đỡ trẻ em tàn tật, nạn nhân chất độc màu da cam
Năm 2008 ủng hộ 12.836.000 đồng
Năm 2009 ủng hộ 10.062.000 đồng
Năm 2010 ủng hộ đủ 4 đợt: ngày vì ngời nghèo, đồng bào lũ lụt, đền ơn
đáp nghĩa và ủng hộ trẻ em khuyết tật
Nhà trờng có quan hệ hợp tác tốt với các cơ quan và nhân dân nơi c trú: Công ty VIGLACERA Bình Minh có mối quan hệ hợp tác từ những năm 2000,
đã ủng hộ 2 vạn gạch xây nhà bảo vệ và nhiều xuất học bổng cho học sinh nghèo vợt khó học giỏi; các tổ chức đoàn thể trong xã đều có mối quan hệ mật thiết với nhà trờng, giúp nhà trờng hoàn thành tốt nhiệm vụ: Hội CCB tổ chức nhiều buổi nói chuyện về truyền thống quân đội Đoàn thanh niên xã phối hợp
tổ chức các hoạt động văn nghệ, TDTT Đặc biệt Hội Khuyến học xã hàng năm trao nhiều suất học bổng và phần thởng cho học sinh vợt khó học giỏi (Năm 2008: 18 suất học bổng, năm 2009: 15 suất học bổng; năm 2010: 1 chiếc xe
đạp Tất cả tác động tích cực đến hoạt động giáo dục trong nhà trờng, giúp cho hiệu quả giáo dục không ngừng đợc nâng cao
h) 100% hộ gia đỡnh cỏn bộ, cụng chức, viờn chức và người lao động đạt danh hiệu “Gia đỡnh văn húa”
Trang 8Thực hiện có hiệu quả phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời
sống văn hóa ”
Hàng năm, 100% gia đình cán bộ giáo viên đăng ký xây dựng gia đình văn hoá và 100% đạt gia đình văn hoá (năm 2007: 45/45; năm 2008: 53/53;
năm 2009: 52/52) Hàng năm BCĐ nhà trờng kiểm tra giấy xác nhận của các
địa phơng để tập hợp danh sách các gia đình đạt gia đình văn hoá để báo cáo chi bộ và nhà trờng khen thởng
Có các hoạt động thông tin cổ động (Panô, áp phích, khẩu hiệu) tuyên truyền thực hiện phong trào xây dựng nếp sống văn hóa, thực hiện các phong trào của ngành
Có chơng trình hởng ứng cuộc vận động xây dựng “Làng văn hóa”
(chấp hành quy ớc văn hóa của địa phơng; tham gia 2 lần ủng hộ xây đờng làng ngõ xóm, phối hợp tốt trong tổ chức văn hoá văn nghệ, thể thao ở địa phơng)
5 Cảnh quan, mụi trường xanh – sạch – đẹp:
a) Mọi khu vực trong trường luụn xanh, sạch, đẹp;
b) Tạo dựng khuụn viờn, cỏc cụng trỡnh đẹp, hài hũa, hợp lý đảm bảo cỏc yờu cầu về an toàn, vệ sinh lao động và phũng chống chỏy nổ …;
Giáo viên và học sinh nhà trờng luôn có ý thức tu tạo cảnh quan nhà tr-ờng Trờng nhiều năm đạt tiêu chí trờng xanh, sạch, đẹp Hàng năm đều có phong trào ‘‘Tết trồng cây’’, qua 3 năm đã trồng đợc nhiều cây xanh Hoạt
động đội với phong trào ‘‘Một phút sạch trờng’' duy trì có hiệu quả góp phần tạo cảnh quan môi trờng xanh - sạch - đẹp
Luôn đảm bảo vệ sinh an toàn lao động, không để xảy ra cháy nổ và tai nạn lao động Trờng có các thiết bị phòng chống cháy nổ và đã tập huấn cơ bản cho giáo viên
c) Sắp xếp nơi làm việc: ngăn nắp, gọn và thuận tiện;
d) Đơn vị cú đủ nhà vệ sinh, bố trớ nơi đặt thựng đựng rỏc và cú nơi chứa, xử
lý rỏc, chất thải hợp vệ sinh, đỳng quy định; khụng gõy ụ nhiễm mụi trường khu vực xung quanh
Đánh giá chung
1- Ưu điểm, tồn tại:
- u điểm:
Trang 9+ Đã cơ bản đạt 4 tiêu chuẩn tại điều 9 “Tiêu chuẩn công nhận Cơ
quan, Đơn vị, Doanh nghiệp văn hóa” của UBND T.P Hà Nội ban hành
ngày 18/6/2009
+ Đạt nhiều thành tích trong thực hiện nhiệm vụ đợc giao: trờng nhiều năm đạt tiên tiến, chi bộ liên tục đạt trong sạch vững mạnh, công đoàn đạt vững mạnh cấp thành phố, chi đoàn đạt vững mạnh cấp huyện, liên đội đợc
TW Đoàn tặng bằng khen
- Tồn tại: còn một số hạn chế nh cơ sở vật chất còn thiếu phòng hành chính, đặc biệt là nhà tập đa năng để giáo viên và học sinh tham gia các hoạt
động thể dục thể thao
2- Nguyên nhân đạt đợc kết quả:
- Có sự quan tâm chỉ đạo của Phòng văn hoá, phòng GD - ĐT Thanh Oai, Công đoàn ngành, của Đảng uỷ HĐND, UBND xã Thanh Cao
- Có sự đồng lòng nhất trí trong chi bộ, các tổ chức đoàn thể và hội
đồng nhà trờng quyết tâm xây dựng cơ quan văn hóa
Phần thứ hai
Phơng hớng nhiệm vụ những năm tiếp theo
1- Mục tiêu
- Hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ chính trị đợc giao, thực hiện tốt các cuộc vận động của ngành giáo dục
- Duy trì kết quả trờng xanh - sạch - đẹp - an toàn
- Thực hiện có hiệu quả Quy chế dân chủ trong mọi hoạt động của nhà trờng
Trang 10- Phối hợp tốt với nhân dân và cơ quan trên địa bàn c trú nhằm tạo nguồn lực xây dựng cơ sở vật chất, quỹ khuyến học và phối hợp tổ chức các hoạt động tập thể
- Hoàn thiện cơ sở vật chất của trờng: Xây khu hành chính, phòng tập
đa năng, đảm bảo các phơng tiện phòng cháy chữa cháy
2 Nhiệm vụ
- Phát huy có hiệu quả các kết quả đã đạt đợc:
+ Giữ vững trờng đạt chuẩn quốc gia, đạt tiên tiến, các tổ chức đoàn thể
đạt trong sạch vững mạnh
+ Giữ vững môi trờng giáo dục lành mạnh, an toàn, cơ sở vật chất đạt xanh - sạch - đẹp
+ Giữ vững tập thể đoàn kết Mỗi giáo viên đóng vai trò tích cực trong phong trào xây dựng đời sống văn hoá ở địa phơng nơi c trú và nơi công tác Giữ vững 100% gia đình giáo viên đạt gia đình văn hoá
+ Giữ vững mối quan hệ đoàn kết gắn bó chặt chẽ với các tổ chức đoàn thể, cơ quan trên địa bàn c trú nhằm tạo nguồn lực xây dựng cơ sở vật chất nhà trờng
- Phấn đấu đạt chỉ tiêu:
+ Phấn đấu đạt trờng tiên tiến xuất sắc, liên đội đạt vững mạnh cấp TW + Phấn đấu nâng cao chất lợng giảng dạy học tập: mỗi năm có 25% giáo viên đạt giáo viên giỏi, chiến sỹ thi đua cơ sở, 85% giáo viên đạt LĐG, 25%
đạt HSG toàn diện, xếp thứ hạng cao về chất lợng học sinh giỏi huyện, thành phố và tỉ lệ học sinh vào THPT
+ Phấn đấu xây dựng CSVC theo hớng hiện đại hoá (xây thêm phòng chức năng, phòng tập đa năng, phòng công đoàn, đoàn đội, )
3 Biện pháp thực hiện
- Tăng cờng công tác giáo dục t tởng chính trị, giáo dục đạo đức lối sống lành mạnh cho cán bộ, giáo viên nhà trờng, thực hiện xây dựng đời sống văn hoá trong mọi hoạt động của nhà trờng, xây dựng môi trờng giáo dục lành mạnh
- Nâng cao chất lợng dạy học, đặc biệt chú trọng đổi mới chơng trình SGK THCS, có kế hoạch bồi dỡng giáo viên, tăng số giáo viên tốt nghiệp đại học lên 90%