Bài giảng OOAD năm 2014: Bài 2 - Xác định yêu cầu

Bài giảng OOAD năm 2014: Bài 2 - Xác định yêu cầu với mục tiêu giúp sinh viên định hình hệ thống mới như thế nào dưới góc độ người dùng; nghiên cứu hệ thống phải làm gì; hệ thống phải có gì. Mời các bạn cùng tìm hiểu và tham khảo nội dung thông tin tài liệu.

BÀI GIẢNG OOAD

NĂM 2014

BÀI 2:

XÁC ĐỊNH YÊU CẦU

02/05/2013 GV:HVĐ 2

MỤC TIÊU CỦA XĐYC

• Định hình hệ thống mới như thế nào dưới góc

độ người dùng ?

• Hệ thống phải làm gì ?

• Hệ thống phải có gì ?

NỘI DUNG

• Mô hình nghiệp vụ

• Mô hình use-case

CÔNG VIỆC

TÀI LIỆU – BIỂU ĐỒ

TÌNH HUỐNG – NCKH

TÌNH HUỐNG – TT BDVH

Cuối mỗi tháng quản lý có nhiệm vụ mở lớp và

chọn lớp đóng tiền và nhận biên lai từ nhân viên ghi danh, giảng viên cũng biết được lịch giảng

của mình Với những thành viên mới thư ký phải tiếp nhận và quản lý hồ sơ của họ Thư ký còn

viên có thể biết được lương của họ

TÌNH HUỐNG – TT BDVH

ghi danh, giảng viên cũng biết được lịch giảng

viên có thể biết được lương của họ

MÔ HÌNH USE CASE

CÔNG VIỆC

CÔNG VIỆC

TÀI LIỆU – BIỂU ĐỒ

TÀI LIỆU – BIỂU ĐỒ

TÌM ACTOR, USE CASE

TÌM ACTOR, USE CASE

ĐẶC TẢ USE CASE

ĐẶC TẢ USE CASE

Create Administrative Report

Brief Description The use case allows the Payroll Administrator to create either a “Total Hours

Worked” or “Pay Year-to-Date” report

Flow of Events The use case begins when the Payroll selects the “create report” activity from

the Main Form

Main Flow - Create Administrative Report

1 The Payroll Administrator selects the report type: total hours worked or pay year-to-date

2 The Payroll Administrator specifies the following to include in the report: Begin and end dates for the report, Employee name(s)

3 The Payroll Administrator selects “create report.”

4 The system processes the report request and retrieves the requested information

5 The system formats and displays the retrieved information

6 The Payroll Administrator selects to save the report information

7 The system prompts the Payroll Administrator for the location and file name for the report

8 The Payroll Administrator selects the location and enters the filename and selects “save.”

9 The system saves the report

Requested Information Unavailable The system will display an error message The actor can

choose to either return back or cancel the operation

Invalid Format or Insufficient Information The system will prompt The actor can either enter

or choose to cancel the operation

ĐẶC TẢ

USE CASE

PHÁC THẢO GIAO DIỆN

BIỂU ĐỒ USE CASE

Ke khai bo sung Xem kqua ca nhan

Xem kqua don vi Quan ly Khoa

Lap BC don vi

Lap Hop dong

Cap nhat cac DM

Lap Hoi dong

LUYỆN TẬP

LUYỆN TẬP

Đánh giá kết quả rèn luyện sinh viên là việc làm thường xuyên Đầu năm, trưởng khoa phân công người quản lý và thành lập hội đồng đánh giá cấp khoa Trong học kỳ, các phòng, ban, đơn

vị cung cấp thông tin về quá trình rèn luyện của sinh viên về khoa Những thông tin này được hội đồng cấp khoa ghi vào

phiếu đánh giá dưới dạng điểm số theo từng tiểu mục Cuối học

kỳ, các lớp tổ chức công bố phiếu đánh giá, dưới sự chủ trì của giáo viên chủ nhiệm Những ý kiến phản hồi được giáo viên chủ nhiệm ghi trong biên bản họp lớp để hội đồng xem xét điều chỉnh Sau khi có kết luận chính thức của hội đồng cấp khoa, sinh viên có quyền khiếu nại trực tiếp đến phòng công tác chính trị để xem xét giải quyết trước khi trình hội đồng cấp trường Phiếu đánh giá, sau khi được hội đồng cấp trường thông qua sẽ không còn được điều chỉnh nữa, và được lưu giữ, cùng với các thông tin liên quan, ít nhất 3 năm 02/05/2013 GV:HVĐ 28