1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Don de nghi chuyen loai cong chuc

5 9 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 56,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

G¬ng mÉu, nhiÖt t×nh trong mäi lÜnh vùc .Trong quan hÖ giao tiÕp víi b¹n bÌ, ®ång nghiÖp lu«n khiªm tèn häc hái, vui vÎ vµ ®oµn kÕt.[r]

Trang 1

cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Khoái Châu, ngày 2 tháng 10 năm 2010

Đơn đề nghị chuyển loại viên chức

Từ viên chức loại A0 sang loại viên chức A1

Kính gửi: Hội đồng xét chuyển loại viên chức Trờng tiểu học Dạ Trạch Tên tôi là: nguyễn thị hơng Giới tính : Nữ

Ngày tháng năm sinh: Ngày 25 tháng 8 năm 1980

Nguyên quán : Đại Hng - Khoái Châu - Hng Yên

Chỗ ở hiện nay : Dạ Trạch - Khoái Châu - Hng Yên

Cơ quan công tác: Trờng tiểu học Dạ Trạch

Chức vụ : Giáo viên văn hoá

Trình độ chuyên môn đào tạo trớc đây : Cao đẳng s phạm - Ngành: Tiểu học

Trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ hiện nay : Đại học

- Ngành : Giáo dục tiẻu học

Hiện hởng lơng xếp ở ngạch : Giáo viên tiểu học

- Mã ngạch: 15a204 bậc 1 hệ số 2,10

Thời gian xếp bậc lơng đang hởng : Ngày 15 tháng 12 năm 2007

Thời gian tính nâng bậc lơng tiếp theo Ngày 15 tháng 12 năm 2007

Công việc đang giao hiện nay: Giáo viên giảng dạy- Trờng tiểu học Dạ Trạch

Sau khi nghiên cứu vị trí, nhu cầu công tác và các tiêu chuẩn, điều kiện chuyển loại công chức, viên chức theo quy định của nhà nớc và theo hớng dẫn của Sở Nội vụ Hng Yên tại công văn số 148 /SNV- TCCC ngày 09/5/2008 của Sở Nội vụ tỉnh Hng Yên về việc xét chuyển loại công chức, viên chức; Bản thân tôi sau khi đợc đào tạo, bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ mới, đợc cơ quan bố trí vào vị trí làm việc phù hợp với trình độ

đào tạo chuyên môn và tự xét thấy đủ tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định để đợc xét

chuyển loại viên chức từ viên chức loại A0 sang viên chức loại A1

Tôi làm đơn này kính đề nghị Trờng tiểu học Dạ Trạch, Phòng giáo dục & đào tạo huyện Khoái Châu, Phòng Nội vụ huyện Khoái Châu, UBND huyện Khoái Châu, Sở Nội

vụ và UBND tỉnh xem xét, xét chuyển loại viên chức đối với tôi từ viên chức loại A0 và xếp lơng theo ngạch 15a204 đợc chuyển sang viên chức loại A1 và đợc bổ nhiệm, xếp

l-ơng theo ngạch 15a203

Tôi đã cố gắng nỗ lực tu dỡng, rèn luyện để hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ

đ-ợc giao ở vị trí viên chức loại giáo viên tiểu học

Tôi xin gửi kèm theo đơn này hồ sơ cá nhân đề nghị xét chuyển loại viên chức gồm có:

1- Bản sao văn bằng

- Bằng Cao đẳng – Chuyên ngành S phạm tiểu học

- Bằng Đại học - Chuyên nganh quản lý giáo dục

- Bằng tốt nghiệp Trung học phổ thông

2- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dỡng

3- Bản sao sổ bảo hiểm xã hội

4- Bản sao các quyết định

Trang 2

- Quyết định công nhận hết thời gian tập sự.

-Quyết định chuyển ngạch và xếp lơng

- Quyết định chuyển xếp lơng cũ sang lơng mới theo nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính Phủ

- Quyết định nâng bậc lơng hiện hởng 5- Quyết định phân công nhiệm vụ công tác đối với công chức

6- Bản khai sơ yếu lý lịch

7 -Bản nhận xét, đánh giá quá trình công tác của cơ quan

Ngời làm đơn

cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Khoái Châu, ngày 22 tháng 9 năm 2009

Bản khai sơ yếu lý lịch

đề nghị xét chuyển loại viên chức

Từ viên chức loại A0 sang loại viên chức A1

I - Sơ yếu lý lịch.

Tên tôi là : nguyễn thị hơng Giới tính : Nữ

Ngày tháng năm sinh: Ngày 25 tháng 8 năm 1980

Nguyên quán : Đại Hng - Khoái Châu - Hng Yên

Chỗ ở hiện nay : Dạ Trạch - Khoái Châu - Hng Yên

Cơ quan công tác: Trờng tiểu học Dạ Trạch

Chức vụ : Giáo viên văn hoá

Trang 3

Ngày tháng tuyển dụng công chức : 01/09/2002

Ngày, tháng năm bổ nhiệm vào ngạch công chức : 01/09/2002

Hiện xếp lơng ở ngạch : Giáo viên tiểu học

Mã số 15a204 bậc 1 hệ số lơng 2,10

Thời gian xếp bậc lơng đang hởng tháng 15/12/2007

Thời gian tính bậc lơng tiếp theo: Tháng 15/12/2007

Công việc đang giao hiện nay: Giáo viên giảng dạy văn hoá- Trờng tiểu học Dạ Trạch theo quyết định số 500/QĐ-UB ngày 09 tháng 6 năm 2005 của UBND tỉnh Hng Yên

II - Quá trình đào tạo, bồi dỡng

1 Quá trình đào tạo

- Năm 1998 – 2001 học Trờng Cao đẳng s phạm Hng Yên

- Năm 2007 – 2010 học Đại học s phạm Hà Nội 1

2 Tốt nghiệp: Đại học - Giáo dục tiểu học

- Thời gian đào tạo 3 năm

Loại hình đào tạo : Tại chức - Năm tốt nghiệp 2010

Trờng đào tạo: Đại học s phạm Hà Nội 1

Học tại: Trờng Cao đẳng s phạm Hng Yên

3- Quá trình bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ:

- Năm 2009 học và đợc cấp chứng nhận tốt nghiệp khóa đào tạo Tin học do Trung tâm đào tạo và phát triển công nghệ Flai cấp

- Năm 2010học và đợc cấp chứng nhận tốt nghiệp khóa đào tạo Tiếng Anh do Trung ngoại ngữ SOFET- JSC cấp

III- Tự đánh giá và xác định cá nhân

Đối chiếu với tiêu chuẩn và điều kiện chuyển từ công chức loại A0 sang công chức loại A1 theo quy định của nhà nớc, tôi tự xác định nh sau:

1- Về chấp hành chủ trơng, đờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nớc:

Tôi luôn chấp hành tốt mọi chủ trơng, đờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nớc

2-Về phẩm chất đạo đức, tác phong, lối sống

Tin tởng tuyệt đối vào đờng nối chính sách của Đảng và nhà nớc Lập trờng t tởng vững vàng trớc những khó khăn, an tâm công tác biểu hiện tốt trong việc chấp hành mọi nội quy, quy chế của đơn vị

Đoàn kết kỷ luật tốt, có nếp sống lành mạnh, giản dị, giúp đỡ mọi ngời, hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao

3- Năng lực chuyên môn đang đảm nhận

Phát huy tốt vai trò của một ngời giáo viên, khắc phục mọi khó khăn, tìm ra các giải pháp đa phong trào dạy và học của nhà trờng ngày càng tiến bộ Tham mu với các cấp lãnh đạo tạo điều kiện CSVC tốt, quản lý tốt học sinh, nâng cao chất lợng dạy và học

4- Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật lao động và chấp hành quy chế công tác của cơ quan.

Phát huy vai trò làm chủ, với nghị lực của chính mình và nhiệm vụ đợc giao, phát huy nỗ lực của chính mình, học hỏi đồng nghiệp

- Thực hiện tốt, chấp hành mọi quy chế, nội quy của đơn vị và châp hành tốt quy chế của cơ quan

Trang 4

5 Tinh thần phối hợp công tác, Quan hệ đồng nghiệp.

Gơng mẫu, nhiệt tình trong mọi lĩnh vực Trong quan hệ giao tiếp với bạn bè, đồng nghiệp luôn khiêm tốn học hỏi, vui vẻ và đoàn kết

6- Về tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân:

Chịu khó nghiên cứu tài liệu về nghiệp vụ, không ngừng trao đổi kiến thức sẵn có, khiêm tốn học hỏi đồng nghiệp

Luôn luôn phát huy tinh thần phục vụ nhân dân, sống lành mạnh vui vẻ, đoàn kết với dân

Phòng GD & ĐT khoái châu Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam

-*** -Bản nhận xét, đánh giá quá trình công tác

viên chức đề nghị xét chuyển loại

Tên tôi là: nguyễn thị hơng Giới tính : Nữ

Ngày tháng năm sinh: Ngày 25 tháng 8 năm 1980

Nguyên quán : Đại Hng - Khoái Châu - Hng Yên

Chỗ ở hiện nay : Dạ Trạch - Khoái Châu - Hng Yên

Cơ quan công tác: Trờng tiểu học Dạ Trạch

Chức vụ : Giáo viên giảng dạy

Đã tốt nghiệp : Đại học

Ngành : Giáo dục tiểu học

Hiện hởng lơng xếp ở ngạch: Giáo viên tiểu học - Mã số: 15a204 bậc 1 hệ số 2,10

thuộc viên chức loại A0 kể từ ngày 15/12/2007

Đề nghị chuyển loại công viên chức sang loại A1 và bổ nhiệm, xếp lơng vào ngạch Giáo viên tiểu học Mã số: 15a203

Nhận xét, đánh giá:

1-Về chấp hành chủ trơng, đờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà n-ớc:

- Chấp hành tốt mọi chủ trơng, đờng lối, chính sách của Đảng, học tập tốt pháp luật của nhà nớc, chỉ đạo đơn vị thực hiện tốt mọi quy chế của đơn vị

2-Về phẩm chất đạo đức, tác phong, lối sống :

Tin tởng tuyệt đối vào đờng lối chính sách của Đảng và nhà nớc- Lập trờng t tởng vững vàng trớc những khó khăn, an tâm công tác biểu hiện tốt trong việc chấp hành và chỉ

đạo CBNVtrong nhà trờng thực hiện nghiêm túc mọi nội quy, quy chế của đơn vị

- Đoàn kết kỷ luật tốt, có nếp sống lành mạnh, giản dị, giúp đỡ mọi ngời, hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao

3- Năng lực, chuyên môn hiện đang đảm nhiệm, sự đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm của công chức, viên chức đề nghị chuyển loại:A1

Trang 5

Phát huy tốt vai trò của một ngời Hiệu trởng, khắc phục mọi khó khăn, tìm ra các giải pháp tham mu cho lãnh đạo để quản lý tốt nhà trờng

Trờng tiểu học Dạ Trạch có 23 cán bộ giáo viên và đảm nhiệm giảng dạy cho 405 học sinh đ/c Hà luôn làm tốt công tác quản lý đa nhà trờng luôn đạt danh hiệu trờng TTSX

4- Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật lao động và chấp hành quy chế công tác của cơ quan.

Phát huy vai trò làm chủ, với nghị lực của chính mình và nhiệm vụ đựơc giao, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc đợc giao Đấu tranh phê và tự phê tốt

- Thực hiện tốt, chấp hành mọi quy chế, nội quy của đơn vị

5 - Tinh thần phối hợp công tác,Quan hệ đồng nghiệp.

Gơng mẫu đi đầu trong mọi lĩnh vực Trong quan hệ giao tiếp với bạn bè, đồng nghiệp luôn khiêm tốn học hỏi, vui vẻ và đoàn kết

- Phối kết hợp các đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ

6- Về tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân:

Chịu khó nghiên cứu tài liệu về nghiệp vụ, không ngừng trao đổi kiến thức sẵn có, khiêm tốn học hỏi đồng nghiệp

Luôn luôn phát huy tinh thần phục vụ nhân dân, sống lành mạnh vui vẻ, đoàn kết với dân

Xét quá trình công tác và nhu cầu vị trí làm việc phù hợp với trình độ đợc đào tạo mới, Trờng tiểu học Dạ Trạch đề nghị hội đồng xét chuyển loại công chức, viên chức của Phòng giáo dục & đào tạo huyện Khoái Châu, Phòng Nội vụ huyện Khoái Châu, UBND

huyện Khoái Châu, Sở Nội vụ và UBND tỉnh Hng Yên xét chuyển loại cho Bà : Nguyễn Thị Hơng từ ngạch Giáo viên tiểu học mã ngạch 15a204 lên ngạch Giáo viên tiểu học chính mã ngạch 15a203.

.

THủ TRởng cơ quan , đơn vị

Ngày đăng: 03/05/2021, 00:37

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w