C«ng ®oµn cã quyÒn kiÓm tra viÖc thùc hiÖn c¸c chÕ ®é chÝnh s¸ch cã liªn quan ®Õn quyÒn, lîi Ých hîp ph¸p, chÝnh ®¸ng cña CB-GV-NV.. ChÝnh quyÒn cung cÊp ph¬ng tiÖn cÇn thiÕt cho ho¹t ®é[r]
Trang 1Công đoàn gd – phòng gd & đt bát xát BCH công đoàn – bgh tr ờng th trung lèng hồ
Quy chế
phối hợp giữa công đoàn và chính quyền
trờng th trung lèng hồ
Năm 2010 – 2011
Bgh – bch cđcs
Trờng th trung lèng hồ Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Trung Lèng Hồ, ngày 10 tháng 9 năm 2010
Quy chế phối hợp giữa công đoàn và chính quyền
trờng th trung lèng hồ
Năm 2010 – 2011
Điều I: Những quy định chung
Bản quy chế quy định mối quan hệ và sự phối hợp công tác giữa Chính quyền và Công đoàn trờng TH Trung Lèng Hồ trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CB-GV-NV trong
đơn vị
Trang 2* Mục tiêu: Tạo sự nhất trí cao về quan điểm, không ngừng nâng cao hiệu
quả của bộ máy quản lý Nhà nớc của chính quyền song song với việc tổ chức Công đoàn vững mạnh
Quan hệ giữa Chính quyền là: Bình đẳng, hợp tác, tôn trọng quyền độc lập
về tổ chức và các quyền khác của mỗi tổ chức
Thủ trởng cơ quan khi thực hiện chức năng quản lý Nhà nớc có liên quan
đến trách nhiệm, quyền hạn, lợi ích của CB-GV-NV, phải có sự phối hợp, bàn bạc với Công đoàn nhà trờng
Điều II: Sự phối hợp trong công tác quản lý ngành.
1 Nhà trờng cần trao đổi thông tin cần thiết với Công đoàn khi xây dựng
kế hoạch công tác để Công đoàn nghiên cứu và chuẩn bị ý kiến đóng góp có hiệu quả
2 Thủ trởng đơn vị và BCHCĐ có trách nhiệm chuẩn bị nội dung, tổ chức hội nghị CBCC trong đơn vị đúng nội dung, quy trình,và thời gian do cấp trên chỉ
đạo Cùng phối hợp chỉ đạo việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ năm học
3 Thủ trởng cơ quan phối hợp với BCH CĐCS xây dựng quy hoach, cán bộ quản lý cùng với việc xây dựng quy hoạch cán bộ Công đoàn các cấp
Điều 3: Sự phối hợp trong việc tổ chức phong trào thi đua, lao động giỏi, lao động sáng tạo trong CB-GV-NV.
1.Công đoàn phối hợp với Chính quyền xây dựng nội dung, chỉ tiêu, quy trình đánh giá, xét thi đua, các sáng kiến kinh nghiệm, tập trung bồi dỡng và phát huy đội ngũ giáo viên giỏi Xây dựng trờng tiên tiến, Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc
2 Công đoàn có trách nhiệm, động viên, giáo dục CB-GV-NV trong nhà tr-ờng thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, định mức đề ra, phối hợp với chuyên môn
áp dụng các hình thức tổ chức thi gioá viên giỏi các cấp học Đồng thời tổ chức các cuộc thi mang tính nghề nghiệp nh: Thi làm đồ dùng dạy học, thi viết đề tài khoa học…
3 Ban nữ công Công đoàn chủ động phối hợp với Ban “Vì sự tiến bộ của phụ nữ” nhà trờng tổ chức tuyên truyền giáo dục về giới Giám sát, kiểm tra việc thực hiện chủ trơng chính sách đối với CB-GV-NV là nữ công trong đơn vị Tổ chức Hội thảo xây dựng chuẩn mực của nữ CB-GV-NV Phối hợp tổ chức lồng ghép nội dung phong trào “ Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà” với phong trào “ Phụ nữ tích cực học tập, lao độngg, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” do TW Hội Liện hiệp phụ nữ Việt nam phát động
4 Công đoàn phối hợp với chính quyền chỉ đoạ kiện toà, xây dựng quy chế
và phát huy hiệu quả hoạt động của Hội đồng giáo dục Tham mu cho chính quyền địa phơng tổ chức Đại hôi giáo dục Phối hợp với Hội khuyến học và các tổ chức khác chăm lo hỗ trợ cho sự nghiệp giáo dục và xây dựng xã hội học tập ở địa phơng
5 Công đoàn phối hợp với chuyên môn triển khai tổ chức các cuộc vân
động “Hai không”, “Xã hội hoá giáo dục” Đổi mới quản lý và nâng cao chất lợng giáo dục Tham gia các Hội đồng để thực hiện dân chủ trực tiếp và đại diện theo luật định
Chỉ đạo hoạt động của ban thanh tra nhân dân và UBKT Công đoàn theo đúng chức năng; giải quyết kịp thời, đầy đủ các khiếu nại, tố cáo của CB-GV-NV trong
đơn vị
Điều 4: Chính quyền và Công đoàn phối hợp bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CB-GV-NV.
Trang 31 Chính quyền phối hợp với Công đoàn tổ chức phát động phong trào tự học tập, bồi dỡng để nâng cao trình độ chuyên môn Xét những giáo viên đủ tiêu chuẩn để di học nâng cao chuẩn theo chỉ tiêu của cấp trên giao
2.Chính quyền và Công đoàn có trách nhiệm phổ biến kịp thời các chế độ của Nhà nớc, của ngành đến với CB-GV-NV Công đoàn có quyền kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính
đáng của CB-GV-NV Thủ trởng tạo mọi điều kiện thuận lộich việc kiểm tra và xem xét giải quyết những kiến nghị của đại diện Công đoàn
- thủ trởng đơn vị thảo luận , nhất trí với Ban chấp hành khi quyết định các vấn đề về tiền lơng, tiền thởng, thi hành kỉ luật đến mức buộc thôi việc hoặc chấm dứt hợp trớc thời hạn đối với ngời lao động
Điều 5: Chính quyền đảm bảo điều kiện, phơng tiện cần thiết cho hoạt
động Công đoàn.
1 Chính quyền cung cấp phơng tiện cần thiết cho hoạt động Công đoànphù hợp với điều kiện của cơ quan Tuỳ điều kiện của cơ quan mà hằng năm hỗ trợ Công đoàn một số kinh phí để hoạt động
2 Các uỷ viên BCH hoạt động không chuyên trách và cán bộ Công đoàn đi họp BCH, dự hội thảo, tập huấn, Đại hội công đoán… ợc chính quyền tạo điều.đ kiện và thanh toán công tác phí theo chế độ hiện hành
3 Chủ tịch Công đoàn không chuyên trách đợc dành một số thời gian để làm công tác Công đoàn Trong trờng hợp không bố trí trực tiếp đợc thì đợc thanh toán làm thêm giờ theo chế độ hiện hành
4 Khi điều động công tác đối với cán bộ Công đoàn chủ chốt Thủ trởng
đơn vị cần thống nhất với BCH Công đoàn cùng cấp
Điều 6: Sự phối hợp công tác
1 Chính quyền và Công đoàn có trách nhiệm thông tin cho nhau tình hình chung về thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành, của đơn vị và hoạt động chính của Công đoàn Khi có việc đột xuất liên quan đến quyền lợi, trách nhiệm của CB-GV-NV trong đơn vị Chính quyền và Công đoàn kịp thời bàn biện pháp giải quyết
2 Công đoàn đợc mời họp các cuộc giao ban định kì và các Hội nghị sơ, tổng kết, phổ biến các công tác lớn của đơn vị, đợc đóng góp ý kiến và cùng quán triệt những công tác lớn của đơn vị
Đại diện của Công đoàn là thành viên của Hội đồng giáo dục, Hội đồng thi
đua, kỉ luật, nâng lơng, có liên quan đến nghĩa vụ, quyền lợi của ngời lao động
Đại diện Ban nữ công đợc mời tham dự các cuộc họp khi bàn về các vấn đề
có liên quan đến quyền, lợi ích của nữ CB-GV-NV
3.Lãnh đạo chuyên môn đợc mời tham dự các cuộc họp định kì của ban chấp hành, để thông báo những chủ trơng công tác trong ngành và đóng góp ý kiến cho hoạt dộng Công đoàn Công đoàn mời đại diện Chính quyền tham dự các cuộc họp chuyên đềcần thiết do Công đoàn tổ chức để phối hợp công tác
Điều 7: Điều khoản thực hiện
Quy chế trên có hiệu lực kể từ ngày kí
Các quy định trái với quy chế này bị bãI bỏ
Quy chế đợc sửa đổi bổ sung phù hợp sau khi có ý kiến thống nhất giữa Chính quyền và Công đoàn trờng TH Trung Lèng Hồ
TM.Ban chấp hành
Chủ tịch Tm Nhà trờng Hiệu trởng
Trang 4Vò BÝch Ngäc
N¬i nhËn:
-Chi bé 6( Chi bé gi¸o dôc) (B/C) -C§GD huyÖn B¸t X¸t(B/C)
-BGH trêng TH Trung LÌng Hå(P/h)
- C§CS trêng TH Trung LÌng Hå(P/h) -Lu C§CS Trung LÌng Hå